会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

职位描述 负责租赁业务，为客户提供专业房产咨询、带看、谈判、签约等全流程服务，通过线上线下渠道开发客户与房源，实现业绩增长。 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、实勘，建立优质房源库。 2. 通过线上平台、社群、转介绍等渠道开发客户，精准匹配需求。 3. 陪同客户看房，讲解房源优势，提供专业置业建议。 4. 负责价格谈判、合同签订、按揭、过户等流程跟进。 5. 维护客户关系，提升复购与转介绍，完成团队业绩目标。 6. 熟悉区域市场行情，及时掌握房源动态与政策信息。 任职要求 1. 沟通能力强，亲和力好，有服务意识。 2. 目标感强，肯吃苦，执行力强，愿意主动学习。 3. 有房产中介、销售、客服、保险、零售等经验优先。 4. 无经验也可，公司提供系统培训与师傅带教。 5. 年满18周岁，三观正，踏实稳定。 我们提供 1. 高提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2. 完善培训：新人培训、话术培训、谈单技巧、晋升培训。 3. 清晰晋升通道：经纪人→店长→区域经理。 4. 客源房源充足，团队氛围好，工作环境舒适。 5. 节日福利、团建活动、带薪假期。 我们希望你 • 想赚钱、肯努力、执行力强 • 做事靠谱，有责任心，长期稳定 • 愿意在房产行业长期发展

1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

电商售后 态度认真仔细 电商产业园 全白板 单休

租房刚需，客户资源丰富，周末双休不打卡，工作时间自由安排 业务模式清晰，三天即可上手，欢迎无经验者加入，新人配备专属导师，全程带教 团队年轻化，全员00后，氛围轻松，无上下级层级，没有职场内耗，快乐工作轻松创收 薪资详情 薪资范围：10000--15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 岗位职责： 1. 收集并整理房源资料，录入公司系统，定期进行信息更新与维护 2. 根据客户的租赁需求，从7万多套房源中精准匹配合适选项 3. 通过视频或实地带看，协助客户完成看房、签约及房屋交接流程 如果你是新手，只要积极学习、稍加努力，3—7天即可成交首单，综合收入约9000元 业务熟练后，月入过万很轻松 若有销售经验或团队管理背景，除个人业绩外还可享受额外通提奖励 例如：指导一名新人达成4500元业绩，即奖励3500元（不限带教人数） 勤奋进取者，年薪40万仅需6—8个月即可实现 岗位福利： 1. 团队氛围融洽，情绪价值充足，无KPI考核，办公环境自由宽松 2. 新员工入职即配导师，一对一辅导，从业务入门到精通全程陪伴 3. 晋升通道顺畅，设有开单奖励、分享激励、团建活动等多项福利 4. 倡导破圈成长，海居总部研究院定期组织研学活动，邀请华科大、武大博士后授课，走进华科学堂，游历名山大川，拓宽视野，提升认知，成就丰盛人生

岗位职责：负责信息的整理与数据统计工作 任职要求：熟练使用手机操作，具备较强的抗压能力 行业经验：不限经验，应届生或零基础人员均可，提供带教，轻松入门 岗位福利：每月组织丰富团建活动，包括唱歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等

职位详情 职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.无学历要求(无经验可带) 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：保底4500+销售额提成； 2.五险一金 员工福利 生日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

鄂州市鄂城区招美的家用分体空调安装搭档，熟手优先

——各位求职的伙伴们、你们好，感谢你注意我的招聘信息！ 【负责看机台，非流水线，轻松自由】【岗位介绍】 1、工作内容：主要从事自动化生产设备的操作工作 .主要生产半导体电子芯片,集成线路等产品 2、现场内设有空调，一年四季恒温恒湿 可短期，可长期，300一天 正常出勤加班，工资在8K以上 坐岗+工作轻松+不穿无尘衣 福利：包吃住，交保险，年终奖，节日福利，生日福利 岗位职责：贴标签，普工，质检员，包装

鄂州市鄂城区招工屠宰设备安装，300-400元／天，9小时，免费午餐，工资月结 主要是安装，要求有铆焊／钳工经验的，会手把电焊，立焊要好 能适应出差，能长期干 干过的熟练工优先

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

鄂州市华容区招开槽/切割 1、家装水电开槽、3家， 2、地面只开水管，线管不开 3、做事认真负责的联系 4、明天可以做的联系

熟悉办公软件

要求20-28岁，身高1.6米以上，体重110斤以内，五官端正，优雅气质，大方得体 品行为人先，能力次之，守规矩重责任

身体健康，肯吃苦耐劳，有团队合作精神，有良好的沟通能力，有及时解决问题能力，会电脑打字。家住上海浦东新区三林地区附近优先考虑。有注安证书或制冷、电工相关证书优先考虑。

杭州市余杭区招弱电/安防

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

本地机场优质岗位招聘 1.机场现场控制专员（直签）管理岗 薪资大约6000-10000，五险一金，季度奖和年终奖合计数万元。 ★要求：年龄40岁以内，本科及以上学历，大学英语四级及以上。民航货物等相关专业优先，或有民航货运现场管理经验的优先。 2.机场载重平衡专员（直签）管理岗 薪资大约6000-10000，五险一金，季度奖和年终奖合计数万元。 要求:年龄40岁以内，本科及以上学历，大学英语四级及以上。民航货物运输等相关专业优先；有民航工作经历者优先；数学或其它理工科专业优先； 3.机场特种车司机（直签） 薪资5000-7000，五险一金，转正后6000-7000，还有其它奖金补贴福利等。 要求:年龄40岁以内，B2及以上驾照，且该驾照驾龄两年以上。 咨询☎

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收集、发布并核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关服务，协助办理贷款及过户手续。通过电话沟通、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，带领看房，推动交易达成

岗位职责： 1、规划并落实企业招商方案，开发优质客户渠道，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续租水平； 3、开展市场调查与数据分析，把握行业发展方向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、联动各部门协同推进项目进程，确保商户入驻、装修及验收等环节高效衔接； 5、督导招商团队日常运作，涵盖客户接洽、商务谈判及合同签署等关键流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相近专业优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有可验证的招商成功经验； 3、具备优秀的商务洽谈能力与团队领导力，能有效推动团队完成业绩目标； 4、了解地产领域相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协作与应变处理能力，适应多元化商业挑战。

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位

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