郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

【加入我们，你将能享受】 √依法享有国家法定节假日 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作所需，只为成就卓越的你 √完善休假制度：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期 √薪酬结构多元：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系健全：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作 2、开发并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标 3、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程质量及培训资料的整理与维护 4、承担招生咨询接待及线上宣传推广任务 5、准确讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉 6、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄******，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力 3、工作积极主动，责任心强，态度认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力 4、善于学习积累，具备计划性与强执行力 润德教育创立于2014年，多年来专注医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等项目培训，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄建立10大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批专业人才，并通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事活动，积极推动医药行业发展，赢得学员与行业的高度认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

底薪4700!!!底薪4700!! 上午9点上班!!! 【工作内容】： 1，无需开发新客户，公司提供客户资源，只需沟通联系，维护； 2、负责学员维护与答疑，增强客户粘度，建立客户信任； 3、通过课程服务和运营动作，挖掘客户需求 【真实薪资情况】 每年都有晋升机会；底薪4700+提成，综合下来10k-30K；带薪假期 【我们的优势】： 1，室内办公，环境优美； 2，大平台，有保障； 3，我们是伙伴文化，年轻人比较多； 4，无需自己开发客户； 5，公司内有冰箱，微波炉，基础设施齐全

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

岗位职责： 了解学员需求，为学员提供课程讲解与规划，协助完成报名签约。 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，工作内容清晰易上手。 接受零基础人员加入，入职配备系统培训，主管一对一指导带教。 上班时间：9:00-12:00/13:40-17:40，每周日休息，法定节假日正常休假，春节享受15天长假 薪资：底薪6000+销售额提成8%-23%+月度成单奖励100-200/单+周度成单奖励80-200/单+多项激励奖金 公司介绍： 北京华博国际教育咨询集团有限公司，总部位于北京，在河南郑州、太原设有分支机构。主营业务涵盖公务员考试、研究生考试、法律职业资格考试培训，现拥有员工约800人。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，感谢配合。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是目前国内少数集行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织于一体的综合性专业培训机构；工作内容具有较高的社会价值，岗位意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等相关单位，推进业务合作事宜。 2、筛选潜在客户，并持续跟进解决客户需求与疑问，促成合作达成。 3、长期维护客户关系，推动建立稳定可持续的合作模式。 4、各单位在发展过程中均需持续学习与提升，该岗位发展空间广阔，有利于积累优质人脉资源，实现客户多次合作。无相关经验者，公司将提供系统化培训，助力员工能力全面提升。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，综合素质优秀者可适当放宽年龄要求，要求品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力和学习能力。 3、需保证稳定的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假者。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

早9晚5:40！无试岗期！均薪1W+ 我们寻找四有青年：有干劲，有激情，有能力，有担当！ 一、岗位职责： 1、主要负责招生工作，与意向客户沟通交流，推动学员完成课程报名（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客），学员通过线上平台学习，自有APP支持，办公地点为公司办公室；公司设有专业流量团队，定向获取高质量潜在客户，成单率稳定在70%–75%，无需担心无单可开。 2、公司专注法考、考研等教育培训领域，行业口碑优异，学员满意度高，为你的销售转化提供坚实保障。 二、任职要求： 1、年龄22–30岁，积极向上，富有热情与拼搏精神，吃苦耐劳，追求成长与收入双提升。 2、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，乐于与学员互动交流；最关键的是——敢想敢做，拥有强烈的赚钱动力（只要你愿意拼，优质资源持续输送）。 3、态度谦逊、认真踏实、愿意付出，经验不限，只要足够渴望成功，我们愿意全力培养！ 三、薪资待遇： 无责任底薪4200–8200（视能力上浮），开单奖励180元/单，业绩提成高达16%，奖金区间500–2000元。 无试用期！无试岗期！带薪岗前培训！ 3000–4000？抱歉，我们不设这么低的薪资。 6000–9000：新员工入职首月普遍水平 9000–12000：入门级员工收入，仍属基础努力阶段 13000–15000：逐步适应后应达标准 20000–30000：这才是你在本公司应有的常态表现！ 四、福利待遇： 1、生日福利（每人每年专属礼品，不重复） 2、团建活动（小组、部门、公司层级定期组织） 3、节日关怀（每个节日均有礼品发放，包括平安夜；国庆等长假全程带薪） 4、旅游福利（涵盖周边游、省内游、省外游及出境游） 5、五险、结婚礼金、生育补贴…… 良好的团队氛围，源于各部门共同打造！ 五、职业发展路径： 公司实行内部晋升机制，所有岗位晋升均从内部选拔。每次晋升配套专项培训，注重人才全面成长，业绩与综合素养并重。 发展方向： 业务岗—销售主管—经理，实现职场跃迁，迈向事业高峰！（超清晰发展通道！） 六、工作地点： 郑州办公区位于CBD商务外环中科大厦5楼、6楼、9楼，公司规模800–1000人。

岗位职责： 1、按照上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广工作； 2、开发并优化招生渠道，提升招生效率，确保完成既定招生目标； 3、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理； 4、承担招生咨询接待及线上宣传相关工作； 5、清晰讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 6、持续跟进潜在学员，维护现有学员关系，推动老学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄23-37岁，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，工作认真细致，踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备较强的计划性和执行力； 你可以享受： √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √薪酬待遇：提供与岗位职责匹配的具有行业竞争力的固定薪资，并为绩效表现优异的员工提供年度调薪机会 √五险一金：依据国家及地方政策规定，全员缴纳五险一金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天带薪假期 √学历提升：学历是职业发展的基础，公司为有志于提升学历的员工提供专属平台及内部优惠支持 润德教育创立于2014年，长期专注于医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教学中心，实现全国93%的学员可在本地参加面授课程。 依托专业的师资力量、成熟的教学体系和高质量的精品课程，润德教育助力众多医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送专业人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动推动行业发展，获得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

山东聊城临清找水电工一天330酒店活有干的联系。事多勿扰

招长期激光编程加操作，电焊工(成手)大王屯，。

开封市鼓楼区招木门安装

开封市鼓楼区招酒店面盆安装

开封市龙亭区招工地打磨工

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责为顾客提供准确、高效、优质的服务，包括接待顾客、解答问题、提供旅游线路信息等。主要职责：-接待顾客：负责接待顾客，解答顾客关于旅游的问题，为顾客提供专业的建议和解答。-提供旅游线路信息：负责提供准确、全面的旅游线路信息，包括酒店住宿、交通方式、门票价格等。-解答顾客问题：负责积极解答顾客的问题，包括关于行程安排、景点信息等方面。-维护客户关系：负责维护与顾客的良好关系，关注顾客反馈，并及时解决问题。-不断提升服务：负责不断提升自己的服务技能，以满足不断变化的市场需求。职位要求：-具有旅游行业相关知识，熟悉旅游线路、酒店住宿等相关信息。-具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员合作完成工作。-具备良好的服务意识和责任心，能够对顾客负责。-具有抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

岗位职责: 1.向潜在学生详细介绍课程内容及学校配套设施，帮助其充分了解学习环境； 2.结合学生的个性化需求与兴趣特点，制定针对性的学习规划； 3.维持与学生之间的定期交流，及时响应并解决各类疑问与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和出色的人际互动技巧； 2.有较强的自主性，能合理规划学习与工作任务进度； 3.拥有团队协作意识，能适应高效、动态变化的工作节奏。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期标准），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票，并预约周末（周六日全天段）的课程时间。体验课结束后，认可课程的家长将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%，普遍每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票报销来程交通费（火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：达成开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外激励政策，以团队当期规定为准 6：工作弹性较高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有能力的你加入！ 若您认同上述工作模式，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生工作，设计和实施招生策略； 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动，提供专业的咨询服务； 3.与潜在学生及家长保持良好沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化的招生方案； 4.跟踪和管理招生数据，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户沟通； 2.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和任务； 4.对教育行业有一定的了解，能够准确理解和传达学校的教育理念； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、靠谱且能稳定增收的工作，这里提供真正靠实力赚钱的机会，主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会不容错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实的收入 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：每周结算，工资按周发放。 正常干：3000元——5000元／周！！ 努力干：5000元——8000元／周！！ 使劲干：8000元——13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太强，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元——40000元！

岗位职责: 1.向意向学员全面介绍课程内容及相关教育服务信息； 2.结合学员实际情况与学习目标，提供针对性的产品建议； 3.维持与学员的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及咨询服务经验； 2.具备较强的主动性与时间规划能力； 3.乐于协作，能够在动态环境中高效开展工作。

岗位职责: 1.策划并执行课程内容，精准匹配客户需求； 2.主动与客户对接，深入挖掘其需求与期望，制定定制化教学方案； 3.定期开展课程效果分析，及时优化调整以提升客户体验； 4.持续维护客户关系，推动服务质量提升与客户长期合作； 5.与团队紧密协作，高效推进课程开发与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅互动； 2.具有较强的自我管理能力，熟悉教育行业运作模式； 3.富有团队合作意识，善于协同同事共同成长； 4.在课程研发与执行方面具备独到思路，适应市场动态变化； 5.保持学习热情，不断提升专业素养与实战能力。

1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2.主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供定制化课程建议，规划最优培训方案，以专业顾问形式达成课程推荐； 4.依据学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同完成招生任务； 5.执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 6.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象；

岗位职责: 1.负责招生工作的具体执行与宣传推广 2.利用多种途径拓展潜在学员资源 3.维护现有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.熟悉教育领域，能迅速融入工作氛围

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无需复杂技术，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入不低于三千，努力可达上万，月入两万以上并非难事。工资准时发放，绝不拖欠，实干者guaranteed收入！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只招募有能力、愿付出的人才，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，一周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度与意愿） 2、学历非硬性要求（我们重能力，看实际付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标驱动力（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划，晋升储备干部。 工作地点：全国范围轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机遇！ 要求：年龄20-50岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实干能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情，敢于拼搏，这里就是你的舞台！ 只要肯付出，晋升通道畅通，加薪机会多多！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

1.承担高中英语学科的日常教学辅导工作，同时参与校区招生支持（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假及节假日按运营安排调休）。 3.薪资待遇：5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，成员年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.福利体系完善：节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补助等一应俱全。