【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公位、配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬回报：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建、年度旅游、带薪年假一应俱全 √办公环境：甲级写字楼，营造舒适、优质的办公氛围 岗位职责： 1、按照上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场区域，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用； 2、具备良好的沟通能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力； 5、能接受occasional出差安排。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，润德教育全国员工规模近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，为行业输送大批高素质人才，并通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业内高度认可。 多年来在大健康教育领域的深耕，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药房建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

急招招生老师 招聘：招生老师‍ 工作内容： 1.负责招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员。 2.与学员进行沟通，了解其需求并提供相应的解决方案。 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够独立操作，具有较强的自我管理能力。 3.积极主动，对工作充满热情。 4.有过销售和招生经验优先。

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、信息录入、开课通知等全流程服务工作； 2、负责学员课程开通中的问题协调，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知专业课程体系，清楚各班型所配套的学习资料； 4、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，及时协调处理学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员需求意向，推动业绩达成及口碑转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于沟通与协作； 6.加分项：持有驾照，能够熟练驾驶！ 福利待遇： √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：舒适开放的办公空间，营造轻松高效的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励，多劳多得 √五险一金：按国家及地方政府规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务流程及润德教育App操作方法，熟悉医学项目专业知识体系，了解各班型配套学习资料的具体内容； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对课程产品的意见与建议，持续做好教学服务跟踪工作，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责解答学员关于考试报名的相关咨询，发布报名通知，并协助完成报名流程； 6、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调处理学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或引导转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，乐于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，充分保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享受持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，打造良好学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年一次全员参与的春季或秋季外出旅游 √带薪年假：春节期间可享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √学历提升：为有学历提升需求的员工提供内部优惠平台支持 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的业绩激励方案

专升本招生老师工作简介 核心职责 1.负责专升本招生宣传，面向吉林省专科生及家长，精准传递本地院校政策、报考流程、专业优势等核心信息； 2.对接意向学员，解答政策解读、备考规划、院校选择等咨询，建立长期沟通维护； 3.组织线下宣讲会、院校开放日等活动，拓展高校合作、社群推广等招生渠道； 4.跟进学员报名全流程，完成资料审核、缴费指引等服务，提升转化率； 5.收集吉林省专升本政策动态、竞品机构信息，优化招生策略与宣传内容。 任职要求 1.熟悉吉林省专升本政策、招生流程及本地院校资源，有教育行业招生经验者优先； 2.具备较强的沟通表达、销售转化能力，能精准挖掘学员需求； 3.工作积极主动，抗压能力强，目标感明确，可适应阶段性出差或宣讲安排； 4.责任心强，有良好的客户服务意识，注重口碑维护； 5.大专及以上学历，了解专升本备考痛点、学员群体特征者优先。 需要我帮你整理这份简介的精简版招聘文案，或补充吉林省本地招生的重点工作流程细则吗？

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辽源地区有厂房相关的活计，寻找有空闲的人员。

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招聘餐厅服务员一名，负责前厅接待、点餐、卫生，月休2天，包吃住。干满一年十天带薪年假。要求18-45岁，身体健康，有责任心，沟通能力强，能快速适应工作环境。联系电话..面试时间早九点半以后

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招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

辽宁未至旅行社有限公司旅游销售月均综合薪资1—1.5万元联系电话：

旅行社管理人员要求有导游证或相关职业证书,有三年以上相关工作经验,有线上营销经验优先招工人数:一名

【上班时间】 早8.30--17.00不加班不跑外，到点就走 月休法休 【薪资待遇】 前三个月有保底，综合薪酬5k-10K，入职一个月新员工均薪超5000； 每隔半年个人可晋升，前景无限。 薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金（详情可面试了解） 团队福利：入职后签订劳动合同，缴纳五险 【公司福利】 入职一年后有年假和工龄工资！ 每月生日会，团建！ 法定休息，节日礼品等！ 【职位要求】 1、25-45岁，有电话销售经验者优先考虑。 2、思维敏捷，学习力强，有上进心，做事细致认真，负责任，有爱心。 3、从事过房产中介、保险销售、美容销售、课程顾问者优先。

任职要求：能够适应出差安排，工作城市随机分配 岗位职责：具备责任意识，拥有良好的沟通技巧 岗位经验：3年

岗位职责： 公司提供精准的客户资源，只需电话邀约客户上门参加体验课，有专人谈单，躺拿提成~ 任职要求： 1、年龄28-55，最低学历中专以上，本科学历优先； 2、有销售经验，有电销经验和教育行业经验优先； 3、热爱教育行业，有自驱力，学习能力和语言表达能力强； 4、性格活泼开朗，具有良好的沟通、协调能力，执行力和抗压管理能力； 薪资待遇： 1、底薪4000-6k（优秀者可面谈）+提成+奖金，平均薪资高于长春同销售行业，综合8-12w，基本2-3个月可月入过万； 2、9：30--18：00中午有午休，每周周一公休1天； 福利待遇 1、舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻富有活力） 2、提成当日发放+每周总裁嘉奖+每月发放丰厚的奖金，优秀员工表彰（超多惊喜等你一起 ） 关于培训 新人入职都会有详细的培训带教，让你在最短的时间内掌握到专业的知识技能，工作过程中也会持续提供针对性进行指导，让你buf加满，新人最快第一天打电话就开单了哦~ 【办公地点】 长春市朝阳区西安大路与同志街交汇新世纪鸿源市中心地带交通方便

岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户 2全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 3.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、信息录入、课程开通等配套服务工作； 2、处理学员在课程开通期间遇到的问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，持续维护良好的学员关系； 3、掌握公司各项业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系，并能准确说明各班型所匹配的学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员在学习过程中出现的各类问题； 5、持续跟进学员学习意向，推动转化报名或推荐新学员。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压性，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，有责任心，乐于沟通与成长； 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：专属工位配置，配备独立办公电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √带薪年假：春节前后，每位员工可享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多元化带薪培训机会，助力职业成长与发展

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务与教学团队，保障学员学习体验与服务闭环 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或保险美业等客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.学历年龄不限，普通人均可胜任。

核心职责 1.负责专升本招生宣传，面向吉林省专科生及家长，精准传递本地院校政策、报考流程、专业优势等核心信息； 2.对接意向学员，解答政策解读、备考规划、院校选择等咨询，建立长期沟通维护； 3.组织线下宣讲会、院校开放日等活动，拓展高校合作、社群推广等招生渠道； 4.跟进学员报名全流程，完成资料审核、缴费指引等服务，提升转化率； 5.收集吉林省专升本政策动态、竞品机构信息，优化招生策略与宣传内容。 任职要求 1.熟悉吉林省专升本政策、招生流程及本地院校资源，有教育行业招生经验者优先； 2.具备较强的沟通表达、销售转化能力，能精准挖掘学员需求； 3.工作积极主动，抗压能力强，目标感明确，可适应阶段性出差或宣讲安排； 4.责任心强，有良好的客户服务意识，注重口碑维护； 5.大专及以上学历，了解专升本备考痛点、学员群体特征者优先。 需要我帮你整理这份简介的精简版招聘文案，或补充吉林省本地招生的重点工作流程细则

招聘前台销售综合岗 前台接待、课程销售、课程带班工作， 需要进行线上直播

【职位详情】 自习室初中学科答疑老师（兼职/全职） 全职督学师（学管） 【公司详情】 教育咨询机构 行业头部品牌公司 升学刚需类产品 免费入职培训 【福利待遇】 1、无责任底薪+带班奖励+多项业务提成+多元晋升机制，综合收入轻松过万，上不封顶，缴纳五险； 2、兼职按小时计薪，行业领先水平； 【岗位职责】 1、协助学生完成课前准备（制定学习规划、课前备课等）； 2、及时跟进教学安排，督促学员落实每日学习任务，整理错题集并进行辅导，协同答疑教师完成学业支持； 3、定期反馈学生学习进展（面向学生、家长、总部及学管团队）； 4、建立学习档案，持续更新成长记录； 5、维护教室秩序与学习氛围，确保环境整洁、有序； 6、兼职答疑人员需完成基础备课，保障现场答疑顺利开展。 【任职资格】 全职：数学、英语、物理等相关专业师范背景，本科及以上学历；具备两年以上教育咨询或销售经验，熟悉本地中高考政策，经验优异者学历可适当放宽； 兼职：大三、大四在读或研究生优先，应往届毕业生均可，师范类或相关专业优先考虑； 3、具备服务意识，目标导向明确，学习能力强，有较强的自我推动力； 4、每周一休息，工作时间：9点30至18点，含午休。 十余项奖金福利持续发放，能力越强，收获越多。

工作内容： 1、公司提供客户资源及所需设备，通过电话与微信方式联系客户并发出邀约。 2、向客户简要介绍课程优势，引导其参与免费试听课，后续由专业老师负责转化成交，无需自行谈单。 3、工作流程清晰，入职有系统培训，专人指导，日常只需及时跟进并维护客户关系即可。 任职要求： 1、普通话标准，表达条理清楚，具备良好的逻辑思维能力； 2、善于沟通，应变能力强，能较好适应工作节奏并承受一定压力； 薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效+提成+奖金，不加班，综合收入平均6000元以上； 工作时间： 上午9:00—下午18:00，中午休息1.5小时，每周一固定休息 公司福利： 六险、带薪年假、工龄工资、节日福利、定期组织团建活动等 晋升机制： 晋升通道公开透明，从基层员工到部门主管均有明确发展路径，表现优异者可破格提拔！

职位详情 全职工作 教育培训行业 线下教学 具备销售背景 面向学龄前儿童及小学生 有大型教育机构从业经历者优先 具备教育相关工作经验 1. 提供免费住宿，缴纳六险一金，发放年终奖金，签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2. 底薪+阶梯提成+周度奖励+月度奖励+新人补贴+开单激励，综合收入6000+，享受15天带薪年假 3. [工作内容] 负责邀请家长参与试听课程，零经验亦可，配备资深导师带教！ 4. [任职要求] 年龄20-30岁，能全职到岗，责任心强，学习能力佳，欢迎应届毕业生及无经验者加入 公司成立于2004年，长春现有5家分公司，全国共82家分公司，运营超100所分校

1、成立于2004年的全国性教育集团，现有员工超1万人，长春市设有5所分校，具备健全的晋升机制 2、协助开展活动课程，负责邀约工作，与家长及儿童进行有效沟通 3、配合团队前往幼儿园开展宣传推广，邀请家长参与各类教学活动，不限经验，接受实习生，可开具实习证明及三方协议 4、提供无责任底薪+绩效奖金，薪酬待遇优厚，享受五险一金、年终奖等大型企业福利 5、上午9:30上班，每月休息6天，提供免费住宿，校区分布于朝阳、高新、南关、宽城、二道等地，根据住址就近安排

需要与小朋友和家长沟通，性格开朗、有耐心，无纹身，形象良好，热爱孩子，有一年左右教培行业经验者优先！ 欢迎零基础新人，入职提供带薪培训，专人指导，快速上手 工作内容： 一、负责向家长介绍校区情况 二、为新生办理入学相关手续 三、开展招生宣传，邀请新生及家长参与英语体验课程 福利待遇： 五险一金，超长年假，带薪寒暑假，生日福利，旅游福利，一应俱全！ 免费提供住宿，2-4人一间，环境舒适 午休时间约两个半小时 公司成立21年，规模大、平台广、晋升空间大，表现优异者可晋升为主管—科长—主任，薪资大幅提升！工资按时发放，从不拖欠！！！

公司通过社交APP的平台推广，获取客源通过与学员和家长进行沟通，了解学员和家长的需求，给予学员和家长解答问题并进行转化

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