工作内容 1、通过电话沟通及微信联系的方式，对接即未科技平台注册用户，跟进学员学习进展，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成线上客户端使用及相关课程报名流程。 3、对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级交办任务，达成月度销售业绩指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出优质客户线索资源。 员工福利： 1.提供带薪入职培训及岗位技能培训； 2.健全的晋升体系，提供具有吸引力和竞争力的薪资待遇； 3.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 4.享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日福利； 5.配备专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 6.享有多项现金红包、绩效奖金、生日礼品等员工关怀福利； 7.畅通的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供清晰的职业成长规划与发展空间，助力实现职业目标！ 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****为佳 2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现突出的应届毕业生亦可考虑 3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活 4、热爱教育事业，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强

岗位职责： 1、配合主教老师完成学员的教学辅助工作 2、做好课前准备，包括教案整理与教学用具的筹备 3、观察学员课堂表现，及时给予正向引导与情感支持 4、在课程进行中，通过影像拍摄留存学员学习过程中的精彩片段 5、协助通过自媒体渠道吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生全流程（客户邀约-课程体验-后续转化）

薪资福利： 1. 薪资范围：10000-30000 底薪：6000～8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成，业内最高标准 2. 这里没有复杂的办公室人际，我们只欢迎人品好、有担当、诚实守信、值得信赖的伙伴。 3. 《想混日子的朋友》：建议另寻更适合的岗位，毕竟底薪有限，未必契合； 《想多赚钱的朋友》：只要肯努力、踏实肯干，收入自然可观——10万业绩，提成可达8k～10k，教培行业单笔2-3万是常态； 《有理想有抱负却苦无平台的朋友》：这里空间广阔，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，若你能力出众、品格过硬，未来可成为管理者或合伙人。 岗位要求： 1、性格开朗，正直真诚，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具备一定的学习与理解能力； 3、有1-3年相关行业经验者优先考虑； 4、责任心强，对学生富有爱心、耐心与信心，热爱教育事业； 5、乐于接受挑战性工作； 6、负责课程推广，并为客户提供专业的课程体系介绍； 7、根据客户需求，制定匹配的课程方案与个性化学习规划，推动签约并启动学习； 8、按时完成工作目标，持续跟进潜在客户与学员维护； 9、关注课程续费进度，与学生建立良好互动关系，助力其实现学习成果； 10、完成上级交办的其他工作任务。

有体适能销售经验优先 有助教经验优先 可以独立完成线索自采，跟进，邀约，挖需，接待，谈单，异议处理，成单，客户服务和客户再次开发等销售全流程

岗位职责： 1、为家庭用户提供定制化的学习规划建议，结合实际需求设计合理的学习路径； 2、监控学习进展，动态优化学习方案，保障学习成果达成； 3、持续维护客户关系，提供专业且贴心的后续服务与支持； 4、定期与家长交流孩子学习表现，协同助力学生学业提升； 5、策划并开展线上或线下的学习互动活动，提升学生参与感与学习体验； 6、参与校区招生工作，积极推动并完成既定招生任务。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户诉求； 2、热爱教育事业，了解K12阶段的知识结构及教学特点； 3、具备团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 5、有教育咨询从业经历者优先考虑，具有较强的责任心和客户服务能力。

职位概述： 作为教育领域成人学历提升的课程顾问，您将依托公司提供的精准资源，通过专业服务与指导，协助学员了解学历报考要求，匹配合适的院校与专业，并维护良好的学员关系，推动报名成交。 岗位职责： 1. 使用公司分配的优质资源，主动对接潜在学员，挖掘其学习需求。 2. 通过电话或微信沟通，解答学员疑问，提供专业的学历报考建议。 3. 根据学员情况推荐适宜的院校及专业，助力其做出合理的升学决策。 4. 系统化管理个人学员名单，跟进学习进度，持续提供支持与服务。 5. 推动报名转化，完成既定销售任务。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+周奖励+月奖励+额外提成=综合收入 2. 五险一金按规定缴纳～ 3. 享受带薪节假日及14天带薪年假～ 4. 欢迎无经验的实习生/应届毕业生加入～ 5. 试用期两个月，薪资全额发放，无扣减～ 7. 入职初期安排为期3天的系统培训～ 入职即签订劳动合同，（表现优异者可提前转正），五险一金齐全，法定节假日正常休息，带薪年假14天

负责门店招生工作 1.负责球场附近学校，社区及商户的合作推广，获取潜在用户的资料 2.熟悉公司产品知识及销售话术，能为学员制定合理的训练计划 3.通过电话等方式与准意向客户联系，有针对性的介绍产品，促成学员买单 4.运用专业知识，提供客户课程服务咨询 5.定期对客户进行回访，做好售后服务 6.完成上级下达的任务，在上级的帮助下，不断的提升和完善自我 7.顾问式营销，有没有销售经验均可，只要你喜欢运动 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限，男女不限，专业不限 2.有较好的适应能力和学习能力 3.工作积极主动，能承受一定的压力 4.善于与人沟通，思维活跃，有一定的理解和领悟能力 5.热爱销售，喜欢挑战，踏实，专注，有非常清晰的职业规划 6.有良好的组织协调能力和团队协作意识 7.有教育行业咨询工作经验优先考虑 8.有良好的服务意识，服务过成人和青少年家长的优先考虑 福利待遇 1.有足够的上升空间，我们需要你的能力 2.稳定的团队，亲切的同事，和谐充满运动激情的工作氛围 3.免费的网球培训课程 4.只要你足够优秀，成为俱乐部股东也不是梦想

【岗位职责】 1、利用公司提供的适龄学员资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通掌握学员基础信息，协助安排体验课程，做好衔接工作并记录相关数据，持续跟进学员动态； 3、为家长制定科学合理的学习规划，深入讲解课程产品与教学体系，推动报名转化； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质的后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程宣传，展现教学成果，提升外部影响力。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，声音亲切，表达清晰，具备良好的沟通逻辑； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极，抗压性强，有坚持到底的毅力； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（无设上限）； 2、带薪培训：专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训； 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期； 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停；

1.接待上门咨询家长 2.维护老生家长关系 3.挖掘新生资源 4.完成销售业绩

工作性质：时间充足，需全职投入，不接受任何兼职形式！ 客户资源：已报名体验课程的家长群体，客户意向明确，成交概率高。 续费表现：平均续费率达80%，服务周期稳定，收益持续可观。 经验条件：具备K9/K12教育机构销售顾问经历者优先，经验丰富为加分项，不设限于销售背景。 人才画像：年轻有活力，学习适应能力强，欢迎优质新人加入，公司配套系统化培训体系。 任职要求： 承接：已购体验课家长（精准客源）。 转化：一周内跟进并推动签约正价课程。 规划：根据学员学情与成绩情况，制定个性化学习方案。 跟进：全程线上陪伴七天体验课各环节服务。 高薪机制：服务家长数量越多，提成同步增长。

招聘：1-3年经验 年龄25-50岁 水电维修 综合维修 物业工程维修 物业/小区 【岗位职责】 - 负责小区水电及各类设施的日常维修与维护 - 承担物业工程中的综合维修任务，保障设备正常运行 【职位要求】 - 1-3年相关经验，具备电工证、焊工证 - 熟悉高压电、低压电操作，有物业/小区维修经验优先 - 中专及以上学历， 【工作时间】 - 上六休一，白班 【薪资福利】 - 综合薪资4000-4500元/月 工作地点平谷区马坊镇 谢先生 - 五险一金齐全，稳定可靠

北京市平谷区新建22号线地铁，地面上的修补，堵漏等小零活杂活，工作8个小时，可住宿，刷脸考勤上班，公司按月打卡，200一天，饭补30，身体健康，60岁以下，有意者联系

北京市平谷招户用光伏安装施工队

北京市平谷区招工地小工/杂工

北京平谷找电梯司机，十五前后上人，每个月工资4700加班15， 55周岁，电话

悦途旅行社招聘：旅游顾问（销售岗） 薪资待遇:综合工资4000以上+业绩提成+业绩奖金 其他福利:五险+免费体检+带薪休假+公司组织国内长线游+节日家人礼品+员工生日会 招聘要求：不限性别、年龄20-40岁，学历不限 要求1年以上销售岗位工作经验 工作时间:1、8点30分--17点30(休息1.5小时) 单休，国家法定假日休息 工作地点:武清区杨村雍阳西道水务局对面底商 联系电话:()

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助，月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

岗位职责： 1.公司携程平台接单、抢单，根据客户出行意向为客户量身定制适合的行程规划； 2.出行客户行前、行中、行后的沟通、服务、跟进，执行公司标准化流程，提升客户满意度。 3.按要求参加培训，学习旅游产品知识、销售技巧，不断提升个人岗位技能。 任职要求： 1.热爱本职工作，有责任心，具备良好的业务素质。 2..熟悉电脑操作、有山西地接产品经验或地接导游工作经验优先。

旅游销售顾问, 面议, 岗位职责:1、对公司的潜在渠道及客户进行维护、发掘与拓展2、根据客户需求.及时定制线路与报价3、做好游客在旅游过程中的服务工作4、具备较强的沟通协调能力与管理能力。5、具有较强的责任心.良好的团队合作意识。6、热爱旅游行业者或在金融行业从事工作经验者优先.7、此岗位是销售岗位任职要求:1、大专及以上学历,有无经验均可;2、形象气质佳,有较强的沟通能力;3、热爱旅游行业,有一定的组织管理能力; 岗位福利:底薪4500+五险+高额提成+奖金综合薪资1W以上 上班时间:8:30-17:30 ,固定周日单休,节假日休息，带薪年假15天,缴纳社保。三个月一晋升,工作环境舒适。

海淀U悦生活广场招导购2名，要求有服装经验，干的好可以长期，低头，工资220/2提，联系电话

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

平谷万达ONLY 精英招募，共筑美好未来寻找与众不同的你加入我们成就梦想 岗位：销售顾问 工作地点：平谷万达一层ONLY专柜，欢迎有想法的你加入我们 【任职要求】： 1、18-38岁以下，有一年以上女装销售经验 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力 【薪资待遇】： 1、月薪4000-8000上不封顶 2、公司上五险➕员工福利 ➕13薪➕每周1天休➕一年8套工服➕年假5天➕节假日3倍工资➕每个班次8至10小时 联系人 王女士☎

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岗位职责： 1、负责附中校区的招生工作，接听新生家长咨询电话，进行回访沟通，接待到访家长，解答学生与家长疑问，并安排试听课程及后续转化跟进； 2、建立并维护学员学习档案，开展学员及班级的日常管理，协调并跟踪学生学习进程； 3、统筹在读学员的排课安排，及时处理调课与课程变更事宜，保障教学秩序平稳运行； 4、为在籍学员提供高质量服务，有效降低投诉率，与家长建立持久、稳定、互信的合作关系； 5、配合授课教师完成相关教学支持工作，提升整体教学服务满意度； 6、协助校区负责人推进日常运营管理，确保学员在校期间各项服务工作的顺利落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教务管理相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，亲和力佳，擅长与家长及学生交流互动； 3、性格积极向上，思路清晰，办事有条理，具备较强的学习领悟能力； 4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的服务意识与抗压能力。

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服及社交媒体等渠道主动触达潜在学员，精准挖掘其职业发展与技能提升需求。 2. 结合公司云计算课程体系（华为/阿里/百度云认证方向），为学员提供个性化学习路径规划与高薪就业方案解读。 3. 高效完成咨询→意向确认→报名转化全流程，持续提升单量与成交率。 4. 定期回访已报名学员，协同教务团队跟进学习进度与就业进展，提升口碑转介绍率。 5. 参与内部话术优化与客户画像分析，助力营销策略迭代与资源精准匹配。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者学历可适当放宽。 2. 具备良好的普通话表达能力与亲和力，逻辑清晰，善于倾听与共情。 3. 有教育咨询、IT培训、销售类经验者优先，无经验但目标感强、执行力佳者亦欢迎加入。 4. 认同长期主义成长观，愿在职业教育赛道深耕，具备自驱力与结果导向意识。 5. 诚信正直，责任心强，能适应节奏明快、协作透明的团队氛围。

岗位职责 1. 招生目标达成：承担每期课程的招生KPI，每日私聊20+线索，每周转化3-5个报名 2. 线索分级管理：按A（热线索/当天3次触达）、B（温线索/每天1次）、C（冷线索/3天1次）分级跟进 3. 话术执行与优化：按科室（口腔/中医/医美/眼科/综合）使用定向话术，持续优化转化率 4. 会销现场协助：课程期间参与Day 2晚间会销环节，一对一跟进犹豫学员，完成9800元陪跑产品逼单 5. 数据反馈：每日汇报线索跟进数据（触达数/意向数/报名数），为渠道投放决策提供依据。 任职要求 1. 1年以上课程顾问、教育咨询或知识付费销售经验（硬性要求，非"优先"） 2. 简历中必须有可量化的业绩数据（月业绩金额/成交单数/业绩排名，三选一必须有） 3. 出色的一对一私聊沟通能力，擅长挖掘客户痛点并做精准推荐 4. 强目标导向、抗压能力强，能承受招生冲刺期高强度工作节奏 5. 熟练使用微信、企业微信等工具，有CRM管理经验者优先 6. 对医疗行业有基本了解或学习意愿（入职3天可培训上手） 7. 接受"底薪6-8K + 提成"的薪资结构（提成上不封顶，优秀者月总包可达1.5-2万）

工作内容：国际留学项目主管，211双一流高校工作环境，校内办公氛围优越，享受周末双休，工作时间早九晚六。 工作地点：北京联大北四环校区或北京政法大学海淀校区 职责描述： 1. 制定并落实国际项目（含加拿大高中课程及项目）的招生策略，依据集团整体目标，细化年度与季度学生输送计划，并实施过程追踪与阶段性总结； 2. 领导并管理项目招生团队，设定绩效指标，组织日常培训与业务指导，保障顾问团队在渠道开发、签约推进与客户转化环节高效运行； 3. 策划并持续优化个人及团队的渠道网络布局，巩固并扩展与留学中介、个体代理、语言培训机构、辅导中心及国际课程学校等合作方的关系； 4. 联动市场部门策划并执行线上线下招生宣传与品牌推广活动，增强项目曝光度与行业影响力； 5. 主动挖掘潜在生源，承担家长与学生的来访接待任务，提供项目咨询与解答服务，推动意向学生转化，并引导客户进行口碑推荐； 6. 协调教务支持团队的日常运作，监督学生日常管理、家校联络以及与合作院校/上外相关人员的对接协作； 7. 积极配合其他顾问完成渠道资源开拓及合作协议签署工作 任职要求： 1. 具备留学领域招生相关工作经验，有国际课程班或国际项目招生背景者优先，具备招生管理或学生管理经验者更佳，三年以上招生岗位经历优先考虑； 2. 熟知本地教育资源与合作渠道，拥有较强的渠道拓展实力，掌握留学中介或高中输送渠道资源者优先录用； 3. 拥有国际教育行业背景或从业经历者优先，能够独立开展基础的专业方向与课程路径规划； 4. 具备项目推广实践经验，熟悉市场活动的整体设计与落地执行流程； 5. 对待学生事务认真负责，工作态度积极主动，具备良好的协作精神与团队意识； 6. 具备优秀的语言表达与文字撰写能力，拥有较强的统筹安排及日常事务协调能力

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生，以网络销售为主。 2、每日需拨打电话10至20通，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集并整理学员反馈，妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户拜访任务，包括药店连锁等客户的维护工作，确保业绩目标达成。 【我们期待的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境。 3、热爱销售工作，主动进取，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：依据岗位职责提供行业具竞争力的底薪，每年为绩效优异者提供有吸引力的薪资增长 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险补充：额外为每位员工投保商业险，突发情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼遇丰厚：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日关怀暖心：生日当天享祝福、生日会及精美小礼物 √学习氛围浓厚：设有员工图书室，书籍可自由借阅，助力持续成长 √晋升机制完善：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师全程陪伴：新员工入职即匹配专职导师，工作生活双重支持 √部门团建灵活：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司级团建丰富：每年举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季组织全员外出旅游 √春节长假保障：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金优厚：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机会：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系健全：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域 √工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，生活变动不影响职业积累 √开单即时奖励：现金、购物卡等多种形式激励不断 √办公便利舒适：办公区设休息区、微波炉、零食架等设施，贴心服务每一天