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会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

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岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

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招聘APP调度员（网络案件派单员），人数为2人。年龄要求在40至55周岁之间，学历要求为高中及以上。要求熟练使用智能手机，工作弹性，主要以手机APP操作为主，可居家办公。有财会经验者优先。薪资福利为固定月薪制，范围在3000元至6000元之间，并提供节假日慰问。工作地址为浙江省丽水市莲都区白云街道接官亭二区。

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力作业 2. 无须驾驶经验，但需具备较强的方向感和路线识别能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 学历不限，有物流、 5. 服从管理，能接受灵活排班及临时任务调配

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

招聘总调度长，薪资为每月22至25千元。岗位职责：全面协助生产部部长，对公司生产调度工作承担全面领导责任，保障全流程连续、稳定、高效运行。依据生产部部长授权，统一组织生产、统筹调度资源、快速处置问题，对生产调度指令的准确性、及时性负责。行使日常生产调度指挥权，结合生产实际，优化调整各分厂不利于全局的调度指令与生产安排，确保整体产能最大化、协同最优化。遇事故、自然灾害、生产急需等特殊紧急情况，统一调动管辖范围内人员、设备、机具、物资等，组织抢险与快速恢复生产，并对处置结果负责。监督检查生产组织准备、作业计划执行、工序衔接与产能达成情况，确保计划落地。跟踪检查设备运行、定修或检修计划执行，保障设备可靠运行与检修有序衔接。监控原燃料、辅料进厂、消耗使用与库存动态，保障物料连续供应与合理库存。负责动力能源（水、电、气、风、氧等）生产、供应、使用的平衡调度与异常处置。统筹码头、公路、厂内物流等保产运输组织，确保物流畅通、保产到位。协调设备管理、工程管理、安全环保等部门，推进动力管线与设备检修、基建项目竣工验收、生产准备、试生产等衔接工作。建设并维护生产调度信息系统，确保信息灵敏、反馈快速、数据准确，为领导决策提供可靠依据。及时下达生产调度指令，跟踪执行闭环，对指令准确性与执行效果负责。坚持深入生产一线，调研掌握工艺、设备、安全、环保等实际情况，避免决策与指挥脱离现场。完成生产部部长交办的其他生产调度与管理工作。任职资格：冶金工程、材料成型、机械电气、工业工程、生产管理等相关专业优先。需具备5年及以上大中型钢铁联合企业生产调度或生产管理工作经验。需具备3年及以上调度长、调度主管或分厂生产管理岗位经验。熟悉烧结、炼铁、炼钢、轧钢等全流程或主流程工艺者优先。精通钢铁生产工艺流程、计划组织、调度指挥与应急处置。熟悉设备管理、能源管理、物流运输、安全环保相关要求。具备生产数据分析、调度优化、问题诊断与快速决策能力。熟练使用Office、MES等生产管理系统。持有安全管理相关证书者优先。要求具备极强的统筹协调、组织指挥、沟通决断、抗压应变能力。要求原则性强，执行力高，作风严谨，责任心重。要求具备团队管理、跨部门协同与现场管控能力。

招聘游船调度员1名。岗位要求：1.具有良好的思想政治素养和道德品质，大局观念强。2.工作责任心强，认真负责，细心严谨，诚实守信。3.遵纪守法，不在党纪、政纪处分影响期内。4.身体健康，心理素质好。5.理想信念坚定，有一定的企业经营管理能力。6.爱岗敬业务实，具有一定的组织协调、沟通和分析判断的能力。7.具备所报名岗位所需工作业务知识和相关技能，并能熟练独立完成相关工作。薪资福利面议，按照百色市有关规定缴纳社会保险，属单位缴纳部分由公司缴纳，属个人缴纳部分由个人缴纳。工作地址为凌云县振凌集团一楼办公大厅。本次招聘以劳务派遣的方式向购买用工服务的公司或单位提供用工服务。

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