
招标代理项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科招标代理招标采购招投标项目工程招投标项目货物招投标项目
岗位职责:
1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理,涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标流程、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理;
2、对接招标单位(甲方),保持高效沟通,准确理解其业务需求,按时完成各项任务要求,严格执行其管理制度,并在工作中提供专业建议与支持;
3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态,确保所有操作符合现行法律规范,在合法合规前提下推进采购代理事务;
4、全面把控项目执行过程中的风险点与工作质量,保障招投标程序依法依规进行,确保结果公平公正。
任职要求:
1、具备2年以上招投标领域工作经验;
2、熟悉行业相关法规政策,了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求;
3、熟练掌握开标评标环节,能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署和资料归集等全流程工作;
4、本科及以上学历,管理类或工程技术类相关专业优先;
5、具备良好的职业道德素养,拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。
待遇:
薪酬架构:固定底薪+提成+五险一金,入职首月即办理五险一金缴纳。
福利:
1、办公氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷
2、提供夏日防暑饮品、生日礼金、传统节日慰问礼品等
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。
职位福利:带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴
工程经理(穿戴设备/消费电子)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科3C数码产品音箱产品耳机产品
具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景,聚焦新项目NPI试产(核心职责)、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理,确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性,支撑团队实现技术落地与生产运营目标。
1. 本科及以上学历,电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景,5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验,其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。
2. 熟悉IPD管理体系,精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作,掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。
3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力,可独立牵头复杂NPI项目攻关任务,熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具,高效处理试产及量产阶段的技术异常。
4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护,了解生产设备运行管理机制,拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验,能独立制定并推动实施提效降本方案。
5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求,熟练使用CAD等工程设计软件,具备良好的技术文档编写与方案评审能力。
6. 思维严谨,执行力强,具备优秀的现场应变能力和抗压能力,能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题,责任意识强,结果导向明确。
高级项目管理工程师
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科半导体/芯片项目PMP
工作职责:
1. 负责产品从开发需求到量产的全流程管理,独立或组织项目团队与海外客户对接开发需求及开展技术沟通。
2. 编制项目开发计划,明确团队分工,并对项目执行过程进行跟踪与管控;
3. 协调并推动各类资源,及时解决项目执行中的问题,识别并监控潜在风险;
4. 主持项目定期会议,掌握项目进展,确保项目方向符合预期。
5. 负责项目团队的组建与日常管理,保障内外部信息高效传递,妥善处理相关事务,并组织实施成员绩效评估;
6. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,具备5年以上项目管理经验,掌握散热产品生产工艺;
2. 通过CET4/CET6,英语可作为工作语言,能与海外客户顺畅交流;
3. 熟悉项目管理的基本理论、常用工具与实施方法;
4. 具备独立主导项目的能力,有成功管理项目的实际案例;
5. 拥有散热行业项目经理工作经验,熟悉产品开发流程及运作机制;
6. 思维严谨,逻辑清晰,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,适应力强。
项目助理
7000-9000元/月
建筑施工项目助理经验不限本科办公软件
1. 负责工程预算系统的日常操作,结合工程方案合理评估技术难度系数,并定期与总部进行预算数据比对,确保核算结果准确一致;
2. 编制部门周报及月报,利用系统数据跟踪项目预算与年度预算的执行进展,提供分析支持;
3. 协助整椅团队完成工程预算的数据导入工作,跟进各科室月度预算更新进度,推动预算管理闭环运行;
4. 根据实际业务需求归集整理工程相关文档,支撑人员编制规划、管理决策以及工时数据的统计汇总;
5. 处理部门日常事务性工作,落实上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练掌握常用办公软件;
3、具备良好的沟通与协调能力
幕墙工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专幕墙施工
我公司主营玻璃幕墙及渗漏维修工程,项目集中于深圳地区,需负责施工现场的整体组织、协调与管理工作,统筹处理业主、施工团队及甲方之间的沟通协作,跟进项目实施进度,提供专业技术支持与问题解决方案。薪资待遇8000-10000元,缴纳社保。
任职要求:
1. 持有二级建造师证书;
2. 具备两年以上玻璃幕墙相关工作经验,能熟练识读施工图纸,掌握办公软件操作,具备基本电脑应用能力;
3. 工作踏实,具备较强的抗压能力与责任心。
项目管理工程师
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生产技术研发新产品导入
岗位职责:
1. 负责公司泵头类产品技术研发工作,全面管理并控制产品开发及优化的各环节,系统整理、归档产品的配方、工艺流程与性能参数等技术文档,并严格执行公司保密制度;
2. 遵循公司及部门制定的规章制度与操作规程,开展日化用品塑料新产品的研发工作,包括配方设计、生产工艺设定、产品性能指标确立及检验标准制定等;
3. 开展对再生塑料材料的前瞻性探索,推动新型系列产品的研发落地;
4. 处理客户反馈中的产品质量问题,提供专业技术支持与解决方案。
职位要求:
1. 具备2年以上日化包材开发与测试相关工作经验;
2. 掌握日化包材领域的相关行业标准;
3. 熟悉塑胶材料性能、模具结构、生产制程及模具验收流程;
4. 能熟练使用CAD或同类绘图软件,具备日常办公软件操作能力;
5. 有塑料改性项目经验者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责
1、编制项目方案,对接客户实际需求,完成投标报价及成本分析;
2、牵头组织项目投标、评审与合同实施,监控重要节点、回款进度及风险应对;
3、统筹国际安装项目现场的进度规划、资源协调与项目复盘;
4、持续改进内部管理流程,落实安全与精益化管理要求;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,工程管理、机械或机电类相关专业;
2、具备2年以上大型机械设备领域项目管理经历,曾参与两至三个与境外施工团队协作或联合管理的项目(含跨境沟通协调);
3、熟练操作Office办公软件(Excel/PPT),掌握基础财务知识,具备良好的项目管控能力;
4、英语表达流利,有长期海外项目工作经验者优先,具备海外资源(如供应商、现场执行团队)者优先,会西班牙语者优先(非硬性要求);
5、具备较强抗压能力,能接受短期境外出差,服务意识强。
储备项目经理(市政道路)
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)高级市政工程师职称
一、岗位职责(一)计划管理
1、贯彻执行国家、地方及行业相关法律法规、技术标准和企业制度,全面负责市政工程项目合同履约,主导与各参建单位的协调沟通,实施工程质量、安全、进度的全过程管控;
2、牵头编制《项目部实施计划书》及施工组织设计,依据项目需求制定总体进度计划及年度、阶段性计划等各类计划,配套编制人力、材料、机械等生产要素使用计划,并推动落实;组织现场策划、调度与施工安排,保障项目按期推进;
3、实时掌握项目生产经营动态,强化履约过程管理,发现重大风险或异常情况时,及时分析研判并上报,提出改进措施建议;
4、接受集团各职能部门的业务指导与监督,按要求定期或不定期向集团管理层汇报项目生产、经营及管理运行情况;遇重大事项、紧急状况须即时报告。
(二)项目团队管理
1、依据项目策划文件,协助拟定项目人员配置方案,明确管理人员岗位设置、职责分工与权限范围,组织实施绩效考核,落实项目管理制度;
2、统筹项目内外部沟通协调工作,促进团队协作与组织协同,及时化解影响工作的障碍,保障任务顺利推进和目标达成;
3、负责项目目标责任书的签订及管理工作。
(三)商务管理
1、全面管控项目成本,推动各类工程变更、洽商事项落地,配合预算合约部门开展预结算工作;
2、负责项目结算办理及工程款项回收,同步做好施工全过程资料的整理与归档;
3、在投标运作、项目执行或合同延续过程中,能与业主保持高效沟通,维护良好合作关系,助力项目创效与公司收益提升。
(四)供应商管理
1、参与项目分包单位及供应商的遴选工作,组织对其工期履约、质量水平、安全管理、环境保护及文明施工等方面进行监督、评价与管控;履行组织职责,协调各方关系,快速妥善处理施工中出现的问题。
(五)资源统筹管理
1、围绕项目目标,系统规划内外部资源,对人力、设备、材料、资金等要素进行科学调配与优化整合,实现资源高效利用。
(六)风险控制
1、依托施工生产风险预警机制,识别并防控质量、安全、环境、成本、劳务、工期及现场作业等施工类风险,同时应对深圳市工程市场、法律、政策等相关外部风险,有效处置项目实施中的突发事件。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,土木工程、水利工程、机电安装、市政工程等工学类相关专业;
2、8年以上市政道路工程管理经验,持有安全员B证,具备完整项目管理经历者优先;
3、持有建造师执业资格证书;
4、精通市政道路、桥梁、房建、厂房等专业领域知识,熟悉工程管理、商务管理、物资管理等相关业务流程;熟练掌握相关图集、规范及技术标准;
5、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和目标导向意识,谈判能力强,具有良好的成本控制观念;
6、熟练操作Office办公软件,掌握广联达、CAD、集成化项目管理系统等建筑行业常用专业软件。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
项目工程助理
5000-7000元/月
建筑施工项目助理1-3年高中
岗位基本概述
协助工程部负责人开展日常技术、工艺、文件、样品、现场对接及部门行政统筹工作,联动生产、品质、采购、外协等环节,确保新品开发、量产工艺、异常响应、资料管理等流程高效推进。
核心岗位职责
1. 技术文件与资料管理
1. 负责图纸、BOM清单、SOP、控制计划、检验规范、工艺文档的编制、修订、归档、分发与回收管理。
2. 统一管控工程技术资料、标准件库、物料参数、牌号替代信息,保证文件版本一致且现场使用为受控版本。
3. 汇总整理工程变更资料(4M变更、图纸更新、工艺调整),推动各部门同步执行并做好过程留痕。
2. 工艺与生产现场支持
1. 配合工程师落实走心机、CNC、车削、机加工等工序的工艺执行,监督生产过程操作符合规范要求。
2. 收集生产现场异常反馈及工艺问题,对一般性问题进行初步协调处理,并及时传递至工程师推动改善。
3. 参与样品试制及小批量生产跟进,记录试产过程中的工艺参数、发现的问题及对应改进措施。
保安门卫
招聘:保安/门卫工作薪资:3000元以上/月工作内容:一、负责全公司的门卫安全工作,坚守岗位,履行职责,听从指挥,服从调遣。二、负责对一切来访人员及车辆的询问、登记,及时向对应人员报告,取得同意放行的指令后放行。三、负责检查、登记、核对外来装卸货物一切车辆,放行手续不齐备的一律不准通行。四、负责出入货物、产品、设备、办公家具及其他一切物品、用品的检查,不符合手续的一律不准放行。五、负责门禁管理,按公司规定时间开、闭公司大门,超过门禁时间禁止一切人员出入。六、负责防火、防盗等一切突发事件的控制、及时处理、上报,迅速反应。岗位要求:初中以上学历,有做过企业安保工作优先,遵纪守法,能吃苦耐劳,责任心强,工作认真踏实,身体状况良好。
装卸工1-2人
金石古楼极兔17:30~3:00大量要人。男女不限要的联系我哈。要满16周岁沙溪前置仓要一个卸车小件时间19:30~16:00一个小时19。能稳定的最好。最近天天有活。货不重。轻轻的沙溪天猫卸车24:00~13:00一个小时19沙溪天猫装车1:00~13:00一个小时19联系电话:()
库管月结
招聘:仓库工作管理
薪资:3000元以上/月
1、负责仓库日常物品验收、入库、出库;2、做好物料储存调拨工作,确保物料供应满足生产需要;3、根据生产部门反馈的物料使用异常情况,及时上报,做好退换货工作;4、不定期盘点,统计、核算并提供数据报表,确保物料数据准确性,配合财务抽检账物;5、细心、严谨,有1年以上相关经验者优先。
工地管理人员
7000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.建筑类相关专业,有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力,沟通能力,协调能力。 4.负责施工设备,施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度,施工质量,人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。
高速公路EPC项目总工
2-2.4万元/月
项目经理10年以上本科
招聘 高速公路EPC项目总工
一、招聘人数
1-2人
二、薪资待遇
20000-24000元/月
三、工作地点
西藏林芝米林市
四、岗位核心要求
本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序,优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺,熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先,本地人员优先录用。
五、任职要求
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,道路与桥梁、交通工程等相关专业;大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。
2. 资质证书:持有公路工程一级注册建造师证书,高级工程师及以上职称;综合条件优秀者,中级职称可放宽。
3. 工作经验:15年以上大型交通基建施工技术管理经验,8年以上高速项目总工/副总工任职经历,独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作;有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。
4.专业技能:精通高速全流程施工工艺、行业规范,可独立编审各类专项施工方案;熟练使用CAD、BIM、Office等软件。
5. 综合素养:具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力,擅长处理各类复杂技术问题,重视工程质量与施工安全,抗压性强、责任心强。
6. 商务能力:熟悉公路工程清单、成本规则,懂人材机优化配置,具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。
七、联系方式
联系人: 周部长 联系电话:
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
广东潮州招聘:工程维修人员(5人)薪资:4-5K元/月岗位要求:1、**,大专以上学历;2
4000-5000元/月
综合维修工3-5人月结
招聘:工程维修人员(5人)
薪资:4-5K元/月
岗位要求:
1、**,大专以上学历;
2、有强电或弱电操作能力,持有电工证;
3、具有物业行业或酒店行业经验者优先。
广东潮州招聘:工程技工(3人)薪资:4.5-5.5K元/月1、负责公司高、低压线路和电力设
4500-5500元/月
综合维修工3-5人月结
招聘:工程技工(3人)
薪资:4.5-5.5K元/月
1、负责公司高、低压线路和电力设施的安全、维护、保养,并按操作规程规定使用;
2、负责公司经营范围内改造及装修现场技术管控。
岗位要求:
1、技校、中专以上学历,持电工证;
2、熟悉电路、水路等相关知识,掌握电气设备工作原理及安全操作规程;
3、有物业/商业综合维修经验优先。
物业经理月结
[烟花][烟花]【招聘】[烟花][烟花]:物业主管和厨房帮工小区招物业主管有从事过相关工作者优先;薪资:面议工作地址:大道中段有意向者请联系林先生:
物业经理其他物业人员
【招聘】物业主管和厨房帮工
小区招物业主管一名,
有从事过相关工作者优先;
薪资:面议
工作地址:大道中段
公司诚聘厨房帮工一名,有双休日及法定节假日。
要求:身体健康,年龄需在55周岁以内。
薪资:面议。
工作地址:市区
工作时间:7:00-12:00 、15:00-17:30。
有意向者请联系林先生:。
潮州湘桥区驻点物业项目组长/队长薪资福利:4000-8000元/月工作地址:南较西路
物业经理其他物业人员
驻点物业项目组长/队长
薪资福利:4000-8000元/月
工作地址:潮州市湘桥区南较西路
洗碗工
岗位名称:酒店工程维修员;洗碗工。岗位要求:酒店工程维修员:1.持有电工证。2.无经验亦可,但持有电工证者优先;应届毕业生若专业对口,可先上岗后考证。3.协助工程经理完成酒店的日常维修及维护工作。薪资待遇:酒店工程维修员:月薪(3k-4k)。洗碗工:月薪约人民币3.2k,提供吃住。工作地点位于广东潮州枫溪区护堤路附近。
装饰项目经理
1.4-1.6万元/月
项目经理10年以上大专一级建造师
岗位职责:
1.负责施工现场的管理,施工进度、质量、安全、成本控制、材料计划、班组管理、验收以及结算等工作;
2.针对现场出现的相关问题,组织相关人员与甲方、设计沟通;
3.负责协调各班组人员有序作业、保证施工项目有步骤、有计划地逐步推进;
4.负责编写施工组织设计、进度计划、技术交底、各种工程往来信函;
5.负责结算及催款工作,处理与甲方、设计以及其他外联工作;
6.解决施工过程中遇到的技术、进度、质量等方面问题。
任职要求:
1.中等以上学历,10年以上精装、工装工程项目经营和管理工作经验,持有建造师证。
2.熟悉施工工艺流程、质量验收规范及施工图纸材料做法;
3.熟悉装饰行业材料市场行情、施工班组人工市场情况;
4.熟练掌握CAD软件,编排横道图、施工总计划;
5.沟通能力强,有较强商务谈判经验,有较强施工现场管理能力;
6.敬业爱岗,责任心强,条理性好,执行能力强,具有良好的团队合作精神。
项目经理
1、全面统筹项目管理工作,确保工程质量达标、工期按时推进、安全技术落地,对项目整体技术负责。
2、负责组织施工组织设计及施工方案编制报审,从初稿拟定、具体实施到上报审批,保障方案切实可行。
3、负责组织图纸会审与技术交底,针对设计变更及图纸技术疑点进行处理,确保项目有序推进。
4、负责原材料、设备等进场物资的质量验收,对质量瑕疵与施工难题组织制定方案,确保工程质量。
5、负责编制项目技术文件、管理制度及手册,包括工艺工序精细流程与质量通病防治要点。
6、负责组织项目技术质量培训,宣贯施工质量标准与技术规范,全面提升项目团队业务水准。
7、扎根施工现场,实时指导作业,监督作业人员依图规范施工,针对工程质量缺陷精准指导
技术负责人
8000-9000元/月
项目助理10年以上大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续
4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报
5. 对接监理、甲方及分包单位,及时传达并落实各方工作要求
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
栏目概述
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