负责老客户的维护和新客户开发

负责课程推广，及老客户的维护

积极接待线上客户的业务咨询，了解和挖掘客户需求，完成相应业绩指标‌。‌维护已有客户资源，建立良好的合作关系，推广公司其它业务‌。‌负责公司课程销售工作等，开发与维护客户‌。‌负责学员信息的收集及信息分析，推荐合适的课程‌。‌通过电话、展会、网络及其他渠道与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩‌。‌利用网络进行公司产品的销售及推广‌。‌负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布‌。‌通过网络进行渠道开发和业务拓展‌。‌通过直播平台建立店铺品牌的良好形象，与粉丝进行互动分享‌。‌通过互联网的形式，宣传及推广公司产品及开发客户等工作‌。

负责家长维护，课程宣传等

岗位职责：1、负责中心的课程销售工作；2、负责客户维护含客户推荐及后期续费工作；3、定期完成报表及工作总结；4、协助中心校长完成其他工作；职位要求：1、大专以上学历；2、具有较强的沟通能力及理解力，有良好的客户服务意识；3、具有教育相关专业或具有教育培训背景者优先；4、适应工作压力，拥有较强的服务意识，处事灵活，能处理突发事件；5、具有团队精神、专业精神和职业操守；

我们不是金融！！！！不是贷款！！！！零基础带薪培训：不要求有经验，快速上手！公司是专业做企业管理培训的。人员管理、能力提升，提升员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度设计等这类课程培训的。集团05年河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需产品。【工作内容】1、公司提供精准客户资源，帮客户解决企业问题，电话联系客户并跟进客户资源进行邀约2、给客户提供管理方面的的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划【工作时间】8：30~12：00，14:00~18：00，月休四天，自己灵活安排休息时间，法定节假日休息。不加班！【薪资待遇】1、底薪5000+（15%-70%）提成＋奖金。月薪平均在10000-35000+薪资比例：1w课程业绩，到手工资4千。5w课程业绩，到手工资2万多.业绩终身累计，具体面试详谈。薪资可以自行与同行相比【相关福利】1入职即享受带薪培训，免费一带一学习管理和培训2、不定期大小团建，节假日福利等3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间只要你还有梦想，不甘于现状，愿意从事销售，愿意挑战自己、挑战高薪，我们欢迎你的加入，风雨同舟，起成长！

网络销售/课程销售/线上销售/网课助教岗位职责：1.通过企业微信沟通，维护和服务公司分配的学员；2.负责学员的课程体验与答疑，指导用户体验产品，解答基础性问题，增加学员粘度，简历客户信任与伙伴关系；3.课程老师会在课程中辅助沟通，共同提升学员转化率，完成每期目标；4.公司前期有培训，有人教有人带，有专业课程专业老师，为学员客户提供更专业的咨询服务。任职要求：1.18~25周岁，男女均可；2.性格活泼开朗，有一定的沟通表达能力；3.有耐心，有责任心；4.有无经验均可，公司会有培训课程，会有人带。工作情况：1.上班时间：13点-22点，不用早起，17点-18点休息吃饭（有员工食堂）；2.薪资待遇：底薪+补贴+绩效+提成+奖金+社保，无责部分4000，一般综合8000+；3.公司提供学员资源，直接分配，大都是有意向的，主要是共同维护及促成完课、续课；4.团队聚餐、旅游、奶茶、生日福利、节假日福利都有；5.地铁口，交通便利；6.有明晰的晋升渠道，值得长期发展；7.团队整体年轻，氛围好，没有勾心斗角，工作轻松。工作地址：鲁能美城坊写字楼2楼（地铁4号线蠡墅站）（微信同号）

课程顾问

招课程顾问啦1.无责底薪4000元+提成+月/季度奖金，公司提供意向客户底薪每半年一调整，评级通过涨幅500-1500，薪资上不封底，公司平均薪资水平在8K-15K，咱们公司有月入50000的小伙伴哦2.工作时间，8:50-18:20，午休11:50-13:20，周末双休，法定节假日正常休息，国庆国家放8天，我们就放8天3.五险一金+团队奖金，每年固定旅游，带薪年假，入职一年免费体检4.儿童休闲区，健身房，我们充分共情偶尔带孩子不方便的员工，设立儿童休闲区配备积木，电视，图书，阿姨帮忙照看；工作性质：1.客户公司提供，非盲打外呼，意向客户回访2.负责公司平台来访学员课程咨询及引导（成人继续教育，积分落户）3.向学员介绍现有教育项目，并根据学员实际情况推荐产品岗位要求：1.大专及以上学历（优秀者可放宽）有销售/客服经验2.有进取精神，有冲劲3.具备良好的沟通能力和表达能力

招聘：图书讲解员（四小时+绩效）薪资：3000~10000元/月1.热爱教育，爱学习有韧性,有极强的粉丝服务意识。2. 有教小学1.2.3年级语文工作经验，能有效回答家长对于孩子学习上的疑问，逻辑清晰，会跟家长沟通。3.年龄在22～28周岁，有亲和力。4.有企图心,有梦想,有年入五十万的执行力。

白班卫龙电商打包工日结包装需要30人，要是去的话可以联系我报名了8：00—20：00年龄：18-50岁工资：10一小时管饭（不用带碗筷）7：30集合，可能会加班下班时间根据厂里单量

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招聘焊工（气保焊工证）长期工 ，人数10人左右，年龄50周岁以内，最好有挂车经验工资：300一天（9小时，加班计时）吃住: 包住，包中餐（加班管晚饭）水电平摊工作地点： 扬州 长期有活联系电话：

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负责旅游专线计划调度应季旅游产品开发

招聘：导游兼旅游顾问薪资：4.2-8.4K岗位职责：1、拓展及服务顾客；2、利用各种渠道销售旅游及医疗健康产品；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料。任职资格：1、高中以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受一定的工作压力；5、身体健康，无不良嗜好。只要你努力，月薪3000至20000随你拿！

岗位职责：1.招揽2.招待3.带团4.讲课5.销售会员等任职要求：1.男女不限2.年龄30岁以上，有销售经验的放宽条件3.表达清晰上班时间：早上8：00-11：30下午14：00-18：00一周休息一天就近安排工作：银川（石油城）、贺兰、灵武面试地址：银川兴庆区隆鑫苑A1-A座贺兰、灵武直接到店面试

居家办公，时间自由，售卖哈尔滨旅游产品，只需发发朋友圈或者抖音小红书上做做引流，成交一单30-200元，工作轻松无压力，现在哈尔滨旅游大火，自带流量，做得好一天几百佣金不成问题，想做的联系我！

招聘：旅游团购卡代理人数名，必须是有过其他销售经验的，各企业想做引流的都可以对接，二十多条热门路线一卡通。欢迎各界有志之士加入我们共谋发展，合作共赢！财富热线：（微信同步）

位于商业步行街西门夏蕾呀大码女装现招聘两名导购员，有服装销售经验者优先，身高1.62以上，体重150斤以上，年龄18一30周岁薪资面议！

岗位职责:主要负责招生试用期无责底薪:3k+1k任职要求:能接受直播和发布视频新员工入职有培训基本福利:五险补充福利:员工宿舍、节日礼品、员工活动等；

负责销售

课程顾问主要对接家长，推荐适合课程，面销，坐销工作时间自由度高，薪资3k+提成带薪培训，接受小白岗位职责1、负责学生档案的建立和档案资料的管理，落实学生的课程安排;2、负责跟踪记录学生的学习，成长状况，并及时跟家长沟通反馈学生情况;3、对学生出现向问题，给予及时疏导和解决，做好与家长门沟通工作;福利待遇1:.完善的工资·奖金·福利制度2.缴纳五险一金3.公平的晋升通道4.提供入职培训和在职培训5.丰富的团建活动和年度旅游

位于商业步行街西门夏蕾呀大码女装现招聘两名导购员，有服装销售经验者优先，身高1.62以上，体重150斤以上，年龄18一30周岁薪资面议！

岗位职责:主要负责招生任职要求:能接受直播和发布视频，新员工入职有培训，有老师带着直播基本福利:五险试用期无责底薪:3k+1k补充福利:员工宿舍、节日礼品、员工活动等；

门窗销售

职位:课程顾问/培训/晋升快/高薪职位描述招生企业老板/销售课程/销售书籍光碟/销售管理类学习产品【岗位职责】1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。【任职要求】1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活；2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实；3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力；4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。【培训学习】1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。并且新人入职开通app可线上学习大量的内容业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等【职业发展】职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

有无经验均可！想赚钱，有上进心更重要

-负责少儿培训课程的推广和销售，完成销售目标。-开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。-了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议。-参与市场调研和推广活动，提高品牌知名度。2. 岗位要求：-热爱销售工作，有强烈的责任心和进取心。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与家长和孩子有效沟通。-有一定的市场开拓能力和客户服务意识。-熟悉少儿培训市场，有相关销售经验者优先。