我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

私人养殖场招聘一名饲养员，听从安排完成工作即可。工作时间不长需要驻场。

一、岗位概述 我们期待一位能如“空气”般自然融入团队日常，又在关键时刻始终在线的行政伙伴。你不仅是企业高效运作的支撑力量，更是组织氛围的营造者，以细致入微的服务，让每位同事安心投入工作，感受无形却周全的支持。 二、主要职责 1. 日常运营与协调 保障办公环境整洁、安全、有序，统筹安排会议室使用、活动支持及日常物资调配； 执行办公用品采购、文件传递、设备基础维护等常规行政事务。 2. 文书与档案管理 协助撰写、核对内部公文（如通知、报告），确保格式统一、流程顺畅； 负责文档归档与保管，做到分类清晰、存取高效、查阅便捷。 3. 后勤保障与应急处理 策划员工关怀举措（如下班前茶点），统筹车辆调度、绿植养护、物业沟通等工作； 针对停电、公共卫生事件等突发情况，及时启动预案并落实应对措施。 4. 资产与设备管理 开展固定资产登记、定期盘点与合理调配，提升资源利用率； 按周期检查办公设备（如打印机、清洁机器人）运行状态，做好日常保养。 5. 制度优化与成本控制 参与行政制度建设与迭代，编制年度预算，审核相关费用支出； 对接供应商，组织实施比价、议价及合同签署，实现资源最优配置。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上行政领域工作经验，熟悉系统化行政管理体系； 3. 高度认可公司文化理念，善于在日常服务中传递温暖与价值； 4. 拥有出色的协调能力与应急响应意识，工作严谨、积极主动； 5. 性格沉稳、沟通得体，能在重复性任务中保持条理与热情； 6. 精通成本管理与资源整合，可在预算范围内提升员工满意度与运营效能。 四、岗位定位 我们希望你： 像“空气”一样存在，无声无息却不可或缺； 既是规则的执行者，也是文化的践行者； 于细微之处体现用心，在秩序之中传递温情。 五、职位福利 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（午休1.5小时） 休息安排：双休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、年度健康体检、下午茶歇 薪酬范围：6-8K（具体面议，视个人能力而定） 试用期：3个月

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展

文件整理，投标文件制作，行政管理，人力资源管理等

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在天津两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

工作内容： 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接，按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效，确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开，完成会议纪要撰写，并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标，参与月度总结与计划编制，持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备，并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理，办理行政类合同签署流程，统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务，接待政府单位及相关检查部门来访，协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动，并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力，能有效整合资源、合理调配任务，保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、医药等相关专业，具有3年以上相关岗位工作经验； 2. 年龄****以下； 3. 认同企业价值观，品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强； 4. 具备扎实的文字表达能力，熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范；

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

全职50-60岁左右，管吃住，有养牛经验者优先，具体面议！

天津市滨海新区古林街道大港发电厂招Q2（应急管理局）电梯司机两名，包住不包吃，两班倒，工资6000一个月，，联系电话

组装岗位：生产线上组装电动 薪资：5500-8500+ 焊接车间：二保焊工会拉焊点焊 薪资8000-13000+ 焊接车间机器人操作手：辅助机械手焊接 薪资7000-12000+ 焊接车间备料：把直管放在模具上点击按钮 薪资：7000-10000+ 涂装车间铁件普工：把车架子按着要求挂到指定位置 薪资：6000-8000+ 涂装车间辅工：喷好漆的物品按照要求放到指定位置 薪资：6000-8000+ 涂装车间铁件喷漆：需要行业内熟练掌握铁件喷漆 薪资：8000-13000+ 福利待遇 包吃三菜一汤(各类面食，米饭快餐等多类品种)，包住独立洗漱间，独立卫生间，空调，无线网，停车位，免费提供工作服，，提供免费被褥，弹性工作日，国家法定节日公司发放精美礼品，按标准。推荐福利 联系方式：吴经理(同)工作地点：天津市滨海新区中塘镇安和路附近 天津市津南区小站工业园附近

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

招聘： 1.包装计件工4-6人。 2：固定生产装配工4人，熟悉生产打螺丝工序岗位者优先。 3：质量检验专员1一2人。 4：仓管专员4一5人（主要工作收/发/盘点/配料）。 5：跟单员6人。 6：人事行政主管1人。 7：采购专员1人。 本公司货源充足，发展空间大。 地址：广东省广州市花都区狮岭镇金狮大道东8号B栋2-3楼 ，电话

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

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1. 行政管理工作 - 负责公司日常行政事务，涵盖办公设备的采购与维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公场所高效运转、秩序井然。 - 组织协调公司各类会议及活动，承担会议通知发布、会场布置、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务顺利进行。 - 促进各部门间的协作联动，及时传递公司决策及相关信息，推动内部沟通顺畅与工作协同高效。 2. 人事管理工作 - 配合推进招聘流程，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 - 管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确并严格保密，同步维护员工信息的实时更新。 - 协助落实员工培训相关工作，参与培训需求收集、计划拟定、组织实施及后续效果反馈评估。 - 协助完成考勤统计、薪酬计算、绩效考核等基础人事事务，保障人事操作合规、流程规范。 - 维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工问题与合理诉求，增强员工满意度与团队凝聚力。

1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动，承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合，及时传递公司重要决策及相关信息，提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确、安全，并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施，协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务，保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工关切问题，增强员工满意度与团队凝聚力。

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行政前台招聘 - 工作地点：大港区永明路（交通便利） - 薪资待遇：无责底薪4000元/月，食宿自理 - 工作时间：上午8点-下午5点，无加班 - 休息制度：单休，周一至周日可灵活安排，需与同事协商确定 - 年龄要求：22-25岁 行政前台核心职责 1. 承担公司前台接待任务，包括来访人员引导、登记，以及电话接听、转接和留言信息记录。 2. 负责快递的收发管理，建立登记台账，确保包裹准确送达相关人员。 3. 配合行政部门完成日常事务，如办公用品申领统计、会议室预订及基础布置工作。 4. 保持前台区域环境整洁，定期维护卫生，营造良好的企业形象。 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。