
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
建筑工程项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上园林景观经验国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责:
1、掌握施工图纸内容,能依据图纸要求组织现场施工,负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。
2、保持与甲方及监理单位的有效沟通,及时准确填写施工日志并做好记录。
3、制定现场施工进度计划,协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划;结合实际情况对图纸提出优化建议。
4、熟练完成工程资料整理,包括进度款申报等相关文件编制工作。
5、根据项目实际进展,结合施工节奏,及时发现并上报施工过程中出现的问题。
6、按照设计规范、施工规程和验收标准,向班组进行技术和安全交底。
7、督促各类施工材料与设备按时到场,确保进场材料通过验收,保障工程有序开展。
8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,园建、园林、土木工程类相关专业,具有2年以上工作经验。
2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL,掌握CAD绘图技能,可独立完成竣工图绘制;了解预算编制,熟悉园建材料特性及市场价格;精通水准仪、全站仪操作,能依图进行材料清单统计,具备结构识图能力。
3、了解园林工程项目运作特点,具备工程资料编制及相关问题处理能力。
4、品行端正,踏实肯干,执行力高,具备良好的协调与沟通技巧,反应敏捷,能妥善应对现场各类关系协调。
5、持有驾照者优先录用。
6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。
房建施工项目总工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施,组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理实际经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面周密。
有二级建造师及以上证书
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.全流程项目管控:统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制,到施工组织、分阶段验收(隐蔽工程、竣工验收)及后期维修的全周期管理,确保符合国家规范及合同要求。
2.进度与成本把控:制定施工进度计划(含关键节点),控制人工、材料、管理成本,审核工程量与结算,优化资源配置。
3.质量与安全管理:推行“三检制”,重点管控隐蔽工程落实三级安全教育,执行6S管理,杜绝安全事故。
4.多方协调沟通:对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商,每周反馈项目进度,2小时内响应客户需求,协调交叉作业冲突,处理突发问题(如材料短缺、设计变更)。
5.团队与文档管理:分配项目人员职责,开展工艺与安全培训,考核班组绩效;完善竣工资料、编制竣工图,建立项目台账与复盘总结。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。
2.工作经验:3-5年以上装修行业项目管理经验,有家装/工装(酒店、商场等)完整项目操盘经验者优先
3.专业技能:精通装修施工工艺与材料特性,能独立审图;熟练使用CAD、Project等软件
4.证书要求:持有二级/一级建造师(建筑/机电专业)、安全生产考核B证等优先。
5.综合素养:具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力;责任心强、抗压性好,可接受驻场或出差。
三、薪酬福利
1.薪资构成:基本工资(6000-10000元/月,+绩效工资+项目奖金(按项目利润计提),年薪8-20万
2.核心福利:五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。
部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并推行关键性技术决策及实施方案;
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案;
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定,并提出处理措施,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员处置;
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,明确施工工艺参数并给予实施指导;
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议;
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求,建立完善企业内部技术管理制度;
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应的应急响应预案;
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制,参与竣工验收,组织施工技术总结与学术论文撰写,并负责审核后向上级汇报。
职位要求:
1、具备5年以上设计院工作经历,同时拥有5年以上企业综合经营管理经验;
2、掌握建筑专业相关设计规范;
3、具备良好的团队协调与沟通技巧,书面表达与语言表达能力较强;
4、能够独立承担设计任务,完成设计图纸输出。
经验与学历:
建筑或土木工程类专业,大专及以上学历,具有5年以上行业工作经验。
薪资范围:
8K-12K,发放12个月。福利待遇(面议)基本工资+绩效奖金+交通补贴
机电项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通,明确项目需求(如通风系统类型、能效标准、预算限制等),确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究,评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源(人力、设备、材料),制定资源计划,确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作,筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险(如技术难题、供应链中断、安全风险等),制定风险管理计划,明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划,明确各阶段里程碑,并通过项目管理工具(如Primavera、MicrosoftProject)监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划,确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持,解决施工中的技术问题(如设备选型、管道布局优化)。
•严格执行施工验收规范,对分部、分项工程进行质量把控,确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议,明确成员职责,协调土建、机电、装修等专业的交叉作业,避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道,及时反馈项目进展,处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算,包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支,定期分析成本偏差,及时采取纠偏措施(如优化施工方案、谈判降低采购成本)。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款,确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作,整理相关证据,报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划,组织安全教育培训,提高团队安全意识。
•定期检查施工现场,消除安全隐患(如高空作业防护、电气安全)。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范(如消防法规、环保要求)。
•配合政府部门的检查验收,办理相关手续(如施工许可证、竣工备案)。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行,协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料(如设计图纸、施工记录、验收报告),确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足,为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范(如《通风与空调工程施工质量验收规范》)。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力,包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件,能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作,能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力,能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析,能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调:在通风管道与结构梁冲突时,组织设计
厨房风管安装工程诚聘工地负责人(应届生可培养)
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上排风工程
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
湛江雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员,没有做过码头水工的勿扰!
其他施工管理
湛江市雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员,没有做过码头水工的勿扰!
分拣
廉江中通快递招聘-仓库操作工钟点工男女不限,上午(6:00-10:30),下午(14:00-17: 00),分两个班次招聘-工资面谈,工作地址新公安局附近,联系方式:李
烧烤师傅,学徒
4000-5000元/月
烧烤1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场烤制,确保出品风味稳定、色泽诱人、安全卫生
2.配合门店日常备料、清洁维护烤架及操作区域,落实食品安全与操作规范
3.遵守门店排班制度,配合完成高峰期出品任务及临时性工作安排
任职要求:
1. 烧烤相关工作经验不限,有夜市、餐饮店、烧烤摊实操经验者优先
2. 对烧烤工艺有热情,熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及调味搭配
3.吃苦耐劳,具备较强责任心与服务意识,能适应夜班工作节奏
5.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作精神
广东湛江开发区荣盛附近娱乐场所需要今晚找人顶班。6小时100元负责看好大门口其他事情不用理
保安日结
开发区荣盛附近娱乐场所 需要今晚找人顶班。6小时100元 负责看好 大门口 其他事情不用理。电话:
店长营业员
招聘
蔬菜主管:多名
水果主管:多名
水产主管:1名
工资待遇:8000
有做过有经验的来电 懒人吊儿郎当勿扰 非诚勿扰 有提升空间
包吃包住月休3天、宿舍有空调,洗衣机,上班时间9.5小时
工作地点:茂名 阳江 湛江
电话联系:
分拣月结
招快递分拣、扫描员,15元一小时月结,时间主要下午,具体情况现场面议,地址:城南花卉交易时间后面韵达快递 联系: 电话:张婉倩
工程助理
2000-5000元/月
项目助理经验不限学历不限
工作内容:
1、两票办理。
2、工程流程办理。
3、资料协助。
4、领导安排的其他任务。
要求:
1、吃苦耐劳。
2、接受加班。
3、勤奋好学。
4、为人醒目。
5、接受应届生。
上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,在现场工作时间由项目进度决定,按国家规定放假。
福利:
1、中秋,春节福利。
2、包吃包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
5、对工作渴望。
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。
岗位职责:
1、具有高级技工或同等及以上学历背景;
2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点;
工作地点:兴一广场
家装项目主管(偏销售方向)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上销售型项目经理住宅小区熟悉成本控制方法房屋翻新局部改造内装熟悉工程清单造价家装经验
【岗位职责】
1、接收客户咨询后,负责上门实地测量、制定报价方案,并与客户沟通洽谈,完成签约(主要涉及家庭装修局部改造项目:如厨房、卫生间、阳台等空间及房屋整体翻新)。
2、推进签约后的项目执行与交付流程,确保各环节顺利实施。
【任职资格】
1、具备中专或高中及以上学历,有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关领域的工作经历,涵盖设计、项目管理或工程监理等方向;
2、具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求,提供针对性解决方案,具备顾问型销售思维;
3、精通项目管理,熟悉施工工艺流程及相关标准,擅长成本控制,能够有效把控施工节点,协调工程进度;
4、踏实肯干,服务意识强,责任心高,积极主动,乐于迎接挑战,愿意学习新理念并保持正向工作心态。
【薪酬福利】
1、提供基础薪资加项目利润分成,综合月收入区间为10000至15000元;
2、员工享有六险一金及额外意外险保障;
3、公司提供专属成长培训资源,助力能力提升;
4、绩效达标者每月可参与晋升评定;
5、月度销售冠军将获得额外奖金及其他专项激励与荣誉表彰;
6、员工每年可享受10天带薪年休假;
7、每月享有4天休息时间并可结合法定节假日灵活调休;
8、公司定期发放节日福利并组织团队建设活动。
【公司优势】
1、公司自2016年成立以来,深耕房屋改造与翻新行业八年,已成为该领域的专业标杆企业,是居家局部改造与翻新的先行者和领先连锁品牌。目前员工总数超500人,全国拥有30余家直营门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市。企业处于快速发展且运营稳健阶段,正加速布局全国市场。
2、公司业务稳定充沛,人均每月可承接订单量达30至40单,保障收入水平高且持续稳定。依托线上线下多渠道推广体系,局部改造需求旺盛,竞争压力小,项目周期短,成单率高。
装修工程主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限施工单位其他房屋建筑经验
岗位描述:、
1、小区套房装修负责人施工队长/项目经理
2、负责现场施工管理及协调
3、统筹工人及施工安排
岗位要求:
1.5年以上家装任职项目经理经验。
2.年龄30-40岁,
3.在其他装修公司有任职项目经理经验。
合适的可以先加微信***********沟通,备注面试施工监理。
项目经理
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门窗幕墙深化设计与预算专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上Rhino中级工程师职称玻璃肋门窗设计/施工经验方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁了解智能型幕墙了解各类材料性质CATIT5年以上工作经验石材招/投标管理ANSY
幕墙项目经理,任职要求如下:
1.具备较强的组织协调能力,沟通顺畅,应变能力强。
2.有5年以上门窗、栏杆、幕墙工程相关项目管理经验。
3.熟练操作AUTOCAD、办公软件及Photoshop,具备识图能力,熟悉施工工艺与技术规范。
4.性格积极乐观,工作踏实认真,能适应高强度工作压力。
5.持有C1驾驶证。
备注:要求可立即到岗,不符合条件者请勿打扰!
项目经理(五险一金+项目激励)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅地产质量管理安全管理进度管理成本管理材料管理
岗位职责:
1、全面负责外墙涂装工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等各阶段的现场施工组织与管理工作。
2、贯彻落实公司各项管理制度,科学编制工程周、月及年度施工计划,对项目进度、质量、成本、安全及文明施工等目标的达成负直接责任。
3、妥善处理施工过程中与总包单位及建设单位之间的协作关系;
4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,协调业主、设计方、材料供应商等相关方工作,确保工程质量与工期满足要求;
5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款,并依据回款情况和施工进展合理控制材料采购与人工费用支付比例;
6、科学制定收尾阶段工作计划,实施分区管理、逐项推进;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验及项目移交;
7、负责已交付项目的回访工作,落实保修期内各项维修服务;
10、负责项目实施过程中所有技术资料和文件的整理、报审及归档移交工作;
11、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完成后续保修安排及项目管理经验总结;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上施工现场管理经验,其中至少3年从事相同岗位工作;
2、精通施工工艺流程及项目管理环节,对工程安全、质量、成本与进度具备系统把控能力,熟悉相关验收标准及法律法规;
3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力;
高端公装施工管理合伙人
1.5-3万元/月
项目经理10年以上中专及以上
我们是广州深耕十年的高端公装团队,专注商业空间设计施工一体化,创始人出身港资/上市企业,服务高要求项目,自有施工团队、成熟获客与落地体系。
一、寻找这样的你:
1.拥有丰富的施工管理经验,能够独立负责大项目的施工进度、质量、预算控制等各个环节。
2.擅长沟通协调,具有一定的谈单能力,能够为项目的谈判、合同签订和资源对接提供支持。
3.认可“设计+施工+获客”闭环,愿意和团队共同分享项目成果,追求高分成、高回报。
二、我们提供:
1.免费办公室和稳定的客户来源(依托精准投流和口碑积累的高端需求)。
2.提供施工管理所需的资料、商务对接等支持,全力协助你推进项目落地。
3.高分成模式(项目设计费与施工利润双向分成),合作收益丰厚,收入空间大,完全按照贡献度分配。
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栏目概述
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