岗位职责: 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业整体运营流程； 2. 协助完成指定项目任务，推动团队目标达成； 3. 定期提交学习与工作反馈，完成培养计划阶段性目标； 4. 在指导下参与业务分析与优化建议，提升综合业务理解能力； 5. 配合上级完成跨部门协作与日常事务支持。 任职要求： 1.26届应届毕业生，27届毕业生 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识； 3. 良好的沟通表达能力，具备团队协作意识； 4. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5. 有较强的逻辑思维能力，能独立完成基础问题分析； 6. 愿意接受挑战，对多岗位实践有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导； 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护； 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持； 4、对接团财险渠道的业务协议，处理手续费结算事宜； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备团险或财险领域相关工作经历； 3、学习能力突出，具有良好的沟通表达能力和服务意识。

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准资源支持，无需外勤，固定办公室坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励（月收入轻松破万！） 欢迎实习期的兄弟姐妹加入团队~

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3. 开发并维护公司客户资源，持续积累客户群体，建立长期稳定的业务关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳战术，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的伙伴加入，这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2、统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3、有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假； 4. A级门店享受平台流量支持，客源稳定且充足，公司统一提供端口与资源，无需个人承担费用。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入真实业务场景； 3. 经验交流：平台优秀员工定期分享实战经验，助力你汲取成功方法； 4. 团队氛围：团队成员积极进取、乐于学习与分享，充满正能量与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

岗位职责： 开展信贷客户的开发与初步风险审查，核实客户征信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报以及贷后管理工作，有效控制业务风险，提升资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严谨的风险管理与高效服务，助力团队实现信贷业绩目标 【薪资福利】: 1、八小时工作制 2、无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W+ 3、五险，上九下六，双休法定休，月休8天

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与口碑 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.熟悉本地房产市场者更佳，能适应灵活工作时间 5.诚实守信，具备良好的职业素养与服务意识

【为什么选择我们？】 天津核心地段：开单效率翻倍 佳诺地产是天津市和平区房产经纪行业领军企业，专注服务和平区二十一载，业务覆盖学区房、热门商圈及高端改善型住宅，客户需求稳定，交易周期短。 一单抵三单：区域房价高，佣金比例更具优势，单笔业绩相当于郊区2-3单，资深员工平均每月成交1～2套！ 租赁业务同样活跃，月均完成3～4单，同等付出下，实际收入可达其他区域的3~4倍。 面试通过立即入职：流程高效，最快1天完成面试，次日即可上岗。 半年保底薪资支持（业内普遍为三个月），成单后另有丰厚提成，助力新人稳步积累客户资源。 【岗位职责】 1. 负责和平区范围内租赁、二手房及新房客户的带看、议价、签约全流程服务； 2. 使用公司专属房源系统，高效匹配客户个性化需求； 3. 持续维护社区业主关系，拓展优质房源与客源； 4. 参与线上与线下客户开发（公司提供免费新渠道培训，涵盖小红书运营策略、视频号内容制作、抖音推广技巧等）。 【任职要求】 1. 年龄20～40岁，大专及以上学历 2. 热爱销售工作 3. 目标明确，抗压能力强，追求高薪回报 【专属福利】 收入上不封顶：提成比例最高达65% 六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金 吃货加油站：每日提供下午茶，零食畅享，交通便捷，生活配套齐全 工作地点：和平区15家门店可就近分配，各门店均位于地铁沿线及核心商圈

天津南开无责底薪4500，考虑速来名额有限 【职位要求】 1、年龄20-35周岁，专科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压力强（越努力的人收入越高!!!） 【工作职责】 1.积累客户信息与房屋资源 2.接待客户，了解客户需求，做好合理精准房源匹配 3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4.与客户建立良好的业务协作关系 【薪酬福利】 1、试用期底薪 3500+1500转正提成30%~75% 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险)；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）； 6、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等) 【本片区怎么样】 全天津市成交的重点就在这里，因为多所重点小学中学都在这里，本店更是在学区房的中心，这就意味着在这里你有更多的成交机会，更容易成长，没有成交就没有实战也不会成长，无论行业如何变化，孩子到了学龄家长总是急着买学区房，至今没听说过孩子该上学了因为房价的涨跌而改变买房的进度，毕竟孩子的事情才是大事情 【没有经验怎么办】 很多人会想，没有经验做这个可以吗，当然可以，从我自己的履历可以看到我也没有经验，但公司是有师徒制的，所以我们才大胆招新人，每个入职的人都有一个师傅手把手教你带你，甚至一个电话该怎么沟通都有人教你，公司考虑到新人没有经验没有资源，所以给予了更多的保障，只要自己足够勤奋哪怕不开单没有给公司创造收益也能拿到绩效，公司看的是你成长以后带来的价值，并不着急马上找你要业绩，如果你真的不聪明还很懒，那可能真的不适合你，同时每个新人都有超过100小时的线下培训，讲师都是业务骨干实操业务经验分享各个作业场景。如果不够还有线上APP经纪学院，全国行业精英的方法论和技战术的分享录制的视频，音频可以让你随时随地学习，这些精英不乏年薪百万，快速晋升，绝谷逆转的牛人，在这里不怕你不会，就怕你不学 【万一不开单没业绩怎么办】 刚才讲到，公司不会对新人考核结果类的业绩，单量等，更看重过程，不用太大压力，目光看长，这个行业入职时间和平均业绩是成正比的，租房，一手，二手，装修，贷款，海外房产，旅游地产这些都是可以涉及的业务，在这里任何有需求的客户都有可能转换成业绩，最重要的是只要足够勤奋，你哪怕只是拍个房源照片，收个钥匙委托，登记个房源，或者跟业主唠唠嗑房子降价最终同事给出售了，都会分给你业绩，在链家几乎没有一单是一个人开的，都是合作作业，今天平台足够大，成交也足够多，只要你想，一定有业绩，除非你懒的连个照片都不去拍，在公司有个小伙半年没卖房，但有60多万业绩，40来万工资，他就是录入很多房源，同事给出售分给他的业绩。 【晋升发展、福利呢】 你在这里学到的本事在哪个城市都能继续用，同样的，全国性的平台，那晋升机会就更多，目前天津未来3年管理岗位空缺，不缺人，但缺人才，特别是管理人才，而我这个店计划明年进公司的合伙人，要至少培养出8名店经理，3名储备店长 而我最擅长的就是培养人才，这也跟我是省区三星优秀讲师有关，不光自己能做好，还能把自身所学赋能给员工，我的学员全国超过3000人，培养出来的干部30+这都是最好的证明 我个人比较随和不摆领导架子，以人为本，关注员工感受，店面温馨整洁，我自费配备员工带客户看房时的包装水，店内有微波炉，冰箱，员工餐厅，休闲沙发和水吧，有零食台让员工休闲一刻，每周有激励，每月有团建，聚餐，出游，拓展，一起吃饭，一起看电影，一起剧本杀，一起爬山，一起自驾游，一起K歌，让你在这里不只有工作还有诗和远方，这样做不为别的，就是自己经历了太多的人生苦难，所以要待自己的员工如家人一样，虽然成长的道路上很曲折，也要给大家尽可能好的成长环境，作业环境，也让年轻人少走弯路 【最后】 说了这么多，真心希望志同道合的你加入这个大家庭，过来一起证明这是年轻人的时代！ 不管你来没来，我也希望多认识一个朋友，未来在这个城市互相帮助，我多年的行业经验也积累不少人脉，各行各业都有朋友知己甚至忘年之交，哪怕没来我这里我也尽我所能帮你找到工作，至少可以给你一些职业建议，我深知不是所有人都适合这个行业，所以不会勉强更不会骚扰，志同道合我们一起做事业，聊的来做朋友，聊不来也可以互不打扰。 祝你好运！ 职位福利：房补、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点：通过努力得到晋升的开阔渠道

岗位职责: 1. 负责日常客户接待，进行沙盘讲解及合同签署工作； 2. 根据项目销售进度节点，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品动态调研分析，确保信息实时更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同促进发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

天津和平区，明天要一个大工。

服务员工作地址:和平津湾广场地铁站直达6.30-15.0015元/小时*工时日结16-50周岁

洗碗工工作地址:和平民园广场11.30-21.30有休息

会骑电动车会看导航没案底

帮商户再招2位捏头熊洗头吧清颜师工作时间（早10点—晚21点）店长，1名，薪资5000提成店员，5名，薪资3000提成手工费月休，4天年龄，20—40岁男女不限，身体健康，长期稳定，有美容美发基础优先，0基础代培训有意向投简历，联系人张经理，地址，天津市和平区天河城

招聘信息: 【招聘岗位】文员 【上班地址】中国邮政太原邮件处理中心坞城南路236号 【候选人要求】熟练使用办公软件，良好的沟通能力,积极热爱学习。 【薪资待遇】 基本工资4500,有五险 。 联系电话:

工作轻松 简单自由 工作有各种福利奖励老板不问事 上班时间早9晚6中间休息2个小时 没有各种乱七八糟任何事 无责底薪3000+提成 靠提成综合4000-8000+ 招聘稳定长期有一定基础的微信沟通能力会简单 的电脑操作 情商高有销售经验的优先录取无经验也可以详细 了解一下 工作轻松绝对挣钱目前缺人招聘全职和暑假工 适合年轻人的工作 能力突出者可以无责涨薪

岗位职责】 - 负责招聘流程执行，包括发布招聘信息、筛 选简历、安排面试、发放录用通知 - 协助办理员工入职手续，确保顺利入职 - 维护招聘渠道，定期更新招聘信息 - 协助处理员工关系，解决员工工作问题 【职位要求】 -高中及以上学历，专业不限，人力资源相关 专业优先 - 有招聘经验者优先考虑 - 熟悉招聘流程及各类招聘渠道 -普通话标准，沟通能力强，团队协作意识好 【薪资福利】 - 月薪5000元起，具体面议 -提供完善的培训体系 - 法定节假日、带薪年假 - 午餐补贴，办公环境舒适

招聘办公室文员，薪资16元/小时，综合4000-4500，包吃包住 主要负责员工绩效统计核算，整理各类报表 优先录用有财务、数据统计经验人员，需要具备一定工作经验 会使用Excel表格，做事严谨细心 室内纯坐班，环境轻松，工时稳定，工资按时发放 合适的求职者欢迎联系，名额有限

办公室文员月7000 有住宿 氛围环境好 有人教 长白班坐班 办公室空调 环境好 综合工资 6500-9000 薪资上不封顶，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训

【岗位招聘】活动执行/3500-4500/月【地址】天津和平区【岗位职责】1. 规划活动预算与物料清单，输出完整活动方案。2. 对接活动场地、人员，跟进物料筹备、前期布置等准备工作。3. 负责活动现场整体管控，及时处理各类突发状况，保障活动顺利开展。4.数据及复盘总结，优化后续活动执行效果。任职要求1. 年龄22-35周岁，本科及以上学历，市场营销相关专业优先。2. 具备活动策划与现场执行经验，执行力强，临场应变能力佳，有经验优先。联系电话:（同）

佳诺地产高薪招募“房源运营专家”（房源边经纪人）—— 成为业主信赖的房产战略家，开启专业顾问生涯 【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

岗位职责： 1、负责制定并分解业绩目标，带领团队达成销售任务； 2、根据公司培训安排，对新入职置业顾问进行业务指导，助力其快速提升，实现业绩突破； 3、负责团队人才梯队的搭建与优化； 4、督导置业顾问开展客户与房源的开拓及维护工作，推动资源配对与共享，规范使用房友系统及线上工具； 5、每周与团队成员开展沟通交流，调动工作积极性，增强团队凝聚力与战斗力； 6、对每日业务数据进行汇总与分析； 7、负责客户关系维护，全程跟进成交流程，把控风险并妥善处理相关纠纷； 8、严格执行公司各项制度，确保信息传达顺畅，保障门店高效运转。 任职要求： 1、具有一年以上新房行业管理经验，有甲方、开发商、渠道或同行业商圈经理经历者优先； 2、具备基本的管理素养； 3、拥有一定的团队领导能力，沟通协调能力强，能灵活应对各类情况； 4、抗压能力突出，自我调节与心理调适能力强。 薪资： 底薪＋个人销售65%提成＋团队销售24%提成 月综合薪资3W以上（可先了解团队成员实际收入情况，我们是天津唯一一家由公司提供客户的中介企业，新房部门无需自行开发客源，每月人均分配200组以上新客户，因此选房师整体收入表现优异） 经纪人薪资待遇： 1、65%业绩直提（月均成交一至两单，月薪可达三四万元） 2、天津六险一金，公积金缴纳比例为11% 3、设有成交奖金、国内外旅游激励，实行节假日存休制度（节后可安排调休放松） 4、无需自主拓客，所有客户资源均由公司统一提供（每人每月约200组新客户） 题外话：公司新媒体运营团队由高薪引进的行业头部操盘手组成，客户来源充足，完全无需担心案源问题！！！目前选房师人均月成交两单以上

我们能为您提供： 1. 客户资源保障：每月稳定提供高质量直客资源（100-200组），无需自行开发客户，专注提升成交转化； 2. 平台支持：公司在新房领域深耕多年，合作项目涵盖全市优质楼盘，拥有丰富的项目资源； 3. 激励机制：高比例提成，收入上不封顶，业绩决定回报，多劳多得多收获； 4. 成长空间：系统化的岗前培训与持续在岗能力提升支持，助力专业水平与职业发展同步进阶。 我们需要您完成： 1. 借助公司提供的优质客户资源，准确对接客户的新房购买需求，提供专业的选房建议与置业方案； 2. 深入分析并精准匹配新房项目的核心优势（如地段配套、户型设计、价格优势、政策利好等），向客户进行清晰且具吸引力的介绍与推荐； 3. 全程跟进客户从看房到认购、签约的各个环节，高效响应并解决客户在购房过程中的各类问题，提高成交率与服务满意度； 4. 持续维护客户关系，建立长期稳定的联系，激发老客户转介绍意愿； 5. 及时了解所在区域新房市场变化、项目动态及行业政策调整，持续优化销售策略与沟通方式。 我们希望您具备： 1. 3年以上新房销售或房产经纪相关工作经验，熟悉本地新房市场格局及主流楼盘情况； 2. 熟悉新房产品卖点提炼逻辑，能够精准匹配客户需求与项目亮点，具备较强的促成交易能力； 3. 表达能力强，思维条理清晰，富有亲和力，易于赢得客户信赖； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神与积极主动的工作作风； 5. 持有房地产相关从业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解以及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进各项销售相关事务； 4. 主动调研市场动态与竞品情况，及时更新信息并进行分析； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压能力强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

经纪人这份工作能让普通人实现非凡梦想，是一份初期挑战较大但随着积累会越来越顺手的职业，是一份在为客户安家的同时收获满满成就感的工作，也是一份通过与人沟通、建立信任从而实现自我成长的修行。 岗位要求： 年龄22-40周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先；具备房产销售或其他销售经验者可适当放宽学历条件。 薪资待遇： 1. 无责底薪3500～4000绩效底薪2000（绩效部分公开透明、按业绩阶梯兑现） 2. 社保五险（入职即缴纳） 3. 业绩提成最高达60%，收入上不封顶，属行业佣金顶尖水平 4. 福利：年终奖金，生日礼包，带薪培训，定期团建，公费旅游等 工作时间： 上午9:00至19:00～20:00 中午12:00-13:30用餐休息 每周固定休息一天，轮休周一或周二中的一天；因服务对象多为上班族，其休息时段即为业务高峰期 法定节假日统筹排休，工作安排灵活，支持调休 宝妈可申请每日17:00～19:00接送孩子，只需打卡外勤即可 晋升通道： 实习经纪人-转正经纪人-储备经理-M经理-商圈经理-股东 职位福利： 员工旅游、节日福利、绩效奖金、项目奖金、五险一金、每年多次调薪机会、带团队、弹性工作 职位亮点： 无责底薪3500～4000，直营模式，就近分配

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 5.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

【选择我们，你将获得】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐业不再是遥不可及的梦想； 3、工作与生活并重，享受充实而愉悦的职业体验； 4、门店内部资源共享，房源与客户信息全面打通； 5、系统化培训层层递进，阶梯式成长快速赋能，最快三天顺利上岗； 6、完善的支持保障体系，助你专注业务无后顾之忧。 薪资福利： 1. 提成直达65% 2. 六险一金，全方位保障生活需求 3. 免费专业培训，每半年一次晋升机会，助力职业进阶 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、定期团建活动 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 在线上发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询问题。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 3. 深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房源，参与商务洽谈。 4. 协同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 5. 开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。

【选择我们，你将得到】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐业触手可及； 3、工作与生活平衡，快乐融入每一天； 4、门店内部房源与客户资源全面共享； 5、系统化培训层层递进，最快三天迅速上手； 6、完善后勤支持体系，助你专注业务无后顾之忧。 薪资福利： 1. 提成直接到账65% 2. 六险一金，全方位保障生活需求， 3. 免费专业培训，每半年一次晋升机会，助力职业成长。 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、丰富团建活动。 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务。 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，推动商务沟通。 4. 协同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程。 5. 主动开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。

【佳诺地产诚聘选房师】 作为深耕天津和平区二十一载的专业住宅服务品牌，佳诺地产始终聚焦于住宅选房与置业服务，积累了丰富的区域市场洞察与实战经验。自五年前前瞻性布局新媒体领域，通过专业化、系统化的内容运营，成功搭建高效稳定的自媒体获客模式，现已成为天津业内以企业化运作实现自媒体引流的标杆企业。 【企业核心优势】 • 二十余年专注和平区住宅领域，具备深厚的市场理解与客户服务积淀 • 五年持续投入新媒体运营，形成成熟获客机制与稳定客户来源 • 自有主播团队打造高可信度个人品牌，持续实现客户信赖与转化 • 各团队管理者均为资深谈判能手，全程提供专业支持，助力快速成交 【岗位资源支持】 公司旗下主播：维政、培均、小高老师等 • 每月定向分配100-200组精准客户资源 • 专业运营团队保障内容输出与流量稳定导入 • 完整培训体系搭配资深经理一对一指导，加速能力提升 【薪酬与福利】 • 薪酬结构行业领先，每月15日准时发放，遇节假日提前支付 • 六险一金全面覆盖，享有年度国内外旅游及多元化员工福利 【岗位要求】 • 关注住宅市场动态，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 • 有销售或客户服务背景者优先，无经验者可参与系统化培养 • 认同专业服务理念，愿在房地产行业长期深耕发展 加入佳诺地产，成为专业选房顾问团队的一员，依托品牌实力与全流程支持体系，携手为客户提供值得信赖的置业解决方案。

【岗位职责】： 1、负责房源的开发与拓展 2、维护房产业主关系，与业主建立长期稳定的协作合作； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐符合其核心诉求的房源信息； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限 2、热爱销售行业，具备优秀的沟通技巧，拥有强烈的自我驱动力和进取精神 3、具备较强的抗压能力，愿意迎接高收入挑战，追求个人成长与价值实现 4、工作积极热情，具备团队协作意识，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先 【薪资福利】： 1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月收入达8000元以上 2、新人配备一对一指导，由门店负责人协助成长 3、转正后按规定缴纳五险一金 4、每月组织团建活动，定期安排团队旅游，工作氛围轻松融洽 5、晋升通道完善，路径为：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~