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招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

招聘：会务经理（成都高新万豪万枫酒店） 薪资：8千-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、具备成都市场会务资源，全面负责酒店会议及宴会活动的策划及销售、组织与执行，确保活动顺利进行 <br/>2、与客户沟通需求，制定个性化会务方案，提供专业建议 <br/>3、协调酒店各部门资源（餐饮、客房、工程等），落实活动细节 <br/>4、监督活动现场布置及服务质量，及时处理突发情况 <br/>5、负责会务成本控制及后期结算工作 <br/>6、收集客户反馈，持续优化服务流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备优秀的活动策划与执行能力，熟悉会务全流程管理 <br/>2、出色的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队 <br/>3、具备较强的抗压能力，能灵活应对活动突发状况<br/>【福利待遇】<br/>入职购买五险一金，包食宿，月休6天（介意者勿投），带薪年假，生日礼物，节假日福利

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

招聘：电话咨询师（带薪培训，早九晚五，午休2小时） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及与客户沟通，了解客户需求及意向。 2. 制定并执行客户跟进计划，解答客户咨询，促成报名转化。 3. 维护客户关系，做好后续服务与反馈记录。 4. 配合团队完成阶段性招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，言谈举止大方得体。 3. 热爱教育行业，具有责任心和较强的执行力。 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应室内办公环境。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，综合月薪 5000-7000 元，含绩效奖金。 2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。 3. 工作时间朝九晚五，午休两小时，淡旺季实行单双调休制度。 4. 提供完善的入职培训及晋升通道，表现优异者可晋升为组长或主管。 5. 办公环境舒适，提供用餐补贴及便利的就餐条件。

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

郫县急聘搬运工，月薪6000-7000元，长期职位，提供包吃包住的待遇，工作地点在四川成都。

成品库管岗位在四川成都招聘，要求应聘者年龄在30至50岁之间，具备初中或以上学历，拥有实干综合素质和个人优秀能力，执行力强大，薪酬丰厚。

成都市龙泉驿区招腻子/大白/墙漆(铲墙皮)

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底9000以上加班越多工资越高

品牌 moodyriger 招聘小时工（一名）5.16-6.1 【任职要求】：40岁以内 【薪资待遇】:「 28元/小时（要求形象好，销售好） 工作时间: 8-9小时 有意者联系 地址：八达岭奥莱

加编加编 长春欧亚卖场UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话: 同步

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

客户服务专员 2 人，2 人，18 - 40岁，机灵灵活，做事细心，有耐心，人品好。主要负责店面客户销售对接事项 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:4人 具体电话详细沟通 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

家人们，别滑走！ 咱这儿不画大饼，只讲实在——选择大于努力，选对赛道才能一路开挂！ ‌薪资福利‌： 5000无责底薪+3000绩效+10%高提成+全勤/开单/年终奖，综合5000-12000元/月，还有五险、话费补贴、节日/生日福利、带薪年假！赚钱的路子多到数不过来，让你钱包鼓鼓，底气足足！ ‌工作内容‌： 精准客户资源，不用你自己瞎找，你只需要坐在吹着空调的办公室里，用电话/微信联系客户，介绍公司服务，完成客户开发、跟进，促成成交就行，不用外出风吹日晒，舒舒服服把钱赚。不用怀疑，电销就是这样的！ ‌任职要求‌： 大专及以上学历，性格开朗，沟通能力良好，有明确的赚钱目标和欲望，工作主动积极、有责任心就行。当然，有市场或电话销售经验的小伙伴会优先考虑哦。小白也能来，一对一带教包会，让你快速上手！ ‌工作时间‌： 白班制，冬季9:00-12:00、13:30-17:30，夏季9:00-12:00、14:00-18:00，让你既能兼顾工作，也有充足的个人生活时间，不用再为加班而烦恼！ 公司全是年轻人，氛围好到飞起，不定期下午茶、团建安排得明明白白，上班赚钱之余，快乐也能拉满！开启年薪百万之旅，我们可不是说说而已！如果你看完心动了，别犹豫，赶紧私聊或者直接约面试，咱们一起在职场上搞钱搞快乐！

招聘销售专员，可兼职可全职，按销售业绩提成，平均月薪8000以上，上不封顶，时间自由，可居家办公也可办公地点办公。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

【诚聘】弱电行业销售 – 不打卡+双休+高提成+13薪+超长假期 我们提供： · 综合月薪8k以上（底薪+绩效+提成，提成上不封顶） · 13薪 + 双休 + 法定节假日 · 每年带薪休假15天 · （灵活申请，不扣考勤） · 承诺不加班，到点即可下班 · 不打卡，以结果为导向，工作时间自由安排 岗位职责： 1. 负责弱电行业相关产品/解决方案的销售工作（如综合布线、安防监控、门禁、网络设备等，可根据公司业务细化） 2. 开拓新客户，维护老客户关系，完成公司下达的销售目标 3. 了解客户需求，协同技术团队提供方案，跟进项目落地 4. 及时反馈市场动态及客户信息，协助优化销售策略 任职要求： · 性别、年龄、专业、学历均不限 · 对销售工作有热情，目标感强，能自我驱动 · 有弱电、IT、工程或相关行业销售经验者优先；无经验但学习能力强、愿意深耕者也欢迎 · 善于沟通，能独立完成商务谈判及合同跟进 · 不坐班、不打卡，需具备良好的时间管理和结果交付能力 工作地点： [填写城市/区域] 销售模式： 移动办公，无需每日到公司打卡

四川乐事高分子材料有限公司是一家集研发、生产、销售、工程设计于一体的高科技大型环氧地坪漆企业，全国设有八大运营中心。 【岗位说明】 1. 非电销性质 工作室环境轻松成单~ 2. 薪酬结构：底薪3200+6000 上不封顶 无责任底薪＋餐补＋住宿补贴＋全勤奖＋社保＋年终分红 3. 收入水平：综合月薪6000-20000，当前市场部成员月均收入超1.5万，业绩优异者收入无上限！ 4. 休假制度：周末双休、享受国家法定节假日、带薪年假。 5. 团队氛围：团队关系融洽、互帮互助、高效简洁，每组3-5人，彼此既是伙伴也是战友。 6. 培训机制：拥有系统化的新人成长计划，入职即配备专人指导，定期组织培训，零基础也能快速掌握专业知识与销售技能，实现快速成长。 【岗位职责】 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、公司配备工作手机及工作微信，采用线上线下结合的营销方式，精准分析客户需求，推动成交达成； 3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极进取的工作状态，有电话营销经验者优先考虑。 【工作时间】 周一至周五 9:00-18:00（含一个半小时午休），周末双休，日常提供下午茶点。 工作环境舒适，倡导协作共赢。

公司主要从事柴、汽油类的油品贸易业务 岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，分析目标达成的市场、人员计划等； 2、根据公司销售计划，制定合理的营销计划，指导销售团队按照计划完成各类销售目标（包括不限于完成产品销售、客户开发与维护、业务渠道的拓展等）； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、高中以上学历，具有5年以上行业经验，油气类为佳； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 5、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 10.四川及周边地区线下业务（加油站、工地等）拓展与开发，需自备车辆，公司提供车辆使用补助。 薪资福利：、餐补、全勤、绩效奖金、利润奖金、交通车辆补助、出差补贴等； 本岗无需坐班，目前主招四川、成都地区负责人。

诚聘销售精英，给你稳定保障，助你实现高薪梦想！ 我们深耕高端日化快销用品行业多年，产品覆盖酒店、办公、事业单位，企业单位，餐饮等多场景，市场口碑好、需求量大，销售前景广阔，不用为客源发愁。 【薪资福利】 1. 保底收入：5000元无责任底薪，无论业绩如何，基础收入稳稳拿捏，解决生活后顾之忧 2. 高薪可期：提成比例丰厚，加上开单奖、绩效奖、年终奖，月均收入轻松破万，优秀者月薪可达2万+ 3. 贴心福利：节日福利、生日礼品、定期团建，入职享带薪培训，完善的晋升通道，能力出众可晋升主管、经理，职业发展有奔头 【岗位职责】 负责公司消毒用品的市场推广、客户开发与维护，拓展线下商超、社区、商户等渠道，做好产品销售与售后跟进。 【任职要求】 1. 年龄16+26岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力，做事认真负责，有快消品销售经验者优先 3. 热爱销售行业，有赚钱的欲望，踏实努力，执行力强 不画饼、不忽悠，实打实的无责底薪，看得见的高薪收入，期待有想法、肯拼搏的你加入，一起共创佳绩！ 地址：成都市锦江区东方广场A座9楼907，地铁2号线可直达，东门大桥C口出来

开拓渠道维护客户达成销售任务 吃苦耐劳

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询支持 2、结合客户实际需求，制定匹配的装修解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅 （双休，无电话销售，主要通过微信进行沟通） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 3、热爱家装领域，具备较强的责任心与抗压能力 同步招聘设计助理2名！欢迎了解咨询。