餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
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主管 1 名：
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
（三个月以上者）
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名：
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名：
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名：
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求：
1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训，有工作经验者优先
3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。
4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力，团队意识强，责任心强。
8.必须携带身份证，免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管：
厨师长： 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
餐饮主管
需招一名火锅店后厨主管
任职要求：
1. 具备火锅后厨管理经验，有连锁店经验者优先
2. 有较强执行力与责任心，能适应高强度、快节奏工作环境
3. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》
4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识
5. 学历不限，持健康证上岗
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
应聘热线:（同）
地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况
4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围
5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作
4.熟悉食品安全法规及成本管控方法
5. 具备基础财务分析与数据分析能力
急招！海北语音主播+不露脸+日结+免费
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称： 抖音语音厅主播（线上）
公司： 苏州好米传媒科技有限公司
平台： 抖音｜好米工会
薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶
岗位要求：
18-35周岁，形象无要求，无颜值压力
普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教
工作内容：
纯语音直播，全程不露脸，坐着办公
兼职：每天上播保底4小时
全职：每天上播8小时
直播接档2小时/档，上班时段自主选择
岗位福利：
高额提成，上不封顶
薪资每日可自提，不扣不压不拖欠
全程零费用，工作轻松，管理人性化
面点烧菜
招聘：麦芽糖本店招聘以下岗位岗位；后厨炒菜师傅一位炒菜。面食。会管理后厨地址：青海...<div><br/>麦芽糖本店招聘以下岗位<br/>岗位；后厨炒菜师傅一位炒菜。面食。会管理后厨<br/>地址：青海省海北自治州青海湖<br/>工资：面议<br/>联系电话：*****0883<br/></div>
楼面管理，管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先）
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先
洗碗工
聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：
服务员餐饮收银
现向社会邀请各位精英急需经理一名9000—10000（要懂营销）半瓶子勿扰地方菜师傅一名8000—9000（半瓶勿扰）互助农家院收银一名4200—5000服务员(8名) 4200—50001.包食宿（宿舍配套设施齐全）2.每月带薪公休3天，可休全天3.门店氛围热情，老板实力担当。4.绩效提成分化清晰工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！5.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！地址:城西区海晏路电话:有意者直接电话联系，非诚勿扰！
青海海北招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资
酒店前台月结
招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资面议！联系电话
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
宝石花物业管理有限公司海北分公司客房服务部招聘启事因业务发展需要，我司客房服务部现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体信息如下：一、招聘岗位及薪资待遇岗位招聘人数月薪标准客房服务员4名3000元楼道保洁1名3000元(）说明：薪资为固定月薪，无拖欠，每月15日准时发放（如遇周末、节假日则提前发放）。二、任职基本要求1. 年龄18-50周岁以内，身体健康，持有有效健康证；2. 能熟练使用汉语和普通话交流，工作认真负责，服从岗位安排；3. 能吃苦耐劳，有客房相关工作经验者优先录用。三、福利保障-每月至少休息4天；-免费提供住宿；-为员工统一购买意外伤害保险；-工资准时发放，福利完善。四、工作地点青海省海北州西海镇青海两弹一星干部学院联系电话：客房贾经理：
青海海北招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资
酒店前台
招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资面议！联系电话
楼面经理
招聘楼面部长4名。要求踏实肯干，坚守岗位，细心认真，服从管理。均需长期工作人员，短期勿扰。工作地址在门源县。
客房服务员月结
客房服务员1.年龄18-50周岁以内，身体健康，持有有效健康证；2.能熟练使用汉语和普通话交流，工作认真负责，服从岗位安排；3.能吃苦耐劳，有客房相关工作经验者优先录用。薪资福利:3000元每月至少休息4天；免费提供住宿；为员工统一购买意外伤害保险；工资准时发放，福利完善。招工人数:4名薪资为固定月薪，无拖欠，每月15日准时发放（如遇周末、节假日则提前发放）。工作地址:青海省海北州西海镇青海两弹一星干部学院
服务员餐饮收银
现向社会邀请各位精英急需经理一名9000—10000（要懂营销）半瓶子勿扰地方菜师傅一名8000—9000（半瓶勿扰）收银一名4200—5000服务员(8名) 4200—50001.包食宿（宿舍配套设施齐全）2.每月带薪公休3天，可休全天3.门店氛围热情，老板实力担当。4.绩效提成分化清晰工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！5.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！地址:城西区海晏路电话:有意者直接电话联系，非诚勿扰！
餐厅领班月结全职
招聘：领班主管
薪资：3000-5000元/月
职位详情：
负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人
把控服务质量，处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北大堂经理兼职招聘在线招聘信息，主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
