绵阳市涪城区招工长/工程师

会测量

有三年以上工作经验

招聘助理工程师，要求大专学历，应届生亦可。薪资结构为底薪2300元，另有加班费、岗级工资、夜班补贴50元/晚、全勤奖励等，月收入可达4000至8000元。提供每天32元餐补，未用完部分可折现。面试需完成三针疫苗接种，无犯罪记录，并提供三天三检核酸报告及身份证原件。有意者可报名。

会测量

攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班

岗位职责： 1、参与生产线的日常运作管理及流程优化，持续提升作业效率； 2、配合制定生产工艺方案，保障产品品质达到规定标准； 3、跟踪生产进度，合理调配资源，及时处理生产环节中的各类问题； 4、参与生产设备的日常维护与管理，提出可行性改进措施。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能有效促进团队合作； 2、对生产管理工作有较高热情，有意愿在该领域深耕发展； 3、了解门窗制造相关基础知识，具备同行业工作经验者优先考虑； 4、适应高效工作节奏，具备良好的责任心与任务执行能力。

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3. 有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

绵阳九州股份 年龄17-48岁，男女不限 （40岁以上大龄抽查26个字母） （17-23无流水可处理。40岁以上大龄抽查26个字母） 稳岗奖励1500元 16元/小时+夜班补贴20元 面试当天需准备的资料： 身份证原件及复印件5张 蓝底彩色1寸照片5张 黑色签字笔1支 合格后提供体检报告 面试当天安排住宿 招聘要求： 车载部门需穿无尘服 招聘维修工，普工 QC岗位 1、年龄：17-48周岁（有同行业或类似岗位经验者可放宽年龄限制需出具相关工作证明或证明人），身心健康，能适应高强度工作，满足岗位要求； 2、适应两班倒，责任心强，有良好的沟通能力，有团队合作精神，遵守公司规章制度； 3、初中以上文化； 4、认可企业文化，薪资福利待遇等 5、面试标准的运作结合实际用工需求和资源 6、适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。 食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； 免费住宿（水电费平摊）； 员工保险扣款80元/月 每月15日统一发工资。 稳岗奖励1500元 12月15日：在职发放500元 1月15日：在职发放500元 2月15日：在职发放500元 （员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满26天，且当天出勤不足6小时不计算在出勤天数中，随上月的工资一同发放。学生工无稳岗奖） 上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。 上班地址：绵阳市九盛路西一门 面试时间：下午13：30面试

绵阳市盐亭县招砍伐工，小工，一个大工配两个小工，长期干，干一两个月就不干勿扰。包吃住。

绵阳市涪城区招木门安装

绵阳市盐亭县招天然气小区旧改师傅，做室内，个人或者小班组，有意的电话联系

西安市未央区招工长/工程师

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

北京市朝阳区招工长/工程师

庭院施工工长/现场项目经理岗位招聘，薪资为8000-10000元/月。 岗位职责：负责私家庭院、小院景观整体施工现场的全权管理，统筹工地开工、施工进度、工期把控及竣工验收。精通庭院全套施工工艺，包括土方整理、基础硬化、混凝土地面、石材铺装、围墙景墙、流水水景、花池树池、廊架凉亭、庭院排水、灯光电路、植物种植收尾等工序。能看懂庭院设计图纸，按图施工、现场放样，合理优化方案，结合现场实际情况调整细节，确保落地效果与设计一致。负责现场工人安排、工序调配、物料核对及材料验收，杜绝浪费、偷工减料和施工返工问题。把控施工质量、施工安全及工地文明整洁，每日做好现场管理，及时反馈工地进度、问题及变更增项。对接客户现场沟通，解答施工疑问，配合公司完成节点验收、交付售后，维护客户口碑。能独立带班组、统筹多工地，合理排期，保证工期准时交付。 任职要求：具有3年以上庭院景观、园林小院、别墅庭院施工带班经验，完成过完整庭院落地项目，熟悉全套工艺。能看懂平面施工图、效果图，会现场放线、尺寸核对及工艺交底。精通北方庭院施工要点，包括防冻排水、基层处理、石材铺贴、耐寒苗木种植养护。懂材料、懂工艺、懂成本控制，责任心强，对质量要求高。人品踏实、沟通能力强，能对接业主、服从公司管理，稳定长期工作。自带班组、能独立操盘整院项目者优先录用。学历不限，手艺过硬、落地经验丰富即可。 薪资待遇：底薪5000元加工地绩效奖金、完工奖励及年终福利，能力强者薪资上不封顶。常年本地稳定工地，不缺活、不断活，旺季活多、收入稳定。公司材料齐全、供应稳定，无需工长操心物料采购。团队氛围简单，正规管理，不压工资、月结准时。优秀工长可长期合作、入股项目、独立负责片区工地，晋升空间大。 优先条件：长期在保定周边从事庭院施工、熟悉本地工地情况者优先；会简单沟通设计、能轻微优化方案减少返工者优先；有成熟施工班组、手艺扎实、口碑良好者优先。 工作地点：河北保定，本地庭院工地，常年有活，无需长期出差。 招聘人数：5人。学历不限，经验不限。

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

绵阳市安州区招钢筋工、钢筋绑扎

绑扎钢筋

绵阳市游仙区招钢筋绑扎

绵阳市涪城区招工地小工/杂工、工地力工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3.协助设备看护、场地整理及施工区域安全维护 4.按要求完成临时性、突发性现场杂务任务 5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

绵阳市涪城区招钢筋制作

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

绵阳市三台县招钢筋制作

1. 负责公司各类产品的精密加工、工序跟进与质量把控，严格按照工艺标准完成产品加工全流程作业，保障产品加工精度与生产合格率。 2. 负责生产设备的调试、参数校准、试运行操作，根据生产需求优化设备运行参数，确保设备稳定高效运行，满足生产产能及质量要求。 3. 负责生产设备的日常巡检、维护保养、故障排查与维修，及时解决设备运行过程中出现的各类问题，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4. 记录设备调试、维保...

绵阳市三台县招钢筋工

【岗位职责】 1. 开展自动化设备方案设计与实施，确保项目顺利实施。 2. 对接用户需求，将用户的需求转化为技术方案。开展自动化设备的机构设计、计算、选型等工作。 3. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 4. 辅助开展智能机电实验平台的建设。 5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，机械类、力学类、航空航天类、计算机类、自动化类、电子信息类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 以第一作者身份申请过专利或发表过核心论文。 2.4 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 2.5 有扎实的机械原理、机械传动基础，熟练使用NX、SolidWorks等软件。 3. 工作经历：校招无要求。