岗位职责: 1.为学员提供专业化的课程解答与方案匹配，确保其学习需求被充分响应； 2.定期回访学员，整理意见信息，持续优化服务执行流程； 3.持续维护并深化客户联系，提高满意度与长期合作意愿； 4.协助开展课程宣传活动，提升课程在目标群体中的认知度； 5.汇总市场动态及用户建议，为教学内容与授课方式的优化提供参考依据。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有良好的表达能力与人际互动技巧； 2.能准确把握并解析学员诉求，制定针对性的学习推荐方案； 3.具备明确的目标意识和自我驱动力，可在高强度环境下保障工作成效； 4.认同协作价值，能够灵活应对环境变化与业务挑战； 5.对教育培训有深刻认知与热忱，乐于学习前沿理念与工具方法。

【岗位职责】 1、负责成人课程在线项目的招生咨询工作，从客户邀约至最终成交，沟通形式灵活多样（电话+微信），非单一电销模式，50%工作内容为线上跟进；产品涵盖家庭教育、知识付费及心理成长领域，行业发展方向明确，市场潜力广阔 2、以专业视角向学员讲解课程价值，结合个人需求，提供定制化学习规划与课程推荐方案 3、通过顾问式服务推进销售目标达成，确保服务质量符合标准，提升学员满意度 4、保持对市场的敏感度，及时了解学员动态，建立并维护长期信任关系 5、积极协同团队协作，完成既定任务指标，坚守专业态度与职业道德 【工作流程】 Step1：首通沟通：了解学员学习背景与选课动机，初步制定学习路径，为试听课程做好引导准备 Step2：上课提醒：及时通知学员参与课程，并全程陪伴跟课 Step3：推动转化：结合课堂表现分析，进行课程方案优化、报价说明、产品解读及疑虑解答，促成签约成交 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪+提成与绩效奖励，月均收入区间10000-30000，业绩优异者收入上不封顶 2.入职即办理五险一金 3.提供系统化培训与能力拓展机会，配备专属导师一对一指导，助力员工全方位成长 4.办公环境为高端5A级写字楼，全室内办公配置，每位员工享有独立工位及笔记本电脑 5.团队氛围融洽，同事间关系和谐，无利益纷争，杜绝职场内耗，组织架构扁平化 【岗位职责】 1.对已有客户资源开展电话回访，深入挖掘学习需求，提供专业课程建议并推动签约完成 2.按时执行个人工作计划，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库 3.定期参加工作会议与业务培训，提交销售日报，落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1.具备大专或以上学历 2.有教育领域销售经验者优先考虑 3.热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守 4.具备清晰的语言表达能力与团队协作意识

岗位职责： 1、及时对接有效学生资源，通过电话与微信沟通，向学员讲解课程内容，推动报名成交； 2、公司提供精准资源，无需外出拓展，主要依托线上方式完成客户交流； 3、在学员报名前做好咨询解答、持续跟进及后续回访，维护良好客户关系，保持定期互动，提升转化率； 4、积极协同团队协作，落实上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，具备1-2年以上销售经验，拥有较强的沟通能力、执行力和抗压能力，或有管理经验者优先考虑； 2、应届大专毕业生需具备良好的沟通素质，性格外向，适应力强，具备较强的责任心与执行意识； 3、掌握基础电脑操作，能够适应以电话和微信为主的沟通模式； 4、热爱教育行业，积极乐观，愿意长期在该领域发展。

岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学生学习进展，提供专业化的客户服务支持； 职位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热忱 2、（经验不限）具备良好的工作态度 3、可接受实习安排（可提供实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号）工资准时发放，绝不拖欠！！！

业务板块：聚焦考研、考公、K12领域，现阶段仅招聘具备上述三类项目经验的销售人员 销售模式：线上运营为主，公司提供客户资源，通过微信等渠道实现主动咨询转化 客户资源：每日为员工分配精准付费线索，专属资源不共享，提升转化效率 普遍综合薪资范围：10k-20k 无责底薪：5k 福利待遇：定期组织团建活动，办公室常备零食饮品，每周三固定下午茶，发放交通补贴 晋升机制：晋升路径明确，完全依据个人能力与业绩表现 关于面试与入职须知：公司内部无复杂人际关系，没有层级隔阂，上下级之间亲切互称“老哥”“老弟” 关于收入水平：在我们这里，月薪未过万通常意味着发展动力不足；若收入长期偏低且不稳定，对个人和团队都难以持续支持 关于经验匹配：请勿频繁询问“无经验是否可投”，我们更关注候选人对未来职责的理解与发展规划，若发展方向与公司主营业务不符，则难以匹配 公司文化：轻松活泼、抗压性强，倡导打工人做自己的主人 部门学历要求：大专及以上 团队年龄结构：95%为90后 【福利待遇】 不怕胖：日常供应下午茶，啤酒、饮料、爆米花随时享用 基础保障：入职即缴纳五险 仪式感拉满：节假日礼品、生日福利、工作周年纪念礼物一应俱全 调薪机制：设有完善的薪资调整制度，凭实力争取加薪 应对高强度：加班期间享有餐补、打车报销，次日可弹性安排上班时间 放肆嗨玩：组织全国多地出游，覆盖电影院、KTV，打卡杭州本地特色美食 【软件要求】 1.愿意接受新事物，敢于突破舒适区迎接挑战 2.珍视自我，关爱家人，接纳自身不完美 3.自信独立，性格开朗，心地善良，乐于分享 4.懂得合理拒绝，也能在关键时刻承担责任 5.阳光下如孩童般纯粹，风雨中如成人般坚韧 6.具备良好的社交魅力（此项尤为关键） 【硬件要求】 1.统招大专及以上学历 2.热衷于互联网行业 3.熟练操作Office办公软件 4.对新媒体有兴趣，并能形成独到使用心得 【加分项】 1.喜爱美食、奶茶、啤酒 2.拥有长期坚持的兴趣爱好 3.掌握新媒体运营或视频剪辑技能 4.关注时尚潮流，热爱音乐 5.充满自信！富有热情！敢于表达观点 关于专业能力，欢迎提出不同见解，期待你在工作中展现独立思考 关于学习能力，必须具备快速适应与灵活掌握新知识的能力 关于职场成长，我会亲自指导，手把手带教 关于工作态度，选择一份事业就全情投入，我们可以共同减压、互相鼓劲 关于加班，真正的高效无需靠熬夜堆时间 持续学习，善用工具提升工作效率 关于未来，终究要靠你自己去拼去闯 想进一步了解，欢迎投递简历联系沟通~ 以上内容就先聊到这里，老哥喊我去办公室喝茶了。

[岗位职责] 1、本岗位服务于抖音培训项目，授课讲师为国内知名顶级专家，属于短视频培训领域的头部讲师阵容。 2、对接公司分配的客户资源，通过电话沟通方式，完成每期课程的销售任务目标。 [福利待遇]: 底薪6k+高比例业绩提成+月度奖金； 五险一金，提供下午茶，定期组织团队聚餐； 普通销售人员月收入15K-25K，顶尖销售人员可达30k~50K，薪资上不封顶； 工作时段为13:00-23:00，周内安排休息。（无需加班） [任职要求] 1、年龄在30岁以下，有志于长期深耕教育行业； 2、具备一年及以上销售工作经验，有知识付费领域经验者优先考虑； 3、具备明确的职业发展方向，富有责任心与耐心，能适应工作压力与挑战； 4、学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 5、有耐心和责任感，具备一定抗压性，热爱教育事业，愿意在该领域持续发展。

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，推广教学产品、教育理念及配套服务，推动客户完成课程报名； 2、通过电话邀请有意向的客户到校参与体验活动，并细致、准确地回应客户的各类咨询； 3、深入沟通了解客户需求，提供现场一对一咨询服务和测评，精准讲解并推荐适配课程； 4、围绕公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 5、协助校区其他部门落实公司安排的相关工作。 任职要求: 1、具备一定销售经验，有教育领域销售背景者优先； 2、普通话流利，表达顺畅，逻辑清晰，具备较强的归纳与沟通能力； 3、对销售工作有热情，接受电话沟通形式，思维敏捷，责任心强，服务意识佳； 4、性格积极乐观，乐于人际交流，举止得体，富有亲和力； 5、具备团队协作精神，上进心强，能适应一定工作压力。 你将获得: 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效奖励+高额提成+五险一金+带薪年假； 2、系统化培训体系、个性化在职成长方案，提升迅速，职业发展路径明确； 3、广阔晋升通道：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升，课程顾问—资深课程顾问—咨询主管—销售经理—中心校长； 4、完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、多样化的团队活动：定期组织聚餐、户外拓展，以及各类员工文化娱乐活动。

【公司简介】 晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针，以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务，旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优质的师资教研团队及服务，获得客户及社会的多方认可，并努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长! 【岗位职责】 1.为学员提供初高中文化课程咨询服务（含销售性质） 2.根据学员需求，提供个性化的产品和服务 3.维护学员关系，定期与学员进行电话联系 【工作时间】 日常9-18，14-21排班制度，固定周一休息 【岗位要求】 1.全日制大专起 2.具备良好的沟通技巧，有销售经验优先，可接受小白 3.了解教育行业，对教育行业感兴趣 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够积极的参与团队合作 【薪酬福利】 1.底薪4-4.5K+提成，待遇优渥 2.五险二金，带薪年假，节假日福利等 3.晋升体系公开透明，有完整的带教体系 4.校区较多，柯桥蓝天、柯桥鲁外可就近办公

课程顾问，主要负责外呼电话，进行初步沟通，整理有意向客户信息并完成课程邀约 要求：具备外呼经验，沟通能力强的优先考虑，入职后提供系统化销售培训，涵盖话术指导、沟通技巧等内容 福利：定期组织团建活动，享受节日福利，完善的奖金机制等

招聘：课程顾问（带薪休假+可接受应届生+责底薪3K-5.5K） 薪资：4000.00-8000.00 岗位职责： 1.负责课程咨询及电话销售，通过电话/挖掘客户需求，邀请客户来听试听课，促成课程报名； 2.跟进意向客户，提供个性化学习方案，完成月度销售指标； 3.参与销售话术优化； 4.维护学员关系，提升客户满意度和转介绍率。 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，专业不限； 2.表达流畅，有耐心和服务意识； 3.能适应快节奏； 4.有教育行业或电话销售经验者优先。 其他描述： -责底薪（4K-6K）+高额提成，上不封顶； -入职培训+老带新+公司提供精准客户名单； -上班时间：周二～周四9:00-17:30，周五13:00-21:00，周六9:00-21:00，周日9:00-17:30，周一公休

厨房，疏通下水道 有空的 联系方式

明早 9 点，有 1 天做的，37 一小时，联系电话

明天龙汇广场，需要洗碗工1人，可以做三天 10.00---21.30左右/有休息，260一天 电话

急招 配电箱喷塑老师，2名 工资400一500天 做5天，做好明年继续 乌牛街道孙宅村粮站路2号

招保安 3名 门岗配保安一名 保安两名 月薪5200元 无休，要求身高165以上 持证上岗 有工作经验 需要面试。 有意者可联系： 林经理

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

操作员 热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品。熟练掌握办公软件，会定制旅游线路，销售旅游产品 薪资福利:工资待遇优厚。月薪+提成《》《面谈》 招工人数:3人

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

一、岗位职责： 1、接待上门客户，线下面销为主，无需外出地推陌拜（公司进行推广获客，获取精准客户资源，由TMK客服部门邀约上门）； 2、为客户提供演讲口才课程相关的咨询和专业分析讲解，以顾问式销售方式推荐合适的课程，促成课程成交； 3、维护潜在与现有客户数据库，定期进行回访，促进交付（课消），建立信任度，提高客户转介绍率； 4、每月完成个人及团队销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（根据当月业绩浮动） 【提成】阶梯式提成，多劳多得，提点最高7%； 【月度奖金】月度奖励可高达5万元/月！ 【年终奖金】可高达38888元！ 【六险一金】一入职就购买社保（五险）+公积金（一金）+——合计六险一金。 三、工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（一般周一至周四晚上有课是晚班，周五可灵活调班，周末是早班），月休4天（一般安排周中休息），排班轮休 工作地址：温州市鹿城区锦绣路锦绣商务楼1003室 四、岗位要求： 1、大专及以上学历,年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。 五、培养路径 1、销售专业线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、差旅、交通等福利补贴 7、年度体检、员工旅游等福利活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 七、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育成立于2005年，19年的行业积累，累计在全国80座城市开设 110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一； 3、累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。 新励成官网：

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行门店或家庭走访，了解学习进展并做好后续跟进及宣传推广【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案， 2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。 任职要求： 1、有三年以上销售经验，或者一年以上同行业经验。 2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销。 3、共情和同理心强，热衷于与人沟通。 4、执行力强，良好心理素质及耐心。

位于温州浙江鹿城区丁桥路198号的修鞋店，每个班次的现金修鞋服务为150元。

负责机构招生，课程咨询，答疑解惑，会策划活动，懂营销，熟练运用办公软件。

薪资待遇 底薪5000+提成奖金 工作时间灵活双休五险一金包住宿 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪酬可面议 岗位职责 1.负责公司项目推广、市场拓展、线上宣传及咨询支持工作； 2.负责客户咨询解答、沟通对接、报名确认及付款进度跟进； 3.负责客户关系维护，实施客户回访，推动缴费进度，提升服务满意度； 4.负责信息群发，每日发送课程安排及公司动态； 5.负责接听客户来电，规范回应咨询与投诉，及时处理并持续跟踪； 6.负责业务数据整理、系统录入与分析，编制客户服务及培训相关报表； 7.负责督导教务人员日常事务，协调解决客户反馈的问题与争议； 8.配合公司完成其他相关事务性工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先； 2.热衷教育事业，乐于与学员交流互动； 3.普通话流利，具备授课或培训经历者优先考虑； 4.具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，富有亲和力与高度责任心。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，涵盖招生转化、老学员升班续费及转介绍，同时推动新学员报名入学； 5、采用线上线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期出差，用于客户拜访与回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，有相关销售从业经历者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育行业有热情； 3、书面及口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休六天，法定节假日照常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，氛围轻松舒适 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：公司设有员工图书室，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，协助适应工作与生活过渡 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年组织一次春季或秋季集体出游 √带薪休假：春节假期享10-15天带薪休假 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

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