工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动，完成房源评估与策略规划，负责房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配成果验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，开展房屋安全巡查及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

太平洋房屋豪宅部 大虹桥区域持续招聘 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

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销售专员（2-3人），工作班时：常日班 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限专业不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、形象良好，能吃苦耐劳； 4、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 工作内容： 1、负责贸易产品销售（葡萄酒，白酒，海参等）； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展

岗位职责: 1、房源收揽：进行房屋评估，为业主提供专属一对一服务 2、房源出租：维护现有管理房源，开展房源推广，配合客户带看，做好房源库存管理 3、租后管理：执行房屋安全巡检，代缴生活相关费用，及时响应并处理突发情况

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，600多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高！ 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元+高额提成，大专/退伍军人3000元+高额提成，实习生3000元+高额提成。 高提成：租赁统提35%，买卖15-45%。 新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。 ——系统的培训： ①新员工入职训：两天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； ②门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； ③雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ④多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富。 【你可以做到】 1.负责客户的门店接待、咨询； 2.识别客户需求，匹配合适房源，进行价格谈判； 3.负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【你需要具有】 1.国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 【晋升机制】 1.完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2.全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人。 【其他福利】 1.10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司医疗互助金等。 2.丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 3.国家传统节日发放丰厚物资福利！ 4.统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！ 【其他说明】 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，太屋新人会有天岗前培训，职中也会有很有相关专业的培训 3.实战演练：师徒制，师父将带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：太屋优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：太屋将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 诚聘房产经纪人！选择房地产的人，无非就二种因素，一是为了快速赚钱买房买车，二是想通过销售锻炼自己的能力。如果这两个都没有，建议您选择一份朝九晚六一日三餐的工作。

岗位职责： 1、负责公司楼宇自控与空调自控类产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司市场营销规划，达成个人销售任务目标； 3、开拓本地市场资源，发展区域合作渠道，提升产品覆盖范围； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化或市场营销相关专业优先； 2、具备5年以上楼宇自控或相关领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分成50%-70%（具体可协商），具备月入5万+潜力； 4、自由协作模式：可兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税专项退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等高收入人士）； 利用自身人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者条件可适当放宽）； 认同可持续发展合作理念，拒绝短期套利行为。 【收益机制】 ·按订单金额比例分成，结算公开透明（支持后台数据查询）； 推荐其他合作成员享额外激励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队整体分红。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销或非法集资； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

核心吸睛点 •硬实力：上海首家商业地产中介，全城写字楼/别墅/厂房资源领先，专注服务中高端客户群体 •零套路：管理层内部晋升，每季度公平考核，拒绝空降干部 •稳赚钱：无责任底薪6000元+20%-45%高提成，收入上不封顶，配备免费端口与带薪系统培训 •超自在：工作时间灵活自由，享受开单奖励、带薪年假、生日礼品，团建活动丰富如爬山、K歌、采摘等 你要做的 1.拓展写字楼、厂房等优质房源，精准匹配客户需求 2.带客户实地看房、协助谈判并推动成交，主管全程1对1指导 3.落实售后跟进，提升客户满意度，持续获得老客转介绍 我们要的 1.年龄******，大专及以上学历，渴望增收、勇于接受挑战 2.具备良好沟通能力，能承受工作压力，有地产行业经验者优先 3.态度积极、做事踏实，愿凭实力实现高收入 想告别固定薪资？立即加入！

岗位职责: 1、主要从事上海地区一手新房的销售与买卖服务； 2、结合房源情况与客户需求，进行精准匹配，安排看房，沟通洽谈并推动签约完成； 任职要求: 1、不限学历，不限专业； 2、具备较强的心理承受能力，抗压性好，富有团队协作意识，对房地产行业有热情，欢迎有意向管理团队发展的优秀人才加入； 诚聘：朝九晚六，薪资福利待遇（底薪7000+提成），提成比例30%-50%

急急急！急急急！ 明天11点面试！ 余佳慧 【工作类型】钟点9-12 双休 【上户日期】 【工作地址】青浦区朱家角镇平西虹桥壹号 【年龄要求】不限 【工资预算】2970/月 45元一小 【工作内容】主要陪2岁女宝玩，家里老人腿受伤，不需要阿姨烧饭，偶然打扫卫生

保安公司直招小区保安3名， 门岗5400一个月，站一休一必须要有保安证， 巡逻岗5100一个月。无证人员勿扰 应聘要求:年纪45岁以下身高173以上 工作时间19：30—7：30 面试地址：上海市青浦区前云路 联系电话：李主管（）

招聘厨师一名，过年不回家的，工资10000， 招聘冷菜一名，工资10000 招聘服务员一名，工资5500能吃苦耐劳，望有志同道合的朋友加入。 地址青浦区赵巷镇赵兴路84号 联系电话彭

青浦区，孩子上学，宝爸宝妈上班，需要烧饭保洁的阿姨，做六休一工资7000-8000元，加班有加班费，年龄46以内。（老单）。

现招聘 上海第一八佰伴 炉灶1人工资8500 青浦宝龙广场 冷菜小工1人 工资5500 嘉定宝龙广场 冷菜小工1人 工资5500 月休4天 可交 杨

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

薪资待遇： 无责底薪6000+货量奖励+利润提成（10%，24%） 正常干：15K-20K 努力干：20K-40K 拼命干：5万以上（销冠月入60w，年入300w左右） 职位描述： 1、公司提供有意向客户资源，通过电话、QQ、邮件、转介绍、陌生拜访、展会等多种形式，为传统企业及跨境电商客户提供空运、海运物流解决方案 2、负责新客户成交转化，维护存量客户关系 3、定期跟进合作客户，深化沟通，打造稳定持久的合作模式 任职要求： 1、年龄23至28岁，具有一年以上销售岗位经验 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可 3、具备强烈自驱力，目标感强，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压性强，不脆弱 福利体系： 1、入职即缴纳上海五险一金，享免费年度体检、带薪年假，国家法定节假日照常休息 2、每年提供3-4次晋升通道，机制透明，内部竞聘，无空降，晋升路径：师傅—销售主管—储备经理—销售经理—分公司经理—股权合伙人 3、配备系统化商学院培训+资深导师一对一辅导，欢迎跨行业新人加入 4、月度/季度总结大会颁发荣誉奖项，半年会、年会惊喜不断，抽奖不停，仪式感十足！定期组织团建活动，享受7天带薪旅游，员工生活精彩纷呈 平台优势： 1、企业成立19年，总部位于上海，旗下直属8家子公司，自研国际物流系统 2、客户复购率高，非一次性交易模式！！！ 3、受益于国家出口政策支持，行业发展正处于高速增长期，疫情期间未降薪、未裁员 4、团队以90后、00后为主，氛围年轻、活跃、包容、温暖~

岗位职责： 1.为服装、服饰、鞋包、首饰、家纺等时尚领域企业，提供专业的设计资讯支持； 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化设计服务方案，提升客户合作体验； 3.结合客户实际需求，进行时尚趋势解读与方案建议，协助客户完成采购决策； 4.客户资源由公司提供精准名单，无需自主拓客。 任职要求： ①统招本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递； ②具备B端销售背景者优先，熟悉或掌握基本销售流程； ③对时尚产业具备一定敏感度，积极主动，具备较强的自我推动力。

一、岗位职责 1.客户服务与销售支持： --通过邮件、在线聊天（WhatsApp/Livechat等）及线上视频方式，及时响应欧美、东南亚等目标市场客户的咨询，跟进订单进展并妥善处理售后问题。 --深入了解客户需求，结合公司产品特点进行精准推荐（如趋势网站、AI工具等），促进客户续费意愿与转化率提升。 --协助用户解决在平台使用过程中遇到的操作问题，确保使用体验顺畅。 2.跨文化沟通与客户关系维护： --高效应对跨时区客户反馈与投诉，建立长期信任关系。 --定期通过邮件或社交媒体推送品牌新品信息及行业趋势报告，重点维护独立设计师品牌、跨境买手店等高价值客户群体。 --提升用户活跃度，延长网站访问时长与使用频率。 --对低活跃客户实施定向唤醒策略，激活潜在需求。 3.数据分析与市场洞察： --整理客户常见咨询问题，形成数据报告并提出改进建议，助力产品团队优化SKU结构。 --持续跟踪竞争对手动向，提炼自身服务优势并更新至标准应答话术库。 4.销售目标协同推进： --配合海外销售团队达成季度业绩指标，运用客户分级管理机制（如VIP专属优惠）提升单客消费金额。 5.支持海外市场推广活动： --协助开展社媒营销项目，提升品牌国际影响力。 二、任职要求： --学历要求：本科及以上学历，商务英语、国际贸易、时尚管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 --语言能力：英语需达到CET-6或雅思6.0以上水平，具备撰写专业商务邮件及口语沟通能力；掌握其他小语种者更佳。 --工具应用：熟悉WhatsApp及Getrespond客服系统操作，能借助Deepseek等AI工具提升多语言回复效率。 --行业认知：熟悉时尚领域专业术语（如可持续面料、元宇宙虚拟服饰、AI设计等），可快速理解POP趋势报告内容。 --数据处理：熟练使用Excel或GoogleSheets进行订单转化率、客户留存率等核心指标的统计与分析。

企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集海洋散养、生产加工与零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等精品滋补食材。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先，在上海及周边拥有80余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等城市。线上布局抖音、淘宝、天猫、小红书及地方电台，年广告投入逾2亿元，稳居行业首位。 职位亮点： 高薪回报！精英团队！快速成长！ 岗位说明： 主要面向2024-2025届应届毕业生开放。 培养路径：入职后将在各职能部门轮岗锻炼，整体轮岗周期约6-12个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，支持自主选择发展方向，需尽快全职到岗或全勤实习。 任职要求： 1、本科及以上学历（面向2023-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取精神； 3、富有亲和力，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力； 4、在校成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、本科9k，211院校10k，985院校11k； 2、综合收入结构：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，月均8-15K； 3、依法缴纳上海五险一金； 4、满一年享带薪年假30天； 5、每满一年增加工龄奖200元/月； 6、入职满3个月起发放孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（公司倡导孝道文化，传递温暖关怀）； 7、定期组织团建活动，节日发放员工礼品及家属关爱礼； 8、提供食宿补贴。 办公地址：青浦华徐公路888号2号楼a区五楼

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的责任心和团队意识。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前系统培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，晋升通道完善，期待您的加入与共同成长！

岗亭业务员（公司提供客源） -公司名称：上海安卫智联科技有限公司 -工作地点：上海赵屯镇江南村江俞路13号 -薪资范围：9000-12000元/月 -岗位职责：负责销售各种类型的岗亭，庭院大门，户外凉亭等产品；向网店进来的精准客户进行销售，制作采购合同。 -岗位要求：学历不限，半年以上相关产品经验；有耐心和责任心，学习能力强，具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动；年龄22-50岁。 -福利待遇：新人试用期三个月，综合月薪5千（无责底薪4000+绩效工资+全勤工资）+21%~28%提成；购买社保、员工生日福利、年假、产假、丧假、婚假、节假日礼品/礼金。

主要电话销售约谈客户

公司专注于法律咨询服务领域，深耕行业近5年。前端销售人员完成客户签约后，由后端法务团队承接服务工作 公司直招 真实薪资待遇：底薪5500元+高比例提成+现金奖励，入职前三个月综合收入普遍超过1万元，工作满半年后，平均月收入可达2万元以上 岗位要求： 具备良好沟通表达能力，愿意从事销售工作，有强烈赚钱意愿，能沉下心踏实做事，心态稳定不浮躁 公司优势： 1.法律行业正规可靠，大众法律意识持续提升，客户需求旺盛，成单相对容易，职业发展可持续，收入有保障 2.大型专业平台运营，接受零经验人员加入，提供系统培训，无需具备法律专业背景 3.办公环境舒适，团队协作氛围融洽 4.可系统学习各类实用法律知识，提升个人综合素养 5.试用期与转正后薪资标准一致，不设折扣 6.定期组织聚餐、团队建设活动及下午茶，丰富职场生活

岗位职责： 1、负责市场与客户的售前咨询、售中跟进及售后维护工作，积极推动市场业务拓展； 2、维护区域客户关系，达成既定销售目标； 3、主动收集并及时反馈市场需求动态及产品质量相关问题，为研发与质量管理提供有效信息支持； 4、开发新客户资源，拓宽产品销售渠道； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，学历不限，接受应届毕业生； 2、掌握扎实的销售方法，具备市场营销实践经历及渠道开发能力，有销售支持背景者优先考虑； 3、工作认真负责，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力； 4、对销售岗位有高度热情，能够适应经常性出差； 5、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需参与门店轮岗，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续可向销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部、运营支持等部门定向发展。 需尽快全职到岗或保持全勤实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位诱惑： 薪资福利： 1、前半年提供无责任底薪保障：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪+提成+竞赛奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入9k-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、工龄每满一年，月度工龄奖增加200元； 4、满3个月后享200元/月孝心奖，由公司发放至父母账户（传递温暖，倡导孝道文化）； 5、定期组织团建活动，发放节日员工礼品及传统节日家属关怀礼包。 办公地点：职能管培生工作地点为总部，销售管培生安排在门店