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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产异常,配合排查与改进 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境 2. 身体健康,无传染性疾病,能适应倒班或加班安排 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 无不良记录,踏实肯干,稳定性强
长白班汽配厂新能源厂操作工车间化妆品厂食品厂电子厂免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴20人以上月结
【郑州港区电子厂】 年龄18-50岁 本周组装车间为主留人好单位!可分组装厂!一起来的可协调分一起! 自愿选择体检或不体检 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 员工单价: 26--27.5元/时 普工16-55岁 日结月结 坐班长白班 普工/操作工 各种电子厂,汽配厂,新能源厂,食品厂,化妆品厂,装卸工,电商仓库, 学生工,暑假工,大龄工,长期工,短期工,小时工,正式工 无费用 大量招聘 欢迎咨询对比 岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁,做好物料领用与余料归还登记 5. 积极参与班组日常例会及岗位技能培训 任职要求: 1.年龄16-55周岁,身体健康 2. 学历不限,具备基本读写算能力 3. 服从管理,责任心强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能长期稳定工作者优先
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住家【地址】世茂湖滨首府【类型】住家【工作内容】用餐3-4人,面积150平,协助宝妈带双胞胎2岁2个月的宝宝,不带睡,希望阿姨能稳定爱干净【薪资】7500月休4天,法定节假日联系方式:小薇老师()
三门峡 湖滨区
7月22日 06:14拨打电话
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[玫瑰]65岁日结工,免费三餐,人走账清!工期两个多月。[玫瑰]采完黄花直接免路费去宁夏拔芹菜,都是避暑胜地!【山西采黄花菜】拔完芹菜报销往返路费400元。[嘿哈]采黄花菜,活很简单,在黄花开花之前把它采下来,特别注意,白天休息,干活,特别凉快,需要穿外套,18-65岁全女工,听从管理,身体健康,隐瞒疾病后果自负。[红包]压300元工资后日结,计件工资,2元/公斤,每天200-400斤,多劳多得,工期40天左右。[强]老家大厨,一日三餐,包吃包住,全部下铺,水电费全免,吃住条件最好的基地。[]注意事项:1、不体检,保险80元/月,不满7天、自离、,黄花结束,芹菜10月份结束。2、不满工期离职扣300元或所有工资按1.6元/公斤结算。3、大同站24小时可接,黄花结束不转宁夏不,工资不受影响。。
三门峡
7月22日 05:54拨打电话
三门峡陕州区招工地力工、工地小工/杂工8人
200-220元/天
小工力工1-4天3-5人个人
三门峡市陕州区招工地力工、工地小工/杂工8人
三门峡 陕州区
7月22日 05:30拨打电话
三门峡灵宝市招。民房几套铺地砖,贴砖、美缝的师傅!
300-400元/天
地砖贴砖美缝1-2人
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三门峡卢氏县招工地小工/杂工、石膏板吊顶、拆除/运渣、开槽/切割、隔断
200-300元/天
开槽运渣隔断小工石膏板吊顶拆除1-2人
三门峡市卢氏县招工地小工/杂工、石膏板吊顶、拆除/运渣、开槽/切割、隔断
三门峡 卢氏县
7月22日 05:28拨打电话
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中都新【扬州江淮汽配厂】月薪7500-12000小时工/正式工同步招聘【招聘年龄】男女不限,53周岁以内,身体健康【招聘岗位】电焊工、机器人辅助焊、打磨工、冲压工、【普工】22元/小时每天()【电焊工】35元/小时每天()【工作时间】两班倒【福利待遇】免费2餐,正式工缴纳社保【住宿情况】厂外住宿,宿费100元,水电均摊,宿舍2公里,自备交通工具【体检保险】;常规体检+电测听普工冲压岗位125元,电焊工岗位155元。【注意事项】,离职需要提前30天申请,!【政策】小时工2.5块长线/正式工3003个月【集合地点】扬州市江都区业务对接:菲菲
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7月22日 06:13拨打电话
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7月22日 06:13拨打电话
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冲压21元,红包100元【江北鱼嘴麦格纳汽车部件(原宏华唯实达)】企业优势:外资企业/工时足包吃工作餐/可预支工资节假日福利/人性化管理提供宿舍/免费交通车招聘岗位:冲压工(要熟手)模修工(派遣8500-11000)行车工(可以不要证,要有经验)焊工(可以不要证,技术要好)招聘要求:男女不限,23-45岁,(22岁以下查流水可以收)两班倒,早8:00对晚8:00薪资待遇:焊工27元/小时,(没有做一个月发26元/小时,商业保险150/月)月综合薪资6000-8500元/月,冲压工21/时(没有做一个月发20元/小时,商业保险150/月),月工资6000-7500元/月每月10号发工资。入职需知:进入厂区不能穿短裤,凉鞋面试时间:江北区鱼嘴。
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7月22日 06:08拨打电话
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7月22日 06:05拨打电话
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7.22鱼嘴麦格纳汽车部件(原宏华唯实达)井号(独家面试)招聘岗位①冲压工(熟手),年龄20-45(23岁以下查流水),工资20+1/小时,包吃工作餐,提供住宿②行车工(派遣),不需要证,有经验就行,综合工资5500-6500。③模修工(派遣),需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验,综合工资8500-11000。[][]面试须知:①每月10号发上月工资,每周可预支工资,包吃免费工作餐,提供宿舍②提供免费厂车到:复盛,鱼嘴,龙兴,双溪③,水电气平摊,小时工④面试带上身份证,不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点:麦格纳汽车部件(重庆)有限公司面试:8点30分接人9点准时面试接人:罗老师[红包]井号打卡18天800含税不卡点,考勤
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7月22日 06:05拨打电话
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7月5日 07:02拨打电话
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三门峡 卢氏县
7月2日 07:35拨打电话
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机械维修包住1-2人月结全职电气机械/电力设备建材
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
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