北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业 岗位职责： 1.负责绿化工程现场施工管理，统筹工队作业进度与质量控制 2.编制施工计划、技术交底及验收资料，确保符合园林绿化规范 3. 协调甲方、设计、监理等多方单位，及时解决现场技术问题 4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施 5.落实安全生产责任制，组织日常安全巡查与人员安全教育 任职要求： 1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先 2.具备绿化施工管理经验，熟悉常用乔灌木特性及养护要点 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.适应怀柔区项目驻场工作，吃苦耐劳，服从工作安排

负责暖通及消防施工质量，及技术沟通，会写方案，懂图纸，可以做变更洽商

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

北京市通州区招绿化养护工长

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

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北京市怀柔区招电焊

北京市怀柔区招工地力工、工地小工/杂工

明天招聘捡栗子人员若干名，年龄不限，男女不限。工作期间管饭，有休息时间，薪资为20元/小时，预计工作10小时左右。明早5:20在怀柔雁栖镇下庄村牌楼集合，有意者请尽快报名。

明天在怀柔招聘两名小工，负责装车工作。工作地址位于怀柔。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。

杭州市余杭区招工长/工程师

安徽合肥招聘水电大工10人，工作地点为长鑫存储。薪资为每天400元，工作时间为9小时，工资月结打卡。要求持有电工证，年龄在55岁以下。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

市政工程

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北京市怀柔区招电焊、钢筋工

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低温内勤 岗位职责 一、订单与进销存管理 1.根据每日订单，协助司机配货，录入系统生成配送单； 2.负责奶制品的验收工作，做好奶制品的入库与出库工作，核对仓库奶制品库存，监控奶制品临期情况，及时上报滞销、临期品，同步业务做调换、促销处理； 3.跟进配送物流，对接送货司机，核对送货回单、签收单据以及退货单据，整理归档每日配送凭证。 二、对账、开票及回款跟进 1.与各渠道客户定期对账，核对供货金额、相关补贴； 2.整理开票资料，对接供应商完成开票、收票登记。 3.跟进所有客户回款进度，登记应收款台账，提醒业务催收欠款。 三、行政内勤 负责部门基础行政工作，单据复印、资料整理、消息上传下达，完成领导安排的其他临时工作。

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1. 收货作业组织 （1）核对到货信息，确保实物与单据一致 （2）检查送货人员及车辆的安全状况 （3）安排人员将货物搬运至指定区域 （4）更新现场看板信息及标识内容 （5）确认返空容器的数量和物料类型 2. 发货作业组织 （1）打印出库单并填写物料出库信息 （2）联络确认交接地点与具体时间 （3）准备货物，核实种类与数量准确无误 （4）完成物料交接及空容器回收 3. 单据与标识管理 （1）每日更新收发货报表及空容器数据 （2）填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表 （3）维护库内看板信息，更换或新增标识，绘制库区布局图 4. 内外部协调沟通 （1）与采购、物控、厂务气化等部门日常对接，处理异常物料问题 （2）与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调 （3）与外租仓库保持联系，开展定期盘点、物料调拨等工作 5. 严格执行气体类物料的收发存规范 （1）落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求 （2）执行剧毒化学品“五双”管理制度：双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用 （3）坚持持证收货、无证拒收的操作原则

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作； 2、监管设备日常运行、维护及保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备运行效率与可用水平； 3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求，定期开展安全巡检，及时组织处理设备异常情况，协调相关方快速排查并解决问题，保障生产迅速恢复； 4、推进设备团队人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识； 5、主导设备类预算的编制工作，监控预算执行过程，挖掘降本潜力，推动节约措施落地，提升资金使用效益； 6、全面负责EHS管理工作，健全EHS管理体系，组织实施检查与整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度，并协助推进制度的落地执行； 8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作，解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，有实际生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产工艺及生产运作流程； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识；富有团队协作精神和创新意识，能接受阶段性跨区域办公（需往返怀柔、怀来两地）。

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北京市怀柔区5月7日招钢筋工3人一天日结

北京朝阳区招钢筋班长/带班