【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递，电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-35周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资+高提成（本科毕业5000元；大专毕业3000元；额外绩效奖金2000元） 行业高提成+就近分配； 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 （3）精英社成员享有免费出国游 （4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 【如何面试】 电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 面试地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 工作地点：面试通过后按照应聘者意愿全上海市就近分配 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 公交89/178/218/徐川线（零陵路双峰北路站，东行200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司总部直接招聘，不是中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

工作职责 1，收房：配合区域门店开展培训协同，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，协同门店运营，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备优秀的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

薪资：底薪11000＋提成＋奖金上不封顶，综合月收入3w-50w 提供住宿，小区房源，女生享单人间，男生配双人间，无需支付押金及水电费用 午间休息时长2小时 工作要求： 1、普通话流利，发音标准无地方口音，表达清楚，对学历无硬性要求 2、负责核对客户资料，审核相关资质条件 3、性格积极乐观，待人亲和，具备良好耐心 福利待遇： 3、办公地点位于大楼，环境舒适，节假日按规休假，春节假期不少于15天 4、享有公司与部门年度会议、集体旅游，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 包含聚餐、KTV娱乐、生日庆祝等丰富形式

火热招聘中【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都 ，等新一线城市】总有⼀个城市展现您的价值! 薪资 1、底薪 7500 2、提成 10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到⼿2千~8千） 4、综合⽉薪1～5万 5、⾯试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件成长支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，只要价值观契合，业绩达标，即可实现无限晋升！ 三、合伙人机制：新人入职后，全程系统化传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理岗后，享有股权激励，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，全额承担推广成本，提供全方位业务支撑。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，线上为客户精准匹配商铺位置 线下：陪同客户实地勘察、带看商铺，并完成签约（租赁）流程 福利：转正后，每单可获得20%现金分红，公司每月15号发放工资，28号发放分红。 每年组织一次旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月举办2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼品，日常设有开单奖励、带看奖、获客奖、数据奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖金全部公开透明。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，热爱销售行业，对当前生活状态有改变意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳。 只要态度积极、愿意付出，提供免费带薪培训！

18号线迎春路站门店！！~只要想赚钱，就来加入我们吧!！ 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-10000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚八，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-50%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪最高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-38岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。 职位招聘4-5人

职位描述 【退伍军人无责优待！!!］职责要求： 1、完成基本工作内容 2、入职即享5000＋提成（无业绩考核） 2、同行业内真正提供住宿方案 3、七百家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成64%，租赁提成64% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 3、当天解决住宿问题。 4、无考核薪资平台直招 5、年龄18-40周岁欢迎随时电询～ 退伍军人无责优待！!！除夕放假，最长带薪年假10-15天，退伍军人无责优待！!！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！高效率入职！!！职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、试用期全额、大牛带队

工作内容： 1、在人流密集区域开展义诊或各类场外活动，现场解答群众咨询问题，实现有效引流； 2、协助患者就诊流程，维护客户关系，推动服务转化； 3、对已完成治疗的客户进行回访，邀请其参加公司组织的答谢活动，持续维护客户群体，促进 referrals。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，热爱销售类工作，注重目标达成； 2、具备线下销售经历者优先，不限口腔行业背景，学习能力突出（入职后提供系统培训与带教支持）。 福利待遇： 1、每日餐补20元，首月保底6000元，收入构成为基础工资+提成，每月休息8天，工作时段为7:30-16:00，提成上不封顶，收入与业绩挂钩，当前团队人均月薪约1.5万元； 2、入职即办理五险一金，配备一对一指导带教，享有节日福利等各项待遇； 3、驻点安排在门诊覆盖范围内就近选址，属外勤性质岗位，考核以业绩为核心导向。

岗位要求： 1.行业背景 有实验检测行业工作经历。对实验室检验检测流程有一定的了解。 从事过ERP软件的销售工作 1年以上第三方检测行业销售经验者优先 2.履历 具有行业内2年以上的销售或技术经验。具备独立的销售思路和方法，能够快速上手并开展销售业务。 具有亲和力、表达能力、应变能力，善于维系客户关系。 3.熟悉实验检测行业规则，了解实验室管理软件，能为客户做出专业的合理的软件方案，分析软件与客户需求的适配性与价值 或者有从事过ERP软件销售，做过完整业务方案者 岗位职责： 1.能独立开拓市场，拓展实验检测业务市场，通过电话、线下拜访等方式开发新客户，推广公司的软件与服务。 2.根据客户需求提供初步的实验检测方案，能与团队一起完成销售目标。 3.协助公司维护客户关系，及时反馈客户的需求和意见。 4.能遵从安排并能积极主动完成公司业务目标。

主要工作内容： 1. 负责门店客户接待及迎宾引导工作； 2. 负责客户跟进与产品介绍讲解工作； 3. 负责报价方案、订单及合同的制作与签署工作； 4. 负责与设计师及客户之间的沟通与协调工作； 5. 负责从客户下单到安装交付及售后环节的全程跟进与对接。 资格要求： 1、年龄在20－45岁之间，性别不限。 2、中专及以上学历，具有一年以上建材零售行业工作经验；条件优秀者可适当放宽要求。 3、具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，性格积极外向。 4、能力要求：擅长人际交流，学习领悟力强，态度乐观进取； 5、有橱柜、衣柜、木作、家用电器或建材领域从业经历者优先考虑。

上海市青浦区市政公司招道路安全设施抢修、道路设施设备施工安装人员，能吃苦耐劳，，年龄:18-55岁，包吃住，长期工，工资月结，有驾照(C1)优先考虑。

涨价青浦申通 大夜班保底380  一天一结 青浦申通 1.00--13.00 380元 保底工资含餐补 主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，卸车，随机分配， 手机打火机均可携带 大量要人，按顺序接人 ⚠⚠有手机且有身份证原件 有人随时接。

      今日新单产业园区类电工 产业园区《工程》/部 电工 ①招聘/ ：工程部电工岗/ 1名 ②地址/: 青浦赵巷奥特莱斯附近（具体地址面试电话） 工作时间/:早8：00-下午5：00-工作完成结束做五休二 ③工作内容/：安工程要求，操作 、电工职业规范操作 ④证件要求/：高压电 操作证 ⑤工资待遇/:6000元/每月 综合工资 加班另算/元每小时，管工作餐   综合工资估计约元 ⑥特殊要求/：有健康证、无犯罪记录证明、经验者优先 ⑦交通便利/：公交地铁 电动车 方便 ⑧本岗位优势/：环境好 工作轻松，单位优秀 芯片公司。有保障 可以交上海社保 ⑨联系电话： 谢谢各位同行帮忙推荐

上海青浦新朋汽车配件招二保焊工385元/天 【岗位要求】：18-45岁，有焊工证。 【岗位薪资】：35元/小时，11小时385元/天，月薪10000-11000。 【上班时间】：7:00-7:00，两班倒，每两小时休息10分钟。 【食宿】：免费工作餐，提供住宿200元/月，水电平摊。 【上班地点】：青浦区华新

发车模式 即可赚米 先用后付 一人一车 160-180/天 有专业的车管 司管一对一服务 0元提车 车辆不要押金 不用抢单 系统自动派单 没住的地方 可对接 可安排住宿 24小时热水 24小时空调 自动洗衣机

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到1000不等，兼职全职都可以

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

招聘一位阿姨（主要居住位置位于红庄周围身体健康50岁到60岁初中以上文化会签合同 为人踏实 诚恳 有做过销售的经历或者家里有居民房有租房的经验 要提供以前工作的履历说明 ） 主要负责的内容 因为我们做的是分散式和集中式出租房 在小区门口接等看房的租客 工作一般比较轻松 如果不忙的情况房间卫生带着打扫服从安排。工作时间早上9:00到晚上6:00。中午12:00到1:00休息如有情况时间调度另行通知。 固定做六休一 周一休息一天。法定假日不休 （家里有特殊情况也可以调休）工资4000一个月。后面工资待遇待能力或者工资方式可以改变 特别说明为人不踏实滑头请绕行以免后期搞的很尴尬 。 如果各方面条件达到通过录用之后做一个常规体检有这两年的体检报告也可以或者健康证 电话

只要你有梦想，就可以实现收入过万！

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，完善并更新客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈与响应； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时跟进客户月度回款事宜； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元，综合薪资8000元起，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配工作地点。 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，节假日按国家规定休假

岗位描述： 1.接待客户，介绍产品。 2.自行开发客户，通过外部活动，新媒体渠道等。 3.完成个人销售任务。 岗位要求： 1.家电，家居，建材行业5年从业经验。 2.大专学历优先。

一、管培生： 发展路径：入职后需参与门店轮岗培养，整体轮岗周期为3-6个月，将根据个人表现灵活调整各阶段时长，后续向门店店长或职能管理岗位发展，要求尽快全职到岗或保持全勤实习。 二、薪酬：月综合9K-30K+ 本科前半年保底9000，211 985院校保底10000 三、岗位要求： 1. 具备较强的学习能力，踏实肯干，积极进取 2. 能够适应初期在门店轮岗从事销售相关工作 3. 面向23-26届应届毕业生 四、工作时间： 前期按门店排班安排，早班8:00-18:00，晚班11:00-21:00

负责日常接待客户工作，维护客户关系，促进客人店内消费

岗位职责： 1、挖掘目标企业客户的员工福利需求（如免费工作餐、生日会、下午茶、活动用餐等）； 2、对接企业核心决策人员，建立并维护良好的合作关系； 3、推动丰享&丰食平台各类产品与服务的推荐落地，达成合作签约； 4、开展客户调研分析，持续优化客户关系管理，深入挖掘潜在需求，探索创新合作模式与业务增长机会； 5、协同内部团队，与商拓、运营、产品等部门高效配合，保障客户满意度达标；在客户拓展过程中主导专业沟通、方案制定、合同磋商等关键工作环节。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备政府及企业客户资源者优先考虑； 3、有企业团餐、员工福利平台、旅游定制等相关行业背景者优先； 4、具备扎实的商务谈判能力与实战技巧； 5、逻辑清晰，思维缜密，对数据敏感，学习能力强； 6、执行力出色，具备高度的自我驱动力。

岗位职责： 1，通过电话销售、网络销售、面对面销售等多种形式，开拓潜在的国内跨境电商、外贸工厂等客户资源 2，为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等一体化物流解决方案 3，定期跟进老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%），转正后员工平均月收入1-3万元；销售业绩领先者月入约30万元，年收入可达200万元左右 2，缴纳五险一金 3，试用期为三个月 工作时间： 1，早上8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天，法定节假日正常休假，不调休不加班

重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排佳宿，无责底薪试用期，工资不打折 每月至少一次团建大餐人均300-500不等 薪资详情 薪资范围：8000-27000元/月 职位底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌传承60余年，现拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标实现1000+连锁门店。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期：前3个月深入学习门店运营基础，后3个月系统提升管理能力。 发展路径： 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求： 1、专科及以上学历（主要面向2023-2025届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取精神； 3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通表达； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入10K-30K+ 1、专科毕业生无责保底8000元，保障6个月（综合月薪8k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 2、本科毕业生无责保底9000元，保障6个月（综合月薪9k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供六个月住宿，满一年享带薪年假30天。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿，2-4人/间，居住环境整洁舒适； 2、提供行业领先薪酬，每月开放晋升调薪通道； 3、配备完善培训体系，制定个性化人才培养计划； 4、定期组织团建活动，节日发放精美礼品； 5、入职即缴纳五险一金，年度免费健康体检； 6、多元福利机制：新员工团建、节日礼金、工龄奖励、孝心工资200元/月（我们是一家温暖有爱的企业，遇特殊情况支持长期请假）

（一）职责描述 客户开发：负责指定区域内火锅、粉面、快餐、团餐、食品厂等目标客户及餐饮经销商的开发，主动拜访洽谈，推广公司高汤、酱料、粉料复合型调味品； 销售达成：根据公司下达的区域销售目标，制定个人销售计划，通过陌拜和公司资源获取有效客户，客情维护、产品演示等方式，确保完成销量、回款等业绩指标； 客户维护：定期回访已合作客户，了解产品使用反馈、补货需求，解决售后问题（如配送协调、品质服务等），提升客户复购率，推动老客户转介绍； 市场反馈：收集区域内竞品动态（价格、促销、产品特点）、客户需求变化（如餐饮口味升级、食品厂配方调整），及时反馈至公司，为产品优化和策略调整提供依据； 品牌推广：配合公司在区域内开展的推广活动（如餐饮展会、门店试销），协助布置物料、讲解产品优势，提升“贵博生物”品牌在当地餐饮及食品行业的知名度。 （二）任职要求 学历经验：大专及以上学历（高中/中专学历需具备2年以上快消品、餐饮调味品销售经验），熟悉当地餐饮市场或食品厂客户资源者优先； 能力要求：具备良好的沟通谈判能力，能清晰讲解产品卖点（如汤料风味、酱料适配场景）；有抗压性，能适应区域内短期出差或高频拜访客户； 素质要求：责任心强，具备客户服务意识，能主动跟进客户需求；有学习能力，可快速掌握公司调味品的产品知识（如成分、使用方法、保存要求）；严格遵守公司纪律制度，维护公司品牌形象等。 工具技能：会使用基础办公软件（Word、Excel），能记录客户档案、统计销售数据。 重点备注：该岗位全国各区域都招聘 薪酬:基本工资+岗位补贴+绩效奖金+年度分红提成！缴纳五险一金！

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