现在金山要员工临时工两个

上海市金山区学府路818弄御景龙庭93号明天9.点需要2个人50一小时保底3小时队长电话自己联系

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

一手代理金山区浦东新区餐饮公司厨房招送餐司机5名，工资6500元左右，包吃包住七点半上班，六点钟下班，早干好，早下班，空闲的时候，在厨房间打杂月休两天年龄54岁以下身体要好，能干活。

下午金山招临时工

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金山下午招聘员工一名，工作地点在上海。

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招揽人才，需要临时压机操作员和金山地区的支持人员协助。工作地点为上海地区，详细信息咨询时请勿提及联系方式。

送餐司机工作地址:金山区浦东新区七点半上班，六点钟下班，空闲的时候，在厨房间打杂，月休两天工资6500元左右54岁以下

工厂大量招聘一批焊工，月工资综合在12000-14000，18-45岁，做的配电柜，会平焊，单道焊就行，交五险一金，工厂订单稳定，适合长期干，有发展空间。也有特箱，集装箱厂，新手小白，有证没证的都可以，想带薪学技术，会电焊没有工作经验的，都可以过来。都可以安排，只要踏实干，小白也可月入过万。欢迎咨询洽谈~

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上海穗杉实业股份有限公司岗位：保洁岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫拖洗、桌面擦拭、垃圾收集清运；2.负责卫生间、茶水间等公共区域的清洁与消毒；3.负责门窗、玻璃、墙面、扶手等设施的定期擦拭保养；4.发现设施损坏、漏水等问题及时上报；5.完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1.年龄50-58，刚退休优先2.初中及以上学历，学历不限亦可；3.有保洁工作经验者优先4.吃苦耐劳，勤快，服从工作安排，无不良嗜好；薪资待遇：3000-3500元/月，做五休二，加班另算公司福利：餐补，生日补贴工作地点：上海市金山区金山工业区天工路285弄8号简历投送：联系人：赵女士联系电话：

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【工作内容】肉制品加工 【工作要求】男女不限，55岁以下， [福]上海金山食品厂 【岗位类型】：普工 【工作描述】：从事肉食品分切、包装、分拣、码货 【工作时间】：肉质品区中班14点到02:00左右（必须接受加班），吃饭时间。 【 综合薪 酬 】：6500～8000元 【 发薪时间 】：每月15日 【年龄要求】：18－55岁，18-58岁 【工作要求】：吃苦耐劳、愿意加班赚钱的，身体健康、遵章守纪、服从工作安排、不能有高血压、能正常沟通、无传染病，主打加班多，每月工时饱满。

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根据国家课程标准及学校教学安排，制定高中物理各年级的教学计划与教案，保障教学进度与教学质量。 实施课堂教学，采用理论讲授、实验展示、小组互动等多种形式，帮助学生掌握物理知识（如力、电、磁、能量等），理解物理原理并熟练运用解题技巧。 指导学生开展物理实验，涵盖实验设计、操作流程、数据采集与结果分析，提升学生的动手能力与科学探究素养。 布置并批阅学生作业，及时反馈学习成效，针对知识薄弱点提供个性化辅导或集中答疑。

工作地址： 1、上海金山区校区 2、上海普陀校区 岗位职责： 1. 根据学生特点制定并执行个性化学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂效果； 2. 培养学生对学科的积极兴趣，引导其形成主动学习的良好习惯； 3. 参与教研组定期交流活动，探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4. 跟踪学生学习进度，及时给予专业指导和学习支持； 5. 持续精进教学内容理解，保障教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底和灵活的教学能力，能因材施教满足不同学习需求； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通； 3. 热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学品质的不断提升； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中应对各类挑战； 5. 工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气； 6. 提供定期下午茶福利，组织年度集体旅游； 7. 薪酬结构为“底薪+课时费”，收入以课时费为主，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2万元之间，寒暑假期间收入可达平时两倍。特别说明：本岗位无义务授课课时要求。

上海市浦东新区招振动锤扶桩工，3名 要求 能吃苦耐劳，反应灵活，有责任心

岗位职责: 1. 策划并执行契合学校教学规范的高中化学课程内容。 2. 运用互动式与探究式教学模式，提升学生的学习积极性与知识理解水平。 3. 定期开展学习成果测评，并给予及时反馈与个性化辅导。 4. 负责作业的编制与批阅，帮助学生通过实践巩固化学知识点。 任职要求： 1. 热爱高中化学教育工作，善于激发学生对科学学科的探索兴趣。 2. 拥有出色的课堂管理能力，能与学生及家长保持高效沟通。 3. 可独立完成课程开发与教学方案的设计与落实。 4. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长与提升。

无责底薪4500、社保、绩效奖金、行业最高提成、全勤奖、包吃、开单奖、新人奖、突破奖、目标奖、价值观奖、日奖金、周奖金、月度奖金，组内前三奖金、公司前十奖金……奖励不断，收入无上限！ 问工作：全天在线与用户沟通，通过微信提供精准客户资源，无需打电话，轻松对接。 问资源：公司持续提供海量高质量一手客户，资源不断，转化无忧。 问福利：带薪岗前培训，缴纳社会保险，定期聚餐、团建活动、下午茶、抽奖互动、趣味游戏，氛围轻松有爱。 问时间：上午弹性安排，不早起，适合年轻作息，法定节假日照常休息！ 问收入：零经验也可快速开单，直播间协同支持，高效成单，新人月均收入1万以上，资深员工月入3-5万左右。 ◎[我们的优势] 薪资优势：超越同行业销售水平，底薪+高提成+多项奖金+节日福利与礼品，平均月薪15000-20000；普通员工普遍月入1.5W以上，入职三个月以上老员工平均达3W！ 设备优势：办公电脑由公司统一配备，硬件齐全，不占用个人设备，工作生活互不干扰； 培训优势：由业务骨干亲自指导，无论是否有销售背景都能胜任，提供系统化岗前培训，操作简单，只需像日常微信聊天一样沟通邀约即可上手；主要工作为线上联系客户并邀请参与直播，完成两个核心环节即可。 晋升优势：晋升机制公开透明，发展路径多元，岗位成长通道：助理→经理→总监→区域副总→项目合伙人…… [我们的要求] 面向85后、90后、00后，高中及以上学历，热爱生活，具备团队协作精神，心怀感恩，能融入活跃的工作氛围，享受奋斗中赚钱的成就感； [我们的职责] 根据公司分配的精准客户资源，通过微信进行沟通，引导客户进入直播并促成合作即可。团队成员以90后、00后为主，在这里不仅能收获可观收入，还有机会邂逅志同道合的伙伴！快乐工作，幸福生活，高效成长——这是我们始终践行的理念。 招聘进入尾声，若您仍在寻找合适岗位，请把握机会！感兴趣欢迎加入，不尝试永远无法改变现状！

岗位职责: 1. 为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式； 2. 提升学生对学科的探索兴趣，引导其形成主动积极的学习心态； 3. 参与教研组定期交流会议，探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4. 跟踪评估学生学习成效，及时给予指导与支持； 5. 持续精进教学内容理解，保障教学质量与学习体验的优化。 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能够顺畅地与学生及家长沟通； 3. 热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于不断提升教学水平； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在教学实践中有效应对各类挑战； 5. 工作环境舒适氛围融洽，团队年轻富有朝气。 6. 提供定期下午茶福利，组织年度集体旅游活动。 7. 薪酬结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务课时要求。

上海市浦东新区招振动锤扶桩工，3名 要求 能吃苦耐劳，反应灵活，有责任心

岗位职责: 1. 为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式； 2. 提升学生对学科的兴趣，引导其形成主动积极的学习习惯； 3. 参与教研团队的定期交流，探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4. 跟踪评估学生学习效果，及时给予指导与支持； 5. 持续精进教学内容理解，保障教学质量与学习体验。 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，可顺畅与学生及家长沟通； 3. 热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学上的持续提升； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对教学中的各类挑战； 5. 工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气。 6. 提供定期下午茶，组织年度团建旅游。 7. 薪酬结构为“底薪+课时费”，收入核心来自课时费，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假收入可达双倍。特别说明：本岗位无义务授课课时要求。

1.任职要求 本科及以上学历，具备相关经验者优先；欢迎无经验的应届毕业生或有志于投身教育行业的人员，公司提供系统化培养 2.岗位职责 开展线下一对一或一对三教学服务，保障学生获得高质量的教学与课后辅导；积极参与定期教研及个人能力提升培训，持续提升专业素养 3.薪资待遇 无责任底薪+课时提成+绩效奖金+年度旅游福利 为新员工提供良好住宿支持，拥有健全且公平的晋升体系，年收入范围30-80W

1.工作要求 本科及以上学历，具备相关经验者优先；若无经验的应届毕业生或有意投身教育行业者，亦可提供系统培养 2.工作内容 针对学生开展一对一或一对三的线下教学辅导，确保教学质量与课后服务品质；积极参与定期教研活动及个人能力提升培训，持续优化专业素养 3.薪资待遇 无责任底薪+课时提成+绩效奖金+年度旅游福利； 拥有健全且公平的晋升体系，年收入范围30-80W