岗位职责: 1. 负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2. 承担文职类工作，如资料归档、信息录入等日常事务处理 3. 供餐时段需参与现场配餐、售餐等相关服务工作 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能高效完成交办任务 2. 服从团队安排，具备协作意识，适应集体工作氛围 3. 学习意愿强，能够主动提升工作效率与流程执行水平 4. 熟悉基础电脑操作，可完成数据统计、表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到晚七点半 下午休息2-3小时 门店位置 和平区 河西区 滨海新区生态城都有 都是直招

岗位职责： 1.负责对求职者简历进行筛选，并安排合适的人员参与面试 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同资料的发放与管理 5.统一负责办公耗材及用品的采购工作 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上学历 条件优异者可适当放宽标准 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无硬性KPI指标，具备一定销售支持属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层

1、维护各线上平台的房源信息（如链家网、贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配符合其条件的优质房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理工作； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累有效资源，与业主保持良好合作关系。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃的核心商圈——越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立专业个人形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及产权过户等事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职10个月后平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，安排专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：定期组织优秀员工经验交流，共享成功方法与实战心得。

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房及二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持； 3. 开展客户资源开发与维护，持续积累客户群体，建立长期稳定的业务关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳作战，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享有带薪年假； 4. A级门店享受平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一提供端口与资源，无需个人承担费用。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战演练：实行师徒制，一对一全程指导，师傅带领深入实操场景； 3. 经验分享：平台优秀标杆员工定期交流，传授实战经验与成长路径； 4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与提问，充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、交房验收等交易环节事务 5.参与门店组织的市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.诚实守信，认同房产中介职业价值，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

【公司简介】 1、公司成立于2001年，总部位于北京，历经24年发展，已成为全国房地产经纪行业中规模领先的企业，贝壳找房于2020年8月13日在纽交所成功上市，品牌在业内享有广泛认可与良好声誉； 2、贝壳找房天津总部设于南开鼓楼区，旗下涵盖链家、德佑、21世纪、优铭家等多个房产服务品牌，业务覆盖天津全城，门店数量接近1000家。 【我们的优势】 1、团队注重形象气质、服务品质与专业能力，拥有积极向上的工作环境与良好的学习成长氛围； 2、无需承担端口费用，公司统一提供客户资源支持； 3、配备专属导师进行一对一指导，帮助新人快速上手； 4、门店遍布天津各区域，可根据居住地就近分配，通勤便利。 【工作内容】 1、负责天津市内新房及二手房的买卖与租赁业务（天津外来人口密集，租房需求旺盛，利于新人通过租赁业务快速开单）； 2、线上依托贝壳找房、链家网两大平台获取客户（员工免缴端口费，区别于需自费开通的其他中介平台），线下通过门店接待、老客户推荐等方式拓展客源； 3、持续维护客户与业主关系，增强互动粘性，及时更新并完善房源信息； 4、根据客户需求匹配房源，安排实地看房，介绍周边配套情况，完成谈判、签约等流程，推动房产交易顺利达成。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄需满19周岁； 2、具备强烈的责任意识、团队归属感及明确的目标导向； 3、性格主动积极，学习适应能力强，能承受工作压力，富有进取精神； 4、渴望获得高收入，对个人发展有清晰规划； 5、表达流畅，乐于与人交流沟通； 6、优秀应届毕业生、三好学生，或有学生会、社团经历及校园营销类竞赛获奖者优先考虑； 【薪资和待遇】 1、佣金提成比例为20%-78%，业绩突出者月薪可达数万元，顶尖人员月入十万元以上； 2、为外地员工提供门店住宿支持； 3、缴纳五险一金，定期组织团建活动、生日会、下午茶等员工关怀项目； 4、享受较长年假，公司每年安排优秀员工参与国内外旅游激励活动； 5、建立完善的晋升通道，管理培训生每半年可参与公开竞聘，表现优异者最快3个月晋升店经理，6个月晋升商圈经理，1年内有望升至区域总监。

零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1. 统招本科以上学历 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP； 3. 沟通表达能力强，性格阳光积极。 岗位职责 1. 新员工入职后，全面了解企业，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波往返，门店与服务区域高度融合】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无需担心开口难，提供标准化沟通话术支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量真实盘源，助力新人快速上手】 4. 深入理解客户需求，实现资源的精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6. 主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从带看到签约全程导师一对一指导，助你收获首单业绩】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系支持成长】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪6000元（4000+500+1500绩效），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2. 转正后经纪人继续享受12个月底薪支持 3. 转正经纪人最高可享75%直提 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 5. 完善的专业培训体系 6. 公开透明的晋升通道：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7. 互助金计划为员工家庭提供额外保障 8. 精英文化氛围助力你成长为行业佼佼者 9. 高效结算机制，当月业绩回款即可完成薪资结算 10. 为员工提供免费客户获取端口支持 11. 每周单休，保障5天休息时间（可灵活安排一次双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何工作量考核罚款 还等什么……立即加入万亿级O2O房产服务平台链家，开启成为卓越销售的职场旅程！ 职位福利：无试用期、带薪年假、弹性工作、不加班、五险一金、年底双薪、年终分红 职位亮点：A级门店、一对一带教、年薪20万

消防水安装工需要师傅，6人，长期 年龄55岁以下 工作地点：天津红桥区 联系电话： 非诚勿扰！

招聘岗位：保安，身体健康，55岁左右，有保安证，能开无犯罪记录。工作地点：红桥区西青道附近学校工作时间：28工资待遇：2510元/月联系电话：郭队

招团队做水磨石地面

天津市区域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

红桥来车会用绿篱机的，最少4个会用绿篱机，联系 140 110

现在要一个年轻熟手去红星，统计数量30 一个小时。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、基本条件 1. 年龄：20–38岁 2. 学历：中专/高中及以上，大专优先，应届生、无经验可培养 3. 形象端正，品行良好，做事踏实稳定，服从安排 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练操作 Word、Excel、PPT，会制表、数据录入、文档排版 2. 打字速度流畅，会文件打印、复印、扫描、归档整理 3. 会简单表格统计、台账登记、资料分类保管 三、工作能力要求 1. 细心耐心、责任心强，做事有条理，不马虎 2. 沟通表达顺畅，善于对接同事、接听电话、接待来访 3. 执行力强，能按时完成领导安排的各项文职工作 4. 保密意识好，不随意泄露公司文件及内部资料 四、性格与素养 - 性格温和、抗压能力尚可、情绪稳定 - 勤快主动、抗压耐劳、团队配合意识强 - 时间观念强，不迟到早退、稳定性高 五、加分项（优先录用） 1. 有行政/人事/文职/前台相关工作经验 2. 会简单进销存、对账、基础财务登记 3. 会简单公文写作、会议记录、合同整理 六、禁忌要求 无不良嗜好、无案底、诚信靠谱，频繁跳槽者慎重考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门日常运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化

广东省深圳市五金店招聘 招聘岗位: 【1】 送货司机3名！年龄20到40岁.工资待遇电议。（工作地点广东省深圳市） 【2】 接单文员2名！年龄18到40岁！！（工作地点广东省深圳市） 【3】 理货员3名！年龄20到40岁。要求：身体健康，能吃苦耐劳，！本公司包食宿.招长期.短期勿扰！（工作地址:广东省深圳市） 联系电话☎ 聊（本人邵东人）

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责： 1. 负责人力资源相关事务 2. 企业文化建设与落地执行 3. 日常行政事务处理 4. 各类数据表格的整理与统计 5. 公司内部活动的策划与组织 要求： 形象端正，性格开朗，积极乐观 待遇： 1. 保险与工时：入职即缴纳五险一金，工作时间早9晚6，午休一小时，实行大小周，法定节假日正常休假 2. 团队建设活动：定期开展团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等 3. 年度旅游：每年暑期前后安排一次为期一周的国内团队旅游 4. 节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放优质山姆会员大礼包 5. 生日福利：员工生日当月可享受一天带薪假期

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，确保与候选人间的沟通顺畅且及时 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可； 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚； 优势二: 入职配备带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展路径清晰，可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

【招聘职位】 经理助理 【招聘条件】 1、年龄25-49周岁，性别不限，无纹身 2、最低学历大专 3、表达流畅，具备较强的学习能力 【工作时间】 1、周一到周五 9:00-5:30，午休1.5小时 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 【薪资水平】面议 【工作内容】 1、协助经理完成日常招聘及面试资料的整理与汇报 2、协助经理归集和维护客户信息 3、参与客户活动的邀约及相关支持工作 注意：本岗位不涉及销售任务 【工作地址】 天津市区陆家嘴金融中心 【公司股东】 中国工商银行 中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日整体变更为股份有限公司。2006年10月27日，于上交所与香港联交所同步挂牌上市。经过多年稳健发展，已跻身全球领先大型银行行列，具备良好的客户资源、多元化的业务布局、突出的创新能力与市场竞争力。 AXA安盛集团 AXA安盛集团起源于19世纪初期，为国际知名的保险与资产管理机构。集团长期致力于服务中国市场，目前业务覆盖人寿保险、财产保险、资产管理、大型风险保障及全球救援服务等领域。 中国五矿集团公司 中国五矿集团有限公司（简称中国五矿）由原中国五矿与中冶集团两家世界500强企业战略重组而成，是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业，属国有资本投资公司试点单位，总部设于北京。 注：以上股东介绍信息截至2019年12月20日，来源于各股东官网公开内容

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类职位的招聘工作，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家及职能岗位等； 2、达成既定的招聘量化指标并完成其他相关工作任务； 3、合理运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘平台端口； 4、通过电话沟通等形式，向候选人介绍职位信息，解答疑问，并跟进面试进展与求职意向； 5、配合推进招聘交付目标的实现； 6、维护招聘台账，持续保持与候选人的有效沟通。 任职要求: 1、统招本科及以上学历（26届）； 2、具备招聘岗位实习经历，有产研方向招聘经验者优先，人力资源管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维； 4、品行端正，诚实守信。

1. 固定资产与成本管控：全面负责固定资产的全周期管理，熟练使用Excel完成成本核算相关表单编制，具备独立思考能力，可对现有成本管理流程及表格进行优化改进。 2. 团队活动组织落实：根据公司福利制度，统筹策划并执行各类团队建设活动，增强团队协作氛围，提升员工满意度与组织归属感。 3. 办公室日常运营维护：严格执行行政管理制度，每日巡查办公环境与卫生状况，定期安排绿植养护，及时跟进办公物资损耗及设备维修事项，确保办公区域整洁、设施正常运行。 4. 招聘协助支持：参与招聘全流程中的候选人邀约与初步面试环节，有效甄别合适人选，为后续招聘阶段提供高质量人才储备。 5. 商务接待整体协调：主导商务接待工作，涵盖方案制定、流程安排与现场执行，具备良好的应变能力，能够妥善处理突发情况，保障接待任务顺利完成。 任职要求 1. 具备1-3年办公室管理相关工作经验，性格积极乐观，拥有优秀的沟通协调能力和较高情商。 2. 本科及以上学历，形象端正，气质良好，具备良好的职业素养。

岗位内容： 1. 负责二手房买卖及租赁业务 2. 开拓客户资源，公司提供部分优质客户支持 3. 维护客户关系，推动交易顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、市场拓展意识及团队协作精神 2. 熟悉销售流程与谈判方法，能灵活运用 3. 有一定抗压能力，对个人职业发展有清晰目标 入职配备带教人员，无需担心适应问题 确保三个月内完成转正

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务（届应届生优先）周末双休五险一金可线上面试 任职要求。 1年龄38周岁以下，大专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训期5天线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。 上五休二，周末双休，时间：9：00-18：00无夜班，享受国家法定节假日(上五险一金) 工作地点. 天津市红桥区南运河南路与大丰路交口 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策； 3. 拥有良好的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备较强的客户服务意识与长期维护能力。

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就不凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人、买卖经纪人、新房经纪人 三、岗位职责 负责租赁房源的开发与维护，包括业主委托办理、实地勘察房源、信息登记录入等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供优质的售后跟进，提升客户体验与满意度。 关注市场变化，精准分析客户需求，提供专业化的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售工作，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 积极进取，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 有房地产相关经验者优先，无经验者可享受带薪培训支持。 遵守职业规范，诚实守信，责任心强。 五、薪资福利 高额提成：行业领先水平的提成比例，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基础生活开支，助力新人平稳起步。 带薪培训：系统化培训体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建活动等。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、海量真实房源资源及先进技术工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，可根据住址就近分配。 七、应聘方式 到店咨询：携带个人简历前往附近链家门店进行面试沟通。 线上投递简历 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

岗位职责： 1. 负责在贝壳找房平台上开展二手房及新房的销售工作，为客户提供建议与专业的房产咨询服务。 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐合适房源，组织客户实地看房，提供高质量的置业服务体验。 3. 全程跟进房产交易流程，协调买卖双方沟通，保障交易各环节顺利推进。 4. 参与市场调研工作，整理行业动态与市场数据，为公司运营决策提供有效信息支持。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，有房产销售从业经历者优先考虑。 2. 熟悉房地产市场行情及相关政策法规，拥有基础的市场研判能力。 3. 具有良好的团队协作意识和客户服务理念，能适应一定的工作强度。 4. 持有房地产经纪人职业资格证者优先录用。