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天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
天津武清区在招聘货车司机,持有B2驾照,提供住宿,月薪范围元。
B照货车司机包住月结
在天津武清区招聘货车司机,持有B2驾照,提供住宿,月薪范围元。
天津 武清区
1月27日 11:40拨打电话
分拣包吃包住20人以上日结全职
物流园搬运装卸分拣 男女都可以,能出力就行 日结330,下班发工资, 供吃住,能做到年前。 工作地点:天津/北京 早上8.00上班,到晚上6.00下班, 没要求,当天上岗
促销员
武清大光明永辉超市 招聘促销员1名 底薪4500➕0.5提成 月休3天 早班6点到15点 晚班1点到22点 管饭 联系电话 同 有需要的可以联系
天津 武清区
1月27日 11:27拨打电话
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底人走账清坐岗日结不用体检 免费工作餐 薪资:170/天 08:00~20:00点(两班倒) 电子厂16—45周岁 食堂厂区内部,空调恒温车间常年24度左右 厂外住宿 酒店式公寓6人间;空调独立卫浴,卫生间、洗澡间,30元卫生费 ,离职需提前3天打申请,未干满3天不管什么原因! ! 面试时间:周一至周五每天下午13:30集合
日结240/天!免费吃住可转正,门槛低可转正好入职~
7000-10000元/月
普工包吃包住20人以上日结
岗位:普工,叉车工 年龄:16-40 待遇:管吃住(免费班车),白班管2餐,夜班管2餐
酒店经理1-2人月结
前厅主管 连锁综合体酒店3年以上行业管理经验,专科以上学历。 薪资福利:4500-5500元 招工人数:1名 工作地址:石台县大演乡新火村
池州 石台县
1月27日 11:37拨打电话
阿勒泰地区福海县民宿招聘一名主理人,会视频美文优先
酒店经理1-2人
福海民宿招聘一名主理人,会视频美文优先
阿勒泰 福海县
1月27日 11:20拨打电话
客房服务员酒店经理
兰庭国际酒店、兰庭嘉朋酒店诚聘销售经理2人薪资8000-20000+、前厅部经理2人薪资4500+、前厅接待6人薪资3500+、客房部经理4500+、客房部主管3800+、客房服务员3000+,待遇优厚,联系人:
张掖
1月27日 11:08拨打电话
新疆巴音郭楞酒店前台经理、洗碗工,工资面议,
酒店前台洗碗工
酒店前台经理、洗碗工,工资面议,
巴音郭楞
1月27日 11:07拨打电话
酒店经理酒店前台
盛威大酒店招聘 诚聘前台主管1名 ✅ 任职要求:3年及以上相关工作经验,熟悉OTA网络运营,具备管理能力 ✅ 薪资待遇:6000元/月,月休4天 ✅ 工作地址:东胜铁西文明路24号 ✅ 联系电话:
鄂尔多斯 东胜区
1月27日 10:54拨打电话
天津武清区招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资
客房服务员
招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资面议,联系电话;
天津 武清区
1月19日 04:44拨打电话
天津武清区招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资
客房服务员
招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资面议,联系电话;
天津 武清区
1月17日 06:48拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、提供优质的客户服务,提升住客满意度; 3、及时响应住客需求,处理客房内的各类问题; 4、协助进行客房用品的补给与管理,保持库存充足。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神; 2、有较强的责任心,能够承担日常工作压力; 3、能够适应灵活的工作时间安排,适应快节奏的工作环境; 4、有相关酒店服务经验者优先考虑。
餐厅领班月结
福聚成天津菜馆武清店两千平米的以动物为主题的餐厅招聘主管,经理,工作五年以上经验管理经验两年以上,位置武清区隆悦城南区底商工资面议☎李
天津 武清区
1月26日 16:28拨打电话
传菜员
井号招聘招聘 1.服务主管:2名 2.服务员:4名 3. 传菜员2名 4前厅阿姨2名 欢迎您的加入! 工作地址:天津武清区百亚广场 珊海荟海鲜酒楼 联系电话:赵总
天津 武清区
1月21日 22:03拨打电话
天津武清区招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资
客房服务员
招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资面议,联系电话;
天津 武清区
1月18日 17:09拨打电话
储备主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
餐饮主管
【急聘】服务区主管(餐饮+超市管理) 岗位名称 服务区主管(核心负责餐饮与超市运营管理) 岗位职责 1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理,保障服务质量与运营效率; 2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹,优化客户消费体验; 3.带领服务团队完成日常工作部署,监督员工服务规范、工作流程执行情况; 4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案,提升营收业绩; 5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题,维护服务区良好口碑; 6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。 任职要求 1.; 2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先,熟悉服务行业运营流程; 3.持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力,能适应服务区工作场景; 4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力,责任心强; 5.吃苦耐劳,能接受服务区轮班制工作安排。 薪资待遇 1.年薪:不少于8万元,薪资结构为固定薪资+绩效奖金(具体根据能力面议); 2.试用期:3个月,试用期薪资4500元/月; 3.转正后享受完整薪资体系; 4.提供良好的晋升空间与职业发展平台,团队氛围融洽。 报名方式 联系人:郭经理 联系电话: 工作地点:新疆各服务区
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1、全面负责酒店整体运营; 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围; 3、妥善处理酒店客诉及突发事件; 任职条件: 1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
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