太平洋房屋豪宅部 大虹桥区域持续招聘 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

[庆祝][庆祝][庆祝]太平洋房屋豪宅部 [烟花]大虹桥区域持续招聘[烟花] 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

工作职责 1，收房：配合区域门店开展培训协同，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，协同门店运营，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备优秀的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

职位摘述：工作环境：市中心繁华地段(租房公司可帮寻找低价房屋) 应聘条件：大专及以上学历，退伍军人可适当降低条件，热爱赚钱，有活力 我们的宗旨：压力环境小，小白有老人带，第一个月不考核业绩，有适应期，签订正规劳动合同不会随意裁撤员工无需任何费用及押金

我们是谁：海跃实业，专注景观与工业步道、建筑幕墙系统整体解决方案，起源于上世纪九十年代的澳大利亚，业务遍及全球，国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构，海外覆盖澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大，持续快速发展中。渴望高薪回报，追求职业突破？欢迎加入我们！ 工作内容 1、深入了解公司产品体系，持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态，保持专业敏锐度 2、维护既有客户资源，积极拓展潜在项目机会 3、协同本区域、大区及全国营销团队，推进产品与服务的市场推广与协作落地 4、联动客户、国内外建筑师及设计院，共同制定销售策略，推动产品选型与项目实施 5、研判市场走向，制定可执行的销售行动计划，保障目标达成 6、定期整理销售预测与客户开发进展，为月度会议提供数据支持 7、面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT演示及技术培训，传递产品价值 任职要求 1、具备学士学位或专科学历，有相关经验或接受过专业培训者优先（接受实习生） 2、熟悉幕墙、景观类产品，拥有建筑设计领域从业背景者更佳 3、熟练掌握OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等工具，具备识图能力 4、具备良好的演讲表达与培训组织能力 5、时间管理能力良好，销售意识突出，积极进取 7、善于洞察市场环境，捕捉成交契机 8、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力 9、持有有效驾驶执照，驾驶记录良好 我们提供：极具竞争力的底薪+上不封顶的提成，收入上限由你的能力和拼劲决定，更有高频次聚餐、团建活动、节日福利，团队氛围融洽，员工生活丰富多彩

岗位职责： 1、维护工程及装企设计端合作关系，推进长期协作机制； 2、跟进订单全流程，包括合同签订、物流配送、安装及售后支持； 3、完成公司制定的销售指标与任务目标； 4、组织开展装企门店的产品知识培训； 5、协调装企门店物料陈列及促销活动执行沟通； 6、落实所辖区域业绩达成并持续维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力； 3、有家电零售销售经验者优先，具备独立暖通方案销售与设计能力者更佳。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已为超20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、具备团队协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来走向管理岗，都需发挥团队精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销等。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

主要从事品牌家具的日常护理，有专人安排工作，只负责直接到客户家做家具的日常护理及让客户定期付费护理，正常每天五家左右客户做完下班，每家客户服务一小时左右。

工作职责 1、负责二手房的企业会员、互联网产品的销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 任职资格 1、大专以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

岗位职责： 1、负责挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳、有房产经验优先； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神； 3、男女不限、学历不限； 4、年龄20-35岁 薪资待遇： 1、无责底薪5000+买卖提成20-50%阶梯制度；租赁提成40%统提 2、免费住宿、缴纳上海五险一金 3、不定期员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 没有任何裙带关系，只看自己业绩， 这是一个靠业绩说话的平台，

上海市青浦招卫浴洁具/淋浴房安装

1月 9 单一： 青浦极兔 10.5小时 10.5小时 基本都是卸车19:30-6:00工资 160包吃保底工时 单二：18人 青浦极兔装车（新大洲） 11小时 17：30—4：30工资170 工资保底管吃 工资保底管吃 ⚠所有班次加班20/H ，任何原因不干中离！！！ 吃饭不扣时间！ 打火机可带！！ 手机统一保管！！！！ ⚠有无身份证均可，不查案底，不扫码！！！。

站点直招：提供车子 工作轻松附近3公里配送短距离配送 单价6-7一天60单起日均300 无任何费用跟押金

货车司机-A2驾照（青浦区，提成分红） 薪资：10000-12000元/月 地址：上海市青浦区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 听从指挥，脾气暴躁路**的不要

核心目标：负责企业内训项目的课程资源整合与体系构建，通过引入外部优质讲师、开发游学考察项目，专注于策划和执行时尚领域各类研学活动，精准匹配企业客户的培训需求，保障项目可持续运营与有效落地。 二、主要工作职责 1.讲师资源拓展与管理 挖掘并筛选服装行业内的高水平讲师资源（覆盖企业管理、商学院课程等方向），主动接洽并推动合作签约，搭建稳定可用的讲师资源库。 持续维护与合作讲师的良好关系，统筹授课安排，确保课程实施质量与交付效果 2.课程需求分析与体系构建 调研企业客户在培训方面的实际需求，结合行业发展趋势与痛点问题，提炼共性需求，建立标准化课程结构（如商学院类课程体系） 根据客户个性化诉求，协助制定定制化课程方案，提高课程内容与客户需求的契合度 3.游学考察项目设计与开发 通过电话、邮件等方式对接国内外优质游学资源（如标杆企业、产业园区等），洽谈合作并规划游学行程路线 将优质游学资源转化为标准化、可商业化运作的考察课程，并纳入整体课程产品体系 4.资源整合与效能提升 定期评估讲师及游学资源的实际表现，优化资源配置结构，增强课程产品的市场竞争力 协同团队完成课程推广与客户沟通，提供专业化的资源支持与解决方案 三、任职要求 1.经验要求 具备3年以上企业培训或教育行业资源开拓相关工作经验，拥有讲师资源积累或内训课程开发经历者优先 有游学项目或考察类课程开发经验者优先，熟悉资源对接及项目落地全流程 2.能力要求 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效链接外部资源（如讲师、游学机构等）并达成合作 具有需求洞察与课程梳理能力，能从客户反馈中提取关键课程要素 执行力强，具备资源整合与独立推进资源拓展全流程的能力 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、多任务并行的工作环境 3.其他要求 了解企业内训机制及商学院课程架构，具备ToB业务理解者优先 逻辑清晰，具备优秀的方案设计与表达能力，能准确传递课程价值与优势 四、加分项 -自带行业讲师资源或游学合作渠道 -拥有企业内训项目或商学院类课程运营实践经验 -熟悉教育行业资源拓展的方法论与操作流程 -英语读写说能力满足日常工作使用

没有复杂流程，来就是奔着赚钱来的 岗位职责： 1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息。 2.根据客户需求，精准匹配合适房源并安排带看。 3.工作时间早九晚六，月休8天，可灵活调休。 4.工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班。 岗位福利： 每月享不定期月度奖金，节日福利、下午茶、生日会、团队建设活动等一应俱全。 经验要求： 1.无需相关经验，只要能熟练使用智能手机和电脑，具备基本打字能力即可。 2.对工作积极主动，具备责任心。 3.愿意突破自我，持续学习成长。 薪资待遇： 无责任底薪5000元+高比例提成（90%），新人平均月薪7000以上。 每月15号准时发薪，不拖欠，另享15天超长带薪年假。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 有兴趣者欢迎投递简历，期待你的加入！

1，不电销，不地推，不穿西装，不加班!!!2，公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!!3，公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都3000+人，50+门店!租房付款方式月付，季付，半年付均可。4，工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地看房 5，租房成交周期短，新人有老人带，新人都部门一般5-7天陆续开单 6，客户来源：提供端口无需任何费用，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7，晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 8，发薪日：每个月15号发薪(从不拖欠)9，上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10，综合薪资8000-15000，均单提成65%一100%，高额提成，4-5单即可上万。 11，新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12，平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~ 一键报名 立即沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、交易流程等环节，提供全流程服务支持 4.深入了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.与相关部门协作，解决交易过程中出现的问题，确保交易顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活的工作时间 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队合作精神 5.公司提供系统培训，愿意长期在地产行业发展者优先录用

卖房子收房子并且完成交易售后，我们多是通过电话销售微信销售，面销，客户跟跟好，我们是链家附近门店里业绩特别好，欢迎新人或者大佬加入

专业租房，房源多，接单灵活

岗位职责： 1.负责利用公司提供的优质资源开展电话、面谈及网络销售工作； 2.通过前期电话沟通，向客户详细介绍公司相关产品、服务流程及费用标准； 3.根据公司分配资源，对有意向客户进行筛选，并对接线上销售完成转化； 4.提供国内三甲医院绿色就医通道的专业咨询服务； 5.协助办理海外健康医疗转诊相关服务事宜； 任职资格： 1.具备3年以上银行、保险、教育、大健康或女性健康孕产类电销经验者优先； 2.高中及以上学历； 3.性格亲和，沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识，能快速把握客户需求心理； 4.具备良好的客户服务意识，热爱销售岗位，勇于接受挑战，抗压能力突出； 5.对医疗行业有热情，具备一定的行业认知，熟悉医疗市场基本情况； 6.公司提供为期7天的专业培训，考核通过后正式上岗开展电销工作； 选择我们的理由： 1.平台稳定，收入可观，福利优厚，晋升通道清晰，发展空间广阔； 2.行业需求旺盛，产品为刚需，具备持续复购特性； 3.办公室固定办公，无需外勤； 9:30-18:30，双休，享受法定节假日休假安排； 福利待遇： 2.缴纳五险一金，每月组织一次团队建设活动； 3.薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合年收入30-40万，按单享奖励，年终发放年终奖金；

岗位职责： 1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时处理客户需求与问题，跟进回款进度。 2.通过多渠道拓展新客户，推动行业资源扩展，配合销售团队提升业绩产出。 3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，促进业绩增长。 岗位福利： 1.提供带薪培训，入职期间安排10-15天系统化新人培训，上岗后由资深员工一对一指导； 2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销； 3.业绩优异者有机会获得公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。 任职要求： 1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。 2.有销售相关工作经验，全日制大专及以上学历； 3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT。 工作时间： 做六休一，8:30-18:30，午间休息2小时，不定期组织团队建设活动

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的责任心和团队意识。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前系统培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，晋升通道完善，期待您的加入与共同成长！

【急召】00后扎堆的新天团缺你不可！ *为什么选择我们？ **钱途光明** **上海青浦核心办公**，地铁直达，通勤无忧 **无经验？带薪培训7天**话术/资源/工具全包 **资源躺赢**：无需陌拜！公司提供海量精准企业老板资源（制造业行业为主） **提成天花板**：签约1单提2000-3000，月入5单=底薪+5千+12000提成（上不封顶！） **年轻人扎堆**00后团队，拒绝内卷，快乐搞钱 **工作时间** 上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 做六休一，法定节假日正常休息 **薪资待遇** **打工人逆袭薪资表** -底薪5000元（含1000元绩效，达标即享） -提成上不封顶**：按销售额阶梯提成，多劳多得！ -**综合月薪5000-14000元+**（能力越强，收入越高！） -**额外奖励**：全勤奖、月度绩效奖金 **岗位职责**：招商邀约顾问（电销方向）** 工作内容超简单 1.通过电话、微信等方式，对接公司提供的优质客户资源（企业老板/董事长）； 2.邀约客户参与线下招商活动（促成客户参加招商会，话术模板直接套用！） 3.维护客户关系，传递活动价值，提升客户到场率； 4.协助团队完成招商活动后续跟进工作 **任职要求 -学历不限，经验不限！（能力才是硬道理） 沟通表达流畅，有亲和力，逻辑清晰，爱聊天会接梗（社牛患者优先） 对互联网有好奇心，目标感强，抗压能力强，渴望高薪挑战 想搞钱！有目标！拒绝躺平！ **我们要这样的你： -**嘴皮子利索**：能把“您好”聊成“老板，明天见” -**抗压小钢炮**：被挂10个电话？第11个照样热情满满 -**野心写在脸上**：想月入过万？我们给你搭梯子 别人没有的专属福利 -轻松活力的团队氛围，扁平化管理； -不定期下午茶、团建、节日福利； -清晰的晋升通道（商务代表→主管→经理→总监） **半年晋升主管，年薪25万+不是梦 特别说明 **不PUA**：主管手把手教谈单，拒绝画饼 **不装X**：短裤拖鞋随便穿，业绩好你就是规矩 **面试通道** **急招5人，先到先面 **加微信，回复“挑战高薪”优先安排面试 **拒绝躺平，2025年最后一个暴富机会，青浦打工人的秘密基地** 加入我们 如果你渴望高薪、喜欢挑战，欢迎投递简历至【邮箱*****************】或拨打【联系电话***********】咨询** 期待你的加入，一起创造无限可能** **温馨提示**：本岗位无需外出拓客，公司提供精准客户资源，专注沟通与转化

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下核心品牌“张奶奶海参”始创于1958年，年营业额约20亿元，主营海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等高品质滋补品，集自有海域养殖、生产加工、自主研发于一体，行业排名稳居第一。目前拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上覆盖抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域运营体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。公司每年投入营销费用约2亿元，计划在未来三年内将全国门店拓展至5000家以上！ 【招聘对象】 2023–2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，实习经历不限 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向 【工作内容】 所有岗位实行“先轮岗、后定岗”机制，轮岗阶段以上海为主要工作地，在集团各业务板块进行系统性学习与实践，周期不少于半年，期满后根据公司发展需求与个人意向双向匹配最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖采销、解决方案、运营、商务拓展、金融业务与运营、客户体验、工程管理、广告宣传等相关岗位；采用半年至一年轮岗制，每岗实践1–2个月，最低轮岗时长为半年 销售方向：包含私域销售、社群运营等方向，重点培养运营督导类管培生，职业发展路径为运营主管、经理至总监；另设门店导购、招商拓展等岗位类别 技术方向：包括算法、软件开发、硬件开发、数据开发、信息安全等技术岗位 产品方向：产品经理岗位（覆盖C端、B端、AI、数据产品等领域） 【工作地点】 上海 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化工具 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达及分析判断能力；服务意识强，富有团队协作精神 4、具有敏锐的商业洞察力，能及时捕捉市场变化与行业趋势 【福利补贴】 ·食宿补贴：每月1000元（含住宿700元+餐饮补贴300元） ·孝心奖励：入职满3个月起，每月发放200元 ·带薪年假：入职满1年可享30天带薪年休假 ·父母工龄奖金：每年递增200元，最高累计1000元 ·职级津贴：每晋升一级增加100元，上限900元 【工作时间】 做六休一，具体作息依据所轮岗岗位的实际安排执行 【工作安排】 ·初期（1–3个月）需在门店完成轮岗实训 ·后续可根据个人发展规划申请调往上海总部，发展方向包括： 销售管理：如销售主管、店长、区域经理等 智能管理：涵盖人事、客服、市场、会务等职能岗位 【发展路径】 ·公司建立完善的晋升通道与轮岗培养机制 ·支持按个人能力与兴趣选择管理路线或专业职能路线 ·表现优异者有机会快速晋升至中层管理岗位 欢迎热爱零售行业、具备良好沟通能力和持续学习意愿的同学积极加入！

1、工作要求：本科及以上学历，负责与客户对接联系，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户高效沟通，及时回复门店平台消息，并线下安排客户看房等事宜。工作内容清晰易操作，欢迎无经验应届生或实习生加入（可开具实习证明），新员工配备专人导师一对一指导，成长路径明确，晋升机会多。 2、薪资待遇：8k无责任底薪+高额提成+提供住宿+月收入轻松过万（上不封顶）+弹性办公（时间自主安排） 3、工作福利：享有10天带薪年假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司内部医疗互助金等多项福利。团队以年轻化为主，氛围融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起共创精彩未来！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：工作中感到压抑不快的请联系我 3：付出多但回报低、心有不甘的请联系我 4：渴望成长、寻求更大发展平台的请联系我 5：想更换岗位、提升收入的请联系我

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌“张奶奶海参”创始于1958年，主营海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等高品质产品，集自有海域养殖、生产加工与自主研发于一体，坚持自产自销模式。目前年营业额约20亿元，位居行业首位。拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上布局抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域营销体系，线下在全国设有近百家连锁直营门店。每年投入营销推广费用约2亿元，未来三年计划将全国门店拓展至5000家以上。 【招聘对象】 2023~2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，实习经历不限！ 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向等多个类别 【工作内容】 所有岗位实行先轮岗后定岗机制，轮岗阶段以上海为主要工作地，在集团各业务板块进行系统学习，为期半年，之后结合公司发展需要与个人职业意向双向匹配确定最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖采销、解决方案、运营、商务拓展、金融业务及运营、客户体验、工程管理、广告宣发等相关岗位；采用半年至一年轮岗制，每岗轮换1~2个月，最低轮岗时长为半年 销售方向：包含私域销售、社群运营类管培生培养路径，定向输送运营督导人才，未来晋升通道为运营主管、经理、总监；同时开放门店导购、招商等岗位类别 技术方向：涉及算法、软件开发、硬件开发、数据开发、信息安全等技术岗位 产品方向：包括C端、B端、AI、数据方向的产品经理岗位 【工作地点】 上海 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化工具 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达、管理控制及分析判断能力；服务意识强，富有团队协作精神，沟通协作能力突出 4、具有敏锐的商业洞察力，能及时关注并理解最新商业趋势与市场变化 [福利补贴] ·住宿补贴：700元/月 ·入职满3个月可享孝心奖：200元/月 ·入职满1年享受30天带薪年假 ·父母工龄奖金：每年递增200元（上限1000元） ·职级津贴：每晋升一级增加100元（最高900元） [工作时间] 做六休一，具体作息根据所轮岗位实际安排执行 [工作内容] ·前期（1–3个月）需在门店完成轮岗实践 ·后期可根据个人发展意愿申请调往上海总部，转向以下发展方向： ·销售管理：如销售主管、店长、区域经理等职位 ·智能管理：涵盖人事、客服、市场、会务等职能类岗位 [发展路径] ·公司建立完善的晋升通道与轮岗培养机制 ·支持依据个人能力与兴趣选择管理序列或专业职能序列发展 ·提供快速成长为中层管理者的发展机会 欢迎热爱零售行业、沟通能力强、学习意愿积极的同学积极投递简历。

1、负责公司过滤耗材及配套设备的市场推广与销售工作； 2、达成既定销售指标并确保货款及时回收； 3、通过行业展会、行业协会、技术交流会及客户引荐等渠道，积极开拓潜在业务机会； 4、依据销售目标制定阶段性工作计划，有序推进销售任务执行，保障目标完成； 5、开发新客户资源，深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动长期合作； 6、为客户提供专业化的现场支持服务，并及时收集与反馈客户意见； 7、根据客户拜访情况及工作进展，准确提交相关数据和工作报告 任职要求： 1、大专及以上学历，具备隔膜泵/阀门/流体设备/水处理领域工作经验者优先； 2、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往销售业绩突出； 3、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，能有效分析和解决实际问题； 4、具有强烈进取心，具备一定的团队带领潜力； 5、能够适应频繁出差 提成2%-10%行业内高提点 薪资待遇：基本工资+业务额提点+奖金（上不封顶）

底薪8000！！！底薪8000！！！底薪8000！！！当天安排住宿！！！当天安排住宿！！！当天安排住宿！！！ 【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等线上平台发布并维护房源信息，保持动态更新 2、结合客户实际需求，精准匹配房源资源，并组织线下实地带看 3、凭借专业房产知识，为客户解答购房过程中的各类疑问 4、参与交易合同的协商与签订，推动成交顺利完成 5、工作间隙可适度放松（比如躺着回消息，懂的都懂） 面试通过立即入职，同步解决住宿问题，试用期享无责任底薪，薪资全额发放 每月至少一次团队聚餐，人均消费300至500元不等 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域均可自由选择或就近分配 同时提供青年公寓类住宿支持方案 梦……开始了……你准备好了吗？

一、销售合伙人 销售专业或营销专业，大专及以上学历；3年以上互联网行业销售经验；从事过团队销售或个人销售互联网经营产品； 二、工作内容： 1.用抖音建个人短视频IP，打造个人IP；建企业蓝V，打造企业IP；多与粉丝互动，将粉丝转化为铁粉，钢粉； 2.用AI直播推送系统，发展注册用户购买AI直播推送矩阵业务； 3.用微信建微信群，以企微群拓展私域流量，管好群；服务好群用户； 4.推送小程序注册用户使用小程序获得帮助、获得好处，转化为商户会员。 5.用企业（微信）视频号引导用户（微信或抖音）注册微信小程序，积分奖励； 6.鼓励小程序注册用户分享小程序，分享获积分，得奖励。 三、收入及成长空间： 1.推广获分佣，都是为自己干，自己是老板，前5000内获80%，5000-10000获70%，10000-50000获60%，50000以上获50%； 2.试用期，以业绩说话，达到条件后获晋升； 综合收入：年20-50万元。 四、全职；工作时间采用弹性机制，周一至周五9:00-19:00为上班时间，单双休。也可兼职。 工作地址：上海市青浦区会恒路666弄中建·锦绣天地1期9号楼408室 联系人：潘先生