
保险
3000-11000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜
保险公司销售车险 非车险
客户来源:亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等
可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得
五百强企业,经理岗位,金融行业,有师傅带
6000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常
带薪休假
硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到;
公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历;
•福利待遇:
工资构成:
底薪6k
1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
•工作时间:
早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
•发展空间:
上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
•培训:
1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带
•工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
【岗位职责】
1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发;
2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推;
【任职要求】
1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先);
2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
社区金融网格专员
8000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
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️如果你是25-45岁,大专及以上学历,有进取心,联系我,改变从今天开始!
养老社区顾问
1-1.1万元/月
保险销售3-5人3-5年大专
养老社区高级顾问/养老规划师
公司简介
我们是深耕医养结合领域的领先企业,致力于打造集“独立生活、协助照料、专业护理、记忆照护及康复医疗”于一体的高品质持续照料退休社区。我们以专业的医疗服务、温馨的居住环境和丰富的文娱生活,为中国长者及其家庭提供一站式、有尊严、有温度的养老解决方案。
职位概述
作为养老社区顾问,您将是连接高端养老社区与潜在客户家庭的关键纽带。您不仅是一名销售专家,更是一名值得信赖的养老规划顾问。您需要深刻理解客户(通常是长者及其子女)对健康、生活及财务保障的复杂需求,通过专业、细致的咨询,为他们量身定制理想的晚年生活方案,并协助他们顺利完成入住决策。
核心职责
1.客户咨询与需求挖掘:
·接待线上线下咨询,通过深度沟通,全面了解长者的健康状况、生活习惯、财务状况及家庭期望。
·精准挖掘客户在医疗支持、护理等级、精神文化、社交活动及财务安全等方面的核心与潜在需求。
2.产品方案呈现与销售:
·熟练掌握公司旗下养老社区、护理公寓及各类会籍
·组织并带领客户及家人进行高品质的线下社区体验参观,生动呈现社区环境、医疗设施、餐饮服务和活力生活。
·基于客户需求,制定个性化、清晰的入住及财务规划方案,进行专业、富有同理心的讲解与呈现。
3.客户关系与流程管理:
建立并维护长期的客户关系,成为客户家庭的养老专家,提供持续的关怀与服务,促进客户转介绍。
4.市场与专业能力建设:
·参与行业研讨会、高端社区推广活动、与金融机构(银行、保险)合作等市场拓展工作。
·持续学习国家养老政策、老年医学常识、养老金融产品及竞品动态,不断提升专业顾问能力。
任职资格
大专以上学历,医学、护理学、老年服务与管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。
优先条件:
·
保险销售20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销客户服务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
保单服务人员
要求:25-45岁,大专及以上学历(不限全日制);有相关经验或本地社会资源者优先。
职责:维护现有客户关系,提供业务咨询;拓展新客户,提供保险保障规划建议
3500-10000元/月,具体面议。
工作时间:上午8:00-10:00,下午14:40-16:00,福利待遇优厚
泰康保险顾问(年薪50万+双休)
1.5-2万元/月
保险顾问经验不限大专销售保险代理人
一 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。
二 任职要求
1.年龄:25-45岁(特别优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上学历。
3.工作经验:不限经验(具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑)。
4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。
三 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。
四 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动,如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。
3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。
五 公司介绍:
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业,业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域,管理资产规模超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。
六 职位介绍:
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告,更有央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。
七 晋升通道:
晋升机制公开透明,纳入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。
八 岗位优势:
1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。
2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。
3.营销赋能:推行超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,配套顾问式销售(BAC)系统培训。
4.企业文化:每周五定期开展团建活动、部门聚餐,组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。
5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程,提供国内游学与国际游学体验机会。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障:享受商业六险一金+社保补贴,员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。
8.新人培养:实施师徒制培养模式,资深导师一对一指导,入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。
康泰大健康养老品牌代言人
1.2-2万元/月
保险顾问社保年终奖餐补经验不限大专大健康养老双休,法休
全新的销售模式,无需推销!!!泰康创新打造沉浸式体验营销,让客户亲身感受服务价值,激发真实内在需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案!!!
为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险企业,泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些正是人们未来生活中不可或缺的核心服务。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。
工作时间:
上午:8:30-11:30
下午:14:00-17:00
周末双休,每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排
薪资福利:
人均月收入10000—30000+元,能力突出者收入更高
底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等丰富文娱项目
岗位职责:
1、掌握公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,学习产品知识、基本法内容,了解整体业务流程
2、入职后配备专属导师全程指导
3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍获客
4、积极为部门运营提出建设性建议,配合上级完成岗位任务与团队管理事务
5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导工作,组织团建活动、生日会等团队凝聚项目
岗位要求:
1、年龄28-50周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录
2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新帮扶制度
奖金绩效
薪酬结构:底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴
滁州南谯区招腻子/大白/墙漆,需要3人,350一天,八个半小时不管饭,3-4天活,人走接账。
300-340元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
滁州市南谯区招腻子/大白/墙漆,需要3人,350一天,八个半小时不管饭,3-4天活,人走接账。
【装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/长白班全坐班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
急招☆啤酒厂320一天贴标/包装+免费包吃住+人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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政保售后专员
7000-14000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险寿险家庭财险客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
上班地点:珠海香洲、拱北
薪资范围:8000-14000
政保专员(售后岗)早九晚五,月休8天,9点-17点(午休2小时,售后工作不加班)、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假;
[工作职责]
1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读,为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务;
2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系;
3、组织和参与相关政务活动的协调与落地;4、完善市民多层次医疗保障体系服务,为市民提供专业的健康管理服务。
5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。
备注:公司长期提供海量优质的原有客户资源,无需陌生拜访,彻底解决获客难的瓶颈。
[任职要求]
1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验
2、具备良好的政策敏感度和分析能力;
3、拥有较强的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系;
4、具有较强的责任心和团队合作精神,能适应多任务处理;
5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心;
6、个人信誉良好、无不良征信记录;珠海本地,党员同志,有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先
[薪资待遇]
1、薪资构成:底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖
2、员工福利:带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。
[职业发展]
1、副部级单位、平台大、发展快、福利全;
2、国寿大学+高效合作研修(清华、复旦等),培训正规、专业、体系全;
3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入;
4、专项优才培养计划,晋升发展空间大,收入上不封顶。
保险销售
8000-13000元/月
保险销售6-10人经验不限大专时间自由,周末双休,法定假日上不封顶,挑战自我!高薪收入,能力体现!
一、企业背景
1.中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年,列入中央管理;2016年,入主广发银行,开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。
2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强,
2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业
2000强”,2025年位列第89位。入选
BrandFinance全球保险品牌价值100强,2025年位列第4位。
3.中国人寿拥有广泛的客户基础,是中国最知名的保险品牌之一,拥有约3.27亿份有效保单:也是国内最大的机构投资者之一,资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。
4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念,承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务,从健康保障到养老规划,贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。
5.中国人寿有健全的机构和服务网络,营业网点及服务柜面覆盖全国城乡,北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心,可以给予客户及时有效的线上、线下服务,给予代理人广泛的支持。
二、工作内容
1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户,增强客户对中国人寿品牌认可度。2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。
三、收入构成
1.收入构成多样:培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。
2.保险保障齐全:,可获得额度不等,涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障,同时可额外获取补充商业养老保险保障。
四、支持政策
1.完善的培训体系:我们有行业领先的、完善的培训体系,公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训,覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。
2.公平的晋升机制:公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核,只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升,不受任何外部或人为因素影响。
3.丰富的荣誉体系:公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设,更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院,参加总公司高峰会机会等。
4.良好的工作氛围:以各单位、各团队个性化描述为准。
五、工作要求
1.年龄要求:25-50周岁
2.学历要求:大专及以上学历(学信网可查)
3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求
4.形象良好,有较强的学习能力、抗压能力、表
达能力
5.工作积极,具有较高的自驱力,敢于挑战高收
入
6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优
先
政保专员
9000-15000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年大专基本坐班TOCTOGTOB
早九晚五(售后主管)月休8天,
9点-17点(午休2小时,售后工作不加班)、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假;
[工作职责]
1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读,为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务;
2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系;
3、组织和参与相关政务活动的协调与落地;
4、完善市民多层次医疗保障体系服务,为市民提供专业的健康管理服务。
5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。
备注:公司长期提供海量优质的原有客户资源,无需陌生拜访,彻底解决获客难的瓶颈。
[任职要求]
1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验
2、具备良好的政策敏感度和分析能力;
3、拥有较强的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系;
4、具有较强的责任心和团队合作精神,能适应多任务处理;
5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心;
6、个人信誉良好、无不良征信记录;
珠海本地,党员同志,有社区服务、销售服务从业经验者优先
[薪资待遇]
1、薪资构成:底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖
2、员工福利:带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。
[职业发展]
1、副部级单位、平台大、发展快、福利全;
2、国寿大学+高效合作研修(清华、复旦等),培训正规、专业、体系全;
3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入;
4、专项优才培养计划,晋升发展空间大,收入上不封顶。
人力招聘专员/保险售后服务
4000-8000元/月
保险销售保险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOG保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计,精准匹配家庭及个人风险需求
2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务,持续提升客户满意度与续保率
3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源,有效开发新客户并建立长期信任关系
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策,确保展业合规、服务专业
5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动,持续强化专业素养与实战能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才,公司提供全流程带教培养
3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心
4.积极进取,目标感强,具备自我驱动的学习与成长意愿
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业的长期价值与社会意义
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专时间自由,周末双休,法定假日电话销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
任职要求教育背景:
1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
安徽滁州招聘:手工活!简单易学,可!!无色盲即可,年龄无限制(能看见就行),需要自己拿送货
2000-4000元/月
手工活月结
招聘:
手工活!简单易学,可!!无色盲即可,年龄无限制(能看见就行),需要自己拿送货。
另招:宝妈班,时间自由!工资2000-4000元,手快工资更高,计件工资,非诚勿扰!!
电话:
地址:城南99广场向南300米(滁州技师学院对面)
手工活
汊河今晚急招日结工
✅ 工作内容:简单手工活,轻松易上手
✅ 工作时间:晚八至早八
✅ 薪资待遇:下班到账
()
临时工日结
万达写字楼A座919临时工日结(成年带身份证)
11点到6点左右(简单轻松,不用出体力,任选2-3个小时)工资180-300
☎
临时工包吃日结
明天城南花园路日结要人120一天,上班时间8点半到6点,包吃,休息一个小时,,打包,会用胶带机,联系电话
安徽滁州招聘:专业管理薪资:3000-5000元/月有较强的沟通能力和学习能力,团队合作意
3000-5000元/月
临时工月结
招聘:专业管理薪资:3000-5000元/月有较强的沟通能力和学习能力,团队合作意识强。
HWP健康财富规划师(双休!法定休!)
2.5-4万元/月
保险顾问1-3年大专
公司优势: 公司专注国内标杆养老社区运营十余年,全国布局,积极推动候鸟式养老新模式;
行业优势: 我国已进入老龄化社会,养老规划成为大众关注焦点,行业发展潜力巨大,伴随公司持续扩张,现重点培育健康财富规划师(HWP)这一新兴职业方向的杰出人才;
资源优势: 公司配备高端客户维护与经营管理平台,并提供全方位技术支持;
体系优势: 配备专业销售培训体系(LIMRA、BAC、ATB)、职业资格认证培训、名校(清华/北大)激励性培训及专属体验式成长机制,致力于培养兼具健康管家、金融顾问与理财专家多重角色的复合型人才;GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养,塑造具备医学思维与专业知识、能为客户深度服务的“全科医生”型伙伴;ETA精英财富学院聚焦专业精进,通过“四商一质”(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程,打造具有深厚金融素养的卓越团队。提供国内外知名高校游学机会,包括清华大学、北京大学、新加坡、美国等地,助力优秀人才提升专业水平,拓展视野与人脉圈层。
岗位职责和要求:
1. 负责对接、沟通和服务公司中高净值客户的专属养老项目方案;
2. 带领团队开展中高端客户活动邀约、参观接待及体验服务等相关工作;
3. 承担团队人员招聘、培训指导、日常管理与绩效考核任务;
4. 具备金融保险、房地产、养老服务、医疗健康、教育培训、美容产业等领域的创业经历者优先录用;
5. 年龄建议28-50岁之间;
6. 学历要求本科及以上,特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业记录或犯罪记录,拥有团队资源者优先考虑。
福利待遇:
1、提供优厚英才津贴,最高可达16万元,最长发放18个月;
2、涵盖首年薪酬、续年薪酬、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售提成等多项收入构成;
3、享有意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外伤害医疗报销等多重保险福利;
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上,达成规定标准可享受长期服务奖励计提发放;
5、公积金:公司为提升员工综合福利自主设立的公积金计划,区别于法定住房公积金等社会保障制度;
6、可参与公司各阶段推出的多样化激励方案,包含专项培训、职级晋升、境内外旅游等丰富权益。
栏目概述
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