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岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

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选矿技术员 学历须为国家认可的全日制本科及以上，海外学历需经教育部认证；拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德；团队意识强，综合素质高，具备专业技术能力和应急处理能力；身体健康，服从调配，适应矿山工作环境 薪资福利:薪酬：基本工资 + 绩效工资 + 津贴（技术津贴）+ 年终绩效奖。福利：给予安家费及生活补贴、六险二金、定期健康体检、团建、节日物资、生日慰问、工作服装等。休假：双休，按国家规定享受法定节日和带薪年休假等假期。生活：公司提供公寓式住房，自设食堂，享受班中餐补贴，免费运动场所及活动中心，文体协会活动。 报名截止时间：2026 年 6 月 30 日 18:00；报名方式：网上报名，发送邮箱：；六险二金！国有控股企业；公示无异议后签订劳动合同，试用期考核合格者正式聘用；另有咨询电话：廖雪莉

技术负责人 方案编制与审核：负责组织编制施工组织设计、专项施工方案及作业指导书，并监督实施。图纸与交底：组织图纸会审，解决设计问题；负责向施工班组进行技术交底，确保施工意图准确传达。技术问题解决：处理施工现场的技术难题，协调设计变更与技术核定，避免技术失误。 招工人数:一名 工作地址:广东广州黄埔区

技术员 年龄18 - 45岁之间。市政道路工程 薪资福利:6K以上，有社保，有带薪假 工作地址:广州市区

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摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

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