生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.监督并统筹生产班组的日常作业运行
2.保障生产计划按时交付，维持作业质量稳定
3.推动团队协作，持续提高生产运作效率
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队工作
2.具备快速应变能力，积极改进和优化作业流程
3.工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付
2.统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率
3.及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平
3.工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。
2.监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。
3.组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。
4.严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。
2.具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。
3.具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体库存/仓储管理
生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，数据意识强，有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。
1、生产任务分配与管控
依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节高效衔接，保障生产目标按时达成；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，确保产线稳定运行；
2、质量管控与标准执行
严格执行产品质量标准，对生产全过程进行质量监督，确保产品符合规定要求；
及时识别制程中的品质异常，迅速采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率；
3、团队管理与技能培训
组织新员工上岗培训，帮助其快速掌握操作流程，提升整体团队作业熟练度；
定期开展员工绩效评估，推动团队能力持续提升；
4、设备维护与安全监管
落实设备日常点检与保养工作，保证设备正常运转；
监督员工规范操作，杜绝违规行为，防范安全隐患，确保生产环境安全有序；
5、5S现场管理
持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作，保持作业区域整洁规范，提升现场管理水平；
6、跨部门沟通与协调
作为基层管理纽带，及时传达管理层指令，反馈一线员工意见；
在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合，保障生产流程顺畅；
7、榜样示范与情绪引导
以身作则，发挥带头作用，保持积极稳定的工作态度；
关注员工心理状态，营造和谐、积极的班组工作氛围。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生）
具备锂电池组装经验者优先考虑！
长白班！无污染！环境舒适！团队氛围融洽！
一、工作内容：
1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作；
2.管理方式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行；
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅；
4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格：
1.大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）；
2.性格乐观，身体状况良好，无不良习惯；
3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队合作精神。
三、福利待遇
1.全新厂区与宿舍，配备两人间，工作日午餐免费供应；
2.综合月收入4500-9000元+年终奖金！工龄补贴50元/年，逐年累加不设上限；
3.注重员工成长，定期邀请专家开展技术培训与指导；
4.公司常态化组织各类团建与拓展活动，全员参与，企业文化积极向上；
服装缝纫主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上团队管理服装生产制鞋
岗位职责：
任职资格：
1、一年以上组长岗位工作经验；
2、工作认真仔细，有责任心；
3、良好的沟通能力，勤奋踏实。
工作时间：
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责：
1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程；
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。
河南三门峡湖滨教师花园赵一鸣招聘长期工，理货收银员，无经验要求，培训上岗，联系人荆女士
理货员收银员
湖滨教师花园赵一鸣招聘
长期工，理货收银员 ，无经验要求，培训上岗，联系人荆女士
保洁长期月结
湖滨教师花园招聘垃圾清运工，要求会骑电动三轮车，身体健康，能干活就行，能常年干者优先，工作时间每天7个小时左右，工资3800到月就开不压工资，过年每人300块钱，有想干的抓紧打电话同步！
冷菜切配服务员配菜面点洗碗工
灵宝市疆上鲜餐饮
岗位以下需求：
经理 5000底薪+提成+各项福利
领班 3500底薪+提成+各项福利
服务员 2700底薪+提成+各项福利
传菜 2300底薪+提成+各项福利
洗碗 2300底薪+提成+各项福利
另招聘后厨各岗位精英：
炒菜师傅：工资6000到8000
切配师傅：工资2500到5000
冷菜人员：工资2500到6000
面店师傅：工资2500到4000
烧烤师傅：工资4500到6000
拉面师傅： 工资4500
帮厨阿姨8名，工资面谈
岗位要求：以上人员吃苦耐劳，有团队合作精神！短期勿扰！
厨房联系人：王
河南三门峡年底放假结清8⃣0⃣%工资【三门峡汽车制造厂】90%长白班，个别岗位有夜班本公司
8000-10000元/月
探伤二保焊餐补包住夜班补贴月结
年底放假结清8⃣0⃣%工资
【三门峡汽车制造厂】90%长白班，个别岗位有夜班
本公司合作5年的一手企业
招聘年龄:18-50岁要求工人
二保焊熟练工18-5⃣0⃣岁
28元/小时，加班30元/小时，综合工资8000-10000元，
普工18-4⃣7⃣岁
18元/小时，加班20综合工资5400-6500元。
需员工个人承担午餐8元，晚餐加班餐免费，吃饭需要农业银行卡，住宿免费，水电费平摊，，工人
车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高，不探伤
住宿厂吃厂住，全新宿舍，三人间，全下铺，空调，独立卫生间
‼入职需身份证复印件2张。
‼吃饭需要农业银行卡。
三门峡义马市招在附近的木工需要3个人，主要是管道两侧混凝土包封浇筑，混凝土检查井立模，绑钢
建筑木工浇筑钢筋绑扎砼工
三门峡市义马市招在义马附近的木工需要3个人，主要是管道两侧混凝土包封浇筑，混凝土检查井立模，绑钢筋
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；
3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；
4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产调度员
面议
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作；
2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调；
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化；
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先；
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节；
3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
栏目概述
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