
项目经理5-10年大专
1. 熟悉建筑工程预算、结算流程,了解施工技术规范及施工管理要点,能独立完成技术与管理相关工作。
2. 具备较强的资料整理能力,清楚预算及结算需提供的具体资料类型(如施工记录、变更签证、影像资料等)。
3. 有央企或国企建筑项目施工管理经验者优先。
4. 责任心强,能适应建筑行业工作节奏,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
5.缴纳五险
6.有意者请将个人简历(附相关资质证书、工作经历证明等)发送至,邮件主题注明“施工管理人员应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选,合则约见面试。
软件项目经理+五险一金+提供食宿
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。
入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。
我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。
宇洪自主研发的核心产品包括:
一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。
目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。
岗位职责:
1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员;
2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审;
3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进;
4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验;
2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决;
3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地;
4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升;
5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责:
1.参与项目立项前期与相关方的沟通及研讨,协同客户、销售、设计与生产部门,深入分析并理解客户需求,主导新项目的报价及可行性分析;
2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,制定开发关键节点计划,并主持项目启动会议;
3.统筹项目整体开发进度,全面管理项目团队的执行过程,协调处理开发实施中的各类问题;
4.保持与公司销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,有效管控项目进展与需求变更;
5.确保项目在既定预算范围内,按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并获得客户认可;
6.项目开发结束后,监督各职能部门完成图纸更新与归档,汇总设计变更记录、调试日志、产品说明、技术图纸、程序文件及项目会议纪要等资料并系统存档;
7.项目验收完成后,依据实际开发情况编制产品开发总结报告及项目复盘报告。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑;
2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理经验;
3.具备良好的商务谈判能力,能独立带领团队完成项目立项与全流程实施;
4.具有较强的进度、质量和成本控制意识,能够从全局角度进行项目监督与统筹管理;
5.沟通表达能力强,具备出色的组织协调能力,逻辑思维清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析总结与汇报能力。
薪酬福利:
1.年薪约14-25万(根据项目经验和能力)
2.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
3.周末双休,法定节假日,带薪年假;
4.六险一金;
5.工作午餐+湖景公寓(空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
IDC机房建设(项目负责人)
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责
1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局;
2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能方案(如液冷技术、余热回收)落地,优化PUE指标至行业先进水平,并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构;
3)面向客户需求设计端到端解决方案(涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等),主导EPC工程实施,统筹协调设计、施工与监理单位,严控项目进度、质量与成本,确保按SLA标准交付;
4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化;
5)制定标准化运维流程与服务等级协议,牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作,保障系统可用性达99.99%以上;
6)提供专业技术支持并参与行业协作,介入中东区域商务谈判,审核合同中的技术条款,确保符合国际规范(GB 50174、TIA-942);推动SDN、模块化机房等新技术应用,代表企业参与国际标准研讨与合作;
7)深度洞察目标市场特征(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求),促进定制化方案有效落地。
二、任职要求
1)教育背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历;
2)项目经历:具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目;
3)技术专长:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方式(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具;熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力;
4)管理能力:拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商统筹,能组织跨专业团队攻克复杂技术问题;同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力;
5)跨文化认知:理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异,具备良好的跨文化协作能力,保障项目顺利实施;
6)综合素质与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理潜力;持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。
三、加分项(附加价值)
1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境;
具备英语或阿拉伯语日常沟通能力;
具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景;
在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。
装修项目经理助理
7000-12000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责装修工程的施工管理,包括施工现场的协调、监督和管理;
2. 负责房屋建筑工程的施工管理,包括施工现场的协调、监督和管理;
3. 负责总包施工员的协调和管理,确保施工进度和质量;
4. 负责施工现场的安全管理,确保施工过程中的安全;
5. 负责施工现场的材料管理,确保施工材料的质量和数量;
6. 负责施工现场的进度管理,确保施工进度的顺利进行;
7. 负责施工现场的质量管理,确保施工质量符合相关标准。
任职要求:
1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先;
2. 具备总包施工员经验,能够协调和管理施工现场;
3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够有效地协调施工现场的各项工作;
4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合团队完成工作;
5. 具备相关专业知识和技能,能够熟练掌握施工现场的管理和操作;
6. 具备较强的安全意识和风险意识,能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。
酒店装修改造项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容
1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施;
2、组织并管理项目团队,推进装修工程按时交付;
3、跟踪施工进度,把控工程质量与现场安全规范。
任职要求
1、具有较强的项目统筹与执行能力;
2、具备良好的沟通技巧,能高效整合各方资源;
3、熟悉建筑装饰行业运作流程及相关标准。
市政项目总工
8000-15000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施,协调设计、监理、施工等多方单位
3. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建造师执业资格优先
2. 5年以上市政项目现场管理经验,独立担任过中型及以上市政项目负责人
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好职业操守与沟通表达能力
养殖员包住包吃1-2人月结
江西新余
招,一对夫妻
养400头配怀
包吃包住,工资12000
负责定位栏母猪的饲喂
和日常卫生的清洁,消毒
不需要接生
要求 ,老手
不能带小孩
联系
小厂搬运工280一天长白班+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
搬运工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到8000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资7000元至7500元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州
13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
江西新余招聘配怀和产房夫妻一对,管吃管住,一个人工资一个月6千到7千,电话详谈
配怀技术员
江西新余招聘配怀和产房夫妻一对,管吃管住,一个人工资一个月6千到7千,电话详谈
集中式光伏项目经理
1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责大同地区光伏电站的现场安装、调试及并网支持工作,严格按施工图纸与国家/行业规范执行
2.独立完成支架系统安装、光伏组件铺设、逆变器及配电设备接线等全流程作业
3. 配合项目经理落实现场安全管控、进度跟踪与分项质量验收,确保施工合规达标
4. 如实填写施工日志,及时上报技术问题并协同制定优化解决方案
5.参与项目竣工资料整理、归档及客户侧运行维护培训交付
任职要求:
1.有光伏系统安装或电力工程施工相关经验者优先
2. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备性能及安装技术规范
3.具备登高作业能力,持有低压电工证或高处作业操作证者优先
4.身体健康,能适应长期户外、高空及阶段性异地项目调配
5. 责任心强,具备基础沟通协调能力与良好的团队协作意识
岗位职责:
1.负责大同地区光伏电站项目的现场全流程管理,包括安装施工、系统调试及并网支持,严格依据施工图纸与国家/行业规范执行
2. 独立组织并完成支架安装、光伏组件铺设、逆变器及配电设备接线等关键工序,保障工艺质量与技术标准
3.落实现场安全管控、进度动态跟踪与分项工程验收,确保项目合规、安全、按期交付
4.如实、及时填写施工日志,准确上报技术问题,协同技术团队制定并落实优化解决方案
5. 主导项目竣工资料整理归档,并面向客户开展运行维护培训与交付工作
任职要求:
1.具备光伏系统安装或电力工程施工相关经验,熟悉光伏电站建设全流程者优先
2. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备性能及安装技术规范
3. 具备登高作业能力,持有低压电工证或高处作业操作证者优先
4. 身体健康,能适应长期户外、高空作业及阶段性异地项目调配
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
项目施工负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限懂装修、懂建筑、有管理经验
从建筑到装修能全方面了解相关施工工艺,熟悉工艺流程,解决工艺维修问题
项目经理3-5年本科
项目经理岗位要求:3年以上机电安装项目管理经验,具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书,PMP的经验者优先。
熟悉机电安装的各个环节,包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。
精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。
具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识
日常工作内容:负责机电安装项目的全面管理,包括进度、质量、成本和安全。
协调设计、施工、监理等各方协调,确保项目顺利推进。
监督施工现场,确保符合设计要求和安全标准。
编制项目计划、材料采购下单审核,日常材料报验等
处理项目中的技术问题,提供解决方案。
配合项目竣工验收,制作竣工图纸
跟进审计工作。
项目主管助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理3-5年学历不限工程项目
整理办公资料及项目相关文件,负责分包合同、清单与价格的协调沟通,
办理付款申请并跟进审批流程,处理工程签证及工程量核算等工作,
工作地点位于贵溪项目部办公室,具备会计基础知识者优先。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。
1. 部门统筹与体系建设(平台管理)
主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。
完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。
组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。
定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。
2. 生产进度管理(管生产)
审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。
实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。
统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。
主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。
3. 技术质量管控(管技术、管质量)
组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。
牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。
构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。
开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。
指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。
4. 安全环保监管(管安全)
落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。
组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。
督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。
指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。
牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。
5. 团队建设与人才培养
负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。
建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。
倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
房建市政景观工程技术总工
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
工地经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
家装界“指挥官”招募令!高薪诚聘家装工地经理
家装行业正迎来快速发展,现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入,带领团队打造高品质家装工程,共创卓越成果!
岗位职责
1. 施工统筹:全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理,确保各阶段节点按时完成;
2. 技术指导:精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程,能有效指导施工人员并解决现场技术问题;
3. 资源调度:科学安排人力、材料与设备资源,保障各工序无缝衔接,提升整体作业效率;
4. 质量监督:严格执行施工质量标准,关注工艺细节,确保工程品质达到设计规范及客户预期;
5. 协同沟通:与设计师、业主及供应商保持顺畅对接,及时响应施工问题与客户意见;
6. 安全管控:落实各项安全管理制度,排查风险隐患,确保施工现场安全有序。
任职要求
1. 实践经验:具备3年以上家装施工现场管理经历,熟知家装全周期施工流程;
2. 技术功底:掌握各工种施工要点与验收规范,能够独立应对和处理常见技术难题;
3. 组织能力:具有良好的团队组织与协调能力,可高效管理多工种协作团队;
4. 沟通技巧:表达清晰,善于应对客户需求及突发情况,具备较强的应变能力;
5. 职业态度:工作认真细致,责任心强,重视工程质量与服务体验;
6. 专业资质:持有建筑类相关资格证书者优先录用。
我们提供
薪资待遇:月薪3000k+ 项目奖金,能力优异者薪酬可面议;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检;
发展空间:提供完善的晋升机制,参与核心项目,助力个人行业价值提升;
团队氛围:实行扁平化管理,与业内优秀人才共同成长,定期开展培训与团队活动。
投递简历至:**********,邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】
联系电话:*********** 谢经理
加入我们,以专业实力与匠心精神,为万千家庭筑造理想居所!
装修项目主管
5000-7000元/月
项目经理5-10年高中二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1、熟练掌握水电安装与瓦工施工,具备实际动手操作能力;
2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务;
3、监督施工现场运行,落实项目实施计划并管控进度,做好过程记录;
4、审核施工班组作业计划,有效控制项目整体成本支出;
5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉,持续提升客户满意度;
6、跟踪施工班组人员配置与施工进度,审核增项减项内容并参与最终决算工作。
任职要求:
1. 精通各类施工工艺流程
2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平
3. 熟练掌握施工项目成本核算方法
4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑
江西省区域经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限招商加盟区级0-30人有区域客户资源
主招项目合伙人或项目负责人
在家有空闲时间或希望增加额外收入的朋友欢迎了解本项目,投入风险低,回报周期短,相关风险由企业承担,目前已有试点布局,各试点在扣除成本后平均月收益800元,欢迎咨询了解,多一份收入,多一份保障
一建,二建
1-3万元/月
项目经理经验不限本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余项目负责人兼职招聘在线招聘信息,主要招聘新余建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。