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招聘：调度员 薪资：4500-4500/月薪 （一）岗位职责 1. 负责日常协调车辆、司机资源，保障货物运输高效、准时完成； 2. 实时跟踪运输订单执行状态，及时处理运输过程中的异常情况（如路况变化、货损、延误等），并同步反馈给相关负责人； 3. 与司机保持沟通对接，传递运输信息，跟进货物装卸、签收全流程，确保运输环节信息闭环； （二）任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2. 经验要求：具备物流调度、运输协调相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递；能在此岗位上长期发展者优先考虑，至少在本单位工作不少于2年； 3. 能力要求：熟悉物流运输流程，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力与逻辑思维能力；能熟练使用Office办公软件，会基础的数据统计； 4. 其他要求：表达能力较强，沟通能力较强，工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应物流行业的工作节奏；具备良好的服务意识与团队协作精神。 （三）薪资福利 - 薪资待遇：实发工资4500元/月； - 社会保障：入职缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； - 休息休假：周末单休，国家法定节假日正常休假； - 其他福利：稳定的工作平台、规范的管理体系、人性化的工作氛围，提供清晰的工作指引与成长空间。

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招聘外勤人员。 岗位职责： 1. 对场站内进出的货物及车辆（列车），根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行及时核对，发现信息不准确时，立即向货运核实。 2. 严格执行《场站集装箱库位管理方案》，在列车到站前合理计划分配集装箱库位，作业中根据具体情况调整计划，顺利完成排空落重或对倒装卸。 3. 作业中监督装卸队是否按要求摆放集装箱、场地是否合理利用等问题，如有不合理的装卸行为，要及时制止并做出指导。 4. 全程监装监卸，作业完后检查箱体并抄录箱号。 5. 不得擅自修改上级下发所制定的表格格式，必须按要求填写，同时遵守公司关于场站管理的各项制度。 6. 认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》，做到交接清晰，数据准确无误。外勤人员12小时一班，但管理工作区间为24小时，存在内部交接班。接班人员须提前10分钟到岗，确保交接的正常进行。 7. 服从上级领导的工作指派，包括所有临时指派及非本部门职责范围以外的工作。 任职要求： 1. 身体健康，无传染病及传染病史，具有良好的道德素质和职业素养。 2. 高中或以上学历，有相关工作经验者优先。 3. 有较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动。 4. 细致认真、有责任心、服务意识强，性格开朗活泼。 工作地址：吉木萨尔。 有意者可报名。

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招聘：调度员兼发货员薪资：7001-10000元/月工作地点：柳东、河西岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流调度工作；2、统筹安排日常配送任务,合理配货，确保及时供货。岗位要求:1、中专及以上学历，男女不限，专业不限；2、工作时间跟宝骏基地同步，两班倒，能适应白班和夜班；3、具备良好的沟通能力,思路清晰，责任心强，能吃苦耐劳；4、能熟练操作电脑,会使用办公软件。薪酬及福利：1、基本薪酬+加班费+绩效+年终奖；2、购买五险；3、包工作餐；4、节日福利。

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