1、通过各种市场活动，微信、视频号宣传推广，预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学员学习管理工作，维护学员关系，做好口碑宣传，促进学员后期续费并引导在读学员推荐新客户； 4、解决学员在学习过程中的问题，及时有效地与学员沟通，减少投诉，建立起一个长期、稳定、良好的关系； 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。

岗位职责: 1. 负责通过电话邀约或接待到访家长，讲解课程安排，推荐匹配的课程方案。 2. 深入掌握学生特点，为家长提供专业化的学习规划建议。 3. 关注学生上课情况，持续跟进参与度，保障良好的服务体验。 4. 协同市场部门，依托现有资源开展客户拓展与转化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2. 工作积极主动，具备一定的抗压能力。 3. 有1-3年相关销售工作经验，热爱教育行业。 4. 本科及以上学历，有经验者可放宽至大专学历。 5. 经验丰富者薪资根据面试评估结果确定。 做五休二，排班轮休

●顾问团队在职一年及以上留存率达100%，现因业务扩展新增岗位，专注初中、高中课程推广与销售 ●团队成员月均收入稳定在8-13K+，招生高峰期综合收入更具竞争力 ●薪酬构成：固定底薪+课程销售提成 最新岗位工作校区分布： ①拱墅区沈塘桥地铁站建工&文晖校区 ②西湖区三坝地铁站三坝校区 岗位职责： 1、在校区接待小初高阶段学生家长，诊断学习薄弱环节，提供针对性辅导建议，完成课程推荐与签约； 2、持续跟进潜在客户，落实回访计划，提升转化效率； 3、定期与学员家庭沟通学习进展，维护良好互动关系，增强信任粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限经验背景； 2、热爱教育事业，具备教育行业相关资源者优先考虑； 3、性格积极外向，表达流畅，具备较强的沟通协调与人际互动能力； 4、对个人收入增长及职业发展有明确目标与追求。 福利保障： 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期6个月转正后享带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼包、礼金、年终奖金； 3、成长支持：每年1-2次调薪晋升机会，配备高管导师开展内外部专项培训； 4、职场氛围：激情年会盛典、多样化年轻化团建活动，汇聚行业资深从业者。 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办，汇集全国重点院校名师资源 ③核心管理团队源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④连续培养出2023与2024年杭州中考状元，输送清北提前批录取学生超20人 ⑤校招教师100%为985院校毕业，团队中高学历名师占比逾80% ⑥目前杭州主城区拥有16+教学点，配套设立2家教育主题书店 ⑦已在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市布局直营分校，业务持续快速拓展中，诚邀更多优秀人才加入！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5. 定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力与销售技巧 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、招生顾问或销售类岗位经验者优先 3.周末能正常调班， 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 接受弹性工作时间，适应阶段性业绩目标考核

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保其充分理解课程特点与核心价值； 2. 主动参与团队会议，针对课程优化及新课程设计提出建设性意见； 3. 持续维护客户关系，提升沟通质量，保障客户满意度与长期信赖； 4. 跟进教学实施进程，协助推动课程目标高效完成； 5. 协助策划并执行课程推广活动，提升课程在市场中的知名度与影响力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够及时响应并妥善处理客户需求； 2. 具有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流与配合； 3. 具备较强的学习能力与环境适应力，能快速掌握新知识并投入工作。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育招生经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息录入与数据反馈 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 抗压能力强，目标感清晰，具备团队协作精神与主动学习意愿

岗位职责: 1. 负责浙江省内高考项目的推广及市场拓展工作； 2. 为客户提供专业咨询，并通过有效交流确保其需求被充分理解与满足； 3. 统筹客户报名及费用支付流程，保障各环节高效有序进行； 4. 持续维护客户关系，跟进客户意见与需求动态； 5. 编写并分析客户服务数据报告，为教学优化与课程升级提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 热爱教育领域，善于引导客户关注并参与K12相关课程； 3. 既有团队协作能力，也能独立承担工作任务； 4. 善于应对客户异议与投诉，积极提升服务体验与满意度；

一·岗位简介 本岗位聚焦于通过线下市场开拓与推广，为机构（学校/培训机构等）吸纳目标生源，是连接机构与潜在客户的核心桥梁。 二·岗位职责 1.市场渠道开拓：主动调研并锁定目标生源聚集场景（如社区、学校周边、商圈、合作机构等），开拓并维护稳定的招生渠道，定期进行渠道拜访与合作洽谈。 2.招生推广执行：开展线下推广活动，包括但不限于讲解课程优势等，吸引潜在客户关注并引导咨询。 3.客户沟通与转化：热情接待意向客户，详细解答课程相关问题（如课程内容、收费标准、上课安排等），根据客户需求推荐合适的课程方案，促成报名转化。 品牌形象维护：在市场推广过程中，严格遵守机构品牌规范，积极传递机构核心价值，维护良好的品牌口碑，提升机构在区域内的知名度与认可度。 三·任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，吃苦耐劳，能够独立完成销售任务； 4.能够熟练使用销售工具和方法，有效进行客户管理和市场拓展。 四·薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。​ 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。​ 3.成长空间：完善的岗前培训与在职提升机制，表现优秀者可晋升为渠道主管、区域招生负责人等管理岗位。 五.上班时间：九点到五点半，周中双休。 薪资详情

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 2、工作时间9：00-18：00 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日会等员工关怀项目 5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求: 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度。 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠。 三、具备强烈的挣钱动力，有明确的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导，帮助新人快速成长

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

18~60周岁会骑车会看导航，没有案底就行，其他没有要求，活比较轻松，简单下班周未可做，时问自由可长期兼职，全职也可以做，300 日结多劳多得。就近安排工作地点有车自带，车辆不限，没有车公司提供，无押金。年龄会导航就行.无需经验，公司免费培训，公司直招，无押金，无费用

招消电师傅一名，要求图纸精通，会调试设备优先

温州市瑞安市招工地小工/杂工

温州市乐清市招工地打磨工

旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

东营工益国际旅行社，办公专员，专业不限，大专以上，薪资3000-6000元，联系人周福云，电话，地址东营市东营区西三路149号

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

愿意接受新事物，高新，新挑战的来。

工作内容 1.规划升学：与学生及家长深入交流，精准把握需求，协助择校选专业，制定个性化、多元化的升学方案，全程陪伴支持。 2.沟通对接：及时响应学生和家长的各类咨询，提供专业可靠的升学资讯；同时与教学团队及合作院校保持高效协作，确保服务流程顺畅无误。 3.开拓市场：紧跟教育行业发展趋势，利用线上线下载体拓展潜在客户资源，提升机构知名度与影响力。 4.维护客户：持续跟踪学生学习进展与申请动态，主动发现问题并妥善处理，以优质服务建立长期信任，促进口碑传播。 晋升路线，总有一条适合你 1.专业路线 初级规划师→中级规划师→资深规划师→专家规划师 专注业务深耕，凭借出色业绩与客户满意度，实现快速成长，成为领域内权威。 2.管理路线 主管→团队主管→区域主管→分校校长 从带领小团队起步，逐步承担更大管理职责，最终全面负责分校运营，掌舵事业发展。 加入我们，好处多多 1.收入高：底薪+提成+奖金+分红，多劳多得，上不封顶！底薪6000-8000，无经验者底薪6000，有升学规划经验者底薪7000。 2.培训好：资深导师一对一带教，定期开展技能提升与管理培训，零基础也不怕，只要肯学就有成长空间。 3.环境棒：高端办公场所，全景落地窗俯瞰城市风光，交通便利，同事间氛围融洽，工作轻松愉悦。 4.福利全：五险、不定期聚餐、下午茶、节日礼品、团建活动、年度旅游一应俱全！ 5.工作使用专用账号，不占用私人联系方式，保障个人生活边界。 6.团队年轻有冲劲，汇聚一群热爱教育、拼搏进取的伙伴，共同奋斗事业。

1、通过电话联系及微信沟通等方式，为潜在学员提供课程咨询服务，量身推荐适宜的教育方案， 2、妥善维护客户资源，提供高品质服务体验，促进长期合作，持续推动在读学员的续费及转介绍。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售。 2、积极进取，目标导向明确。 3、学习吸收能力强。 工作时间：周二～周五1点～9点      周六～周日10点～9点

你是否擅长洞察需求，热衷以专业能力为他人提供学习规划？福克斯教育K12板块现面向社会招聘课程顾问，诚邀你成为家长与孩子的“成长引路人”，携手共建高质量教育环境！ 自2002年成立以来，福克斯教育深耕温州、台州教育市场，2025年聚焦K12领域，采用“线上教学+线下陪伴”的创新模式，致力于打造区域标杆性教育品牌。作为课程顾问，你将深入掌握学生学情及家庭期望，结合机构成熟完善的课程体系，为每位学员量身定制科学的学习路径，真正落实因材施教。这份职业不仅承载专业价值，更富有教育情怀。 你的专属权益： 1. 薪酬保障：底薪+绩效+邀约激励+签约奖励 收入无上限，多劳多得； 2. 成长支持：定期组织教育行业前沿培训，持续提升教育咨询与规划能力； 3. 资源赋能：依托22年品牌沉淀积累的广泛家长信任与优质生源基础，助力工作高效开展； 4. 人文保障：五险缴纳、定期团建、节日礼遇、员工子女报读优惠，平衡事业与生活。 我们寻找这样的你： 1. 年龄20-45岁，有K12教育领域课程顾问或学习规划相关经验者优先； 2. 拥有出色的沟通表达与共情能力，善于倾听并准确识别客户核心需求； 3. 具备责任感与服务意识，真心关注学生全面发展，认同“为民办实事”的办学初心； 4. 目标明确，积极达成各项任务指标，愿意在挑战中实现自我突破。 工作地点：瓯海区三垟湿地轻轨站附近、鹿城区21中学附近、信河街百榕大厦附近，根据住址就近分配 在福克斯，你不是传统意义上的“推销者”，而是孩子学习旅程中的“设计者”。每一次用心的建议，都可能点燃一个孩子的进步契机。加入我们，让专业力量照亮更多成长之路！

新杭派一楼 招聘2批销售一名 店里风格韩系女装 要有1年2批以上的经验，有自己的销售技巧，年龄20到28，身高160到165 地址在新杭派1楼，工资面谈 联系电话

岗位职责： 1、负责公司项目宣传、市场拓展、线上推广及客户咨询相关工作； 2、负责解答客户疑问、沟通需求、确认报名信息及客户付款情况核对； 3、负责客户关系维护，实施客户跟进，提醒缴费进度，提升客户体验与满意度； 4、负责定时群发信息，每日推送课程安排及相关企业动态； 5、负责接听客户来电，礼貌回应咨询与反馈，及时处理并跟进问题进展； 6、负责信息采集、录入与整理，编制客户服务资料及培训总结报告； 7、负责监督并指导教务人员日常事务，快速响应客户投诉与争议处理； 8、配合公司完成其他协同性事务工作 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 热衷于教育事业，乐于与学员交流互动； 4. 普通话流利，有授课或培训经历者优先录用； 5. 具备良好的学习能力、沟通技巧和表达水平，富有亲和力及高度责任心

岗位职责：（前三月保底5500） 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到店面谈，接待来访人员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的工作态度； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型岗位价值，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我成长与突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作积极主动，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力； 6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升通道。

新意法二楼 高薪诚聘销售一名 有一批经验 性格开朗 积极向上 只想搞钱 销售能力强 联系方式同步

薪资待遇 无责底薪5k+提成奖金 工作时间弹性 周一周二双休 缴纳五险一金 岗位职责 1. 负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上运营及咨询支持工作； 2. 负责客户咨询解答、沟通对接、报名信息确认及付款情况核实； 3. 负责客户关系维护，实施客户跟进，推动缴费进度，提升服务满意度； 4. 负责定期群发信息，每日推送课程安排及相关公司动态； 5. 负责接听客户来电，礼貌回应各类咨询与反馈，及时处理并跟进问题； 6. 负责业务数据的采集、登记与分析，编制客户服务报表及培训总结材料； 7. 负责监督并指导教务人员日常事务，快速响应客户投诉与争议事项； 8. 配合完成公司交办的其他相关任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2. 热爱教育事业，乐于与学生群体交流互动； 3. 普通话标准流利，具备授课或培训经历者优先录用； 4. 具备良好的学习意识、沟通技巧和表达能力，富有亲和力与高度责任感。 工作地点 思课教育(温州校区)

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行门店或家庭走访，了解学习进展并做好后续跟进及宣传推广【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题， 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户显性需求及潜在需求，引导并匹配客户需求，推动销售目标达成； 3、结合客户实际特点，为客户定制合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目， 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的工作态度即可； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、有强烈的收入提升意愿，具备清晰的职业发展规划和个人发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，新人入职由资深员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金， 达到精英俱乐部标准，底薪4800起，提成比例9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等团队娱乐项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 季度考核晋升机制，支持职级与薪资同步提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）