【岗位职责】 1.客户咨询与需求分析：接待学生及家长，通过面对面、电话或线上沟通，了解学生的学习情况、目标和痛点；分析学生学科水平、学习习惯等，制定个性化课程规划方案。 2.课程销售与转化：准确传递机构课程特色、师资优势及服务价值，促成课程签约；完成月度/季度销售目标，跟踪潜在客户并推进转化。 3.学生管理与服务：协调教务、教师团队，确保学生课程安排与教学计划落地，定期跟进学生学习进度，反馈学习效果，调整优化方案。 4.家长关系维护：定期与家长沟通学生学习情况，解决疑虑，提升满意度，组织家长会、教育讲座等活动，增强客户粘性。 5.市场与竞品洞察：收集家长反馈及市场需求，协助优化课程产品，调研竞品动态，为机构提供差异化竞争建议。 6.数据与档案管理：维护校区管理系统，记录咨询、签约及服务全流程数据。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上K12教育行业咨询/销售经验，熟悉学科辅导或素质教育领域； 3.核心能力： (1)沟通表达能力：擅长与家长、学生沟通，建立信任关系。 (2)产品销售能力：具备需求挖掘、产品解读、方案说服和谈判能力。 (3)教育敏感度：了解K12学科体系（如新课标、升学政策等）。 (4)职业素养：抗压能力强，适应业绩目标及高强度沟通工作。 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-6000（经验丰富能力出众者底薪可以沟通）+业绩提成+课时提成 2.晋升通道：咨询师→咨询组长→咨询主管→校长

1负责每周教育类直播 2负责政策讲解，电话沟通。熟悉浙江省高中教育升学政策

岗位职责: 1. 负责课程的设计与推广，向潜在客户清晰传达课程目标及核心优势。 2. 通过多种沟通渠道与客户互动，解答课程相关疑问，引导客户完成报名流程。 3. 策划并落实课程宣传推广活动，提升课程在市场中的知名度与竞争优势。 4. 维护客户关系，关注客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与说服技巧，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2. 工作积极主动，兼具团队协作精神与独立开展工作的能力。 3. 对课程销售及市场推广具备一定认知和实践经验。 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的市场分析方法与活动策划技能。

岗位内容： 1. 负责培训机构日常运营的策划、执行与监管，涵盖招生推广、教学管理、教师发展及财务运作等环节； 2. 组织制定并落实校区发展战略，提升品牌影响力与社会认知度； 3. 达成每月既定的招生任务目标； 4. 推进教师团队建设，系统化培养高素质教育骨干人才； 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学类相关专业背景，具备5年以上教育培训领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 拥有出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力； 4. 具备市场拓展思维与敏锐的商业洞察力；

岗位职责： 1、负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上推广及客户咨询相关工作； 2、负责解答客户疑问、沟通需求、确认报名信息及核实客户付款情况； 3、负责客户关系维护，实施客户跟进，提醒缴费进度，提升客户体验与满意度； 4、负责批量发送信息，每日推送课程安排及相关企业动态； 5、负责接听客户来电，礼貌回应咨询与反馈，快速响应并跟进处理问题； 6、负责信息的整理、系统录入与数据分析，编制客户服务资料及培训总结报告； 7、负责监督并协助教务团队日常事务，高效解决客户投诉与争议事项； 岗位要求 1. 全日制大专或以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验；专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2. 普通话流利，认同教育事业，乐于与学员交流互动； 3. 具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力及强烈的责任感。

工作内容 1.规划升学：与学生及家长深入交流，精准把握需求，协助择校选专业，制定个性化、多元化的升学方案，全程陪伴支持。 2.沟通对接：及时响应学生和家长的各类咨询，提供专业可靠的升学资讯；同时与教学团队及合作院校保持高效协作，确保服务流程顺畅无误。 3.开拓市场：紧跟教育行业发展趋势，利用线上线下载体拓展潜在客户资源，提升机构知名度与影响力。 4.维护客户：持续跟踪学生学习进展与申请动态，主动发现问题并妥善处理，以优质服务建立长期信任，促进口碑传播。 晋升路线，总有一条适合你 1.专业路线 初级规划师→中级规划师→资深规划师→专家规划师 专注业务深耕，凭借出色业绩与客户满意度，实现快速成长，成为领域内权威。 2.管理路线 主管→团队主管→区域主管→分校校长 从带领小团队起步，逐步承担更大管理职责，最终全面负责分校运营，掌舵事业发展。 加入我们，好处多多 1.收入高：底薪+提成+奖金+分红，多劳多得，上不封顶！底薪6000-8000，无经验者底薪6000，有升学规划经验者底薪7000。 2.培训好：资深导师一对一带教，定期开展技能提升与管理培训，零基础也不怕，只要肯学就有成长空间。 3.环境棒：高端办公场所，全景落地窗俯瞰城市风光，交通便利，同事间氛围融洽，工作轻松愉悦。 4.福利全：五险、不定期聚餐、下午茶、节日礼品、团建活动、年度旅游一应俱全！ 5.工作使用专用账号，不占用私人联系方式，保障个人生活边界。 6.团队年轻有冲劲，汇聚一群热爱教育、拼搏进取的伙伴，共同奋斗事业。

目前拱宸桥一家校区，上城庆春一家校区，可就近分配！ 诚招优秀课程顾问，不限经验！ 【薪资福利待遇】 1.底薪加提成，综合收入8k-12k； 工作主要内容： 1.负责课程推广以及客户资源的开发与日常维护。 2.通过电话邀约客户到校，完成接待、咨询及签约转化，达成月度销售目标。 3.积极参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力。 【任职要求】 1.统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.有教育培训机构课程顾问或相关咨询岗位经验者优先考虑； 3.熟练操作Office办公软件； 4.性格积极乐观，富有感染力，具备良好的亲和力与人际沟通能力； 5.工作细致认真，责任心强。

负责营地娱乐设施游客使用安全以及娱乐设施使用方法的讲解

内销休闲老爹加边贸，忙得起火招：车包老师3名（车包高手）流水车包3名，半熟练车包：2名工资准时发放，宿舍条件好。一年四季忙，中途不放假，根本没有淡季。工资包你满意，工价透明，谈好做事。非诚勿扰：电话:

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招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

1、为咨询客户讲解旅游线路，为客户规划全年旅游计划； 2、开发与维护新老客户的客情关系，服务转介绍客户； 3、跟进客户的付款进度及客户的相关售后服务。

little MO&Co童装招聘啦 【职位】：店长1名 【工作地点】：城西银泰 【任职要求】：45以内，商场零售经验 【薪资待遇】：底薪+津贴+提成+加班费+工龄工资+生日补贴+高温补贴+年终奖 入职缴五险 一金免费工服 ☎联系方式:方女士 欢迎自荐和推荐

❤马上上班❤老意法 招 聘 风格：韩系休闲 要销售 要销售 （要有经验） 店里有客户资源 来了就能接手 要喜欢一起搞业绩 搞钱的销售 底薪10000-20000 要求：20-30岁 身高160-165 体重100以内 能卖货 能穿版 懂穿搭 审美在线 有上进心 有团队精神 有市场2年以上工作经验）有提成 有奖金 只要你有能力 有野心 都可以来谈 希望能遇到志同道合的朋友 一起赚钱 只要有责任心 有能力 待遇不是问题 有意者来档口面试 联系电话

家具板材推销业务，悟性高思维逻辑清晰。

薪资待遇 底薪5000+提成奖金 工作时间灵活 双休 五险一金 包住宿 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪酬可面议 岗位职责 1. 负责公司项目推广、市场拓展、线上宣传及咨询支持工作； 2. 负责客户咨询解答、沟通对接、报名确认及付款进度跟进； 3. 负责客户关系维护，实施客户回访，推动缴费进度，提升服务满意度； 4. 负责信息群发，每日发送课程安排及公司动态； 5. 负责接听客户来电，规范回应咨询与投诉，及时处理并持续跟踪； 6. 负责业务数据整理、系统录入与分析，编制客户服务及培训相关报表； 7. 负责督导教务人员日常事务，协调解决客户反馈的问题与争议； 8. 配合公司完成其他相关事务性工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先； 2. 热衷教育事业，乐于与学员交流互动； 3. 普通话流利，具备授课或培训经历者优先考虑； 4. 具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，富有亲和力与高度责任心。

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【晋升通道】课程顾问—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】无责底薪4k+月绩效1K+提成10%，月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的招生拓展、升学规划指导及中高考志愿填报服务，结合少量电话沟通，通过电话跟进与面对面咨询完成销售全流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户获取：依托公司分配的客户资源，推动成交客户的二次转化；通过线上直播宣讲、社群维护以及线下市场活动等方式，拓展优质生源； 2. 课程咨询与转化：为学生及家长提供专业的课程解答、升学路径设计和志愿填报方案，提高签约转化率； 3. 市场调研：及时了解行业趋势及同行动态，保持市场敏感度； 4. 数据管理：对运营过程中的各项数据进行记录、整理与分析，支持业务优化 【任职资格】 1、知识技能：具备市场营销、销售技巧及相关管理基础知识 2、教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、能力素质：具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压性强，有责任心，认同企业价值观，富有团队协作意识 【海量福利】入职即享带薪年假，缴纳五险一金；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及其亲友报班优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 可按居住地就近安排~

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教育行业正迎来黄金发展期，我们期待优秀的你携手共进，成就非凡事业！加入我们，不仅能助力学子圆梦理想学府，更能实现自身职业的飞跃成长！ 你的工作内容包括： 升学规划：与学生及家长深入沟通，精准把握需求，协助择校选专业，制定个性化备考方案，全程陪伴护航。 联络协调：细致回应家长与学生的各类咨询，及时传递权威升学资讯；同步与教学团队、合作院校高效对接，保障服务流程顺畅无误。 市场拓展：紧跟教育政策与行业趋势，利用线上线下的多元渠道挖掘潜在客户，提升机构知名度与影响力。 客户维护：持续跟踪学生学习进展与升学动态，主动发现问题并妥善处理，以优质服务赢得口碑，推动客户自发推荐。 【待遇优厚】提成区间4%-8%，月均综合收入8K-15K 双通道晋升机制，助力职业进阶 专业发展路径 初级课程顾问→中级课程顾问→资深课程顾问→专家课程顾问 专注业务深耕，凭实力说话，业绩突出、客户认可即可快速晋级。 管理成长路径 主管→团队主管→区域主管→分校校长 从带领小组起步，逐步承担更大团队管理职责，最终执掌分校运营，全面掌控发展格局！ 加入我们，收获满满 高回报薪酬：底薪 + 提成 + 奖金 + 分红，付出越多，收获越丰，收入无上限！ 完善培训体系：资深导师一对一带教，定期开展专业技能与管理能力培训，零基础也不怕，只看你想不想学！ 办公环境优越：现代化办公空间，设施齐全，团队氛围积极向上，每天工作都充满动力。 福利保障齐全：五险、节日福利、团建活动、年度旅游一应俱全！ 想在教育赛道闯出一片天地，渴望升职加薪、实现人生突破？那就别再观望！立即加入我们，共同书写精彩未来！ 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排~

1、通过电话联系及微信沟通等方式，为潜在学员提供课程咨询服务，量身推荐适宜的教育方案， 2、妥善维护客户资源，提供高品质服务体验，促进长期合作，持续推动在读学员的续费及转介绍。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售。 2、积极进取，目标导向明确。 3、学习吸收能力强。 工作时间：周二～周五1点～9点      周六～周日10点～9点

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务； 3、关注学员学习进展，与家长建立并维持良好的互动关系； 4、及时掌握并更新教育行业相关动态； 任职要求 1、对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位晋升即代表收入、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销； 目前上城、萧山、丁桥均设有校区

咨询/课程顾问 工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 职业发展： 咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 你能获得什么？ 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、五险一金； 3、带薪年休假（5-10天）； 4、免费集体旅游（每年至少一次）；。 5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等） 6、工作地点椒江、黄岩、路桥、临海、温岭可选。