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生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具有一定的团队组织与协调能力; 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质: 1、具备质量管控意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习 3、能及时发现安全风险并组织整改 4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与工作复盘能力(如早会、晚会) 6、具有责任心,能够发挥带头示范作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质: 1、学历要求:中专或以上学历 2、年龄要求:不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员
服装生产线长/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
高薪诚聘车缝组长,需具备知名品牌从业经历,团队管理经验充足
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专
【工作内容】 - 负责车间日常生产运作管理,保障生产任务按时达成。 - 组织与协调各生产环节的作业流程,及时处理生产中出现的各类问题。 - 对生产相关数据进行汇总与分析,制定优化方案以提升生产效率及产品品质。 - 参与拟定车间管理规范,承担员工培训与指导工作,促进团队能力提升。 - 落实安全生产监督职责,确保操作规范有效执行,防范安全事故发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限(机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑)。 - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 - 工作认真负责,关注细节,具备良好的问题应对与解决能力。 【薪资福利】 4500-6000之间,包吃包住,三餐免费。 【工作地点】 武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼
线上居家办公
100-200元/天
临时工免费培训6-10人日结兼职其他职位
因急需扩张需要、急需同学加入,经验不限,免费 培训,没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材,只需要简单发布动作,工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护,无需下载其他app软件,(视频内容都是记录日常,符合平台要求) 3.不限制城市与地区,每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡,闲置抖音即可,无需任何费用。
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结适合学生适合宝妈弹性作业适合做副业时间自由,可弹性作业
AI漫剧运营兼职 180元/天 日结 (小白也可做) 工作时间:10:00-20:00(每天1-3小时左右,可长期兼职,可居家作业); 要 求:男女不限,16岁以上,有责任心,服从安排即可; 工作内容:抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可,号越多收入越高,多劳多得; 工作待遇:50-180元/天 日结
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作; 3、落实车间生产计划的执行,调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理实施,严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表填写; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调 2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督 3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合 3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
普通员工,班主长,
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
机械维保,钳工,起重工,焊工,电工,普工
临时工11-20人
宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工,平云二路附近居民优先录取,现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位:导玩员,要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障,高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话:(微信同号、加微信备注寒假工应聘)
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
湖北神农架林区招聘,招厨嫂一名,长期,要求会认字,做事麻利,爱干净,工资待遇从优,工作地点
厨工1-2人
招聘,招厨嫂一名,长期,要求会认字,做事麻利,爱干净,工资待遇从优,工作地点木鱼镇,联系电话
神农架
4月8日 14:27拨打电话
湖北神农架招管道/通风保温
270-400元/天
通风保温1-2人
神农架招管道/通风保温
神农架
4月8日 10:45拨打电话
临时工3-5人月结
研学导师(1)年龄在30周岁及以下,身体健康,无不良嗜好;(2)大学专科及以上学历,教育、研学、旅游等相关专业,有相关工作经验优先考虑;(3)具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力,有团队协作精神和服务意识;具有一定的知识储备,出色的教育教学能力与引导技巧,极强的责任心、安全意识与风险管控能力;服从公司管理,具备较高灵活性和适应性及抗压能力。(1)负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等,确保活动安全有序进行;(2)负责学生的管理和监护,包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等,协调解决活动中的各类问题;(3)负责在活动前对学生进行安全教育,时刻强调安全纪律,防范潜在的安全风险,落实各项安全措施;(4)负责收集学生、学校及家长的反馈,对研学活动的效果进行评估,不断改进和优化研学方案,提升活动质量;(5)完成上级交办的其他工作。薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后,办理入职手续,签订劳动合同,试用期3个月。试用期满考核合格的,根据试用期表现和个人能力确定转正职级,预计税前年收入6-10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。招工人数:4名报名需提交求职申请表(见附件)、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件;报名方式有邮件报名(将材料发送至指定邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”)和现场报名(前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料);报名时间为即日起至2026年4月20日;报名邮箱:@qq.com;需要报名表电子版可联系邮箱工作地址:湖北省神农架林区
神农架
4月7日 21:39拨打电话
衣柜全屋安装装修木工家具安装
神农架林区招装修木工、家具安装 测量一套全屋衣柜,请专业人员看清明细给我打电话,谢谢。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
工厂直招车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年大专团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像: 大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先, 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。 岗位要求: 1、负责生产车间现场管理及人员调配; 2、组织并指导员工日常作业与技能培训; 3、统筹安排班组工作任务,确保生产有序进行; 4、落实设备日常维护与保养工作; 5、根据实际生产情况持续优化改进工艺流程。 ,单休 包吃包住 缴纳五险一金
管理培训生
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
一、职业发展路径 ①1-3个月,入职培训与岗位适应; ②4-6个月,进入见习班组长阶段; ③见习期满后,通过考核正式聘任为班组长; 若表现优异、学习能力突出,后续可向车间主管方向晋升; 二、岗位主要职责 1.依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时高效完成; 2.落实车间安全生产管理,保障作业安全; 3.监督车间产品质量,推动质量目标达成; 4.负责车间人员日常管理,包括考勤统计、绩效考核、培训组织等工作; 5.管理车间物料使用与流转,控制损耗; 6.推动车间标准化作业流程的执行与优化; 7.参与生产成本管控,提升资源利用效率; 三、任职资格 1.大专及以上学历,应届毕业生优先; 2.熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件; 四、工作时间 8:00-17:00
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中五险包吃住
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行与培训,管理员工及排班安排,确保生产计划按时完成; 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员有效执行; 3、合理调配班组人员岗位,科学组织生产作业; 4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,出现异常或安全隐患时及时处置或上报; 5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行; 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求: 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能高效协调工作并解决问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,能力突出者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位画像: 大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 岗位要求: 1、负责生产车间现场管理及人员调配; 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排班组工作任务,确保生产工作有序进行; 4、执行设备日常维护与保养工作; 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒,单休 包吃住 缴纳五险一金
班长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限大专
制造企业生产班长相关经验一年以上。
缝纫组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责缝纫拉长相关工作,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员协同作业,按时达成生产目标 3. 持续优化作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能高效执行上级交办任务 2. 富有团队协作意识,可迅速适应团队工作节奏 3. 具备较强学习能力,善于改进和提升工作方式
临时工免费培训
负责武汉区域内商户灭火器年检,商户的灭火器到期了,沟通给商户更换,日入300~500! 简单易上手,有无经验皆可。有岗前培训,一看即会。 要求有车(车型不限,有油补)无违法犯罪记录! 工作轻松,自由,发展前景好,后期可拓展市场成为公司合伙人! 对薪资要求高的请来,天天有收入!缺钱人士请来,解决您的燃眉之急!有理想的人请来,解决您的发展问题! 怕苦怕累,对赚钱没欲望的人勿扰!!!
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容: 按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.能够服从公司的工作调配与日常管理
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