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岗位职责 1. 协助总经理制定公司技术发展战略规划、经营计划及业务发展计划，推动公司内部管理制度化、规范化建设，为公司可持续发展提供战略支撑。 2. 全面负责测试团队人员管理及工作安排，根据项目需求组建测试团队，进行团队成员绩效考核、培训和技能提升，带领团队开展技术研究与创新工作，打造高效协作的测试团队。 3. 制定测试部门工作目标及测试策略，负责测试环境的搭建与维护，优化测试流程与方法，持续提升测试效率，对所有项目的测试进度和测试质量进行跟进及把控，确保项目按计划交付且符合质量标准。 4. 参与公司质量管理及保密体系的建立与完善，按要求完成体系中的相关工作。 5.负责组织团队技能培训，提升团队整体能力。 6.审查测试过程和测试结果，确保测试项目的质量和有效性，定期将工作成果上传至 LIMS 系统，做好成果留存。 7.上级主管安排的其它工作。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络工程等相关专业。 2、资质与经验： 1）持有软考高级（信息系统项目管理师）、软件测评师等权威证书者优先； 2）具备5年以上软件测评、信息安全或工程造价等领域经验，及3年以上软件开发经验者优先； 3）具备中大型机构软件测试部经理或信息中心管理经验者优先； 4）熟悉 CNAS、CMA 质量管理体系及 BM 体系要求者优先。 3、核心技术能力：精通源代码测试、信息安全风险评估、软件工程造价评估、人工智能测试等领域的核心技术方法与评估标准。 4、管理与统筹能力：具备出色的战略规划、运营管理及跨部门协同能力，能有效统筹技术、业务与团队多维度工作；具有优秀的团队建设与人才培养能力。 5、业务与商业洞察：具备敏锐的商业洞察力与客户需求转化能力，能精准将业务痛点转化为技术测试服务方案；具备极强的风险识别与质量管控能力。 6、技术前瞻与创新：具备较强的技术研发与创新能力，能带领团队跟踪行业前沿测试技术，并成功转化为实际业务成果与生产力。 其他福利：五险一金，周末双休，7小时工作制，节假日福利，带薪年假，定期体检，生日福利等

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