招聘： ①C1，B1，A2，A1驾证司机多名，要求必须有旅客运输资格证。 ②旅游专业人员两名。

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队营销活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升长期合作价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，了解学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，意志坚定； 5、具备优秀的团队协作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等模块） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

五台山景和旅行社招聘导游员/讲解员 薪资：纯提成 16%提成（公司派团） 25%提成（自己客源） 33%提成（自己关系外派） 50%提成（自己关系自己带） 提成来源：游客吃饭、住宿、游玩、特产。 多劳多得主要靠个人学习能力领悟能力上不封顶。 包住不包吃（吃饭自己吃或者和客人一块吃）吃提成对半 住宿：5～6人宿舍有卫生间、淋浴、洗衣机 住宿地址：五台山景区内黄土咀公交站附近 每天工作时间：早上6:00左右到中午一点左右下午时间基本自由月休四天（无特殊情况不能连休） 工作环境/内容：五台山景区内五爷庙殊像寺附近 主要负责讲解寺庙知识、佛教文化 招聘条件：无需经验无需导游证普通话流利可以根游客正常沟通就行，有导游证应聘者优先（无导游证后期可办讲解证）

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能准确向学员进行课程说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不少于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式了解学习进展并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出办公】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立工位配置，提供专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期权益 √办公环境：开放式办公空间，营造舒适、轻松的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物 √个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作指导与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：支持员工学历进阶，为有需求同事提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累

招聘：招生老师。薪资待遇优厚，面谈联系电话崔老师

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作； 4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为业务骨干~

【加入我们，你将能享受】 √依法享受国家法定节假日 √专属工作配置：独立工位、配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假保障：包含病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 √收入结构多元：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，收入过万极具可能 √完善福利体系：五险一金、弹性晋升通道、定期部门团建、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，组织实施市场宣传与推广工作； 2、开发并优化招生渠道，提升招生效率，确保完成既定招生目标； 3、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的归档管理； 4、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 5、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 6、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员报名 任职要求： 1、年龄23-36岁，统招大专及以上学历，有医药行业背景或课程销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极进取，责任心强，工作认真踏实，具备敬业精神和抗压能力； 4、善于学习总结，具备较强计划性与执行力 润德教育创立于2014年，多年来专注于医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄建立10大教研中心，实现全国93%的学员可在本地参与面授课程。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，为行业输送众多高素质人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动积极推动行业发展，获得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式进行学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进并同步开展宣传工作 【岗位需在分校管理区域内进行短期外勤】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休息 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者给予持续具有竞争力的调薪机会 4、五险一金：按国家及地方相关规定为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

##一、岗位职责 1.**客户咨询接待**：通过线上（电话、微信、企业微信、官网留言等）及线下（到访客户）渠道，主动接待客户咨询，耐心解答客户关于课程体系、课程内容、上课时间、师资力量、收费标准、报名流程等方面的疑问，建立良好的客户沟通关系。 2.**需求挖掘与匹配**：通过沟通深入了解客户（如学生年龄、学习基础、学习目标、家长期望等）的核心需求，结合公司课程优势，为客户推荐合适的课程方案，提供个性化的学习建议。 3.**销售转化推进**：根据客户需求和意向，制定针对性的跟进计划，通过定期回访、需求再确认、课程价值强化等方式，推动客户完成报名缴费，达成个人及团队销售目标。 4.**客户关系维护**：负责已报名客户的初期跟进，协助客户完成课程注册、上课安排等入学手续，收集客户对课程的初步反馈；建立客户档案并实时更新，定期维护客户关系，促进老客户转介绍。 5.**市场活动配合**：配合公司市场部开展线下体验课、招生讲座、社区推广等活动，参与活动现场的客户接待、课程讲解、报名引导等工作，助力活动招生目标达成。 6.**数据整理与反馈**：每日整理客户咨询数据、跟进记录、成交情况等信息，按要求填写销售报表；定期总结销售经验，反馈客户常见疑问、市场需求变化及课程优化建议，为公司销售策略调整提供支持。 ##二、任职要求 1.**学历与专业**：学历不限，专业不限（教育类、销售类、市场营销类专业优先），有1年及以上教育行业销售、课程咨询或相关客户服务经验者优先。 2.**能力要求**： -沟通表达能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能准确理解客户需求并高效传递课程信息，善于引导沟通方向。 -销售技巧：具备基本的销售思维，能主动挖掘客户需求，有一定的谈判和促成成交的能力，抗压力强，目标感明确。 -服务意识：热爱教育行业，对客户（尤其是家长和学生）有耐心、有责任心，能以客户需求为导向提供优质咨询服务。 -学习能力：快速熟悉公司课程体系、产品优势及行业动态，能根据客户需求灵活调整咨询策略。 3.**素质要求**： -工作积极主动，具备良好的团队协作精神，能配合团队完成整体销售目标。 -有较强的时间管理能力，能合理安排客户跟进计划，高效完成日常工作。 4.**其他要求**：接受偶尔周末或节假日值班（可安排调休）。 ##三、福利待遇 1.**薪酬福利**：无责任底薪+高额业绩提成+月度/季度/年度销售奖金+老客户转介绍奖励，透明的晋升机制（课程顾问→顾问主管→销售经理），薪资与能力直接挂钩。 2.**员工福利**： -节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或购物卡； -带薪假期：法定节假日、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、陪产假等； -团队活动：每月团队聚餐、季度团建（如爬山、露营、轰趴等）、年度旅游； -培训支持：新人岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术）、定期在岗培训、管理层晋升培训，助力个人能力提升。 4.**其他福利**：员工子女报课享内部优惠价，办公环境舒适（空调、暖气、下午茶供应），扁平化管理，团队氛围轻松活跃。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责: 1.制定并落实学校或教育机构的招生方案，切实提高报名人数； 2.拓展市场渠道，采用电话联络、社交平台宣传及线下咨询会等多种方式开展推广； 3.定期与客户交流，掌握其实际需求，提供专业的咨询服务与问题解答； 4.整理并分析市场信息，关注同行动态，为招生计划提供有效的数据依据； 5.策划并参与各类招生相关的市场活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立顺畅的互动关系； 2.对教育领域有较高热情，了解教育市场的运行特点及用户诉求； 3.拥有较强的市场拓展意识和目标管理能力，可独立规划并推进招生工作； 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能； 5.具备团队协作精神，能适应灵活多变的工作节奏。

里有没有会擦玻璃的？连系

急招60岁以下一名，工作一天休一天，工资不拖欠。

火锅店招聘‼ ‍♀招聘岗位（服务员若干） 【长期，短期都可以】 ⏰⏰上班时间： 9:30-2:30/5:00-21:30 薪资福利： ✳.底薪+全勤奖+绩效奖+工龄奖+提成 ✳.月休2天 ✳.提供工作餐 ✳.每月15号发工资 联系电话：

招聘 世纪亿豪酒店开业招聘 餐饮部， 服务员数名 传菜主管一名， 寒假工数名 客房部，房嫂两名 联系人 : 王经理餐饮:

太谷鑫远阀门车间因生产括大招工:车床工4名，钳工3名，修货工5名，抹腻子工2名，喷粉工2名，组装工打压工4名。联系人:杨

新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁 工资待遇:5000~20000不等 ---------------------------------- 联系电话☎()

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

1 任职要求：年龄18-45岁，形象良好，具备良好的沟通表达能力 2 工作岗位：招生顾问、客服人员，办公地点固定，无需外勤 3 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5000-15000元 4 工作内容：负责跟进并维护驾校潜在学员，促进到校报名学车，有销售经验者优先考虑

岗位名称：站长助理、综合控制岗、票务员、乘务员；助理值班员、值班员、巡路员；机务、水电员、站务员；办公室文员、调度员等。 岗位要求：1.良好的沟通能力与团队协作能力；2.具备相关工作经验或相关学历背景；3.遵守公司规章制度，认真履行工作职责。 薪资待遇：年薪712万；五险二金；过节福利部分岗位十三薪。工作地点可指定（济南、北京等）。

岗位职责: 1.策划并执行课程咨询方案，为客户精准提供课程资讯与选课指导； 2.运用电话、社交平台及现场交流等方式与客户高效互动，深入挖掘需求并提供定制化服务； 3.持续收集客户意见与行业动向，结合数据分析优化课程设置与运营策略； 4.加强客户维系，提高满意度与黏性，推动转介绍及重复咨询； 5.与团队协同配合，合力达成课程推广与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与影响力，善于建立并维护客户关系； 2.热衷教育领域，了解教育培训市场的发展趋势与用户诉求； 3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，能独立规划并落实课程方案； 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏与动态变化的工作场景。

岗位名称：太谷西站旅游公司火车票售票员；西站附近村兼职岗位（优先）。 岗位要求：1.熟练掌握火车票购买流程，能够在候车室使用手机进行购票操作。2.时间安排灵活，能够适应工作时间为上午和下午各3小时，且能在8点到21点间自由选择合适的工作时间。3.能够兼顾接送孩子和做饭等家庭事务，不影响正常工作。 薪资待遇：每小时工资80元100元，多劳多得，具体面议或详谈。

岗位职责： 1. 面向精准目标生源提供专业咨询服务，确保传递信息的准确性与时效性。 2. 主动与学生及家长保持良好沟通，及时回应教育领域相关咨询，提供完整的招生资讯与个性化建议。 3. 根据学生情况推荐公司定制化练习提升方案，向家长说明练习对学业发展的促进作用，推动双方达成合作意向。 任职要求： 1. 拥有教育行业从业经验，了解K12教育市场动态，能准确识别家长与学生的实际需求。 2. 掌握基本销售方法，具备教育类产品推广能力，善于与家长建立有效沟通并发展长期合作关系。

岗位职责： 1.为意向学员提供专业的艺术类课程解答，全面介绍课程设置与核心亮点； 2.完成个人及团队招生指标，积极开发潜在客户资源； 3.持续维护学员关系，提高服务体验，推动学员推荐与品牌传播； 4.汇总市场信息与客户反馈，支持课程优化及招生方案改进。 任职要求： 1.热衷艺术教育培训，具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2.结果导向，主动进取，能在快节奏环境中稳定输出成果； 3.周到细致，善于沟通，能精准把握学员实际需求； 4.具备良好协作意识，乐于与团队协同达成整体目标。

岗位职责： 1. 为意向学员提供专业的艺术类课程咨询服务，全面讲解课程设置与核心优势； 2. 完成个人及团队的招生任务指标，积极开发新客户资源； 3. 持续维护学员关系，提高学员服务体验，推动口碑推荐； 4. 汇总市场一线信息，配合优化课程设计与招生执行方案。 任职要求： 1. 热衷艺术教育培训，具备出色的沟通技巧与亲和力； 2. 结果导向，自律性强，能在压力环境中保持高效产出； 3. 细致耐心，擅长倾听，能精准把握客户实际需求； 4. 具备良好的团队协作意识，乐于与团队共担目标、协同发展。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的音乐教育咨询支持，确保其充分了解课程内容与学习规划。 2. 结合客户个性化需求及特点，制定并推荐匹配的音乐学习方案。 3. 持续跟进客户进展，收集意见与建议，并据此优化服务流程与体验。 4. 与团队协同配合，共同达成业绩目标并提升整体服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户及内部成员。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。 3. 具备高度的责任感，可自主推进并高质量完成所分配的工作任务。

晋中奥莱LAC 【岗位职责】全职+兼职 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 兼职:熟练的销售能力，来了就能快速上岗。2.1-2.15 薪资，一天170一个点提 【要求】： 1. 年龄28—35 2.有销售经验或服装类工作的优先考虑 【薪资福利】 工资：综合工资4000+8000 .要求形象好，气质佳，有责任心 .工作时间：上一休一期待你的加入！！！ 【招聘电话】 李女士

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