
储备干部
5-6千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责传达生产相关要求、通知,并收集反馈员工意见并及时上报;
2、根据生产计划安排,组织班组人员落实各项生产任务;
3、制定班组管理规范及纪律规定,实施监督、检查与偏差纠正;
4、核查前道工序来料质量状况及作业人员操作合规性,保障工艺标准落地执行;
5、管控班组相关的出品率、出勤情况、能耗与低值易耗品等成本指标,并推动日常优化;
6、处理班组内突发异常问题,跟进解决进展并做好信息反馈;
7、每周在生产、仓库、工艺、研发岗位间轮岗,逐步掌握各环节基础管理要点;
8、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、专业不限,理工类专业优先考虑;
2、性格积极,富有热情,具备良好的沟通与协调能力;
3、学习能力强,能将零散问题进行系统化思考整合;
4、2025届或2026届毕业生。
正编直招票务文员(非销售岗)双休
6-7千/月
文员经验不限中专/中技航空票务国内票务
工作内容较为轻松,负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营处理,属于纯文职类岗位,不涉及销售任务,新员工入职提供带薪培训,并有资深员工指导。
福利待遇:在职员工平均月薪6-8K(无责任底薪+绩效+补贴),入职即缴纳五险一金,享节假日福利及定期下午茶。
上班时间:每天工作8小时,每周上5天休2天。
任职要求:中专及以上学历,具备基本沟通表达能力即可。
信息文员
9千-1.4万/月
文员1年以下学历不限
薪资待遇:
无责底薪5500+提成! 综合收入1-3万!
常州科教城!!!办公环境为甲级写字楼,配备独立豪华工位,工作内容轻松,团队氛围活跃。
工作时间:
周一至周五8:30-19:00,周六休息
工作内容:
1.对接现有客户资源,掌握客户意向并做好信息记录。
2.汇总并分类客户反馈的问题;
3.整理公司产品相关资料;
4.执行上级交办的其他事务性工作。
任职资格:
年龄:20-30岁,性别不限,
学历:不限
经验:不限(接受应届毕业生)
团队氛围:以95后、00后为主力的年轻化团队,无复杂人际关系,不搞暗中较劲,能力决定话语权;
发展平台:提供多元化晋升路径及内部创业机会,助力实现财富增长与个人价值双提升。
我们不在乎你的过往背景,不要求你有多少经验,只要踏实上进、心态积极,我们都真诚欢迎。
云税科技招聘文员
8千-1.3万/月
文员经验不限学历不限接受无文员/内勤经验纯坐班数据分析能力
【岗位职责】
1. 通过自媒体账号获客,回复客户咨询。
2. 负责处理系统上的订单审核和资料录入。
【岗位要求】
1. 不用外出,室内办公。
【薪资待遇】
底薪5600+提成+奖金;新人前期9000-18000,3个月以上的老员工薪资水平20000-50000/月,能力优秀者可达10万+。
【工作时间】
八小时工作制,午休两个小时,国家法定节假日带薪休假。
统计文员/包吃食宿住/月综合6500起/五险一金
6-8千/月
文员社保全勤奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
企业文员双休无加班
7千-1.2万/月
文员1年以下高中长白班工作轻松简单打字客服
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00
双休,不加班,国庆带薪休假,法定节假日正常休息
不会可以教,接受零基础,无经验者可享带薪培训
底薪7000元+提成
任职要求:具备责任心,工作认真细致,不敷衍了事
感兴趣者欢迎私信联系
外贸管培生(经验不限,固定薪资固定固定)
1-1.5万/月
文员经验不限本科大学英语六级应届生
备注:可提供住宿or住宿补贴;提供餐补;全额缴纳上海市五险一金,可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人,还是寻求更大舞台的探索者,只要具备以下特质: 1. 具备全球视野,熟悉跨文化沟通,精通英语,能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业,并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力: (1)前倾性:会主动努力工作;以行动为导向,对认为具有挑战性的事情干劲十足; (2)坚韧性:做任何事情都充满活力和动力,不到最后不轻言放弃 (3)输入能力:能够准确复述别人的观点,听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息;通过互动向对方学习。 (4)输出能力:准确传达信息,取得所想要地效果 4. 文化匹配:认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化,能够融入团队,与团队成员共同奋斗。 管培生方向: 开发销售工作内容: 1. 产品开发:协助业务经理开展家纺产品开发工作,包括欧美市场(尤其北美地区)调研、客户需求偏好,收集竞品产品信息(款式、面料、工艺、价格),参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化,形成符合客户需求的家纺产品方案; 2.客户对接:将开发的家纺产品精准传递给客户,讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性,配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作; 3.订单转化推动:跟进客户对开发产品的反馈,调整方案,解决客户疑问,推动客户达成合作意向;协助跟进订单前期沟通,确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累:深入学习家纺产品知识(面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算),熟悉外贸全流程,维系大客户、老客户,提升客户满意度 业务跟单工作内容: 1. 跟进外贸订单:协助业务经理处理客户订单全流程,包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节,确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护:关注客户需求,解决客户问题,及时跟进回复客户邮件,与客户做好业务对接,协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作,对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理:学习并协助制作、审核外贸相关单据(商业发票、装箱单、提单、报关单等),确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累:深入学习家纺产品知识(面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算),熟悉跟单全流程 我们能提供什么? 1. 有竞争力的薪酬:固定月薪10-15K(固定固定!!没有底+提的概念) 2. 清晰广阔的晋升通道,你的发展速度由你的能力决定: 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系:为你配备专属导师团,形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养,通过系统训练与贴身辅导,助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源:直接对接欧美高端品牌与零售巨头,接触前沿市场趋势与优质客户资源。
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宿迁康泰物流有限公司招理货员1人工作内容:负责货物分拣和搬运任职资格:32岁内,能吃苦,有力气,手脚麻利薪资福利:5000-6000元,全勤奖,有工龄奖。
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后勤
5-6千/月
后勤经验不限学历不限
每天打饭 餐后打扫餐厅卫生 宿舍楼卫生 衣物清理 消毒等
这是宿迁泗阳双胞胎养猪场,需要封闭管理,不能经常回家,俩月回家一次,到手五千左上下,干的快可以提前休息,请假少工资,,一个月也可以请假随时都可以请假,就是会少工资
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任职要求:1、年龄18到25岁,形象好气质佳,带妆上班2、具备较强的服务意识,耐心细致,善于与人沟通 岗位职责:1、负责店日常运营,包括顾客接待、与客户互动2、维护店内环境整洁3、配合门店活动安排6@职责4、观影引导+设备维护+活动组织(如“协助顾客选片、讲解背景,维护包厢整洁,”)
策划管培生(2026届)-江苏南京
7千-1.2万/月
文员经验不限本科住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责:
1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行;
2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作;
3、整合协调内外部合作资源,推动营销目标的实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先,有营销或创意类实践经历者优先;
2、具备出色的沟通能力与文字表达能力,性格积极热情,自我驱动,富有创新意识和团队合作精神;
3、首年安排至集中基地进行培养,轮岗参与销售与策划相关工作。
行政助理(可小白双休)
8千-1.3万/月
行政专员学历不限
行政助理
岗位职责:
1.负责日常办公室行政工作,包括文件处理、资
料整理等
2.协助上级完成各项行政任务,确保办公室运作顺畅
3.积极参与团队合作,共同完成项目任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员
交流
2.能够按时完成上级交付的工作,保证工作质量
3.具有较强的学习能力,能够不断提升自己的工作技能
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文员经验不限学历不限
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工作时间:
9:00-12:00 13:30-18:30,固定周日休息,节假日正常放假
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能按照主管要求完成工作内容
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栏目概述
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