李阳疯狂英语河南分公司 岗位职责： 1. 负责课程的宣传推广与招生实施工作 2. 为学生及家长提供专业的课程咨询，达成既定销售任务 3. 维护现有客户资源，推动续费与推荐转化 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2. 热爱教育行业，有相关从业经历者优先考虑 3. 具备较强的抗压能力，可适应弹性工作时间安排 薪资待遇：9:00-12:00 14:00-18:30 无责底薪5000+绩效1000+提成+社保

1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解客户需求； 3. 根据学生情况提供定制化课程建议，规划最优培训方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4. 遵循学校招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进客户动态，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立学校专业、可信赖的品牌形象；

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

公司成立于2009年，名为洋葱家庭教育，是中央电视台科教频道唯一专题报道的心理教育机构。专注于通过家庭教育途径，帮助解决8-18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等心理与行为问题。目前团队规模超六百人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定职业发展、不愿频繁跳槽的求职者长期深耕。 【企业亮点】 1.《客户支持》：无需自主拓客，无需外出奔波，公司统一提供精准客户资源，直接对接沟通 2.《品牌实力》：行业内唯一获明星代言，并被CCTV重点推荐的家庭教育品牌 3.《行业地位》：深耕家庭教育领域多年，现为该赛道中规模最大、影响力领先的标杆企业 4.《培养机制》：已建立标准化作业流程，新员工享带薪岗前培训，零经验也能快速适应 【岗位职责】 1、无需自行开发客户，直接承接公司分配的精准资源，协助家长剖析孩子行为成因（如学习动力缺失、人际交往障碍等） 2、指导家长改善亲子互动模式，助力激发孩子的内在潜能 3、依托专业理论知识，为家长提供一对一、定制化的全程咨询服务 4、主要通过电话、微信等方式与家长保持沟通，开展线上咨询工作 5、完成服务转化，依据孩子实际状况，为家庭推荐匹配的心理辅导专家 【薪资福利】 1.无责任底薪4000元（按阶段可提升至12000元）+业绩提成，每三个月享有一次调薪机会，每次上调500元起 2.公司配备办公手机、电脑及日常所需物资，同时提供下午茶点（含咖啡、奶茶等饮品） 3.成长路径清晰，每三个月开放晋升通道，晋升规则公开透明 4.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休息、五险保障、节日礼品，另设超长春节假期

底薪月入6000起，高提成，多重奖金 工作时间：上午9:00-12:00下午13:50-18:00 【福利制度】 1、稳定客户资源支持，无责任底薪+高额提成+丰厚奖金； 2、五险齐全，每月组织团建活动，定期举办生日会，享各类节假日福利及多种带薪休假； 3、提供专业系统的新人入职培训，全方位能力提升课程，一对一导师带教；每年开放两次晋升通道； 4、享受国家法定节假日，春节带薪假期15至20天，另享每年5天带薪年假； 5、办公环境优越，团队氛围年轻有活力，同事间沟通顺畅，工作氛围轻松，无职场内耗

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，深入挖掘需求，精准匹配适合的课程方案； 2、持续维护在籍客户关系，定期回访学员学习情况，保障服务体验与满意度； 3、参与课程顾问流程的制定与优化，助力提升团队整体运营效率与业绩表现； 4、配合开展市场宣传活动，增强品牌认知度，促进潜在学员转化； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、熟悉体育领域相关知识，能清晰传递课程核心价值与优势； 3、目标感强，能够积极达成设定的业绩指标； 4、具备团队协作精神，乐于与团队成员协同推进业务成长。

1. 负责招生工作，富有爱心且具备一定抗压能力，对教育行业充满热情 2. 与有实际需求的家长进行沟通，建立信赖关系，邀请其到现场实地了解 3. 接待来访家长，提供专业解答，协助家长做出决策 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及人际互动技巧，耐心细致，善于交流并妥善处理各类问题 2、熟悉教育领域，掌握教育市场现状与发展方向，具备市场拓展意识 福利待遇优厚

开封市招弱电/安防，大屏维修，网线卡住了，更换一根网线，后期有问题了会长期合作

【岗位职责】 1、负责手机电脑配件、数据线、蓝牙耳机的包装、组装、测试、扫码、贴标签等工作。 【职位要求】 1、16-55周岁，男女不限，不限学历，不限经验 2、纹身可接受 3、外地人员可当天安排住宿 【工作时间】 1、每日工作8小时，每周休息1天 【薪资福利】 1、280-300元/天，入职当天签订合同 2、月薪7500-8000元，每月保底工时280小时 3、工资每月10号发放，节假日提前发 4、包吃住，每周可预支500-1000元生活费

年需后‬要找作工‬的，提前报咨名‬询，可预以‬支！ 如下↓ 招聘一：内饰厂，安扣卡‬贴标签拧螺丝，质检，发货员，叉车工，17-48岁。50人，包吃住，男女不限。 招聘二:八街大‬长白班拖机拉‬厂，装配工50人，17/小时，二保焊。23/小时，叉车工，19/小时。折弯《下料》 19/小时，包吃住。 招聘三：厂厂吃‬住。冲压工，焊摆接‬件，50人。18-50岁，男女不限。 招聘四:陇四海‬路，焊接摆件，19/小时，二保焊，25/小时 招聘五：七街大‬长白班，二保焊，氩弧焊，组装工，抛丸，下料，包装，打磨，各20人，18-50岁。包吃住 招聘六:魏都路，长白班，懂机电《电工》20人， 招聘七:八街大‬座椅厂，普工，焊摆接‬件20人18/小时，发泡工20人， 18/小时， 招聘八:五街大‬长白班，恒车温‬间，正式工。交五险 18-42岁 另招文员数名，有相关经验，或者干过销售的优先，工作时间自由，不耽误接送孩子 现在可报名联系电话同步

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开封市尉氏县招泵车司机

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

负责学员的接待工作及外出开展招生推广

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关证书的人员，并开展高效沟通。 3.对接建筑施工类企业，明确其用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实负责，可自主完成各项指派任务。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

负责引导顾客购买家具

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程推荐； 4. 按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 规范执行客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都渴望一份真实可靠、能稳定带来收入的工作， 这里主管全程手把手指导，确保你稳稳赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元——5000元/周！！ 努力干：5000元——8000元/周！！ 使劲干：8000元——13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元——40000元！

岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生工作，设计和实施招生策略； 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动，提供专业的咨询服务； 3.与潜在学生及家长保持良好沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化的招生方案； 4.跟踪和管理招生数据，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户沟通； 2.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和任务； 4.对教育行业有一定的了解，能够准确理解和传达学校的教育理念； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

我们是一家专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.能否接受长期出差？工作需在全国各地流动开展。 2025年上半年主要覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每成功签约一单提成1000元。新人平均每周完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长有兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后如有意向，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，在连续工作满三周后予以报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，售出后金额全部由个人留存，无需上交。按日常销售3-10张计算，相当于每日覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单。 4：设周度开单激励：达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；达成7单可报销下一站城市交通费用。（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周出票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，期待优秀的你加入！ 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障学员服务体验 2.快速响应学员诉求，灵活优化教学安排 3.建立并维护良好的学员互动关系，助力课程推广与转化 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能高效融入动态变化的工作环境 3.具备主动学习意识，持续优化工作策略与执行方法

岗位职责: 1. 负责招生工作的具体执行与宣传推广 2. 利用多种途径拓展潜在学员资源 3. 维护已有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识 2. 可独立开展工作，执行力强 3. 熟悉教育领域，能较快融入工作氛围

主做央国企就业+考证+考编考公等培训业务 一、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程通过微信进行沟通对接 2.工作流程清晰，成单效率高，客户粘性强，复购表现突出 3.入职即安排系统化培训，快速掌握业务要点，上手门槛低 二、薪资福利 1.新员工月收入6000+，入职半年以上员工普遍达1W+，业绩优异者收入无上限 2.薪酬结构为底薪4000+提成+工龄奖+月度奖金+不定期日奖励 3.公司定期组织团队建设与外出旅游，日常配备零食柜、下午茶等贴心福利 4.新人首单达成享有专项激励红包 5.工作时间上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午休充足 团队成员均为年轻伙伴，办公氛围轻松融洽。诚邀优秀的您加入我们！

教育培训行业 薪资福利： 1、纯无责底薪4500元+300元全勤奖+五险一金 2、百度大搜数据高比例提成 3、额外激励奖金，综合收入8k-15k以上 4、有相关经验者，入职2-3个月可晋升为储备主管 岗位职责： 1、工作无需外出，室内办公，公司提供电脑设备 2、具备良好的语言表达能力，注重客户服务质量 3、态度端正，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力 4、入职安排为期1天的系统培训，快速掌握业务流程，由主管一对一指导 5、欢迎残障人士应聘，提供平等就业机会 岗位福利： 多重现金奖励：除基础提成外，每月设立“课程推荐之星”“学员满意度冠军”等荣誉奖项，配套周度、月度奖金，业绩越高收入越高，回报即时可见 行业资源支持：可接触建筑工程领域优质学员及专业资讯，帮助个人拓展人脉圈，未来可向建工培训讲师、课程运营等方向发展，职业成长路径明确

1. 通过电话对意向客户进行二次沟通，筛选有效需求并安排上门试听课程； 2. 完成课程销售及转化工作，根据学生情况制定个性化辅导方案； 3. 持续跟进服务现有客户，提升满意度，并积极拓展新客户资源； 4. 要求大专及以上学历，具备教育培训机构课程顾问或相关销售经验者优先考虑； 5. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，客户目标明确、意向清晰； 6. 服务对象涵盖小学至高中三年级全学科学生； 7. 工作时间：9:00-11:50，13:30-18:30，每月固定休假五天，每周一休班，另一天可灵活调休。