
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
- 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付;
- 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
- 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率;
- 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
- 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力;
- 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
- 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施;
- 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。
5、成本与效率优化
- 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地;
- 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
- 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程;
- 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
- 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
- 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验;
- 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。
3、专业技能
- 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能;
- 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
- 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。
4、素质要求
- 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境;
- 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程;
2.依据既定的质量要求,保障打印成品达到公司标准;
3.配合团队高效推进生产任务,确保按时完成生产目标;
4.维护作业区域的干净有序,落实现场管理要求;
5.严格遵循操作规程执行作业,保障生产过程安全。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围;
2.学习能力强,具备主动分析和解决问题的能力;
3.工作细心严谨,能够准确落实各项操作指令;
4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度;
5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限高中注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责:
1. 负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成;
2. 严格把控产品品质,及时排查并解决制程中的异常情况,持续提高产品良品率;
3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频次;
4. 监督班组成员规范作业流程,实施操作培训与技术指导,落实安全作业要求;
5. 推行5S管理标准,维持生产区域环境整洁、物品摆放有序;
6. 准确记录各项生产数据,发现异常迅速反馈,并结合实际提出改善措施
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历
2. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,工作踏实肯干,能适应高强度作业节奏
岗位福利:
试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪
1. 入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金
2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金;
3. 公司提供工作餐,住宿安排为四人间
4. 实行四班三倒制度,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做六休一,每月上班约24天
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
smt组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责:
1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成
2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务
任职资格:
1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验
2. 熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验
3. 具备良好的沟通能力,能配合加班,接受倒班安排
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
-统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成;
-调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
-负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率;
-监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。
3、团队管理
-组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平;
-落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
-跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善;
-快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
-控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地;
-提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
-与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程;
-定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
-中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
-具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历;
-有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先;
3、专业技能
-熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能;
-熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
-持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用;
4、素质要求
-执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境;
-具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
设备维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责:
1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行;
2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况;
3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程;
4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理;
5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内;
6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;
7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要;
8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。
任职资格:
1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;
2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;
3.具备良好的语言表达与沟通协作能力;
4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力;
5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力;
6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑;
7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责;
5.服从工作安排,具备良好的执行力;
6.认同公司企业文化理念。
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
一、应聘条件:
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可;
2、无犯罪前科记录,身体健康;
3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间)
2、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述:
1、工资待遇:8小时或者12小时综合工资在4000到6000
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380-450元/天
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安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位:
栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
现场实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者请发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
装配质检
6000-7000元/月
质检员五险一金20人以上月结全职上六休一不需要出差
大花岭长白班#新能源
18-48岁,男女不限
可安排长白班
包三餐,包住宿,
伙食巨好,六菜一汤+水果,
普工 质检 接线工
20元/时+夜班补贴15元/班,
白班210 夜班225
电工+叉车工:
22元/时+夜班补贴15元/班,
月综合薪资 6000
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
日均280/天,汉南,包吃住,0费用入职
6000-7000元/月
质检员包住包吃20人以上
汉南伯奈特质检继续招聘
招聘要求:男女不限,年龄18-45岁以内。(做过质检的可以放宽一点)
岗位:全部是检验,质检员岗位。工作简单轻松。新手需要培训一天。培训全部按正常上班结算工资。
薪资待遇:两班倒,白班20元/小时,夜班21元/小时。半个月倒班一次。
吃住情况:包吃中,晚两餐,包住宿,水电费平摊。
宿舍全部是下铺。宿舍里空调,热水器,独立卫浴齐备,环境一流。
工作时间:早上8点-晚上8点,每天按11小时计算工时。
重要提示:当天如因特殊情况的工作不足5个小时的全部按8小时计算工时。
不需要体检,面试合格直接安排上岗培训。住宿无需押金,零费用入职。
面试时间:9.00-11.30-2.00-4.00,当天面试分宿舍,次日上岗
包覆/缝纫/叉车
6000-8000元/月
质检员品检工保险餐补社保包住包吃五险6-10人月结全职
武汉沌口汽车内饰招聘技工
1、包覆工/学徒工
男女不限,接收新手学徒,薪资根据等级评定,第一个月新人保底最低4500元,熟练后最高可拿9000元/月;白班/两班倒可选。
2、缝纫工/品保质检员/裁剪完检员/绗缝机操作员/热熔员/打扣
岗位可选,男女不限,缝纫和品保质检长白班,可以接受应届生无经验学徒
包吃包住,月薪5000-8000元,岗位不同薪资不同。
3、叉车
高叉 永恒力/林德 月薪7000-8000元 主要负责仓库上架,会用PDA扫描枪
平叉 林德/合力/比亚迪 月薪6000-7000元 主要负责仓库转运
包吃包住,有性别限制。
6500/月新能源厂质检包吃住
5000-7000元/月
质检员包住包吃11-20人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
【招聘岗位】质检
工作时间:8点~20点,两班倒,中午休息一个小时晚上半个小时
20元/时15元/天(夜班补贴),综合薪资5500~6500元/月月休4天
免费包吃住,伙食嘎嘎好,还有新鲜水果吃
主要从事新能源储能pack方面,电池电芯的组装焊接,仓库转运,集成箱生产,配合数控机台操作
【岗位要求】男女不限18-40岁,能接受夜班站岗,无案底查无犯罪证明。
【福利待遇】免费包三餐,住宿4人间,空调洗衣机热水器齐全,住宿免费。水电费平摊!每个月20号发上月工资!满一周可预支工资!
【工作环境】恒温车间,不穿无尘服,不是流水线,穿普通工作服。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂面谈交流!
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序;
2. 监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3. 组织并协调团队协作,持续优化生产效率;
4. 及时排查并解决生产中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队完成任务;
2. 熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标;
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
焊接质检员
5000-8000元/月
品检工质检员五险3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1。负责生产过程及成品的外观,尺寸,功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2。依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,对不合格品进行标识,隔离与反馈
3。参与质量问题分析,协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施
4。定期维护保养检测工具与仪器,确保计量有效性
5。配合完成体系审核,客户验货及相关质量文件整理工作
任职要求:
1。学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2。工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3。无经验者可带薪培训,有制造业质检经验者优先
4。能适应站立作业及车间环境,服从工作安排5。具备良好沟通意识和团队协作精神
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与统筹协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速应对生产现场异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.有团队管理实践经验,可有效带领并激发成员积极性;
3.具备应急处理及问题分析解决能力,能妥善处置突发状况。
pack生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技pack模组
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
栏目概述
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