以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

负责现场找货、点货、核货，新司机培训，发车报备，在途跟踪、签收等

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

岗位职责： 1.积极参与和组织线上线下的公益活动，提升社区影响力； 2.协助项目团队进行公益项目的策划、执行与评估； 3.通过社交媒体等渠道宣传公益理念，扩大项目的社会认知度； 4.收集并反馈公益活动的参与者意见，优化活动体验； 5.与合作伙伴保持良好沟通，共同推动项目进展。 任职要求： 1.热爱公益事业，具有强烈的社会责任感和团队合作精神； 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成任务； 3.熟悉互联网操作，能够有效利用网络资源推广公益活动； 4.有创意，能够提出新颖的活动策划方案； 5.愿意投入时间和精力参与长期公益项目，有较强的执行力和耐心。

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

临时工，免费三餐，下班结账不压。活轻松不累

招家政规划师

小红书线上兼职 1.对小红书平台熟悉，爱玩小红书的优先 2.愿意配合公司完成相应的撰稿发布 3.按篇结算，达到标准有一定的提成 任职要求: 1.有个人小红书账号(粉丝数量不限) 2.发布时间:按公司的排期时间和频次发布 3.时间地点不限，可以在家办公

北京大兴国际机场航食楼诚聘如下人员: (一)分拣人员（6人） 岗位职责：负责刀.叉.勺.碗.筷，废弃物分拣工作。 （二）任职条件1:男.女.均可。2:年龄45—58周岁。3：五官端正，吃苦耐劳。4：手脚麻利、身体健康。5:对工作认真负责.面试成功试用一个星期. （三）月薪：5000管吃住，上班车接车送。 （四）工作时间：12个小时两班倒。 联系人电话： 工作地点：北京大兴国际机场航空食品有限公司-西门

工作8小时，月休4，提供住宿，电话①③③⑧③②④①④

北京市通州区招水电、水暖安装/维修

主食厨房

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

周结工资，管吃住，美团骑手能做吗，单多事少，，管住配车，0费用，新人10000左右，熟悉之后1万4-5以上，全职新人有奖励，不需要经验，会骑车会导航没有案底就可以，工作自由

跨年活：招砌砖，抹灰、工地小工/杂工、植筋、二次结构木工，质量要求严格，技术过硬，听话的来电，非诚勿扰。

美团小黄车 万全区需要招聘调度人员一个， 1.会操作智能手机， 2.最好自带三轮车，（租单位得也行） 3.工资计件，综合工资4500左右 要求年龄55周以下， 上班时间， 范围整个孔家庄 联系方式： 工作时间:面议

业务调度员 2 名 要求：大专及以上 + 25-45 岁 + 1-3 年以上经验 + 有协调 / 调度 / 统筹项目经验 + 主要负责管理调度贸易活动各环节 待遇 3500-5000 元 / 月 福利：月休 4 天 + 带薪年假 + 国家法定节假日 联系人：宋女士 电话： 地址：赤水市文化城

诚聘 东方大运物流园招聘 招聘内勤文员一名，要求细心。有抗压能力。男女不限。 招聘居家客服多名，要求有耐心，稳当一点的。 招聘调度员一名。要求品行端正。有抗压能力。男女不限。 招聘装卸工数名。要求有从事物流经验这优先。年龄55周岁以内。 工作地点东方大运物流园 联系电话 非诚勿扰

达旗美团招聘调度员1名 薪资7000+，3班倒，有师傅带，要求每天送20单外卖，熟悉送单路线，有3个月以上送外卖经历者优先录取，需要熟练EXCEL基础操作，

岗位职责： 1、根据港口生产作业计划编制驾驶员排班表并主持驾驶员每日班前会 2、负责集运系统相关数据的准确、及时录入与维护 3、应聘驾驶员的面试及试车跟车安排等跟进工作 4、协助驾驶员处理故障车辆的初步排查与报修协调工作，保障车辆出勤率 5、高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务， 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康 2、具备出色的沟通协调能力、责任心和应急处理能力 3、持有A2及以上驾驶证，熟悉大型车辆操作者优先 4、退伍军人，具备优秀的纪律性、执行力和团队精神者优先 5、有物流调度、车队管理或港口相关工作经验者优先。 6、具备基础车辆机械常识或故障判断经验者优先。 岗位福利： 1、五险一金，三节福利等

网吧前台收银员的

医药行业，向目标客户群体：药品生产、器械生产、药械研发、药械商业、医疗机构推广基于涉药平台的物流服务；可服务的标的产品涉及：药品、器械、试剂、血液及制品、样本等 岗位职责： 1、负责统筹管理公司整体销售业务，建立科学的销售战略以及完善的市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源； 2、根据公司战略和经营目标，制定客户资源开发方案，并组织营销团队落实执行； 3、负责制定公司月度、季度、年度销售计划并带领营销团队完成既定目标； 4、负责带领团队完成渠道和市场信息收集及竞争对手的分析，形成完善的市场分析报告； 5、负责营销团队建设，团队氛围的打造以及团队培训的开展； 6、组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程，并负责监督执行。 任职要求： 1、统招本科以上学历，专业不限； 2、拥有医药行业资源优先； 3、为人诚实正直，工作细致、严谨、责任心强。 能一起给公司创造增量，跟公司分享增量的人才。 可选办公地点有： 北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东（其他省满足也可） 主要对接地方政府、地方企业，药企信息部门和物流部门，企业老板也可。必须既往有客户资源。收入上不封顶。 主要负责地方政府数字化转型项目、产业园区项目、咨询项目、仓库设计建设等；地方企业数字化转型项目、产业园区项目、咨询项目、仓库设计建设等，客户药企，包括制药/研发生产企业、医药商业企业的TMS运输管理系统平台，SAAS软件，医药工业数智化转型项目。（系统功能包括：医药上下游企业数据对接，数据大屏、质量管控、冷链设备、ERP/WMS、设备、承运商标准接口；承运商/车辆/司机等资料管理；智能调度、小程序APP等及定制开发功能） 懂医药行业，懂医药物流的工作。担任过【医药商业公司】物流经理、医药公司物流总经理、医药公司冷链事业部总经理、医药公司物流副总监 经验5年以上，熟悉TMS系统，熟悉药品、器械等的运输管理规范

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岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。