
酒店经理1-2人
招聘酒店主管1名。负责酒店的日常管理和维护。监督客房服务流程,确保服务质量。处理酒店相关问题,提升客户满意度。薪资福利面议。工作地址为海南省文昌市东郊镇丽都酒店。
餐厅领班
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
招聘中餐领班,服务员
5000-7000元/月
餐厅领班月结兼职全职
招聘:现招聘中餐领班,
感兴趣可以联系我
有餐饮店经验,年龄30-45岁。
月薪五千—七千
月休四天,包吃住,有商业保险
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餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,以及线上运营,外卖管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升,评价管理
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作,线上收藏打卡KPI,以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
广西北海招聘酒店值班经理。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营的协
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营的协调与管理,确保各岗位工作有序开展。监督服务质量与环境卫生标准执行,保障宾客体验。处理突发事件及客户投诉,及时作出有效应对。协助上级完成团队调度与班次安排,提升现场运营效率。任职要求包括具备良好的服务意识和责任心,能适应轮班工作制。具有较强的沟通协调能力与应急处理能力。熟悉酒店前厅、客房、餐饮等基础运营流程。有团队协作精神,能在高压环境下保持高效工作状态。
蚌埠五河县酒店招聘前厅经理。薪资为4000-6000元每月。该岗位每月休息4天,提供工作餐
4000-6000元/月
酒店经理月结
酒店招聘前厅经理。薪资为4000-6000元每月。该岗位每月休息4天,提供工作餐,并享有节假日福利。工作地址位于五河县城关镇城南新区和天健康广场1号、2号、3号楼1-5层及1号楼公寓。
酒店经理1-2人
齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名,,住宿方便空调全自己洗衣机,每月四天休班,福利待遇优厚,工资面议,联系电话孙总
酒店前台月结
招聘前台收银人员1名。要求会电脑操作。薪资为3000元加提成,加班另算加班费。工作时间为12:00-20:00或16:30-00:30,每月休息4天。工作地址位于文昌市文城镇维嘉国际大酒店副楼4楼。
海南文昌招聘前台人员,专职夜班。工作内容包括办理入住退房、实名登记、收银对账、收发房卡。接
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘前台人员,专职夜班。工作内容包括办理入住退房、实名登记、收银对账、收发房卡。接待客人,解答问询,处理投诉、换房、寄存行李。保管票据、房卡,负责前台卫生及物资整理。薪资为3000-3500。工作时间为11点30到7点30。工作地址位于文昌市文城镇。
客房服务员
招聘长期工暑假工:文昌希尔顿酒店客房计件工早班跑服务数名:布草充足好打扫,房量稳定,续退同价15元/间房其他福利:1、国家法定节假日按照3倍工资计算;2、结算周期21一20号,每月5号发放工资;3、包吃3餐,住宿(水电费平摊)4,要求18-46岁上岗必须持有本人健康证、无犯罪记录做过星级酒店的熟手优先,新人有师傅带(学习有400元补贴费满三个月发)6,能吃苦耐劳,服从管理,联系方式:地址:文昌市龙楼镇紫微路28号文昌希尔顿酒店
客房服务员月结
招聘长期工暑假工:文昌希尔顿酒店客房计件工早班跑服务数名:布草充足好打扫,房量稳定,续退同价15元/间房其他福利:1、国家法定节假日按照3倍工资计算;2、结算周期21一20号,每月5号发放工资;3、包吃3餐,住宿(水电费平摊)4,要求18-46岁上岗必须持有本人健康证、无犯罪记录做过星级酒店的熟手优先,新人有师傅带(学习有400元补贴费满三个月发)6,能吃苦耐劳,服从管理,联系方式:地址:文昌市龙楼镇紫微路28号文昌希尔顿酒店
客房服务员
招聘长期工暑假工:文昌希尔顿酒店客房计件工早班跑服务数名:布草充足好打扫,房量稳定,续退同价15元/间房其他福利:1、国家法定节假日按照3倍工资计算;2、结算周期21一20号,每月5号发放工资;3、包吃3餐,住宿(水电费平摊)4,要求18-46岁上岗必须持有本人健康证、无犯罪记录做过星级酒店的熟手优先,新人有师傅带(学习有400元补贴费满三个月发)6,能吃苦耐劳,服从管理,联系方式:地址:文昌市龙楼镇紫微路28号文昌希尔顿酒店
海南文昌招聘客房熟手6名。年龄要求为20至53岁。入职需准备1寸照片两张、身份证、食品健康
5000-8000元/月
客房服务员月结
招聘客房熟手6名。年龄要求为20至53岁。入职需准备1寸照片两张、身份证、食品健康证及无犯罪记录证明。工作内容包括清洁房间、铺床、收垃圾、清洁卫生间及补充易耗品。薪资按计件计算,每间15元,多劳多得,月收入约为5000至8000元。工作日期为随时入职至长期。工作时间按酒店安排。提供食宿,酒店提供床上用品。工作地址为文昌希尔顿酒店。
海南文昌招聘前台人员,专职夜班。工作内容包括办理入住退房、实名登记、收银对账、收发房卡,接
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘前台人员,专职夜班。工作内容包括办理入住退房、实名登记、收银对账、收发房卡,接待客人、解答问询、处理投诉、换房、寄存行李,保管票据和房卡,以及前台卫生和物资整理。薪资为3000至3500。工作时间为11点30到7点30。工作地址位于文昌市文城镇。
客房服务员月结
招聘客房服务员数名。工作内容包括负责客房全面清扫、床铺整理、卫生消杀,更换布草,补充洗漱用品和耗材,检查客房设施并及时上报异常情况,以及完成上级安排的其他客房相关工作。薪资福利面议。工作地址位于海南省文昌市东郊镇丽都酒店。
客房经理
万达悦华酒店1、客房主管薪资待遇:4000-5000(全勤+提成)2、早餐阿姨薪资待遇:3000-3500联系方式:()工作地址:文清大道429号
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鱼泡直聘为工人提供文昌大堂经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘文昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。