我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

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旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 普通干：3000元﹣5000元／周！！ 用心干：5000元﹣8000元／周！！ 全力干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太强，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元﹣40000元！

面试通过后可安排入职上岗，提供住宿选择，也可根据住址就近分配工作校区，无需担心通勤距离问题。 现招聘储备干部，主要为筹备新开设分校储备人才。因公司持续拓展校区布局，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等城市陆续设立新校区，急需吸纳具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向发展的优秀人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，逐步熟悉运营部门整体运作流程，深入理解企业发展战略与管理模式。 晋升通道：每年开放三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核 新员工（月薪约5-6k） → 主管（月薪约8-10k，开始带领团队，团队规模5-10人） → 课长（月薪约15-20k，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人） → 主任（拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人，担任校区负责人后可参与校区盈利分红） → 副理 → 部长 → 地区经理

仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，被誉为中国实战会计培训的标杆，业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账及会计人才推荐。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400所直营校区，拥有教职员工近3000人，资深会计讲师近千名，已为社会输送数十万实战型会计人才，目前年营收约10亿元，正积极推进上市进程。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00 或 2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享受工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、每年不定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待 2、维护老学员关系：安排排课、调课及定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约或跟进 4、续费支持：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70余座城市的教学网络，更在于强大的师资力量与广泛的学员基础——包括宝妈、学生、在职提升者以及企业管理者等多元群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化资源支持，助力每位成员成长发展，期待你的加入！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责 1.助力全国儿童英语学习，成就美好未来：向家长阐述孩子学习英语的显著优势与长远意义； 2.开启精彩人生的第一步：为家长讲解学校的教学理念与课程特色，邀请家长携孩子参与体验课； 3.在服务中实现自我价值：通过面对面交流，有效沟通家长需求，引导报名并达成销售目标； 任职要求 1.管理潜质：曾担任学生会、社团或班委负责人，具备组织协调能力，有销售经验者优先，无经验但愿从基础做起亦可； 2.基本素养：热爱销售工作，有志于在教育领域长期发展，性格亲和，善于与人互动； 3.心态稳定：作风务实，不浮躁，脚踏实地，具备良好的培养潜力； 4.综合能力：拥有较强的学习意识、出色的沟通技巧、灵活的应变能力及抗压素质； 5.成就导向：富有事业追求，渴望挑战高收入，具备创业精神与进取心； 福利待遇 1.高起点奠定成功基础：由公司营销高管亲自指导，团队主管带队实战，系统学习营销与管理技能，建立营销思维； 2.成功源于持续努力：上级协助制定职业发展路径，业绩突出者可快速晋升； 3.机会青睐准备充分的人：符合条件者优先推荐成为内部加盟人，有机会晋升为企业合伙人，享受公司创业资金支持； 4.收入由自己掌控：薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金； 5.幸福源自拼搏奋斗：享有带薪年假、每月团建活动、保险保障、国内外旅游奖励及子女免费就读权益； 6.解决住宿无忧：免费提供三室一厅户型，2-4人合住； 7.春节返乡无忧：报销每年春节假期往返高铁票或机票；

【工作内容】 1.负责跟进服务体验课学员家长，做好全程沟通与反馈 2.完成线上1对1体验课学员的转化任务，确保业绩指标达成 3.积极参与转化流程优化，持续提升线上1对1课程转化效率 【任职要求】 1、年龄不超过32岁 2、统招大专及以上学历 3、具备半年以上K12线上教育领域销售岗位工作经验 4、富有共情力，善于换位思考，执行高效，乐于主动沟通 5、目标明确，渴望高收入，具备较强的学习能力 【公司地址】 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦北塔8楼（地铁北宋站） 【薪资福利】 无责底薪4000+保底绩效1500（入职前两个月）+销售提成+激励奖金 正常干8-15k卷一点点15-25kTop稳定30k左右 【我们的优势】 1.大平台深耕教育行业12年，石家庄本地口碑卓著 2.入职即缴纳五险一金，满一年增缴补充医疗保险 3.公司提供精准客户资源，无需自主拓客 4.试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 5.上午弹性作息可睡懒觉，下班后企业滴滴打车费用报销 6.节日福利+带薪年假+定期团建+公司健身房 7.内部员工亲属报课享受专属优惠 8.每月有机会赢取高额激励奖金 9.入职满一年员工享年度免费健康体检 10.符合石家庄人才绿卡申请条件者，可享政府住房补贴，公司协助办理手续 【公司环境】 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适 入职即配发笔记本电脑、办公手机，智能化办公更高效 配备冰箱、微波炉，零食茶歇不断，团建活动丰富 办公室氛围轻松活泼，同事间相处融洽，快乐工作每一天 【晋升畅通无阻】 1、管理路线：员工-组长-主管-经理-负责人 2、专业路线：资深员工可长期深耕，享受稳定高薪与优厚待遇 团队以95后、00后为主，朝气蓬勃，拒绝内卷，无恶性竞争 上下级关系平等，协作氛围轻松愉快 期待想赚钱、爱成长、追求快乐工作的你加入我们！

会州大酒店因菜品全新升级，现面向社会诚聘以下厨房精英： 炒菜师傅：2人 凉菜中工：3人 面点小工：3人 荷王师傅：3—5人 打荷人员：3人 砧板主管：3—5人 配菜师傅：3人 洗碗大姐：3人 应聘热线： 安总

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工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责 1、熟悉公司产品内容，依照既定流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进支持及课后互动交流； 2、负责课程周期内的运营工作，包括组织系列体验活动、批改并反馈课后作业、维护学员社群、及时答疑解惑、整理常见问题回复等，提升用户参与度，增进客户信赖，构建长期合作关系； 3、依托专业的教学服务流程，洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、负责团队日常管理，优化团队作业模式，提升整体转化效率，带领成员达成团队业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有医药、教育等行业社群运营相关工作经验者优先考虑； 2、需具备3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3、年龄范围为25至38岁，具备出色的管理能力，善于沟通，思路清晰，富有创造力，目标明确且执行能力强； 4、熟练掌握常用办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理工作。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼物、法定节假日、员工旅游、团建活动、外地交流学习等； 2、工作时间：9:00-18:00。

品牌：新百伦领跑 地点：沙坪坝三峡广场 特卖时间：2026年—结束，预计14天 工作时间：9点～22点 工作要求：销售鞋品，完成目标。服务顾客，整理货品，参加进场/撤场 餐时：/各40分钟 薪资：170元/天加法定节日100补贴 提成：销售提成：2% 联系电话：（）

【岗位职责】 1、通过电话沟通邀请家长携学生到中心进行咨询，接待来访的家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前的学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析学生在学科学习中存在的问题； 3、基于客户实际需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，为学生量身定制个性化的综合辅导方案； 4、持续跟进签约学生的教学进展，实施过程督导，积极维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与市场拓展工作，开发潜在客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑

电话沟通，现场交流，签订合同

1、负责课程咨询与客户沟通，解答学员及家长关于课程内容、学习计划等问题； 2、协助学员完成课程报名流程，跟进学习进度，提供学习支持与服务； 3、维护客户关系，收集客户岗位职责: 4、有相关工作经验优先

岗位职责： 1.协助校长制定校区年度发展计划，拆解并推进招生、教学、运营等关键指标的落地执行； 2.统筹K12全科教学管理工作，保障教学辅导质量与学生学习成效； 3.负责管理校区招生团队，优化市场推广、咨询转化及学员留存机制，本校采用智能Ai教学模式，实行一对一精准辅导，确保续费率≥80%，不设满班率考核要求； 4.跟踪分析校区运营数据（如课耗率、退费率、成本管控等），制定改进措施并推动实施； 5.统筹家长沟通事宜，妥善处理投诉及突发情况，维护校区声誉与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理学或相关专业背景优先考虑； 2.具备两年以上K12教育培训行业管理经验，有全科辅导机构运营管理经历者优先； 3.熟悉K12教育相关政策，了解重庆市主要教培区域现状； 4.具备数据导向意识，善于运用转化率、续费率等核心指标优化运营策略； 5.抗压能力突出，能适应周末及寒暑假等业务高峰时段的工作安排； 6.性格积极乐观，具备良好沟通协调能力者优先。 福利待遇: 1.底薪5000元+提成（综合收入8000-20000元，提成比例高，多劳多得）； 2.工作时间随学生开学与假期动态调整，晚班可能至晚上9点，介意者慎投，实行大小周休息制度； 3.缴纳五险一金； 4.定期组织团队建设活动。 品牌创立近10年，诚邀有梦想、具创新精神、愿拥抱AI技术变革红利的你加入！忆学科技Ai智能教育，专注高效记忆与AI个性化学习，国内领先的全人成长AI智习室7.0开创者，构建“记忆+全科+研学”三位一体成长体系，始终走在教育创新前沿，助力孩子与家庭轻松收获成果！

工作职责： 1.沟通能力好，喜欢与他人交流，吃苦耐劳，有责任心，喜欢学习，喜欢小朋友，具备或通过培训能具备独立销售能力。 2.具备地推和线上营销活动能力。 3.年龄在20岁至35岁（有i销售经验者优先）。 4.喜欢与小朋友相处沟通，有上进心。 待遇： 底薪＋绩效+提成 自带150个有效学员维护 晋升空间： 销售-销售主管-区域销售经理-公司销售总监。

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【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课成交 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成意愿 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化链路 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k交通补贴，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，运营工具与资源公司全面支持！ 3、每月晋升评估+系统化带教机制，新人3个月快速成长为销售精英 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商与沟通能力兼备，善于洞察用户心理且应变能力强 3、结果导向，有志于在银发/中老年教育领域长期发展 零经验可参与培训，转化资源与方法论全程配套

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