在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

一、岗位定位 学习规划师——在这里，你不仅是课程顾问，更是学员成长路上的“学习设计师”与陪伴者。 二、岗位福利 1、有竞争力的薪酬包：无责底薪3500元/月+阶梯提成，同届Topperformer月薪可达8000+，我们为结果付费。 2、清晰的成长路径：专员→资深→管理岗，每年4次调薪机会，提前达标可跳级，我们不只看资历，更看重你的成长速度。 3、全面的福利保障： ·五险一金（毕业即购）+带薪年假+年度体检 ·带薪培训+一对一导师带教 ·节日礼品+季度生日会+年度带薪旅游 ·实习证明/三方协议可签，毕业转正无忧 三、岗位职责 1、运营学员与家长社群，维护长期稳定的信任连接； 2、为学员提供个性化的学习诊断与课程方案，辅助其科学决策； 3、接待来访咨询，完成学习建议及课程报名引导； 4、通过标准化跟进与定期回访，推动学员续费与课程升级； 5、在实践中不断优化沟通技巧与服务体系。 四、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎***********届毕业生加入； 2、积极主动、具备良好表达能力，热爱教育事业； 3、目标明确、抗压能力强、责任心强，乐于在成就他人中实现自我价值。 五、工作时间与地点 1、排班机制：周中双班制（早班9:30-18:30；晚班13:00-21:00），周末正常上班； 2、休假安排：月休6天，可根据工作安排周中灵活调休； 3、办公地点：广分总部（泰兴商业大厦），公交站前，地铁附近，通勤便捷。

负责销售泳池课程，有销售经验，

职位描述： 1、负责专升本招生信息的宣传与推广，应届毕业生配备带教老师指导工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，年龄18-30岁，有招生或销售经验者优先，接受实习生报名； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

『岗位职责』 1：推广课程内容，为客户提供课程体系的详细介绍与咨询服务 2：与家长保持良好沟通，协助学生达成学习目标 3：开展市场宣传活动，宣讲学校概况、教学管理及授课安排，完成所在区域的宣传与招生任务 『任职要求』 1. 欢迎应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可提供三方协议及实习证明 2. 仪态端庄，形象清爽整洁 『福利待遇』 1、无责任底薪＋绩效奖金；年底分红，平均月薪六千元以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天，工作地点就近分配 2、缴纳五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶） 3、员工子女享受免费课程学习机会； 4、免费提供住宿（两室、三室一厅户型）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日福利及节日礼品； 6、入职当日即计发工资，享有带薪培训期

职位描述： 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责与客户对接，匹配合适的线上课程产品； 2、对客户进行持续跟进及回访，推动签约转化； 3、结合客户的实际情况与个性化需求，制定相应的解决方案； 4、定期维护合作客户关系，建立稳定长期的合作机制，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的赚钱动机，愿意全力以赴； 2、年龄不限，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、能适应高强度工作节奏和业绩目标，拥有积极的团队协作意识； 4、有教育领域相关从业经验者优先考虑。 三、晋升渠道： 销售专员—组长—主管—经理—总监 晋升路径公开透明，以能力定发展 四、薪资待遇： 1、底薪4000—9000+提成（7%-16%）+奖金+旅游福利等，月综合收入10000+； 2、目前在职员工中50%月收入过万，30%月入2W以上，20%员工薪资达2W-5W。 五、机会和前景： 1、有机会接触各行各业的高层管理者，积累优质人脉与行业资源，拓宽社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的管理人才或专业营销顾问； 3、通过努力与创新实现高回报，收获类创业的成长成就感。 六、上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 月休5-6天 法定节假日正常休 公司地址：金水区河南信息广场10楼1011（地铁站1号线民航路F3出口向东200米）

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、与家长深入交流教育需求，合理规划并安排试听课程； 3、汇总学员试听后的反馈情况，制定针对性学习方案，推荐适宜的课程组合，推动报名完成； 4、按公司标准执行市场调研及相关推广任务！ 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+20%-30%提成+奖金，收入上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 任职要求： 1、热爱教育事业。 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、品行端正，积极进取，责任心强，具有良好的团队合作精神。 天童教育集团提供公平、公开、公正的晋升通道，从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位晋升即代表薪资、专业素养与综合能力的全面跃升！ 最后送给广大求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估你，并非一次交流就能定论。多一次沟通，就多一份机会，毕竟在这个竞争激烈的时代，选择往往大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新篇章！

老草街富迪科技 井号包吃住 井号可当天安排宿舍 井号不扣吃饭时间 井号包吃包住4人间 主要岗位: 检验，20-40岁 薪资待遇： 15元一小时，合计180元一天 综合5500-6000左右 每月10号发薪 食宿:包吃住，平摊水电 工作时间:8：00～20：00点。两班倒 中途可以预支工资 天天有厂车接送 ☎☎☎ 报名热线：陈老师，

重庆市渝中区招架子工

年初十五进场，工商业安装和弱电班组来一个。

招聘押运员一名:联系电话::

带班押运员一名，拉油漆跑江浙沪，，车上煮饭，200一天有意私聊电话.在重庆上车。

招聘：旅游顾问 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、利用公司资源，开展电话业务；从而促成交易，并跟进相关事项。 2、完成公司下达的销售目标； 3、按时参加公司举办的培训； 4、为客户提供快速、精准与专业的相关服务； 5、完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、年龄18-35周岁,中专或以上学历，有工作经验优先考虑； 2、有良好的语言表达能力和沟通能力，抗压能力强； 3、能承受一定工作压力、工作认真负责； 4、吃苦耐劳，诚实守诺，富有团队合作精神。 分享

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩提升则底薪同步增长，最高可达6000） 阶梯式提成机制：5-20%（每增加1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合月收入普遍在1W-2W之间（收入上不封顶，多劳多得！） 【岗位职责】 1.负责在线解答学员咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程解决方案； 2.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考品牌及课程内容； 3.定期跟进学员情况，持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 【任职要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于追求高收入目标，拥有较强的团队合作意识； 4.热爱教育行业，有责任心和爱心，能承受一定工作压力。 ══════福利待遇══════ ■完善休假制度 依法享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡。 ■五险一金齐全 按国家规定为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 ■生日专属礼遇 生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心准备的礼品，让您的特别之日更有温度。 ■春节长假与带薪年假 春节享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年即享5天带薪年假，兼顾生活品质。 ■清晰晋升路径与培训支持 每年定期组织内部竞聘，为储备干部提供系统化管理培训课程。所有晋升机会优先面向内部员工，助力职业稳步发展。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时段（共两小时） ■周末双休，法定节假日正常休息 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋4楼（申庭教育总校-识宇执业药师部）

【福利待遇】 1. 底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2. 完善的培训体系，有亲和力的主管一对一指导工作，接触对象简单纯粹 【工作内容】 1. 无需外出、不进行陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小学至高中学生前来中心咨询；接待来访家长与学生，挖掘家长真实需求，协助其了解公司服务内容，推广学科类课程； 2. 为家长提供教育规划建议，全面了解学生当前学科学习情况、学习方法等维度，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，分析并诊断学生在学科方面的具体问题； 3. 立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，制定个性化的教学辅导方案； 4. 在主管带领下拓展新市场，开发新客户资源，落实相应的学习计划任务。 【任职要求】 1. 具备较强的销售意识与沟通能力 2. 大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 个人能力与职业态度决定你的收入水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

工作内容： 主要是通过电话与家长沟通了解学生的学习情况并邀约家长到校咨询； 上班时间：9:30-18:00 薪资：80元/天。邀约一组到访10元

具有三至五年服装销售经验并有团队合作意识，会调整货品陈列直播优先，手机党低头族责任心不强免打扰

招聘：美发师薪资：5000-10000元/月职位详情：1、接待客户：热情接待顾客，了解客户需求，并根据客户情况推荐合适的护理项目。2、客户服务：提供专业的美容护理服务，细致入微地照顾客户，使用礼貌用语，并及时向上级主管反馈客户意见。3、店铺运营：保持工作区域的整洁和卫生，管理货架上的商品，确保商品摆放有序且符合陈列标准。4、设备维护：负责美容设备、用具的清洁和消毒，确保设备正常运行。5、销售任务：完成个人及店铺的营业额目标，积极参与宣传促销活动，提高销售技能。6、学习提升：不断学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。

1、接待来访新客户并提供课程相关咨询服务； 2、主动邀约潜在客户到店了解详情； 3、向新客户讲解课程内容，推动报名成交。

要求：大专以上学历，有市场营销、教培机构管理经验者优先。 主要工作职责： 1、招生战略与计划制定 2、团队建设与管理 3、市场推广与品牌活动 4、销售流程与转化管理 5、客户关系维护 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效 2、购买五险 3、综合薪资：5K-10K

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，量身定制个性化学习规划方案 3.持续维护客户关系，推动课程产品的有效转化 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.热爱教育领域，乐于为学员提供专业学习建议 3.拥有电话销售相关经验者可优先考虑

岗位职责： 1、通过各类渠道获取潜在客户信息，负责联系并邀请客户到店，推动学生及家长前来咨询与体验服务。 2、向家长和学生详细介绍公司服务内容，积极引导并实现签约成交。 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务团队解决服务中出现的相关问题。 4、定期对在跟进的学生及家长进行回访，及时掌握进展并反馈意向学员动态，做好记录留存。 5、按要求完成每日工作任务，包括电话邀约及到店接待；达成个人与团队每月招生指标。 6、持续维护与学生及家长的良好关系，保障服务过程的连贯性与满意度。 7、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好亲和力，仪态端庄大方。 2、反应迅速，具备清晰的逻辑思维与出色的沟通表达能力。 3、敢于追求高收入目标，具备较强的抗压能力及团队合作意识。

【福利待遇】 1. 底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2. 完善的培训体系，主管亲切带教，工作接触对象简单纯粹 【工作内容】 1. 无需外出拓展，通过电话邀约K12阶段小学至高中学生家长到中心咨询；接待来访家长与学生，深入了解实际需求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2. 提供专业教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与方法，运用公司自主研发的PPTS测评系统进行学习诊断，精准分析学科薄弱环节； 3. 立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，制定个性化教学辅导计划； 4. 在主管指导下参与新市场开发，积极拓展客户资源，落实学习方案达成目标。 【任职要求】 1. 具备较强的销售意识与沟通表达能力 2. 大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 薪资与职位晋升由个人能力与态度决定~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！