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岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘：旅游服务薪资：3.5K-4.5K市场营销类、电子商务类、旅游类

现代服务部实习生工作认真细心，具备较强的责任心，对待各项工作严谨细致，能够留意工作细节，及时发现疏漏并纠错；熟练使用办公软件，Word、Excel、PPt；具备一定审美，能够使用可画完成基础设计工作；学习能力、沟通能力较强，有责任心；旅游管理专业者优先，可接受应届生。负责文旅类业务对接，可根据客户需求，提供文旅线路和接待服务；完成部门基础工作；协助农文旅业务板块宣传工作。薪资福利:薪资面议招工人数:3名工作地址:广东省珠海市金湾区市民服务中心

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

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岗位职责 面向在校大学生开展招生推广，主推简历镀金、背景提升类项目，挖掘学生实习求职相关需求； 通过线上社群、私信、校园平台等渠道对接大学生，讲解项目内容，解答学员咨询，跟进意向客户完成转化； 做好客户线索整理、学员登记与后续维护工作； 配合团队转发宣传素材，复盘业务数据，完成个人业绩目标。 任职要求 有招生、课程顾问或者新媒体运营相关经验优先；无需掌握考研保研相关知识； 熟悉大学生群体，了解大学生实习求职痛点，擅长线上沟通表达； 目标感强，具备客户转化意识，抗压能力良好； 大专及以上学历，应届生可以投递。

公司主做电商教育，教客户开通搭建抖音店铺的课程服务，使用电脑和微信，接待公司分配的咨询客户，介绍课程内容，达成合作即可； 提供完善培训体系，无需行业从业经验! ! ! ! ! 任职资格: 1.有无销售经验均可，公司有培训有人带 2.流利的语言表达能力以及沟通能力 3.善于沟通，思维敏捷 晋升空间大，管理层主要在员工中培养、提拔 公司提供下午茶、现金奖、生日会、聚餐、员工奖、年度旅游，全公司都是年轻人，公司氛围很好哦，期待你的加入。 薪资待遇: 无责底薪3000-4000+高提成+超目标奖+节日福利。首月保底4000，平均月薪7000，能力强者15000以上。

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底薪4000，提成15一单。工作时间早10点到晚6点，中午休息一个小时，月休4天。 有小课包经验的优先

锦书在线辅导老师 高校在校生毕业生，参与课程推广工作，引导有意向的用户续保优质课程。督促孩子上课，运营家长群，售卖课程 薪资福利:底薪：120元/天，保障基本收入；绩效：加上绩效，一期业务仅15天，综合工资可达4500 招工人数:不限 工作时间为暑假时期，早11晚9，下午休息一个小时 工作地址:长春二道区

岗位职责： 1.负责课程咨询与学习规划，为学员提供个性化教育方案及专业答疑 2. 开展线上线下招生推广，包括地推、电话邀约、社群运营及活动转化 3.组织并主持主题班会、职业规划讲座、心理健康辅导等育人活动 4.动态跟踪学员学习、心理与生活状态，及时开展谈心谈话与必要干预 5.协同教师、家长及相关部门推进学生档案管理、评奖评优、资助帮扶与就业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德良好，责任心强，具备基本心理学知识或相关培训经历 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调、组织执行与应急处理能力 3.有学生管理、教培咨询或招生推广经验者优先，中共党员优先 4. 专业不限，教育学、心理学、思想政治教育等相关专业更佳 5.学历不限，具备持续学习意愿与服务意识

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入职即缴纳保险，团队年轻化、工作氛围轻松愉快、福利待遇优厚 公司提供充足的客户资源支持 办公地点位于市中心核心商圈，交通便利 仅限渴望高收入、有目标感的求职者加入 一、薪资待遇： 6K底薪+提成（综合收入轻松突破万元） 二、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午休1.5小时，月休4天，固定周一休息 三、岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户现状，精准分析需求，提供专业咨询服务； 2、持续跟进有意向客户，制定个性化方案，推动成交达成； 3、保持与客户的良好互动，提升服务体验和满意度； 4、配合团队协作，共同完成招生任务与业绩规划。 四、职位要求： 1、年龄26-44周岁 2、具备大专或以上学历（含大专、本科及以上学历） 3、表达清晰，具备良好的沟通能力及客户服务意识； 4、有教育行业销售、电销、客服或相关销售工作经验者优先； 5、认同公司文化理念，具备团队协作精神； 6、积极主动，对待工作富有热情，对客户具备耐心、责任感与亲和力

薪资范围：3000-8000 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、节假日福利 岗位职责: 1. 向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 解读招生规则，协助学员掌握报名操作流程； 3. 积极宣传推广课程项目，提升报名转化效果； 4. 保持与学员的良好互动，及时回应各类咨询问题； 5. 参与营销方案策划，助力品牌形象提升。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 能够精准把握学员的实际需求； 3. 具有良好的团队协作意识及独立作业能力； 4. 热爱教育领域，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备较强的规划安排与事务管理能力。

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岗位职责: 1.向有意向的学员介绍课程内容，并邀请其到店咨询体验； 2.根据学员实际情况进行分析，制定匹配的职业课程方案，推动签约完成； 3.持续跟进在读学员的学习进展，提升二次转化率，达成销售目标。 任职要求: 1.年龄28-48岁，表现优异者条件可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力，工作认真负责，品行端正。 工作时间： 月休四天，享受法定节假日 上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金，综合收入6000元以上

岗位职责： 1.负责学员的招生工作，主要通过线上渠道获取客户线索，并通过微信进行跟进，邀约到店咨询； 2.承担学生咨询任务，深入了解学员需求，讲解课程内容，达成既定业绩指标； 3.为考研学员提供个性化的学习规划及专业、院校的匹配分析； 4.定期参与考研相关知识学习，提升业务能力，妥善应对突发情况，维护企业品牌形象。 任职资格： 1.具备本科及以上学历，有亲身考研经验者优先考虑； 2.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力； 3.擅于洞察学员实际需求，精准挖掘其潜在诉求； 4.拥有教育培训行业销售背景，熟悉考研市场运作者优先录用。

岗位职责 1、面向在校大学生、二战考生及在职人员开展考研课程的推广与销售工作 2、参与线上线下各类讲座的宣传筹备，协同团队应对现场突发情况 3、进行学生信息的回访跟进，保障信息记录的准确性与完整性 4、处理学员咨询与报名事宜，建立并完善学员档案资料 5、定期参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平 6、积极配合上级安排的其他工作任务，遵守公司各项规章制度 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备考研领域咨询服务经验者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，学习能力强，目标明确，沟通表达良好，应变能力出色

高中生及家长的教育推广，地方多为校门口，自习室，薪资多种方式，面谈再议