兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

无经验要求 1、无责任底薪+提成20-40%+奖金3000-30000不等，新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实薪资以工资条为准） 2、室内办公，无需外出拓展客户，通过线上资源邀约客户到公司面谈 3、公司提供平台推广及网络引流支持，实时精准客户数据，整体转化率超85% 4、欢迎零基础人员加入，提供带薪系统化培训 5、公司统一安排住宿，宿舍距离办公地点步行仅十分钟 6、每日提供下午茶点，每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、别墅派对等 7、全国拥有数十家直营门店，上海区域设5家，行业深耕多年，具备成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月内获得晋升机会 8、本公司直招，不收取任何费用

IATF16949认证销售工程师，同时开放销售经理岗位，详情可进一步沟通投递 【岗位薪资】： 入职无责底薪4k-6K+餐车补25/天+提成奖金（15号发薪 提成奖⾦按回款比例核算，制度清晰透明 【⼯作时间】： 早九晚六 不加班，周末双休，法定节假⽇正常休息 【其他福利】： ⼊职即缴五险一金，每个工作日享有25元交通补贴，入职满1年 每月补贴100，入职满3年 每月补贴200 【晋升路径】： 每年 1 月、4 月、7 月、10 月的第三个工作日依据业绩完成情况开展岗位职等调整，职级越高薪酬越高，对应业绩考核标准相应提升 【岗位职责】： 1、负责体系认证客户渠道的开拓与维护； 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，挖掘合作机会； 3、持续跟进老客户业务进展，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，构建稳定持久的合作关系。 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、形象得体，具备出色的判断力与沟通技巧； 4、思维条理清晰，擅长与客户建立深度联系； 5、性格沉稳大方，拥有较强的学习意识与团队协作精神； 6、执行力强，富有责任心及抗压能力。

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

职位要求: 1.负责公司在华东地区的推广和销售。例如MCU，MCC，AC/DC，DC/DC，ST，TI，ADI，ON，NXP，MOS，XiLiNX，二三极管等相关产品。 2.维护好客户关系，跟进好项目进展。积极开拓新领域，新客户，扩大客户群体。 3.管理好客户的库存，处理客户询价，报价，订单及应收账款处理。 4.统招大专以上学历，有一年以上ToB电子相关行业销售经验者优先 工作职责： 1.通过电话，邮件，拜访的方式向国内客户推广和销售代理品牌的电子元器件。 2.处理好客户每日的产品需求，报价，订单，交货以及货款回收。 3.与客户谈判、价格和订货细节的落实、订单的确认，定期对客户需求进行收集、整理和分析。 4.熟练使用：Excel、Word和PPT等办公软件。 公司薪酬与福利： 1.工资待遇：底薪+提成+年终； 2.购买五险一金，享受法定假期，每年有公司国内外旅游 3.工作时间：每天8小时双休，弹性上下班时间，享有国家法定节假日、五险一金社保及多至15天带薪年假

薪资范围：15000元 职位详情 销售工作经验 高净值客户开发经验 保险公司 保险产品营销 投资理财和医疗保健规划 优秀的沟通协调能力 保险/金融/财务相关学历 1，健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康，养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人 2,2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3，针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历，高素质，年轻化属性凸显。 员工福利： 1.每月团建聚餐，工作的同事也要会生活！ 2.精英人才培养计划，五险一金补贴 3.高级人才招募计划，兜底薪资10000元。

公司直招无面试前后待遇差异，今年收入从现在开启！年年有财气，岁岁有钱用！趁年轻挑战高薪机会！你最关心的看这里！ 一、真实薪资情况： 底薪10500+40%提成+奖金3000起-30000封顶+开单红包，日常保底到手至少8000；第二个月稍加努力可达2万以上，第三个月用心冲刺3W+，再拼一把5万以上，全力以赴上不封顶 二、我们的优势： 1、依托大型网络平台，客户资源精准，无需外拓白名单 2、薪资水平属上海地区前列 3、法定节假日均按规休假（春节额外享20天带薪假期） 4、不设学历与经验门槛，欢迎跨行业转型 5、入职即安排系统培训，入组后由业绩冠军亲自指导 6、自行租房交通便利近地铁口（住宿舍者步行几分钟直达公司） 三、福利待遇： 1、每月推出多样化激励活动，目标达成当日兑现奖励（如新款手机、电脑、包具、茅台酒、、电动车等） 2、每周提供2~3次下午茶（时令水果、点心、咖啡、奶茶、零食等） 3、坚持不加班不加班不加班，准时下班，另有团建活动、节日礼品等多重福利，助你3个月内减轻债务压力 工作氛围轻松愉快，在笑声中度过每一天。感兴趣可直接联系沟通，做不做没关系，多了解就多一个机会

一、任职要求 1、******，大专及以上学历；不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、作风严谨务实，品行端正真诚；有高度的责任意识，具备优秀的协作能力与团队意识。 二、薪资福利待遇 1、薪酬标准： 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：200000元/月（上不封顶） 三、岗位职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈一体化设置； 2、负责接待到店客户，对接公司分配的客户资源，深入沟通客户需求，实现信息精准匹配； 3、主导商务洽谈环节，推动房屋买卖及租赁交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖后老客户转介绍自然不断； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。 本公司面向全国直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

配送3公里，系统派单，年龄18-55岁，骑电瓶车送

饿了么外卖日结骑手 固定单价10/单 包车！包车！包住！不需要租车 全是路边取餐 工资1000元后全额日结

2.16号大年夜 13.30-22.30 30元一小时起步 下班结账 年龄45以下

岗位职责： 1. 按照餐厅服务标准，完成顾客接待、引座、点单、上菜、酒水服务、结账等全流程服务工作 2. 及时响应顾客用餐需求，主动介绍菜品、饮品，处理简单客诉，提升顾客用餐体验 3. 做好餐前摆台、餐具清洁消毒、餐中台面整理、餐后卫生清理及物料补充 4.  严格遵守餐厅规章制度，配合后厨、收银、领班完成团队协作工作 5. 爱护餐厅设施设备，节约物料，杜绝浪费 任职要求 1. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 2. 具备良好的服务意识、亲和力与沟通表达能力，做事积极主动 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 吃苦耐劳，责任心强 上班时间：6:30-15:30或10:30-20:00 25元/小时 多劳多得。

高价兼职，单量充足，人均60-90单一天

负责老客户的维护与二次开发！提供市场优质的老客户资源！提供客户资源！提供客户资源！个险全品类产品销售，涵盖企业财产险、企业车险、个人财产险、个人车险及寿险。每月稳定发放老客户资源。 工作职责 1.维护孤儿单客户，协助客户办理领取保险金、理赔、身份信息变更等保全服务。 2.响应并处理客户在售后服务中提出的各类需求。 3.在客户维护过程中推进二次开发工作。 4.参与团队建设，积极组织并参与公司为客户举办的酒会、体检等相关活动。 要求 1.大专及以上学历，有金融或保险行业经验者优先 2.具备良好职业素养和学习能力 3.对高收入有追求，收入上不封顶！ 4.有进取心，踏实肯干，具备拼搏精神 工作内容 1.孤儿单客户的维护及专业化二次开发 2.团队组建与日常管理 发展方向 1.全险种代理人（个人保险、企业财险、车险等） 2.理财规划师（含清华大学理财规划师、AFP、CFP等专业认证路径） 3.区域总监 温馨团队氛围，伙伴如家人，全程一对一带教。 若渴望获得高收入，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

1. 开展院校市场的开发及销售相关工作。 2. 依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3. 按期汇总责任区域内的行业动态信息，策划并推动市场推广活动。 4. 拓展并维护与院校重点人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5. 发掘潜在项目机遇，深刻把握公司产品核心理念与价值，结合客户实际需求，设计定制化项目方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2. 具备良好的职业操守与自我驱动力，能够适应高强度工作环境。

Responsibilities 岗位职责 1. 制定并执行战略性销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2. 与核心客户建立并保持长期稳定的合作关系，推动业务持续增长和客户复购。 3. 持续关注GPU/CPU技术领域的发展动态，掌握英伟达、AMD、英特尔服务器处理器及模块的最新信息，准确向客户传递产品价值与优势。 4. 与跨部门团队及各地办公点协同合作，提升整体运营效率。 5. 研判市场走向、竞争格局及客户反馈，挖掘潜在商机，并制定应对策略以巩固市场竞争力。 6. 负责销售回款管理，跟进所辖客户的应收账款回收工作。 Requirements 岗位要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上从事GPU相关产品销售的工作经历。 3. 熟悉GPU/CPU技术，对英伟达、AMD产品以及英特尔服务器处理器和模块有深入理解。 4. 具备优秀的分析与问题解决能力，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 5. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户并推动项目成交。 6. 中英文读写流利，具备实际应用能力。 7. 可适应出差安排。 fringe benefits 福利待遇 1.Salary and benefits: negotiable 面议 2.Working hours: 10:00-19:00 工作时间: 10：00-19：00 3.Paid in social security and housing fund upon employment 入职即缴纳社保公积金 4.The company provides afternoon tea, holiday dinners, holiday gifts, etc. 公司提供下午茶、节日聚餐、节日福利等 5.Various special holiday activities (annual party, Dragon Boat Festival, Mid Autumn Festival welfare, etc.) 定期举办节日活动（年会、端午、中秋福利等） 6.Fresh industry information and dry goods sharing, regularly providing comprehensive product knowledge and personal ability improvement related course training. 共享前沿行业资讯与实用干货，定期组织涵盖产品知识与个人成长的培训课程 We adhere to the talent selection mechanism of "morality first" and emphasize the use of talents strengths; 坚持“品德为先”的人才选拔原则，注重发挥员工优势； We have a comfortable office environment, ample room for growth, and competitive salary packages in the market. We look forward to your joining and growing together with the company. 拥有舒适的办公环境、广阔的发展平台和具有市场竞争力的薪酬体系，诚邀您加入，与企业共发展。

公司有20%的销售年收入突破百万，入职满4个月的员工平均月收入达5万元以上 我们提供： 1、公司在江浙沪地区医美行业中规模领先，平台大、发展稳定、口碑良好； 2、长期高额提成机制，行业内的提成比例位居前列； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、真实底薪5000～15000+高比例提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 综合月薪4W起，收入上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入1-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职3个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，业绩持续增长）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要，期待你的加入！ 我们期待这样的你： 有经济压力没关系，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升！彻底摆脱负债！ 目前集团在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海同步大力招募志在高薪的奋斗者。如果你渴望突破自我，拿到理想收入，立即联系我们吧~ 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，愿意在医美领域长期发展； 2、有地推、扫街或陌生客户拜访经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力和销售技巧，能吃苦耐劳，有强烈的目标感和进取心，敢于挑战高薪

岗位职责： 1.客户开发与维护 o开拓咖啡专业渠道商及大型高端酒店、500强企业、政府单位、高端团购等终端客户资源，建立稳定持久的合作关系； o定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供涵盖咖啡豆采购、个性化烘焙方案及配套服务的整体解决方案； o持续维护现有客户，提升客户满意度与重复采购率。 2.销售策略执行 o依据公司年度销售目标制定个人行动计划，确保各项业绩指标达成； o参与大客户谈判策略设计，主导合同签署及后续回款进度跟进； o主动收集市场信息，及时反馈竞争对手动态与客户诉求，助力产品优化升级。 3.资源协同 o联动供应链、品质控制及客服团队，保障订单高效履约与售后服务质量； o组织并参与行业展会、客户品鉴活动等市场推广，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1.基本条件 o大专及以上学历，市场营销、食品工程、酒店管理等相关专业优先考虑； o具备3年以上B端大客户销售经验，拥有酒店、大型企业、政府机关、企事业单位团购等客户资源者优先； o熟悉高端客户销售流程，具备独立开发客户及商务谈判能力。 2.核心能力 o具备较强的市场敏锐度，能精准识别客户决策链条并制定有效突破策略； o拥有出色的谈判技巧与客户关系管理能力，善于应对复杂沟通场景； o对数据敏感，能够通过销售数据分析调整和优化业务推进路径。 3.职业素养 o热爱咖啡行业，掌握咖啡豆基本分类及品鉴相关知识； o抗压能力强，适应高频客户拜访及短期出差工作节奏； o诚实守信，作风务实，具备良好的团队协作意识与客户服务精神。 我们提供 •行业具有竞争力的薪酬体系及绩效提成机制； •系统化的咖啡专业知识与销售技能培养支持； •高质量客户资源导入及品牌赋能支持； •明确的职业发展路径（销售经理→区域总监→事业部负责人）。

薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+ 岗位职责： 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道： 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

职位描述： 1、配合店铺管理人员，通过高品质服务响应顾客需要，助力实现销售业绩； 2、维护店铺环境干净整洁，完成商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客疑问，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品在售展示完整； 6、负责货品销售登记、盘点清查、账务核对等事项，按要求完成各类销售数据统计，确保门店运营安全有序； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现异常及时上报处理； 8、协助实施并保持既定的视觉陈列与店内宣传标准； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（从事运动或时尚类零售者优先）； 6、具备良好的服务意识以及学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、掌握基础英语交流能力者优先考虑。

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）具有同行业或相近领域销售经验，具备一定客户资源积累。 2）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 3）具备良好的职业操守与责任意识。 4）擅长人际交往，能高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

工作岗位：销售经理 汇报对象：销售总监 业务范围：全线 岗位职责： 1.开拓并维护企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2.准确把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案； 3.持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4.与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5.掌握行业动态与竞争格局，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3.熟悉商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任与认可。 福利多多(MaterialBenefits) 1.提供往返直达班车服务 2.季度团建专项基金支持 3.生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4.东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠 5.人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源 6.氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，协作务实高效 工作时间(WorkTime) 每日:朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周:周末双休 晋升成长(PromotionandGrowth) 1.配套专项培养：为期两周的产品知识与销售话术系统培训，结业后正式加入业务团队； 2.扁平化管理模式：安排导师一对一指导，配备成熟的人才培养机制； 3.定期开展产品讲解、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4.设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种学习成长通道； 5.培养体系内员工享有专属赋能支持，晋升路径清晰：一年有望晋升资深经理，三年有机会晋升总监，五年有望晋升总经理

【岗位职责说明】 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 【任职资格要求】 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； 3、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。

岗位职责： 1. 采用电话销售与面对面销售相结合的方式，推广公司业务，协助完成订单处理及后续跟进维护工作。 2. 配合销售团队进行潜在客户的初步筛选（通过电话、面访、网络等渠道） 3. 定期回访客户，持续维护业务关系，挖掘客户深层需求，增强客户粘性，促进长期合作 任职要求： 1. 本科及以上学历，有知识产权相关行业经验或销售背景者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，性格外向，乐于社交，对新鲜事物有探索精神。 3. 对专利类知识产权领域有兴趣，愿意在行业内深耕发展。 4. 具备较强抗压能力和客户开拓能力，能灵活整合资源，主动寻找目标客户。 5. 拥有团队协作意识，可与团队成员顺畅交流与协作。 6. 绩效突出者有机会获得内部晋升 工作时间：早9晚6 午休1.5小时 双休 法定节假日正常休息 缴纳社保

岗位职责： 主要负责浦发银行信用卡分期及贷款业务的办理，分期即协助已刷卡客户办理分期还款，贷款则是为客户发放消费款项。 纯电话销售模式，无需面见客户，全程线上完成交易，单次沟通时长最短约3分钟，最长约20分钟，以提升业务量为核心目标。 岗位福利： 上海浦发银行获贷项目 以下招聘信息真实有效 试用期底薪2590元，转正后底薪3200元+1144元餐补+600元交通补贴 前两个月享受保底工资7700元 综合税后月收入12000～30000元以上 后续底薪将根据季度业绩表现上调，只增不减 上述底薪均为无责任底薪 银行电话坐席岗位，接听来电并介绍相关业务，无需自行寻找客户资源，客户均由银行提供 主推银行信用卡分期与万用金业务，入职提供培训，操作流程简单