技术员
安徽合肥招管理技术人员2人,长期,工资面议,管吃住1、建立劳务管理库,负责劳务班组登记及搜集整合。2、负责相关施工班组图纸交底,成本核计。3、记录当期班组发生成本并记录。接受应届毕业生。
技术负责人长期1-2人月结
安徽合肥肥东县市政道路项目招一名技术负责人要求会编制施工方案,进度计划、CAD绘图、会做PPT、协调上下级单位年龄50岁以下工资面谈包吃住,长期活儿,联系电话:王
技术员长期1-2人月结
安徽合肥项目招聘土建技术员1人,薪资面议,长期,包吃住,能熟练用全站仪,年龄30至40岁之间.工资待遇面谈,要熟练勤快。
家具修复
想改行做家具美容修复,破损修复,可以联系我,因市场对该技术人员需求长期开班,招修复师学员,主修木饰面,石材,不锈钢,皮革,入户门及全屋改色,可签订合作协议,收入1.2-2万,有意者联系,非诚勿扰,谢谢
技术员长期6-10人月结
因工程需要,现招聘锅炉本体技术员一名,安装工10名,有专业性技术实操管理能力优先,身体健康,有岗位敬业精神,有内外部沟通能力,欢迎加入我们团队一起拼搏。
技术员
合肥庐江县招聘:水利工程技术员熟手干过高标农田改造项目优先数名,要一两个长期的,学员数,有责任心,吃苦耐劳的,会GPS的,年龄22--55周岁,工资电联。联系人:朱经理地址:庐江县附近
施工员5-14天1-2人月结
编制监理实施细则:根据监理规划,负责编制本专业的监理实施细则,以指导具体监理工作的开展,审查报审文件:审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告审查结果。参与审核分包单位资格:在总监理工程师的指导下,参与审核分包单位的资格,确包单位满足工程要求。指导和检查监理员工作:指导、检查监理员的工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。质量检查与验收:检查进场的工程材料、构配件、设备的质量;验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。处置质量问题和安全隐患:对于发现的质量问题和安全事故隐患,应及时处置,并向总监理工程师汇报。工程计量与变更处理:进行工程计量工作,参与工程变更的审查和处理。文件资料管理:负责本专业监理资料的收集、汇总、整理,参与编写监理月报安全管理:在施工监理过程中,抓好工程质量、安全生产、文明施工,控制工期和造价。合同管理:根据合同规定,监督施工单位履行合同义务,维护建设单位合法权益。
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