
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
绿化种植其他职位
体育馆内铺设草皮,干零活,服从安排。年龄要求25-50岁,工作8小时,薪资140元,管吃一餐。大量要人,速度集合。
电子研发经理
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科电力电子产品
○ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核,制定团队成员培养计划,提升团队整体研发能力与专业素养,打造高效协作的研发梯队。 ○ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控,协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突,保障研发工作有序推进。 ○ 主导电子产品硬件开发全流程工作,涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节,确保产品研发符合项目规划。 ○ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术,负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关,解决研发过程中的关键技术问题。 ○ 严格遵循国家、行业及企业相关标准,主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测,保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ○ 制定电子研发项目计划,明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准,全程管控项目进度、成本、质量,确保项目按时按质交付,实现产品成功落地。 ○ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级,提升产品性能、可靠性与市场竞争力;统筹新产品研发立项、可行性分析,推动技术成果转化。 ○ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新,结合公司产品规划,引入先进技术与研发理念,优化公司研发技术体系与开发流程。 ○ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料,建立标准化研发文档管理体系,保障研发工作的规范性与可追溯性。 ○ 对接生产、采购、市场、质量等部门,协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作,保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ○ 对接外部供应商、合作机构,开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜,解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验:8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验,5 年及以上电子研发团队管理经验;有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ○ 精通电子产品硬件开发,熟练掌握数字电路、模拟电路设计,具备扎实的电路分析、故障排查能力; ○ 精通底层软件开发、各类通信协议(工业总线、通讯协议等),能独立完成硬件与底层软件联合调试; ○ 熟悉控制器产品研发流程,精通电气电子类国家、行业及企业相关标准,具备产品合规性设计与验证能力; ○ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具,掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ○ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力,能高效管控研发团队与项目全流程; ○ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力,能快速处理研发过程中的复杂技术难题; ○ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,责任心强、抗压能力强,具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求:有工业电气、低压电器行业研发管理经验,主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。
车身开闭件工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科白车身开闭件
职位描述
1.参与白车身系统清单的编制与审查;
2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审;
3.负责车身附属部件的装配与校对工作;
4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务;
5.负责车门配件的安装与核查工作;
6.参与整车造型结构的技术评估;
7.协同其他专业工程师推进项目执行;
8.编制并输出相关技术图纸;
9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改;
10.独立承担系统设计方案的制定工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2.熟练掌握三维设计软件操作;
3.具备责任心,拥有良好的沟通协调能力;
4.能够接受出差及加班安排。
天津招聘人员从事箱子捡拾工作,每捡一个箱子工资三块,工资十天一结。工作地点在。有意者可报名
种植工/杂工其他职位
招聘人员从事箱子捡拾工作,每捡一个箱子工资三块,工资十天一结。工作地点在天津。有意者可报名。
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8-9千/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
方通装修木工
600的×2800的硅酸钙饰面板 里面上调平龙骨的 干过的联系 有1000多平方 承包制 不点工 混子勿扰 结米快 不压米
还有1000多平方 方通加格栅吊顶
方通铝扣板吊顶装修木工
安装墙面600×2800高的 硅酸钙板饰面板
安装横向调平龙骨 18一平方 有接近1000方
还有300多平铝扣板吊顶
还有1000多平方方通格栅掉底子
不压钱 结钱快
混子勿扰 !!
工长月结
招聘护坡工长两名,要求熟悉护坡工程,具备良好的现场管理能力,人品端正。薪资为每月9000元。工作地点在嫩江。
工长
长春朝阳区暖房改造屋面防水项目,招聘工长一名。要求具备现场管理经验,熟悉相关工程流程,有实际项目经验。工作周期为一个月。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
全屋定制跟单员
3-5千/月
跟单文员3-5人经验不限大专
跟单文员:整理订单下到车间,查单跟单,对接生产和销售,响应客户的咨询与需求,处理客户提出的问题,需要及时回复客户消息,熟练操作办公软件,可以接受加班,有跟单经验的优先。
生产主管
5-8千/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、全面负责车间内生产及设备的统筹管理(人员、机器、物料、方法、环境、安全);
2、根据既定生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产目标按时达成;
3、落实安全生产措施,控制生产成本,保障出货准时及生产计划有序执行;
4、快速响应生产过程中的异常情况,发现问题后立即跟进并推动解决;
5、加强与各关联部门之间的协作与信息互通;
6、完成上级交办的其他常规工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有五年以上相关工作经验,其中至少两年担任生产主管职务;
3、具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维护流程;
5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力;
8、年龄范围为25至45周岁。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休,视生产需求安排加班,加班费用另行计算。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士提供住宿。
总工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专石油装备修井机钻机技术管理设计管理
岗位职责:
1、结合公司产品规划及客户实际需求,主导产品整体设计方向与方案制定;
2、开展产品动力系统传动结构设计、动力单元选型及匹配计算等相关工作;掌握发动机、变速箱、底盘车等核心部件的技术特性与构造原理,具备常见运行故障的分析判断能力,并能提出有效改进措施;
3、紧跟企业战略及行业技术发展动态,针对现有修井机产品的配置模式和生产工艺,提出优化建议,持续提升产品技术水平与竞争力;
4、作为项目主导人,全面负责项目执行过程中的组织协调与管理,同时在技术开发环节提供专业指导与支持。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、累计10年以上产品研发设计经历,其中至少5年从事钻修井机项目的项目经理或技术总负责人岗位;
3、具备带领团队完成主机系统及配套设备、液气路与电控系统的方案设计与开发能力,优先考虑有电驱修井机或电动钻机项目牵头经验者;
4、可独立承担钻修井机/带压作业设备的国内外客户技术沟通任务,协助市场拓展,熟悉产品开发流程及质量控制节点,能够为生产制造及售后服务中的技术难题提供专业解决方案并做出决策。
跟单文员
4-6千/月
跟单文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时交付、信息准确无误
3. 整理并维护订单台账、合同、质检报告等跟单资料,确保文档完整可追溯
4. 及时识别订单异常(如交期延误、品质问题),协调资源快速响应与解决
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与书面写作能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理数据与文档
4. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先
化工设备管理员(J11712)
9千-1.4万/月
生产设备管理员经验不限本科化工设备
岗位职责:
1、负责设备物资的到货验收,管理固定资产台账及资产变更,维护技术档案资料;
2、牵头开展特种设备及其安全附件、计量器具的合规性管理工作;
3、组织设备类事故事件的调查分析,协调相关部门(车间)编制事故报告;
4、负责公司设备信息系统的日常运维及使用情况监督;
5、组织设备采购过程的技术审查,参与设备到货验收及设备变更的技术评估;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类、设备类、过程装备与控制工程、自动化等相关专业;
2、具备化工行业设备管理相关经验者优先;
3、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
临时工
滨海新区,包装三文鱼,明天要临时工,男女不限,年龄18-60之内,上7下7,基本六点半就下班,北辰这边发班车,250一天,要求能干2天的,,能去的私信我报名同
车间生产主管
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
车间筹备中,该岗位需参与从0到1的车间建设
一、岗位职责
1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理,提升生产效率,确保各项生产指标和任务按时保质完成;
2、生产计划执行:依据公司制定的生产计划,组织并优化生产流程,合理安排人员配置,保障生产节奏平稳有序,达成计划目标;
3、质量管控:针对车间出现的质量异常,及时牵头分析原因并推动整改,遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理;
4、设备运维:统筹设备日常管理与维护工作,确保设备正常运转,支持连续稳定生产,杜绝安全隐患;
5、现场管控:落实安全生产与文明作业规范,监督员工遵守劳动纪律,科学布局生产区域,保持现场整洁高效、安全可控;
6、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械设计类相关专业;
2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验,熟悉机加工艺流程及设备操作,有从零开始搭建车间经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效联动各部门推进工作;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在突发状况下快速响应并妥善处置;
研发工程师(热催化方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品研发催化剂脱硫脱硝
主要研究方向:烟气脱硝催化剂方向(SCR脱硝催化剂)
岗位职责
1、承担催化剂的研发任务,包括现有催化剂的性能评估与优化,以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索;
2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理,统筹实验平台的工作安排与计划执行;
3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作,参与制定催化剂的制备工艺路径;
4、开展催化剂的合成制备,或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验;
5、编制工艺实施计划,优化工艺参数,解决研发过程中出现的技术问题;
6、设定催化剂评价实验条件,并组织实施相关测试工作;
7、负责实验数据的记录、分析与整理,结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议;
8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作;
9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。
任职资格
1、硕士及以上学历,化学、工业催化、环境工程等相关专业背景;
2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑;
3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先,工作经验特别突出者可适当放宽学历要求;
4、熟悉催化剂评价装置使用,具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先;
5、具备催化剂放大制备能力,能独立搭建实验系统者优先;
6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力;
7、有催化剂应用技术方案设计经验,熟练使用CAD等设计软件者优先。
有行业经验者薪资可面议!
强度分析工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ANSYSCATIANastranABAQUSSolidWorksUGNX无人机复合材料
岗位职责:
1、掌握复合材料的力学特性、失效机理及强度评估标准,熟悉复合材料结构的设计原理与实现方法;
2、具备飞行器结构力学、材料力学、弹性力学等专业理论基础,能结合理论开展结构强度分析与计算工作;
3、熟练操作Ansys、Nastran、Abaqus等有限元分析工具,完成结构仿真分析及优化设计任务;
4、精通至少一种三维建模软件,如Catia、SolidWorks或UG,用于结构设计与模型构建;
5、能够使用办公类软件完成技术文件编制、数据分析及汇报材料制作;
6、主导产品制造阶段的过程风险识别与评估(PFMEA)工作;
7、具备出色的故障诊断与处理能力,可独立应对强度设计中的技术难题,并提出切实可行的改进措施;
8、具有良好的跨部门协作能力,能与生产、工艺、测试等团队高效配合,保障项目顺利推进;
9、针对飞行器结构方案,能够提出具体的优化建议并落实实施路径,跟踪执行过程;
10、工作认真细致,责任心强,对强度设计结果的精确性与稳定性有严格要求;
11、具备创新意识和持续学习能力,关注复合材料与飞行器领域的前沿技术,不断提升专业素养;
任职要求:
1、本科及以上学历,复合材料、航空航天工程、固体力学、飞行器设计等相关专业背景;
2、3年以上飞行器强度分析相关工作经验,具备复合材料结构强度验证实际案例;
3、有吨级无人机或航空航天类产品强度仿真项目经历者优先录用;
4、具备良好的团队协作精神;
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及环境适应能力;
6、具备独立开展问题分析与解决的能力;
7、具有较强的质量管控意识;
8、工作态度积极,责任心强,具备良好的学习能力;
9、拥护党的领导,热爱祖国,致力于航空事业发展;
栏目概述
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