
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
钢筋工综合承包长期20人以上月结包工吃苦耐劳技术好
北京亦庄新工地开工大量要钢筋工人员,以包工为主,包工按吨位算,如果产生点工330一天10小时,第一个月生活费2000,第二个月打卡,有想干的兄弟抓紧时间联系我
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.按照施工图纸及技术规范进行钢筋的下料、加工与现场绑扎作业,确保尺寸、间距、锚固长度等符合设计及验收标准
2. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程自检、报验及整改工作,及时记录并反馈质量问题
3.负责钢筋材料的现场清点、分类堆放及余料管理,做到工完场清、节约用料
4.参与班组安全交底,严格遵守高空作业、临边防护等安全操作规程,杜绝违章作业
5.协同模板、混凝土等工种有序衔接工序,保障主体结构施工进度与质量
任职要求:
1.具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉平法图集(如16G101系列)及常规施工工艺
2.能识读建筑结构施工图,具备基本测量放线与尺寸复核能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境,服从现场统一管理
4. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或住建部门颁发的特种作业操作证者优先
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,无犯罪记录,无不良从业史
北京怀柔区招聘喷漆大工1名,年龄20-45岁,学历不限。日常工作主要负责汽车喷漆。薪资范围
5000-10000元/月
钣金喷漆包住包吃1-2人月结
招聘喷漆大工1名,年龄20-45岁,学历不限。日常工作主要负责汽车喷漆。薪资范围为5000-10000元。工作时间为8小时白班,周末单休。提供食堂和住宿。工作地址位于北京怀柔区开放东路19号。
北京怀柔区招管道安装/维修技术员,有经验者优先
1.2-1.3万元/月
管道安装长期1-2人月结专业师傅技术好
北京市怀柔区招管道安装/维修技术员,有经验者优先
怀柔区庙城招聘装卸工,年龄要求18至50岁。薪资以吨计酬,多劳多得,高薪无上限。提供住宿安
装卸工包住
怀柔区庙城招聘装卸工,年龄要求18至50岁。薪资以吨计酬,多劳多得,高薪无上限。提供住宿安排。
钢筋绑扎6-10人
北京怀柔工地框架,需要绑扎钢筋工好手,7—10人,工资340/10个小时,三四天后上人有去的联系罗老板
怀柔区招聘商场保安,工作地点在和昌平区。要求年龄54岁以下,身高165厘米以上,身体健康,
3300-3500元/月
保安包住包吃月结
招聘商场保安,工作地点在怀柔区和昌平区。要求年龄54岁以下,身高165厘米以上,身体健康,无前科,无疾病,不饮酒,体型适中。白班薪资为3500元每月,夜班薪资为3300元每月,工作时间12小时,签订6个月合同。提供楼房住宿、洗澡和三餐。
汽车内饰厂招一名班长,长白班,有补贴
6000-10000元/月
生产管理免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职兼职长白班有补贴
要求有带线经验的组长或班长,长白班,汽车内饰厂,有补贴,一天260-300
南通生产班组长,五险一金正式工,包吃住,月结1.1~1.3w
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
生产班组长
年龄:20-45岁
学历:中专及以上学历
要求:有三年以上团队管理经验,具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验,熟悉多工艺生产管理模式者优先
薪资待遇:综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金
两班倒 工作时间: 夜班补贴30/晚
电子厂生产班组长|仓库主管
8000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年高中全职
江夏今天招电子厂质检~生产班长,空调车间
沌口今天招长白班仓库主管,工资高环境好
大龄工交社保开发区
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K;
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
超聚变生产工段长正式工
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1、负责液冷生产现场日常管理,组织完成班组生产任务。
2、按生产计划安排人员、设备和工位,确保交付达成。
3、监督员工严格执行工艺文件、作业标准和质量要求。
4、负责装配、检漏、打压、测试等关键工序质量管控。
5、负责现场安全管理,落实安全操作和隐患排查。
6、负责工段5S/6S管理,保持现场整洁有序。
7、跟进设备、工装和物料状态,保障生产顺畅进行。
8、及时处理生产异常、质量异常和设备异常,并推动闭环。
9、负责员工出勤、培训、技能提升和班组建设。
10、完成上级交办的其他工作。
基本条件
大专及以上学历,机械、电子、自动化、制造等相关专业优先;
有制造业生产现场管理或班组管理相关经验者优先;
责任心强,具备良好的执行力、沟通能力和团队管理能力。
专业知识
熟悉生产现场管理流程、生产计划与交付要求;
了解装配、测试、质量、安全等制造基础知识;
具备5S、安全生产、异常处理和人员管理基础知识。
关键技能要求
能组织班组完成生产任务,保障质量、效率和交付;
能处理生产现场异常并推动问题闭环;
能开展员工培训、工作安排和日常管理;
具备良好的沟通协调能力和持续改善能力。
研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计堆肥养殖生物技术
【岗位职责】
1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行;
2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现;
3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料;
4、牵头组织研发项目的验收工作;
5、完成项目相关资料的归档管理;
6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训;
7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档;
8、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、硕士研究生及以上学历;
2、环境工程、环境科学、动物科学(昆虫养殖)、农业(蔬菜种植)、畜牧业(水产养殖)、化工等相关专业背景;
3、能适应废弃物处理现场作业环境,有相关项目经验者优先;
4、掌握研发领域前沿动态,熟悉相关标准、规范及工作流程,具备CAD软件操作基础;
5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力,学习意愿强,具备持续提升的潜力。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金
2D工程师(驻北京福田)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住3-5年大专汽车线束CATIAAutoCAD
1、理解客户技术需求,编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件;
2、依据产品特性制定工程规范,确保符合客户标准;
3、承担线束图纸转化工作或配合客户完成线束设计;
4、根据客户需求合理选型匹配材料;
5、参与试制阶段图纸优化调整;
6、跟踪样线试制过程中图纸相关问题并推动解决;
7、开展试装验证,记录并反馈问题,闭环处理设计缺陷;
8、具备2D图纸设计能力;
9、有驻厂项目经验者优先考虑。
【任职资格】:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用excel、word、ppt、UG或CATIA、CAD等软件;
3、三年以上线束设计相关工作经验;
4、掌握线束设计原理及生产工艺流程;
工作地点:北京昌平区福田汽车研究工程总院
待遇:五险一金、工龄工资、节日福利、餐费补助、单人间宿舍。
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固废
1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作;
2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理;
3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务;
4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备;
5、参与项目方案的设计工作,并配合完成图纸绘制;
6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作;
7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、环境工程、环境科学或相关专业背景;
3、具备较强的实践操作与沟通协调能力,有持续学习的意愿和能力。
双休,免费午餐,六险一金,生日礼物,年节礼物、培训、团建活动、定期体检,旅游
药企设备总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证工作的统筹实施;
2、监管设备日常运行、维修与保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备使用效率与运行稳定性;
3、保障设施设备符合安全规范及环保要求,组织定期安全巡检,及时协调相关方处理设备异常,快速排除故障并恢复生产秩序;
4、推进设备管理团队的人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队具备必要的操作技能与安全意识;
5、牵头编制设备类预算,跟踪预算执行情况,识别降本机会并推动实施,提升资金使用效益与投资回报水平;
6、主导EHS管理工作,健全EHS管理制度,开展检查与偏差整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求;
7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理体系,并协助组织实施落地;
8、协同研发与工艺部门开展新产品试制及工艺优化工作,解决生产过程中涉及的工艺与质量问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程或机械制造类相关专业,具备中级或以上专业技术职称;
2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,兼具制药生产管理背景者优先;
3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理体系,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产流程与工艺环节;
4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力与保密意识,富有团队协作精神与创新意识;能接受阶段性跨区域办公(怀柔、怀来两地)。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。
4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。
5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上级别驾驶证。
生产经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
本岗位全面负责制造工厂/车间的生产运营管理,以确保生产活动安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。
具体职责如下:
1. 生产运营计划与执行
· 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,组织制定并审核主生产计划(MPS)、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付(OTD)。
· 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境(4M1E)的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。
· 过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标(KPI),如生产效率、计划达成率、设备综合效率(OEE)等,并定期分析、汇报生产运营状况。
2. 质量控制与工艺改进
· 质量体系落地: 严格执行质量管理制度(如ISO9001),确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。
· 持续改进: 主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。
· 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施。
3. 成本控制与效率提升
· 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。
· 效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。
· 库存管理: 协同计划与仓储部门,监控在制品(WIP)库存水平,优化库存周转,减少资金占用。
4. 团队建设与安全管理
· 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。
· 安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。
· 人员发展: 制定并实施员工的技能发展路径和培养计划,构建高绩效的生产团队。
5. 供应链协同与全流程协调
· 物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。
· 产销协同: 参与产销协调会议(S&OP),提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。
· 交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。
· 供应商协同: 参与关键物料供应商的评审与生产过程稽核,就生产相关技术、质量、交期问题进行对接。
任职资格:
任职资格要求
1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。
2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。
3. 精通生产管理体系: 深刻理解精益生产、TPM(全员生产维护)、TQM(全面质量管理)等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。
4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。
5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。
6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。
7. 能够激励和带领团队达成目标。
8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。
9.具备强大的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。
10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。
11.永不满足现状,主动寻求并推动生产各个环节的优化与创新。
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.按照施工图纸及技术规范进行钢筋的下料、加工与现场绑扎作业,确保尺寸、间距、锚固长度等符合设计及验收标准
2. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程自检、报验及整改工作,及时记录并反馈质量问题
3.负责钢筋材料的现场清点、分类堆放及余料管理,做到工完场清、节约用料
4.参与班组安全交底,严格遵守高空作业、临边防护等安全操作规程,杜绝违章作业
5.协同模板、混凝土等工种有序衔接工序,保障主体结构施工进度与质量
任职要求:
1.具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉平法图集(如16G101系列)及常规施工工艺
2.能识读建筑结构施工图,具备基本测量放线与尺寸复核能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境,服从现场统一管理
4. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或住建部门颁发的特种作业操作证者优先
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,无犯罪记录,无不良从业史
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