特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】 公司分配优质资源，只要肯努力，认真跟进，一定有收获！！!系统培训+大牛领导带你成单带你飞！！! 1、假期及福利：享受国家法定假节日当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。 2、晋升渠道：我们会每6个月会进行一次内部晋升！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗 3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训 4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖; 5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责: 对到访家长讲解品牌优势，接听或呼出家长咨询电话，并邀约来访，了解家长需求并针对性的推荐课程，有效管理学员及潜在学员，进行定期回访，并达成销售目标; 1.客户开发与维护：积极开拓潜在客户，包括学生及家长，通过电话、网络、地推等多种方式进行客户接触，了解客户需求，建立客户档案，并进行定期跟进和维护。​ 2.课程销售：向客户介绍公司的教育课程体系、优势及收费标准等信息，根据客户需求推荐合适的课程，促成课程销售，完成个人及团队的销售指标。​ 3.销售活动执行：参与公司组织的各类销售活动，如课程体验会、优惠促销活动等，协助活动的策划与执行，提升活动的参与度和销售转化率。​ 4.客户咨询解答：及时响应客户的咨询，包括课程内容、上课安排、退费政策等方面的问题，为客户提供专业、准确的解答，增强客户对公司的信任度。​ 5.销售数据统计与分析：记录每日销售数据，如客户拜访量、意向客户数量、成交金额等，定期进行统计分析，总结销售经验，找出存在的问题并提出改进措施。​ 【我们要找的你】 有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的 有教育情怀的 目标感强烈，拥抱挑战，奋勇向前 相貌端正 工作经验：具有1-2年销售工作经验，有K12教育行业销售经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。​ 能力素质：​具备出色的沟通表达能力和说服能力，能够清晰、准确地向客户传递课程价值。​ 拥有强烈的销售意愿和目标感，具备良好的抗压能力和执行力，能积极主动地完成销售任务。​ 具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求，维护客户关系。​ 具有一定的市场洞察力，能够敏锐捕捉客户需求和市场机会。​ 其他要求：工作积极热情，有责任心和团队合作精神，对教育行业有一定的认知和兴趣。​ 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13::00-21:00，周末8:30-18:30

公司业务：成人专科本科学历提升，上海居住证积分协助办理。 通过微信运营私域客户，从事销售工作，线上线下推广课程，接听咨询电话并接待来访人员，配合完成教务相关安排（需具备基础电脑操作能力）。 工作期间每年至少组织一次国内旅游，定期开展团队建设活动及节假日聚餐，享有国庆、春节超长假期。 综合底薪6000元，提成空间高（月均收入10000以上）。工作强度适中，休息时间灵活，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，调薪速度快。 这是一份适合长期发展的职业，需对招生与教育行业有真诚热情。 要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历，品行端正、踏实肯干。 乐于与人沟通交流，善于表达，能接受外呼电话任务。欢迎退休人士应聘，有销售或教育经验者优先考虑，无经验也可培养。 欢迎宝妈加入（符合条件可享双休，周末可休息一天），该岗位兼顾家庭需求，便于照顾孩子，同时可学习积分落户政策，提升个人学历，助力自己和孩子更体面地在上海生活发展。 松江、奉贤、金山三个校区同步招聘

岗位职责： 1.通过电话、在线沟通、线下交流等方式，积极开拓潜在客户群体，解答关于课程的各类问题（如课程设置、讲师团队、收费标准、学习模式等）。 2.结合客户个人情况（如年龄层次、职业背景、学习目的、经济能力等），准确判断其核心需求，制定针对性的学习方案推荐。 3.持续跟进有意向客户，凭借专业的沟通能力推动其由咨询阶段顺利转化为正式学员，达成个人及团队的业绩指标。 4.运用成熟的销售方法（如需求引导、痛点剖析、异议化解、促成签约等），提高报名转化效率，同时注重服务体验，杜绝夸大宣传。 5.整理客户反馈、行业趋势及竞争对手动态，及时向教学与市场部门提供信息支持，助力课程优化与推广策略调整。 任职要求： 1.学历要求大专及以上，教育学、市场营销、心理学等相关专业者优先考虑。 2.具备1年以上销售或咨询服务经验，有教育培训行业（特别是同类培训领域）从业经历者更佳。 3.熟悉销售全流程技能（如开场话术设计、异议应对、成交技巧等），拥有成功签单案例者优先录用。 4.目标感强：以结果为导向，能适应销售工作节奏，主动开发并维护客户资源。 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。 工作上班时间12:30-21:00； 周末及节假日：根据市场活动安排轮值（实行调休制度）。

神仙工作上班时间12:30-21:00（无需加班） 招聘要求： 1，年龄18-42岁； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有成长意愿； 3，心理素质良好，能适应压力，希望在教育领域深耕发展； 工作内容： 1，公司提供精准客户资源，通过电话与微信联系学生，解答学生及家长的相关咨询； 2，为意向学员安排试听课程，并协助完成试听流程； 3，依据试听后的反馈持续跟进学员情况，结合需求推荐合适课程并完成转化； 最关心的薪资福利： 1，底薪＋绩效＋阶梯提成，底薪范围4500-6000，提成比例4%-12%；每年至少两次调薪机会（晋升迅速，取决于个人表现与潜力）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配齐； （新人享受5天带薪培训，配备专人一对一指导） 表现极为突出者，有机会成为公司股东~

AIGC大模型培训课程接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自行开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场-成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，服务对象为大学生及程序员群体，提供线上与线下融合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可成长为具备独立训练与微调大模型能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司发展节奏，持续达成月度销售目标； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑； 3、表达流畅，目标明确，具备较强的学习能力和沟通技巧； 薪资结构：无责底薪+提成 无责底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成方案：7%-12%，通提制 -新人首月收入10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ 工作时间： 轮班制（早班/晚班） 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共6天休息） 公司提供系统化培训，助力新人快速掌握产品知识与销售方法。 第二个月起：根据业绩情况安排调休 业绩达标：每周双休（周中1天+周末1天） 未达标：周末单休，周中原定休息日需补班，补班期间公司将追加资源支持，协助完成业绩目标。 我们倡导高效产出，而非延长工时。只要达成目标，即可享受更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能前沿领域，是中国AI应用落地的领先企业之一。 融资背景强劲：在整体融资环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，历史投资方涵盖金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

岗位职责： 1：建立并维护良好的客户关系，为家庭提供儿童成长相关的专业咨询服务 2：达成每月既定的销售目标，助力更多中国家庭体验吉的堡优质教育服务 3：配合并参与各类销售及市场推广活动，提升品牌影响力与客户转化 4：积极参加部门及公司组织的培训学习，持续提升个人素养与沟通能力 你要具备什么： 1：敢于突破自我、主动进取，追求具有竞争力的收入 2：性格亲切、热情开朗，富有责任心，关注服务细节 3：热爱孩子，认同教育价值，心态阳光积极 4：具有一年以上早教或培训行业课程顾问工作经验者优先考虑 5：可适应周末出勤，周中安排调休 你会获得什么： 1：凭实力赢得丰厚回报（月均奖金1.5-3.5万，表现优异者更高！） 2：系统化带薪培训，量身打造职业晋升通道：早教顾问→主管→中心校长 3：健全的社保及补充商业保险保障 4：享受带薪年假及年度健康体检 5：每年五个节日礼包+生日专属福利 6：充满童趣与活力的工作氛围 7：专业领先的教育培训资源 8：广阔的成长空间与前沿育儿理念支持 9：一份让你始终保持热忱与童真的事业

高薪诚聘|课程销售顾问K12销售——实力平台，挑战高薪，助你成就职业梦想 我们是谁？ 顶尖师资团队：汇聚985/211名校毕业教师，教学水平行业领先，为学员量身打造高品质课程体系； 黄金区位优势：校区位于市区核心教育圈，紧邻重点学校，生源稳定，发展前景广阔； 完善后勤保障：提供免费住宿支持，免除生活困扰，让你专注事业发展！ 岗位亮点 薪资无上限：底薪4000元起，采用综合提成机制，能力决定收入，优秀销售月入50000+； 成长空间大：系统化岗前培训+经验丰富的导师一对一指导，快速掌握销售技能与教育行业知识； 资源强支撑：凭借优质师资积累的良好口碑，客户信任度高，转化效率领先同行，助力业绩突破！ 加入我们，你将获得 高竞争力薪酬：底薪+阶梯式提成+月度激励奖金+年终分红，付出与回报直接挂钩； 清晰晋升通道：从销售顾问到团队主管，再到校区负责人，晋升路径公开透明，发展高效； 温暖团队氛围：充满活力的年轻团队，常态化组织团建活动，工作充实且富有乐趣。 立即投递简历 如果你志在教育赛道实现自我价值，追求高收入与职业成长，欢迎加入我们！

【薪资待遇】无责底薪4.5k-6k（根据面试表现定薪），提成区间4-12%，综合月收入可达1.5w以上； 【工作时间】12:30-21:00，单休，轮休日为周一或周二； 【课程产品】覆盖小学、初中、高中阶段的线下全学科课程体系； 【公司规模】深耕线下学科类培训十余年，现拥有四家教学校区； 【晋升路径】初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→咨询师→主管→中心校长； 工作内容： 1，依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式深度挖掘潜在学员需求； 2，以专业素养向家长清晰传达课程亮点，有效邀约家长及学生参与试听课，并全程协助完成试听流程； 3，结合试听后的反馈信息，持续跟进学员学习动态，量身定制学习规划并推荐适配课程方案，推动课程成交； 岗位要求： 1，具备全日制大专或以上学历，条件突出者学历可适当放宽； 2，认同教育行业价值，具备较强的学习能力，能快速掌握业务相关知识； 3，欢迎零经验人员加入，有1年以上线下K12教培从业经历者，薪酬待遇可面议

薪资待遇: 无责底薪5000+每单提成+各类激励。综合收入12000以上，顶尖销售薪资上不封顶 岗位职责 （1）负责电话接听与后续回访，挖掘客户真实需求，完成客户邀约 （2）接待来访客户，分析其具体需求，把握关注重点，提供针对性销售服务 （3）通过电话邀请客户参与参观或试听，结合面谈详细介绍公司服务模式，推动签约达成 （4）维护客户关系，定期进行回访及主动呼出联系，持续拓展新客户资源 （5）按时参加产品培训，深入学习掌握内容，提升专业咨询能力与服务质量 （6）对未成交客户长期跟进回访，持续推进转化，完成个人业绩目标 任职条件 （1）大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育行业，具有一年以上教育领域工作经验（不限具体岗位） （2）具备良好的沟通协调、说服、谈判及学习能力，抗压性强，具有客户分析能力 （3）具备一定文案撰写能力，市场预判、分析与开拓能力，熟悉客户心理特征 （4）形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流 工作时间 做六休一（周一休息），周二至周五13:00-21:00，周末固定班次：9:00-21:00

家政服务人员

因业务发展需要现招聘以下人员 上海黄浦区： 打荷1名 5000-6000 冷菜中工1名6000-7000 前厅服务员1名 5000-6000（需要有经验） 福利待遇 ： ■每月带薪休息4天 ■免费无线，提供食宿，节假日补休，有上升空间，工资准时。要求过年不回家。 联系电话：吴

120//平店铺开荒保洁（包验收） 到手480+20好评15带三张图 黄浦区淮海东路45号东淮海国际大厦5 2小时日常 70+5好评15字带三张图 奉贤区高州路树园新苑16号楼 2小时日常 70+5好评带图 浦东新区耀华路570号 3小时日常 90+5好评带图 青浦区璟云里789弄85幢。

【招聘岗位】餐厅后勤员2名（洗碗/传菜） 【任职要求】 1. 年龄50-58岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2. 具备团队合作精神，服从管理安排。 3. 有餐饮经验者优先，无经验可培训。 【工作时间与假期】 1. 做六休一（具体休息日根据排班安排）。 2. 国家节假日根据餐厅运营情况调休（含春节） 【福利待遇】 1. 薪资范围4800-5000元，试用期薪资面议。 2. 提供免费工作餐与员工宿舍。 3. 试岗期3天，双方双向选择。 【工作地点】 上海市黄浦区复兴中路535号） 【应聘方式】 电话联系：曾店长，或直接携带身份证至餐厅面试

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

上海黄浦区某高端客户招聘家庭管家一名 【订单编号】GPGJ251230 【客户概况】 房产面积1000平左右，5口之家，父母加3个孩子，服务团队9人左右； 【工作内容】 1、住宅家庭团队管理，家庭物业管理；花园、鱼缸日常打理与维护； 2、设备维修维护、能耗管理；食品、物品采购及管理； 3、重点：配合家教及老师管理孩子日常学习； 4、宴会布置、餐饮酒水管理、人手调配； 5、家庭其他服务人员（家教、保洁员、驾驶员等）的统管； 6、完成雇主授权与交办的其他任务。 【客户要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄30-45 岁，，熟悉商务礼仪，形象气质佳； 3、有高端会所/高净值家庭管家经验3年以上，有教育管理/餐饮管理/能耗管理经验； 4、具备相应的现代管理意识、积极学习意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 5、勤勉、尽责、务实、担当。 【工作时间】做六休一 【工作性质】住家 【工作地点】上海黄浦区 【薪资待遇】年薪资42-60W左右看人定 【客服热线】Susan 【公司官网】

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

岗位内容： 1.负责招生工作，为意向客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划合适的学习路径。 2.参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队整体业绩的有效策略。 3.确保销售流程规范执行，积极协同团队成员推进工作，维护良好的长期客户关系。 任职要求： 1.具备三年及以上相关岗位工作经验； 2.熟悉销售方法，拥有出色的沟通能力及客户服务意识； 3.具有强烈的目标导向和责任心； 4.能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5.工作时间具有一定弹性，可接受occasional加班安排。

工作时间： 周一到周五上午10点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 AB级员工可享受周五居家办公、工作日提前至下午5点下班、寒暑假等额外福利。 薪资待遇： 无责底薪起点9.5k+绩效工资+签约奖金； 试用期为6个月，表现优异者可提前转正； 入职即缴纳五险一金； 提供系统化入职培训及清晰的在职晋升路径； 备注：本岗位属于咨询销售类，部分咨询需在非工作时段响应，介意者请谨慎投递！ 岗位职责： 1、为客户提供专业的留学咨询服务，制定个性化留学规划，达成签约目标； 2、整理并更新英国院校最新招生政策与动态，结合客户背景进行分析，提供择校建议与方案指导； 3、全程跟进客户留学进程，维护客户关系，持续优化服务体验与客户满意度； 4、协助办理留学相关手续，提供行前指导及抵达英国后的后续支持； 5、准确录入客户信息，完成数据统计及相关报表制作； 6、积极参与各类培训，定期与海外合作院校沟通客户申请进展； 7、完成公司、部门及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，有英联邦国家留学经验者优先考虑； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达5.5分以上； 3、具备教育行业销售经验且过往业绩优秀者优先录用； 4、热爱销售工作，具备较强的自驱力与信心，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 5、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，学习能力强，能承受高强度工作压力。 （需接受非固定时段在线回复客户咨询）

岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务； 按照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新会员； 3、高效执行并监督顾问日常各项数据指标的完成质量，提升整体转化效果； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续增强专业素养与销售能力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解能力； 2、不限专业背景，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。

职位要求： 1.大专及以上学历，具备教育领域从业经历者优先考虑； 2.普通话标准，形象良好、性格自信乐观、仪态得体，富有亲和力； 3.具备优秀的语言表达能力，擅长沟通交流，能灵活应对各类情况，善于与学生及家长互动，具备耐心与关怀心； 4.具有拼搏意识，工作态度积极主动，责任心强，注重团队协作，拥有良好的职业素养； 职位描述： 1.承担市场拓展与招生任务，整理并反馈市场相关信息与数据； 2.熟悉考试相关政策，运用专业能力挖掘潜在生源，洞察家长需求，为家长和学生提供政策咨询与答疑服务； 3.对公司提供的客户名单进行电话或微信跟进，解答备考政策疑问，建立联系并引导至个人私域流量； 4.在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容或短视频，吸引外部用户关注，实现客户连接与转化； 5.协同新媒体部门，参与执行各类市场宣传与推广活动； 薪资范围：底薪+提成+绩效综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金

岗位职责: 1.根据公司课程运营体系，开展电影、制片、摄影类课程的社群推广与销售转化工作； 2.负责线上学员的互动与沟通，增强学员连接，建立信任感，打造积极、温暖的社群学习环境； 3.跟进学员购课意向，通过微信等沟通工具推动课程订单达成； 4.结合学员实际需求制定学习规划，提供支持与引导，助力学员顺利开启学习进程； 5.持续维护学员关系，关注学习进展并给予个性化反馈，及时高效解答学员疑问。 当前业务处于蓝海领域，公司正处于高速成长期，团队成员因共同热爱影视行业而汇聚于此，是一个充满热情、凝聚力极强的集体！ 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、追求高收入，具备较强抗压能力，有一年以上销售经验者优先，有课程类销售背景更佳； 3、热爱影视行业，执行力强，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程，通过拓展新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务； 按照课程顾问咨询标准化流程进行客户接待与服务； 2、维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动客户续费及推荐新会员； 3、确保各项日常数据指标高质量完成，有效提升转化效率； 4、持续学习并掌握产品知识、行业动态及销售技巧，增强专业素养与销售能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业背景与业务能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与提升的意愿和能力。

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干，用心跟进，必有回报！系统化培训+行业精英带队实战成单，助你快速成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日专属福利。 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，结合过往表现与个人发展意愿，提供横向转岗机会。 3、带薪培训：全面系统的岗前专业培训，入职后持续安排技能提升与管理类进阶课程。 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼包不断，营造家庭式温暖氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责: 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话解答家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程推广与招生工作，实现月度、季度、年度销售任务指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助学员及家长了解机构特色与课程内容； 4）配合招生相关业务推进及市场活动执行； 5）对已到访客户讲解品牌亮点，接听或主动联系家长进行课程咨询 【我们需要这样的你】 渴望高收入、充满干劲 认同教育价值，富有使命感 目标明确，勇于迎接挑战，积极进取 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上教育培训领域销售经验； 2.具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3.亲和力强，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

课程顾问 薪资详情 薪资范围：15000-50000+元/月 底薪：4000-20000元/月随着业绩提升上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成4-8+高额激励 岗位职责 1、对接市场部收集的意向客户进行咨询规划建议。 2、负责处理学生咨询工作，接收学生和家长电话咨询，约访，接待和面咨和签单工作。 3、负责咨询流程、做好公司咨询项目的开发和推广，完成相应的招生指标。 4、根据教学服务流程，对学员学习状况进行分析，制定合理的辅导方案任职要求 职位要求: 1、大专及以上学历，热爱教育行业有考研经验毕业生优先：有教育行业课程顾问经验优先： 2.善于沟通，学习能力强。抗压能力，具备较强的逻辑组织分析能力； 上班时间:周一到周五13.-21.周六日10.-21.上六休一

招聘销售及销售组长兼预备销售主管 岗位内容： 1.负责招生工作，为潜在客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划适宜的学习方案。 2.参与部门例会，向团队传递市场信息与行业动向，并提出可行策略以提升整体销售表现。 3.确保各项销售流程符合公司规范，与团队成员高效协同，持续维护客户关系并促进长期合作。 任职要求： 1.具备三年及以上相关行业工作经验； 2.熟练掌握销售方法，拥有优秀的沟通表达与客户服务能力； 3.具有强烈的目标导向意识和高度的职业责任感； 4.能够在多任务环境中自主安排工作并有效执行； 5.工作时间具备弹性，可配合临时加班安排。

班主任岗位 1、通过电话，地推和推荐，添加微信，邀约客户到访免费试听 2、根据试听情况进行咨询签约（因为签约后自己维护续费，所以前期可以不用签大单，相对比较容易签约） 3、签约后的，排课，维护，平时问题协调，以及后续续费 4、收入，一般常规成熟班主任一年收入在30-40W，优秀一些一年在60-80万，优秀者可年薪百万以上 5、校区提供外呼精准例子，百名全职老师任你排课，只要韧性足，下一个百万收入就是你！