
销售顾问本科8000专科7000
6000-7000元/月
地产中介包住社保餐补6-10人经验不限大专及以上房源开发二手房客户开发带薪培训租房优惠带薪年假二者兼具实地看房
《工作内容》
公司专注于租房与二手房交易业务,工作地点为门店,我们将房源信息发布至相关平台(如:安居客),客户有意向会主动联系你,你通过微信沟通并邀约客户实地看房,确认成交后协助签约,完成交易即可获得提成。全上海范围内就近分配,真正实现家门口上班!
大专、本科及退伍军人优先录用!当天面试、当天出结果,通过后立即安排住宿,高效入职流程助你快速上岗!
无责任底薪8000元!无责任底薪8000元!无责任底薪8000元!我们承诺真实有效!
相比学历和过往经验,我们更关注你的工作热情与学习意愿!
若担心初到上海不熟悉环境,可参加公司线上面试,通过后住宿即刻安排,无需担忧落脚问题。
【太平洋房屋--公司简介】
①全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六
②集团化运营,旗下拥有75家子公司,覆盖全国及东南亚地区
③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场27年,客户信赖度高,资源积累深厚
④门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰时期达同行第二名的三倍水平
⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”
⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
⑦团队关系简单透明,凝聚力强,打造高战斗力专业队伍
【薪资待遇】
①大专学历无责底薪7000元,本科学历8000元。二手房交易最高提成45%(例如:500万成交额提成超4万元),租赁统一提成35%(例如:5000元租金提成可达1700元以上);
正常发展月收入:7000-12000元
积极投入月收入:12000-30000元
全力拼搏月收入:50000元以上(上不封顶)
②住宿支持:提供单人宿舍,配备独立卫浴,步行10分钟内抵达公司,空调、无线网络、洗衣机等设施齐全
③奖金机制:每月、每季、每年开展优秀员工评选,现金奖励直接发放
④福利补贴:通讯费与交通费补贴,医保报销比例高达95%
⑤晋升机制:每三个月组织晋升评审,过程公开、公平、公正,杜绝“空降”,最快3个月晋升为团队经理!伯乐机制助力千里马成长,年薪30万+,发展空间广阔
⑥培训体系:全程带薪培训,一对一导师带教,每月提供3-4次系统学习机会,涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识
⑦晋升通道:置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监,路径清晰,成长可见
⑧绩效激励:达成业绩目标者可定期获得公司奖励(含奖金与实物,通常金额约5000元)
【福利待遇】
1.面试通过即安排入职,无需等待,入职当月缴纳社保,无试用期,薪资全额发放
2.面试合格立即分配宿舍,解决沪漂住宿难题
3.入职即享带薪培训,消除经验不足顾虑,边工作边提升
4.每月固定团建聚餐(人均标准500元),定期组织团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅(全部真实落地执行)
5.享受长达10天的带薪年假
6.节假日专属礼品赠送
【职位要求】
①性别不限,经验不限(我们只看你的意愿与态度)
②大专及以上学历,但更重视个人能力与职业心态
③具备良好服务意识与综合素质(有服务行业背景者更具优势),能吃苦耐劳,拥有强烈进取心(目标需靠行动实现)
④退伍军人优先考虑(团队协作精神与坚韧品质是我们看重的核心素质)
⑤应届毕业生同等对待(我们将是你步入社会、实现成长的理想平台)
【工作职责】
①负责线上房源信息维护,及时更新发布内容
②根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
③运用专业知识解答客户购房疑问
④参与合同协商过程,推动交易顺利完成
----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------
工作地点:上海就近安排工作地址,提供房租补贴!(定向岗)
保底8000+行业高提成无经验带教解
8000-10000元/月
地产中介包住社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房源直租,灵活,无责任
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公有社保无经验要求房地产不用自己找客户
一、工作待遇
1.薪资构成为5000元底薪+高提成(800元/单),底薪无责任完成任务也照发,季度奖金3500元以上,另享200元住宿补贴,工作时间灵活自由,无需电话销售或外出推广
2.欢迎零基础新人加入,经验不限,入职后有专人指导,无需到固定办公场所上班,不收取任何中介费用
3.使用公司提供的精准客户资源进行对接,向有需求的客户推荐匹配房源,全程有师傅带教,成交周期短,成功率高
4.定期组织团队活动,每月设有500-1500元绩效奖励,法定节假日正常休息
二、岗位要求:
1.年龄在17至28周岁之间,经验不限
2.善于交流,具备良好的沟通协调能力,服务意识强
3.熟悉日常生活中的居住相关事务
三、住房福利:
入职后生活工作两不误,居住选择自由,通勤便捷,下班十分钟内即可融入个人生活圈;
四、展望未来:
【成长空间】公司——行业领先,发展稳定,在特殊时期仍保持逆势增长;个人——晋升路径清晰,最快6个月即可获得晋升机会;
【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养,公司整体业务能力达同行平均水平的三倍,具备完善的成长体系,即便未来离开,所掌握的业务技能与团队管理能力在任何平台都具备竞争力;
【团队氛围】团队注重共同进步,信息共享无保留,充满积极向上的正能量
工资有点高/接受无经验
5000-25000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限
无责底薪5000+奖金,免费提供住宿三室一厅,设备俱全,领包入住,宿舍在公司附近小区
【无业绩要求,注重个人成长和改变,前期有老主管一带一】
我们是公司直招!不是中介!!全程不收取任何费用!
真诚才是必杀技,愿你我都如愿!
1.在办公室听老板安排的工作
2.可以摸鱼,不能一直摸鱼
3.可以吃东西,不能不给老板吃
岗位要求
1.性格活泼一点
2.要机灵好学的
3.要想赚钱的
4.要听话照做的
太原尖草坪区【中环地产梦遥探房】寻找敢拼敢闯的房产经纪人!想挑战高薪?想拥有灵活自由的工作模式?想在
2000-10000元/月
房产销售社保生日福利1-2人经验不限大专及以上门店销售较多外勤按单提成
【中环地产梦遥探房】寻找敢拼敢闯的房产经纪人!
想挑战高薪?想拥有灵活自由的工作模式?想在房产行业闯出一片天?现面向社会招募优秀房产经纪人,加入我们,开启你的财富与成长之旅!
我们的优势:
1.高提成+无责底薪:行业内极具竞争力的薪资体系,业绩越高,收入无上限!新人首月即享无责底薪保障,轻松起步无压力。
2.专业培训+导师带教:从房产知识、销售技巧到客户谈判,资深团队提供一对一培训,助你快速上手;更有专属导师全程护航,成长不迷路。
3.优质资源+平台支持:海量真实房源库、精准客户线索、高效线上工具(如VR带看),让你拓客更轻松,服务更专业。
4.灵活工作+团队氛围:时间自由,可兼顾家庭与事业;团队年轻有活力,定期团建、分享会,工作之余更有温暖归属感。
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询,了解客户需求,匹配优质房源;
2、带客户实地看房,促成房屋买卖/租赁交易;
3、维护客户关系,提供专业售后服务,提升客户满意度。
任职要求:
1、年龄不限,学历不限(有销售经验者优先);
2、热爱房产行业,有较强的沟通能力、服务意识和抗压能力;
3、具备良好的学习能力与团队合作精神,渴望挑战高薪。
如果你渴望突破自我,实现人生价值,欢迎投递简历或直接联系我们!
电话:赵经理
地址:太原市优山美郡摄乐街与金汇路交叉口西北方向42-1012商铺
安盛生物股份有限公司,
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品课程/培训类产品其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
安盛生物科技股份有限公司,面向社会招聘销售人员20名
招商银行晋城零售拓展助理(五险一金)
5000-10000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务金融产品电话销售经验批发/零售
岗位职责:
1、负责招商银行晋城分行零售业务的市场拓展与客户开发;
2、配合客户经理开展集中开卡工作,落实批量客户获取目标;
3、日常办理信用卡、金卡、金葵花等相关业务;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、欢迎2023年、2024年应届毕业生报名;
3、有志于从事银行业务,对营销岗位具有积极态度;
4、具备良好的团队合作意识和较强的执行能力。
岗位福利:
1、入职即办理五险一金,提供工作餐;
2、享有健全的福利体系,涵盖节日福利、高温津贴、健康体检等;
3、定期开展团队建设活动,充实员工业余生活;
4、支持招商银行内部转岗机会,拥有多元化的职业成长通道。
以上岗位为外派岗位,派遣至招商银行晋城分行工作,全程不收取任何费用。
晋中祁县销售专员招聘启事祥辉玻璃器皿公司专注于玻璃器皿行业领域,致力于为客户提供高品质创新
3000-4000元/月
销售专员五险1-2人3-5年大专及以上渠道销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售进出口贸易
销售专员招聘启事
祥辉玻璃器皿公司专注于玻璃器皿行业领域,致力于为客户提供高品质创新型产品。因业务拓展需要,现面向社会诚聘销售精英2名。
招聘岗位
销售专员(2名)
岗位职责
1.负责公司产品的市场开拓与客户维护;
2.完成销售目标,定期汇报销售进度;
3.收集市场信息,反馈客户需求,协助产品优化;
4.参与销售活动策划及执行,提升品牌影响力。
任职要求
1.,年龄22-35岁,大专及以上学历(优秀者可放宽);
2.1年以上销售工作经验;
3.具备良好的沟通能力,热爱销售工作;
4.有【相关行业/快消品/B2B等】销售经验者优先。
福利待遇
薪资结构:底薪+高提成
福利保障:
公司地址:东风路玻璃公园南门对面
截止日期:招满即止
加入我们,共创未来
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售高提成 年底搞钱速来社牛优先!高提成无上限 欢迎骚扰企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【客服专员销售专员】
【岗位职责】
负责产品的讲解与日常客户维护工作
完成客户到店前的沟通与协调对接事宜
【任职要求】
1、年龄18-40岁,性别不限,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求;
2、具备良好的沟通能力,头脑灵活,有责任感和进取心;
3、有销售或相关领域工作经验者优先录用
山西晋中诚招配菜师傅一名,提供吃供住,福利待遇优,独立宿舍可洗澡,老板逼事少!联系电话:
配菜包住包吃1-2人
诚招配菜师傅一名,提供吃供住,福利待遇优,独立宿舍可洗澡,老板逼事少!联系电话:
保姆
立刻上户住家护老
照顾陪伴90岁女老人
工资4000/月
地址太原
即可上户住家保姆
做饭收拾家年轻人饭一家四口
工资5000
地址太原
白班育儿嫂
会做辅食+做饭
地址榆次保利锦西区
工资4500
住家护老
做饭收拾家
照顾52岁男脑梗自理
目前独居
工资4000
地址太原
午钟点
工资2000双休
地址万科城5期南站附近
电话
带薪招全职房产新经纪人和合伙人
8000-15000元/月
房产销售包住6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
1.熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线3.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递
岗位要求: 1.热爱销售岗位,懂沟通,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2.乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3.大专学历,有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历
薪资:底薪补贴4000+量化1000+3000绩效合计8000
买卖经纪人|提供客户资源|新媒体渠道获客
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户支持。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定导入。
因此,在本团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖客户开拓。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户来源。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验差异,可选择不同成长路径:
① 新人培养方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客户流量充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,上手快,易建立信心
在我店实践中,平均约3组带看即可促成1单成交。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客源渠道。
② 房产经验方向(买卖 / 新房)
具备相关经验的经纪人可直接开展:
买卖经纪业务或新房代理工作。
团队配套新媒体获客培训体系,帮助经纪人突破传统获客局限。
面对行业普遍存在的客户不足难题,我们定位为以客户转化为重心的运营模式。
③ 新媒体发展方向
团队拥有成熟完善的主播孵化机制。
过去两年内已成功输出20余名稳定产出内容的房产主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播、新媒体运营、内容创作者
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
作为销售岗位,收入潜力主要体现在提成空间与发展机会。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位优势
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深精英社经纪人全程带教,快速入门
获客技能赋能——系统教授小红书等平台运营方法
发展路径多样——可选经纪人、主播、运营等多维成长方向
地理位置优越——地铁口门店,日常客流稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售工作经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、愿意追求更高收入目标
无房产背景者同样可获系统培养
租赁顾问|客源稳定|导师指导
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户资源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)获取稳定客源。
因此,在本团队,经纪人的重点在于提升客户转化效率,而非单纯依赖自主拓客。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。
如果你有志于在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无需具备房产从业经验,新人可从租赁业务起步。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客流充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均每3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,同步参与小红书获客培训,拓宽客户来源渠道。
② 有经验者路径(买卖/新房方向)
具备房产销售经验者,可直接开展买卖或新房经纪工作。
团队提供系统化新媒体获客培训,助力突破传统展业模式局限。
解决客户资源不足难题,专注提升转化效能,打造客户转化型作业模式。
③ 新媒体专项路径
团队设有完善的主播孵化机制,过去两年已成功输出20余位成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作
职业发展空间更广,路径更加多样化。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入以提成为主,成长空间大,优秀经纪人收入无上限。
职位亮点
客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客
带教体系成熟——精英社导师带教,快速融入岗位
获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法
发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展
地理位置优越——地铁口门店,客户到访稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,勇于接受挑战
无房产背景亦可,公司提供全面培养支持。
房产租赁顾问|客户资源丰富|带看促成交
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及小红书、短视频等新媒体平台,实现客户资源的稳定积累。
因此,在本团队,经纪人的核心竞争力更聚焦于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。
如果你计划在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程手续
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
依据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然到访客户量稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,进入工作状态。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户渠道。
② 经验型人才路径(买卖/新房方向)
具备房产经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖业务
新房项目代理
团队配套提供新媒体获客培训,帮助突破传统展业模式局限。
许多经纪人面临的挑战是客户不足,而我们团队定位为“客户转化型”组织,资源支持更具优势。
③ 新媒体成长路径
团队设有系统的主播孵化机制。
过去两年已成功孵化20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产直播达人
新媒体运营专员
内容创作负责人
职业发展路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位亮点
客户来源稳定
门店接待与新媒体客户双线输入,持续不断。
带教机制健全
由精英社资深经纪人亲自带教,新人适应更快。
新媒体赋能培训
系统传授小红书等平台获客技巧,提升展业效率。
发展通道多样
可选择成为经纪人、主播或新媒体运营等角色。
地理位置优越
门店位于地铁出入口对面,客户到访便利,流量稳定。
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售相关经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司提供全面培养支持。
租赁销售职位|导师指导|客源丰富
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店不同,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
许多房产经纪人的主要瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定流入。
因此,在本团队中,经纪人更需具备的是客户转化能力,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好沟通跟进工作
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与职业规划,可选择不同发展路径:
① 新人成长方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习,具有以下优势:
门店紧邻地铁站,自然客流稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交,新人能较快建立职业信心。
同时,团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户来源。
② 资深发展方向(买卖/新房业务)
有房产工作经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖经纪、新房项目代理
团队配套开展新媒体获客培训,帮助经纪人打破传统获客局限。
多数经纪人面临的挑战是客户不足,而我们更专注于打造客户转化型人才。
③ 新媒体专项方向
团队拥有完善的主播孵化机制,过去两年已成功培养20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产直播达人、新媒体运营专员、内容创作人
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力,优秀经纪人收入无上限。
职位亮点
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深经纪人全程带教,快速融入角色
获客技能提升——系统培训小红书等平台运营方法
发展通道多样——可选经纪人、主播、运营多条路径
地理位置优越——地铁口门店,客户到访便利
任职要求
1、年龄20-35岁
2、具备销售经验者优先考虑
3、表达清晰,沟通顺畅,学习意愿强
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司将提供全面培养支持。
网络销售
3000-6000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
【工作内容】
在电脑前打打字,和客户沟通,促进成交即可
【工作要求】
会打字聊天,不接受兼职
【工作时间】
上午:9:00-12:00
下午:2:00-7:00
仓储招商经理
5000-6000元/月
地产招商1-3年大专及以上城市经理工业地产商务谈判经验物业招商/租赁不需长期出差接受无地产招商经验产业地产toB销售经验高级销售面销房屋租赁渠道销售
工作内容
1、负责城市范围内仓储类物业的招商推进,积极挖掘潜在商业机会
2、运用多种销售方式,特别是现场对接与面谈,达成既定招商任务
3、与意向客户建立并维护良好关系,促进项目合作落地
任职要求:
1、具有城市经理或高级销售岗位经验,掌握渠道开发及面对面销售方法
2、具备物业招商、租赁或房产租赁相关经历,熟悉产业地产及工业地产领域
3、能独立运作业务,拥有良好的市场洞察力与谈判沟通能力
电话销售文员
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验售前服务O2O教育培训客户邀约客服经验软件/企业服务产品售后服务谈判/方案制定普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验双休+法定节假日休息沟通能力强互联网/
岗位职责:
1. 公司提供客户资源,通过电话与客户交流了解其需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
2. 负责老客户的业务维护,深入开发客户的潜在需求;
3. 定期与合作客户保持沟通,持续建立稳定、长期的合作关系。
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄20-37周岁,性别不限;
2. 我们对条件没有过多限制,学历并非关键,只要你对销售工作有热情,具备勤奋态度和执行能力即可;
会计主播
招人!招人!招人!
食品销售和配送司机
电商主播和运营
财务会计(不要兼职)
准备跳槽的
上班心里不爽的
求发展,需更大平台的
想换新工作,增加收入的
☎电话:
地址:晋中市昔阳北关旧煤矿乐折扣
销售专职,兼职,
5000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成
有想法的细聊,地址首创
网络运营推广
6000-10000元/月
网络销售20人以上1-3年高中及以上医疗/大健康微信营销其他线上社区营销互联网/科技网络营销经验
招聘岗位:网络运营30名
岗位要求:年龄段******
1.利用公司提供的线上平台及电商渠道,开展产品或服务的宣传与销售工作。
2.主动开拓潜在客户资源,积极对接客户,掌握客户需求,提供专业的咨询建议,并制定针对性的服务方案,推动成交达成。
3.持续维护现有客户关系,定期进行客户回访,收集使用反馈,及时处理客户问题,提升客户满意度与长期合作意愿。
4.全程跟进客户业务流程,做好各环节协调工作,确保订单顺利执行,保障客户权益不受影响。
5.所有岗位具备相关工作经验者将优先考虑。
音乐办公室
3000-6000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班
1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效入职2-3个月,薪资在3000-5500入职6个月的薪资在5000-8000,入职一-年月薪过万很正常,公司以200%的诚意对待每个员工,只要你肯努力薪资只会让你更加满意。
2、奖金:设立高额提成及奖励制度:突破奖、pk奖、年终奖等。
3、每月准时结算工资,每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。
二、晋升:
晋升通道:基础员工储备组长正式组长储备主管正式主管
具备能力:业务能力复制能力培训能力团队能力管理能力
三、培训提升
1、岗前培训:公司提供专业的讲师团队,为你
讲解皮肤护理各方面知识。
2、超级培训:新人两个月内接受不间断的技能
强化培训。
3、经验分享:老同事与你分享经验,让你借鉴
别人的成功秘诀,助你成功。
4、工作氛围:公司100%的员工都是90后,气氛温馨活泼。加入我们,你将拥有一-群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
半成品菜销售(理货)员
3000-4000元/月
销售专员经验不限中专及以上门店销售
急招超市半成品菜销售(理货)员,底薪2000,提成另算。
提供住宿本科月薪8000元专科月薪7000元
6000-7000元/月
地产中介包住社保餐补6-10人经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房客户开发带薪培训带薪年假二者兼具实地看房
《工作内容》
公司专注于租房与二手房买卖业务,在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至相关平台(如安居客等),客户有意向会主动联系你,添加微信后由你负责带看房屋,客户满意后协助完成签约流程,交易成功即可获得相应提成。全上海范围内可根据住址就近分配,真正实现家门口上班!
大专、本科及退伍军人优先考虑!当天面试、当天出结果,通过后立即安排员工宿舍,高效入职无障碍!
无责任底薪8000元!无责任底薪8000元!无责任底薪8000元!我们承诺真实有效!真实有效!真实有效!
相比学历和过往经验,我们更关注你的工作热情与学习意愿!
若担心初到上海不熟悉环境,可申请线上远程面试,通过后住宿问题由公司统一解决,无需担忧落脚之处。
【太平洋房屋--公司简介】
①中国房地产经纪行业全国十强企业,位列第六
②集团化运营,旗下拥有75家子公司,覆盖全国及东南亚地区
③上海本土老牌房产经纪品牌,深耕市场27年,客户认可度高,资源积累深厚
④门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达到同行第二名的三倍水平
⑤拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”
⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”
⑦团队关系简单透明,凝聚力强,打造高战斗力的专业作战团队
【薪资待遇】
①大专学历无责底薪7000元,本科学历8000元。二手房交易最高提成45%(例如:500万成交额可获提成4万元以上),租赁业务统提35%(例如:月租5000元房源可提1700元以上)。
正常发展:月收入7000-12000元
积极投入:月收入12000-30000元
全力拼搏:月入50000元以上(上不封顶);
②住宿支持:提供单人配套员工宿舍,独立卫浴,步行10分钟内可达公司,配备空调、无线网络、洗衣机等基础家电;
③奖金机制:每月、每季度、每年均设有业绩优秀员工评选,并实行现金奖励制度;
④福利补贴:享受交通费、通讯费补贴,医保报销比例高达95%;
⑤晋升通道:每三个月组织一次晋升评定,机制公平、公正、公开,杜绝“空降”,注重内部选拔,最快3个月晋升为团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,成长空间广阔;
⑥培训体系:提供系统化带薪培训,一对一导师带教,每月安排3-4次学习机会,涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位知识;
⑦职业发展路径:置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监;
⑧绩效激励:达成业绩目标者定期享有公司发放的物质奖励(含奖金或实物,金额约5000元);
【福利待遇】
1.面试合格即刻上岗,无需等待,入职即缴社保,无试用期,薪资全额发放
2.面试通过立即安排住宿,解决来沪人员居住难题
3.入职同步启动带薪培训,缓解零经验压力,边工作边提升
4.每月固定组织团队聚餐(人均标准500元),定期开展团建旅游——包括上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假游、青岛海鲜之旅等(全部真实执行)
5.享受长达10天的带薪年假
6.节假日发放专属礼品
【职位要求】
①性别不限,经验不限(我们只看中你的进取心)
②大专及以上学历,但能力与态度更为重要
③具备良好服务意识和综合素质(有服务行业背景者更佳),能吃苦耐劳,拥有强烈的目标感与奋斗精神
④退伍军人优先录用(重视团队协作与坚韧品质)
⑤应届毕业生同等欢迎(公司将是你步入社会、快速成长的理想平台)
【工作职责】
①负责网络平台维护,及时更新房源动态信息
②根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
③运用专业知识解答客户购房相关疑问
④参与合同洽谈过程,推动交易顺利完成
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【注明】总部上海定向岗位!!!无法接受外派者请勿投递!
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