
焊接15-30天
招聘普焊人员,要求技术熟练,焊接后确保不漏。工作地点在长治,工期约半个月至二十天。薪资结算方式为人走账清。有意者可联系老板,老板绝对靠谱。
招几个焊工480/天包吃住会焊就行不用证
420-480元/天
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险五险一金20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住
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江西上饶高级A带10B或者5A业绩做技术负责人薪资福利:包吃住交五险,35万年薪爆破公司,
技术负责人月结
高级A带10B或者5A业绩做技术负责人薪资福利:包吃住交五险,35万年薪爆破公司,全职
技术员月结
上海包工头发布招工;岗位职责:负责高铁/轻轨桥面系附属工程的现场技术管理工作,包括遮板、防护墙、竖墙、边墙、声屏障、接触网、伸缩缝等工序的现场检查与指导;熟悉施工图纸,能准确理解设计意图,配合完成现场技术交底;负责现场质量巡检,及时发现并反馈施工中的技术问题;负责相关施工资料的整理、归档,确保资料与现场进度同步。任职要求:有1年以上高铁/轻轨桥面系或类似附属工程施工经验;熟悉遮板、防护墙、竖墙、边墙、声屏障、接触网、伸缩缝等施工工艺及验收标准;能看懂施工图纸,具备基本的现场技术管理能力;责任心强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏。薪资待遇:1-1.2万(可根据经验能力从优)
助理/销售专员
8-9千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营文档、优化流程表单,提升跨部门协作效率
5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调
任职要求:
1.大专,本科,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致主动,具备较强的责任心和执行力
3具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
装配钳工
现场导烟车车轮打孔安装编码器,首先需要在大车车轮机油壳内轴承处打M8*20螺纹孔,然后安装连轴器 整个施工有设计图纸 工资按日算具体面谈
2027年应届管培生
5千-1万/月
文员经验不限本科
接受系统培训与轮岗学习:作为公司未来管理者或专业人才的培养对象,接受公司量身定制的系统培训。在培养期间,到不同的业务线条、部门或岗位进行轮岗实习,全面了解公司的运营流程、业务模式和各部门职责,构建全局业务视野。
【岗位要求】
1. 化工类、机械类、电气类专业,高等院校本科及以上学历应届毕业生;
2. 身体健康,品德良好,有积极进取精神;
3. 在校期间获得优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生、党员的优先录用。
招3个焊工学徒450/天包吃住不用焊工证,零基础可以带学徒
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
薪资待遇:日薪 450 元,常州收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证,零基础可收学徒,师傅手把手带教,上手快;岗位订单充足,活稳定。
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
行政助理/五险长白/应届可投
5千-1万/月
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,工资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,法定节假日全额带薪休假
年终享有奖金,年假5-15天带薪,提供系统化带薪培训,无需经验也可报名,小白可培养,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,纯办公室作业,电脑操作简单
公司提供即将到期车险客户资源,仅需电话沟通办理续保手续,无需外出拓展客户,全程坐班办公
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工平均月薪3500-4500元,业务熟练后收入可达5000-8000元,优秀者月入过万,多劳多得,上不封顶
不夸大承诺,不虚假宣传,真实情况如此,想增加收入就来大地,收获一份可干到退休的稳定工作
敢于尝试,年轻就有机会,主动一次并无损失,更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作
定期组织团建、旅游及其他丰富活动,工作有温度,生活有格调
本岗位为公司直招,由人事经理直接负责
有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5千-1万/月
文员经验不限高中
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务
无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入
二、任职要求:
1、工作态度积极,遵守职业道德;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者均可报名;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达万元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动:公司每月安排团建项目,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富活动
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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