
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位内容:
1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质。
2. 改进生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。
3. 对接相关部门,做好协作配合,确保生产节奏与质量达标。
4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,能推动流程优化与持续改善,提出有效改进建议
岗位为两班倒,加班制,底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴
精细化工 生产班组主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工气体控制生物发酵
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。
岗位要求:
1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先;
2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节,熟练掌握加氢装置的操作规范;
3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理要求;
4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与流程,具备较强的应急处置能力;
5、具备良好的职业道德和责任意识,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求;
6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作;
7、拥有较强的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除;
3、执行生产车间现场管理工作,包括文件执行监督与人员行为规范管理;
4、及时上报现场异常问题,并提出可行的改进建议;
5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督;
6、完成上级主管交办的临时性工作任务。
工作环境:
工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地
工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排)
薪资待遇:
1、岗位薪资:月薪6000-8000元;
2、岗位福利:五险一金
3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
磁性材料制造技术工人
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责烧结钕铁硼永磁材料各生产环节的操作执行(包括:铸片、烧结、制粉、成型等工序),表现优异者有机会晋升为车间班组长或主管,薪资按实际岗位核定
岗位要求:
1、需具备三年以上同行业从业经历,不接受跨行业人员,年龄范围25-45岁,性别不限,学历不限
2、能适应高强度作业,身体状况良好,无不良生活习惯
备注:
1、工作地点:四川绵阳(本项目为绵阳市2022年重点引进的招商引资项目,总投资达280亿元,规划建设年产10万吨烧结钕铁硼永磁材料)
2、企业直招,统一安排食宿,入职即办理五险一金,薪酬待遇及职业稳定性全面保障
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产
2.服从上级安排工作
3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
种花3-6个月20人以上
绵阳工地栽花草,要30个人,男女不限,年龄70岁以下,九小时,包吃住,自己带被子,日常用品,干三个月,每月发工资,来回接送,联系电话
小工力工舞台搭建1-4天包吃3-5人日结个人技术好
4月13日早上8点半绵阳市涪城区绵阳国际会展中心招小工/杂工、舞台搭建小工搬搬抬抬,8点半-17点半180元,超过25元一小时包餐水配合加班
人事
4000-5000元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公建筑/房地产人力资源/管理专业
岗位职责:
1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案
2. 开展企业诊断与需求分析,撰写可行性报告及落地实施建议
3.协助客户推进HR体系优化项目,包括制度建设、流程梳理与系统落地支持
4.组织开展HR专题培训与工作坊,提升客户团队专业能力
5. 持续跟踪行业趋势与政策动态,输出前瞻性人力资源管理洞察
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/OD/HRD相关经验
3.熟悉劳动法律法规及主流HR管理工具与方法论
4. 具备优秀的逻辑分析、方案呈现与客户沟通能力
5.责任心强,适应短期出差与多项目并行工作节奏
绵阳涪城区招工地小工/杂工、工地力工,挖桩坑,180一天中午管饭
120-200元/天
小工力工1-2人
绵阳市涪城区招工地小工/杂工、工地力工,挖桩坑,180一天中午管饭
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
食品生产主管
1.5-2.5万元/月
生产总监3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出可行性优化方案,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重要决策,做好生产部门与其他职能部门间的沟通协作;
5、健全生产管理体系,监督生产执行过程,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及流程再造等相关工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求:
1、了解生、熟肉制品加工制造流程;
2、熟悉生产工艺规范、5S现场管理及质量标准体系;
3、具备优秀的统筹规划与团队管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经历(硬性条件)
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3. 有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理
技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗
生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
支模小工浇筑搬材料1-2人
绵阳市涪城区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作
3.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护设施检查
4.按要求佩戴劳保用品,遵守现场安全管理规定,及时报告安全隐患
5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3.无犯罪记录,无重大疾病史,无恐高或眩晕等影响高空/重体力作业的健康问题
4.具备基本沟通能力,能理解简单施工指令
5. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.生产计划与调度:
依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训:
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。
3.质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理:
督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理:
管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。
精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。
6.安全生产管理:
严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。
有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调:
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新:
倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
工厂新部门新产线急招实习储备干部,带薪培训,月薪保底7.5k
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
薪资待遇:
小时工:28元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止
栏目概述
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