汽车销售，销冠：目标明确——达成成交

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

汽车销售，销售冠军：目标明确——达成成交

省内外出差专员，热爱旅行者优先 福利：医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等； 工作职责： 1、依托公司提供的渠道与资源，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责省内市场运营工作，包括老客户的持续维护与定期拜访 任职要求： 1、能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2、具备较强的独立作业能力，良好的环境适应性、市场分析判断力及客户服务意识； 3、态度积极，拥有较强的学习能力与主动学习意愿； 4、具备改变现状的意愿与坚定决心； 5、有团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干，富有上进心； 地址：包河区金保中心2104室

职责：开拓新客户，维护老客户. 薪资：3000保底+提成 福利：月调休四天，，中午管饭，不定时团结，年会等. 要求：年龄30～50岁，中学以上学历，会手机操作，会写字使用计算器

岗位职责： 1.负责顾客的接待介绍讲解，向客人推销婚礼套餐； 2.随时掌握自己的每月业绩，更要做到超指标，做到每日，每周每月检查； 3.控制接单的优惠和折扣，保障公司的利益，若有超出原则的优惠，应主动向主管申请，认可后请主管签字。 任职资格: 1.形象良好沟通能力强:男女不限； 2.表达沟通力强，敬业爱岗，有一定的客户服务经验，客户维护能力强； 3.专精专业.面带微笑.声音轻柔礼貌有耐心； 4.有较多的验单经验以及压单技巧.新客户拓展能力强；

招聘：售后销售岗位人员多名 1、人员要求： 年龄20-40岁，初中以上学历，有微商、社群营销工作经验者优先 2、工作时间：12:30-18:00 3、薪资待遇：底薪+提成，综合薪资8000-12000 联系方式：号：联系电话： 工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解一下。 我们不跟你聊梦想，知道你真正的梦想是不用上班。 有无经验都行，纯新手也能上手，应届毕业生我们特别欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外出找客户， 采用“老带新”模式，全程指导，不怕你不会，两天即可开单。 工作内容及岗位职责： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找） 2.分析客户需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动二次合作 薪资待遇： 底薪6000元+40%高比例提成+奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 新人平均月薪3.5万！业绩前三超15万！

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥口腔领域人均薪资领先 新人前期保底5k起，能力决定收入上限 岗位职责： 1.向患者普及口腔健康相关知识（提供系统培训）； 2.负责客户信息的录入、整理及动态维护。 任职要求： 1.不限专业，中专及以上学历，形象良好，气质亲和； 2.具备较强的沟通表达能力； 3.有一定客户服务经验，了解客户心理需求； 4.熟悉销售基本逻辑与咨询方法，具备两年以上医疗机构同岗经验者优先。 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，业务覆盖安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等多个区域，已在各地设立分支机构，服务客户超10万，现有在职员工1000余人。集团主营业务聚焦互联网广告与电商领域，合作平台包括腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等。 安徽云景与安徽点搜为集团旗下子公司，专注于腾讯广告与百度广告相关业务，办公地点位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼，拥有三层近3000平方米的独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，凭借多年行业积累，持续为客户提供高效专业的互联网营销解决方案，在客户群体及行业内建立了良好的品牌影响力和口碑信誉。 一、岗位职责： 1、负责百度广告产品的客户拓展与后期维护； 2、为客户提供定制化营销方案支持，维护长期合作关系，提升服务质量； 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求：（具备电销经验者优先） 1、无经验可培养，有同类销售岗位经历者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业发展方向，并有明确成长规划； 4、具备较强抗压能力，踏实勤奋，能适应高强度工作节奏，勇于挑战高收入，自律性强，可接受电话销售模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金； 2、晋升机制公开透明，发展通道清晰明确； 薪资构成：无责任底薪3500元+绩效（200-1500元区间）+满勤奖100元+新客户提成+服务费提成+续费提成，月均综合收入10k以上，收入与个人能力直接挂钩！ 四、上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00（冬季10月-次年4月）； 下午：14:00-18:30（夏季5月-9月） 周末双休固定，国家法定节假日正常放假。 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪休假政策； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度团建旅游，定期开展月度、季度团队活动； 7、每逢节日发放专属礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

预约明年机修工(中工大工)1-2名底薪+提成，保底工资不低于8500，技术过硬可谈。 新能源电工 1名 底薪+工时提成+配件提成(只要技术过硬一切可谈) 机电一体化1名 底薪+提成 (上述所有岗位应急加班工时第二天全部以现款方式提给修理工本人，不记作工资内) 服务站目前主要维修一汽解放，青岛解放中中重卡全系车型，公司包吃住，宿舍不超过2人一间，早中晚餐均有且不低于三菜一汤的荤素搭配工作餐，工资每月1号发上月底薪(节假日顺延),15号发上月提成。 地址：安徽省宣城市宣州区工业园区晨兴路2号宣城解放服务站 招聘电话： 唐

宣城招通风安装工，联系电话

有安徽省，绩溪县做PE管的师傅么，工资面议

广德三生特种电子招： 1.检验员8名，18-45周岁，工作认真负责，有经验者优先，薪资在：6000-7500； 2.普工若干名，男女不限，18-48周岁，手脚麻利，细心，服从管理，能上两班制最好，薪资在：5500-6000。 联系电话： 工作时间:面议

俊富扩招！ 质检员3人 产品性能检测和外观检测 40岁以下，中专以上学历，有倒班经验 8小时，三班倒，一周一倒班 白班：8:00--16:00 夜班：0:00--8:00 转正到手5K。 试用期1-2个月， 五险一金，年终 节日福利，公费旅游 地址：东城宣州路160号 联系电话： 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-20000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.1000-20000元/月； 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会。

看这里！没有哪家公司的氛围能比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1.在线查阅客户资料，录入客户信息，并通过电话邀请客户到店 2.零基础可投，提供一对一入职培训（三天即可上手） 薪资待遇： 1.底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2.新人最快7-15天完成转正 3.工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4.无需经验，专人带教，快速掌握工作流程 注：无须外出拓展业务！！

1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理客户关系，提升客户满意度。

平安岗位热招 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护。 任职资格： 21-40岁，大专及以上学历，较强的市场开拓能力、良好的沟通能力，营销经验者优先。 福利待遇： 六险二金年度体检节日福利 激励方案带薪年假️工会活动 联系电话️

岗位职责 1.负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2.维护现有客户关系，提升客户服务体验 3.达成既定销售指标，持续优化业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户说服技巧 2.可独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，热爱销售事业，目标感强 岗位福利： 五险一金，保底6325，享提成

公司提供客户资源，工作内容简单清晰：审核客户资质是否符合银行要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理银行业务，入职后快速上手 上班时间上午8:30至下午6:00 薪资结构为底薪5000元（无责底薪4000元+绩效1000元+提成10%-40%+额外奖金） 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，经常组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，关爱员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工一对一指导，帮助新人快速适应岗位，每日设有多种激励奖励（如邀约成功奖励、成单额外奖励等） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，优秀员工可选派前往总部参加专项培训项目 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育活动并由公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游活动，增强团队凝聚力，提升员工价值认同感

公司提供客户资源，工作内容简单清晰：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间上午8:30至下午6:00 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，关爱员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善。提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人迅速适应工作节奏。每日设置多项激励奖励机制（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训支持：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班 晋升通道透明高效：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬待遇与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工关怀全面到位：每周固定提供下午茶，全员共享；每月定期开展体育活动，公司提供专项经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，组织优秀员工外出旅游，提升团队凝聚力与个人价值认同感

•薪资：无责底薪（2500-5000元）+提成+续单奖励+绩效奖金+各类激励，月均收入10000-15000元，上不封顶。 •福利：六险二金、带薪岗前培训、带薪休假、节日补贴、年度体检、团队建设及集体旅游、生日礼金等。

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户用光伏业务员 说明：按每块光伏板给予业务员提成，一月一单即可月薪上万，不押款。 另外不打卡，不用坐班，给交社保等。 学历不限，经验不限，男女不限，欢迎咨询。