岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务； 任职要求 1、具备大专及以上学历，热爱教育事业； 2、性格温和，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：行业领先且具激励性的薪资+绩效奖金，收入无上限； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可按规定报销；

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升转化率 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.遵守公司销售流程，确保服务质量与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 2.积极主动，有较强的目标感和抗压能力 3.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4.有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人成长与业绩突破

岗位职责： 1、负责接听学员及家长的咨询电话，预约家长来访； 2、负责家长来访后的接待，洽谈，签约工作； 3、对学生的学习状况做出分析，制定辅导计划与方案； 4、完成既定的销售指标；与其它部门配合工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象好，气质佳，普通话标准； 3、诚信正直，性格开朗，有亲和力，有意向在教育行业长期发展； 4、积极进取，有强烈成功欲望； 5、善于沟通表达，协调能力好；抗压能力强； 6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 8-10k面谈+提成

岗位职责 1、负责接听家长来电，邀请家长体验线上课程。 2、了解用户疑问，为用户提供快速、准确、专业的咨询服务，解决用户对课程不明白的问题。 3、叙述课程内容并协助家长填写好收货地址。 4、新员工上班都会配备老员工进行一对一帮带，快速成长。 任职要求 1、学历不限，有客服经验优先 2、普通话标准，具备较强的沟通应变能力、学习能力 3、性格开朗乐观、有亲和力和有耐心 工作时间 1、上班时间：早上8:30-晚上18:00 午休时间：中午12：30-下午13：30 2、长白班，无夜班，周末单双休法定节假日正常放假

岗位职责：1.负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容 2.负责来访人员接待咨询的后续跟踪销售工作 3.执行中心制定的销售计划 4.参与中心安排的地推活动 5.参加学校组织的市场推广和营销活动 6.积极收集目标市场信息，主动开发客户资源，并进行跟踪回访，定位并邀约目标客户 7.分析、挖掘目标客户的需求，并进行课时制定； 8.分析、挖掘学员的需求，促进续费； 9.开展机构各项活动，丰富机构学员活动，提升机构服务 岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳 2.善于承受压力,熟悉教育培训行业尤佳 3.普通话标准，待人热情，有较强的沟通能力和应变能力，有亲和力和较强的服务意识； 4.有责任心，耐心，做事认真细致； 5.有服务或销售相关工作经验者，可适当放宽学历要求； 6.１年以上销售经验； 7.口齿清晰，踏实肯干，具有良好的团队合作精神；热爱市场、销售工作，有韧性，能够承受高强度工作压力 工作地址：柯桥蓝天商业中心 我们提供： 1.国际化的工作环境，愉悦的工作氛围； 2.广阔的个人发展平台，公平、公开、平等的职业晋升机会；每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁 3.行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖。 4.完善的福利保障：五险一金、带薪年假/生育假、法定假日、节假日发放员工福利礼品 5.丰富的内外部培训，全面专业的培训课程（新员工培训+部门培训+管理培训），丰富的团队活动 6员工子女入学享受超低折扣优惠。 7.拥有无限可能的发展平台。 让我们一起追求卓越，成就梦想！

品牌介绍： 杭州为美而舞教育咨询有限公司运营俏木蘭中国舞、朵拉新秀舞蹈（涵盖全舞种）两大品牌，目前拥有7家教学门店，即将拓展4家新校区，现有注册学员3000人，是杭州及浙江地区规模领先的舞蹈教育机构。与杭州大剧院达成官方合作办学，服务对象覆盖2.5-16岁少儿及成人学员，办公环境优越，薪酬待遇优厚，诚邀优秀人才加入团队！ 任职要求： 1.经验不限，零基础可培养 2.性格开朗，具备良好沟通表达能力 3.本岗位属于销售性质 高提成机制，奖金激励丰厚！ 岗位职责： 1.开发并维护客户资源 2.通过电话邀请潜在学员到店参与体验课程 3.接待到店客户，完成面对面课程咨询与转化 4.安排试听课程，跟进学员后续学习规划与关系维护 工作时间： 11:00-20:30 每月休息四天，固定周一闭店休息 薪资构成： 底薪5000-10000+提成+奖金 综合月收入15000-35000 能力突出或具备丰富经验者薪资可单独协商，设有校长岗、总监岗晋升通道，欢迎优质人才加入！

岗位职责： 1.负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上推广及客户咨询支持工作； 2.负责提供咨询服务、与客户沟通对接、确认报名信息及客户付款情况核对； 3.负责客户关系维护，开展客户跟进，提醒客户完成缴费，提升客户满意度； 4.负责接听客户来电，礼貌回应各类咨询与投诉，及时处理并持续跟踪反馈； 5.负责信息的采集、录入与分析，编制客户服务报告及培训相关报表； 6.负责监督并指导教务人员的日常工作，快速响应并解决客户投诉与争议； 7.配合公司完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2.热爱教育事业，乐于与学生交流互动； 3.普通话标准，具备授课或培训经历者优先； 4.具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，性格亲和，责任心强； 5.参加过浙江省新高考或熟悉浙江新高考政策者优先。

岗位职责： 1、及时对接有效学生资源，通过电话与微信沟通，向学员讲解课程内容，推动报名成交； 2、公司提供精准资源，无需外出拓展，主要依托线上方式完成客户交流； 3、在学员报名前做好咨询解答、持续跟进及后续回访，维护良好客户关系，保持定期互动，提升转化率； 4、积极协同团队协作，落实上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，具备1-2年以上销售经验，拥有较强的沟通能力、执行力和抗压能力，或有管理经验者优先考虑； 2、应届大专毕业生需具备良好的沟通素质，性格外向，适应力强，具备较强的责任心与执行意识； 3、掌握基础电脑操作，能够适应以电话和微信为主的沟通模式； 4、热爱教育行业，积极乐观，愿意长期在该领域发展。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定个性化学习方案； 根据公司规范执行市场调研相关工作 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作态度积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：早八晚五午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

前期需在转塘馆参加培训并完成学习任务！ 岗位职责： 1、主动与学员、家长及教师保持沟通，确保教学质量和学习成效，提升客户关系黏性； 2、完善学员基础信息，依据校区教学安排建立学员档案，并制定个性化学习计划； 3、编排课程表，协调开班所需资料，对接师资安排，及时通知学员上课，保障课程有序开展； 4、负责课程材料与教学用具的日常管理； 5、参与各类招生推广活动； 6、开展二次营销，有效维护老学员关系，推动后续课程销售转化； 7、合理控制服务过程中的成本支出； 8、处理其他临时交办的工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的书面表达能力，熟练使用Office办公软件； 3、沟通表达流畅，富有亲和力，善于人际互动； 4、热爱教育行业，工作态度积极、认真踏实，具备较强的责任意识； 5、有教育培训领域招生或管理工作经验者优先考虑。

丽水市莲都区招工地学徒工

住宿酒店长期/短期前台 只需客人来了激活房卡，没有客人时上班可玩手机干私事，下班准时 薪资福利:底薪3800，第二月涨工资，不压工资 (F3-1.18-1.25) /6658889（前台总电话） 工作地址:青田油竹江滨路128号桥见江畔酒店

店员（服务员） 年龄要求18岁到45岁，有服务意识，有上进心，服从安排，意愿在餐饮服务行业工作及发展。主动热情礼貌地招呼并服务顾客 薪资福利:试工期一个月（4000起）后期根据工作能力定工资；寒假工待遇具体面议；职位晋升路线：店员 - 店助 - 店长 (F1 - 1.15 - 2.15)

寒假带娃阿姨/小姐姐 有责任心，有爱心，一定要有安全意识。主打陪伴孩子，陪孩子玩，午饭后带出去玩，吃饭回来，晚饭后带出去玩，8点左右带回店里 薪资福利:一天100 (z2-1.25-1.28)

店员（厨房人员） 年龄要求18岁到45岁，有服务意识，有上进心，服从安排，意愿在餐饮服务行业工作及发展。主动热情礼貌地招呼并服务顾客 薪资福利:试工期一个月（4000起）后期根据工作能力定工资；寒假工待遇具体面议；职位晋升路线：店员 - 店助 - 店长 (F1 - 1.15 - 2.15)

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位名称：建材销售人员 岗位要求：1.善于沟通，口齿清晰；2.热爱销售，有责任心；3.了解装修设计和装修施工相关流程或建筑材料及装修材料销售经验者优先。 薪资待遇：面议。招工人数：5人。

九天中星A2-16 洋皙配饰店 招销售 一名 要求：有相关工作经验 薪资待遇：底薪➕提成 具体面谈。 联系方式： :

工作内容： -提供专业的家教推荐服务，协助客户匹配合适的教学人员 -维持客户联系，保障服务过程的满意度 任职要求： -具备踏实肯干的态度，能适应一定的工作强度 -拥有较强的责任感和优质的服务观念 -具备良好沟通能力，确保与客户顺畅交流

化妆品店员 招工人数:1名

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负责自习室外部招生广告的发送、学校门口、小区、社区活动的小课包推广

会搭配，陈列，如果会剪辑视频拍视频更佳！服装销售有经验！这份工作不仅仅是一份工作、更是一份责任和自己的事业！

招聘：女装 招聘人数:2名 工资待遇：200/天+2提+达标奖 招聘要求：女装销售经验陈列搭配，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！ 工作地点:丽水万地广场 联系电话：

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一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先 2、具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 3、熟练使用办公软件及互联网工具 4、性格亲和，热爱教育行业，工作积极主动，富有责任心 二、岗位职责 1、负责新老生家长的沟通维护及社群运营相关工作 2、完成招生推广及在读学员续费任务 3、开展市场调研，维护并拓展招生渠道 4、为学生提供课后答疑与心理疏导支持 5、接待来访学生及家长，协助教师完成课程安排 6、负责信息系统中的排班与课时记录管理 三、薪酬福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假 四、晋升路径 招办主任-副校长-校长-分校负责人-城市负责人 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水