这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】 公司提供优质客户资源，只要踏实肯干，用心跟进，必有回报！！系统化培训+行业精英带队助你成单、快速成长！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放。 2、晋升通道：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业规划提供横向发展机会。 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续安排技能提升与管理能力进阶课程。 4、员工活动：定期组织聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼品不断，营造温暖如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 接待来访家长，介绍品牌优势，接听或拨打电话沟通家长需求，邀约到店咨询，根据家庭情况匹配合适课程方案，高效维护在读及潜在学员信息，定期回访，完成既定销售任务； 1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及其家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，深入了解客户诉求，完善客户档案，并实施周期性跟进与关系维护。 2. 课程销售：向客户详细介绍机构课程体系、核心优势及收费政策等内容，结合客户实际需求推荐适配课程，推动签约转化，达成个人与团队业绩目标。 3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠、专题讲座等，配合完成活动筹备与现场支持，提高参与人数与成交率。 4. 客户咨询解答：及时回应客户关于课程内容、上课时间、退费规则等方面的疑问，提供专业、准确的信息服务，增强客户信赖感与满意度。 5. 销售数据统计与分析：每日记录客户接触量、意向客户数、签约金额等关键数据，定期汇总分析，复盘销售过程，发现问题并提出优化建议。 【我们期待的你】 渴望高收入，富有冲劲 热爱教育事业 目标明确，勇于挑战，积极进取 形象良好 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 能力素质： 具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递课程价值与服务亮点。 具有强烈的成交意愿和目标意识，抗压能力强，执行力强，能自主推进工作任务。 具备良好的服务意识，善于倾听客户声音，长期维系客户关系。 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与潜在商机。 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育培训行业有一定了解和兴趣。 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

1.依据市场部提供的客户资源，完成客户邀约到访工作。 2.负责接待到访客户，提供专业咨询并促成签单。 3.对新报名学员进行后续跟进与日常维护。 4.协同校区其他部门，推进各项协作任务顺利完成。 希望你是： 1.具备同行业头部机构从业经验者优先。 2.具备极强的目标导向意识，同时拥有出色的学习能力、抗压能力与执行力的优秀新人。 上班时间： 周一至周五休息两天，上班时间为：13:00-20:30。 周六周日：09:00-19:00。

岗位职责： 1. 从事销售工作，专注新学员招生，根据体验学员实际情况制定匹配的个性化课程方案，推动完成课程签约； 2. 负责学员全流程管理，涵盖首次课程沟通、课表规划、疑问解答、首课反馈收集及调课支持等事项； 3. 持续跟进授课进展，结合授课教师反馈与学生学习成效，动态优化学习节奏与安排； 4. 与家长及学员保持良好互动关系，定期进行回访与信息同步，及时响应并处理教学端反馈的问题； 5. 提升家长服务满意度，提升课程续报率，同时挖掘潜在生源资源，助力业务增长； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或客户服务经验，有教育行业销售背景者优先考虑； 2. 形象得体，气质稳重，富有热情与亲和力； 3. 具备优秀的表达与说服能力，逻辑清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 4. 普通话流利，热爱教育领域，积极进取，执行力高，具备良好的服务意识与持续学习意愿。 福利待遇 - 行业内具竞争力薪酬 基本底薪+业绩提成+推荐奖励+现金周激励（20k-50k） - 员工子女享受课程报名优惠 - 能力达标者，最快三个月即可获得晋升机会

资深课程顾问 工作职责 负责为新客户提供建议与咨询服务，准确了解其学习需求，推荐匹配的EF课程方案，并推动销售达成。 · 与客户建立稳固的信任关系，维持长期良好互动 · 结合客户兴趣与实际需要提供专业建议，定制个性化学习规划 · 推广适合的课程项目，完成个人及团队销售业绩目标 · 执行公司指派的相关行政或运营支持工作 · 带领并管理销售团队，确保团队指标顺利实现 基本任职要求 · 热爱儿童教育，关注青少年发展 · 拥有优秀的沟通表达能力和问题处理技巧 · 具备扎实的销售能力：可高效开展产品讲解并促成成交 · 目标意识强，注重结果输出 · 情绪稳定，具备较强的抗压调节能力 · 责任心强，情商高，工作积极主动 · 熟练操作 Microsoft Office 办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） · 能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二） · 有销售从业经历或教育培训领域经验者优先录用

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 3、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险一金/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 以下中心就近安排： 1、竞思上海徐汇中心：徐汇区零陵路899号飞洲国际11楼11A 2、竞思上海隆德路中心：上海市长宁区长宁路88号King88购物中心2楼 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否想见识一下顶尖销售月入十万的真实模样？ 别犹豫了，真正能实现高收入的机会，其实就在寒暑假！ 我们现在正招聘招生班主任！ 如果你对收入有追求 如果你重视自我成长与价值实现 如果你享受陪伴孩子成长的过程 那就加入我们吧！ 就是你 就是你 没错，就是你 岗位职责： 1. 主动开展与学生及家长的沟通交流，通过电话邀请到校，或实地走访家长，组织参与课程说明会和试听课程。 2. 负责学员日常学习安排，包括课程规划、调课协调，保障教学流程有序进行。 3. 提升客户满意度，持续跟进教学质量，确保教学目标有效达成。 4. 激励并引导学员续报课程及推荐新学员，提升课程参与率和覆盖面。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识和职业操守。 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力、团队协作精神和自我驱动力。 4. 执行力强，组织能力突出，能有效跟踪和管理学员的学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：4k-6k（新人）、6k-10k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 招生助理校长 → 中心校长 → 区域总监

职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌亮点，接听或拨打电话解答家长咨询，主动邀约家长来访，深入理解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期开展回访工作，完成既定销售目标； 1）负责校区线下课程推广与招生任务，实现月度、季度及年度销售指标； 2）依托现有资源与家长进行电话交流，预约有意向的学员参与校区公开体验课； 3）接待上门咨询的家长，提供专业服务，协助其全面了解机构教学特色与课程内容； 4）协同推进招生相关业务及市场活动落地执行； 5）面向到店客户讲解品牌优势，处理来电或外呼家长咨询事宜。 【我们需要这样的你】 渴望高收入，富有进取心 认同教育价值，怀揣教育热忱 目标明确，勇于迎接挑战，不轻言放弃 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训领域销售工作经验； 2. 具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作态度认真负责； 3. 性格亲和，热爱教育行业，乐于与孩子及家庭互动交流。 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息； 工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30

职位详情 大学/大专生 培训机构 有销售经验 线上教育 有大型教育机构经验 有教育工作经验 营销相关专业 成人/通用 中学生 留学生 K12强刚需+线上教育风口=当下最容易做的项目为什么选择我们? 1.Ai智能教育+人工伴学行业头部品牌，上市公司实力打造：背靠万校互联千万级用户池，课程覆盖全年龄段刚需。我们需要： 1。全学科陪练老师 2。课程顾问。推广智能教育体验课程，正式课程，成交合伙人，俱乐部 3.ai就业，格力，比亚迪，阿里巴巴等无人中控室智能设备操作员 0成本入驻，不坐班!!!!招募对象： 教育行业从业者宝妈/大学生社群团长副业刚需者 (无需经验!全程培训) 名额有限，加入我们，用碎片时间实现月入过万!

白班日结下班发工资《静安商场保安》独家招聘50人中间轮流休息工资[红包]120元包吃保底工资[红包]120元包吃保底工资[红包]120元包吃保底上班时间9点-9点包吃两餐，18～58岁 身高170以上，黑色短发黑色鞋子、腰带有的就自备没身份证的需要有照片要有手机，可以进群不能[发怒]不能[发怒]工作内容 维护秩序服从现场管理现在开始报名现在来店里集报名电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

上海市静安区招家具安装

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

远方好物旅游小管家 年龄25-50岁，沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期1个月：2500底薪+提成；转正后：3000底薪+提成+交五险，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

招聘-旅游销售顾问十名 工作时间：早8:30-晚4:30，每月休4天。＋社保，具体薪资面议！ 任职要求： 有较强的责任心、活泼开朗，善于与人沟通；热爱销售，有较强的语言表达能力及积极的心态；有挑战精神；有无经验均可，新人可进行培训。提供良好工作环境和发展空间，共同奋斗成长！欢迎有才华、有梦想的您！☎联系电话：

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等，流量高，待遇好，有培训，上手快 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

上海铁路局华铁旅服虹桥高铁站始发 招聘列车乘务服务员 （餐车 保洁）缴纳五险一金 ，名额有限机不可失 【招聘人数】200人名额有限大家提前报名 【招聘要求】，随车乘务员：18~42周岁，初中以上文化。 【薪资待遇】工资5500~7200元（含日常加班），缴纳上海五险一金。 【作息时间】做二休三，做二休四〖无夜〗。 【食宿情况】上班期间包吃住。 【工作优势】可以边上班边旅游，有乘车证，上下班可以乘高铁。也可以乘车回家探望小孩。福利多多。机会难得。 【晋升空间】 专职乘务员—餐吧乘务员—乘务领班—乘务指导—列车乘务员等管理层。 【工作地点】上海虹桥高铁站、上海火车站。 备注： 参加面试人员请携带： 1、本人身份证原件及正反面 复印件四张； 2、户口本原件及户主页（有当地公安局敲章的页面）、本人页复印件各一份； 3、一寸及两寸照片各三张（ 照片背面写上自己姓名）； 4、手机里准备好本人电子档 证件照片； 5、自备黑色水笔一支。 面试结束录用者当晚即入住 培训酒店参加为期四天的封闭式岗前培训，请自带洗漱用品及简单换洗衣物、舒适轻便工作鞋，培训期间单位提供免费食宿。

1对1教学模式、K12无责底薪+高提成+包住+课程设计+地推 另招聘储备校长，需具备多年教培销售经历，有团队管理及带教经验，薪资面议 ！！有意在上海本地教培领域长期发展并提升销售实战能力者欢迎加入！！ 岗位福利与亮点： 1、设有季度奖金，无责底薪5000左右（含试用期），提成比例高； 2、提供免费住宿，入职即缴纳五险一金（含试用期）；若自行租房，公司周边老式小区与青年公寓资源丰富，可选户型多； 3、除新招生外，所负责在读学员的续费、扩科、转介绍均计入个人业绩，提成点统一； 4、静安校区位于1/3/8号线沿线——静安区孔雀创意园，开业三月即达成百万业绩，属集团重点投入校区，地处上海市中心核心地段；周边学校与住宅密集，生源基础雄厚，市场潜力大（可通过地图软件实地验证）； 5、专注K12小初高阶段，主打中高考1对1辅导，市场需求稳定且旺盛； 6、支持全国十余个城市岗位调动，职业发展路径广阔； 7、由资深教培销售骨干亲自指导，配套完善系统的岗前及在岗培训； 8、享受法定节假日，并发放节日及生日礼品； 9、年度优秀员工可参与公司组织的江南五日感恩游（含父母）； 10、办公环境优越（独栋办公楼），每位课程顾问配备独立工位； （晋升通道清晰：咨询顾问—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长） 工作职责： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖电销、面销、课程方案制定、社群运营及地推等综合推广形式； 2、负责续费、扩科、转介绍及新客户开发，形成可持续的销售闭环； 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时间、家长会节点、校门口推广等），面销与地推能力强的可接受系统培训提升 * 初期——地推获客、电话邀约、接待到店客户、跟进线上平台线索、社群积累 * 后期——转介绍、扩科、续费（循环式开发）、地推、电话邀约、门店接待、线上客户维护 * 地推——宣传推广（加微信、建群、发资料、沟通互动、社群维护） * 电话——当前无硬性指标，侧重有效邀约或成功开发新客户 工作时间：周一休息 周二至周五 13:00-21:00（17:00-18:00为休息时间，实际工作7小时） （16:00-18:00安排至校门口进行地推宣传，提升社群活跃度，添加微信） 周末 9:00-18:00（12:00-13:00为午休时间，实际工作8小时） （节假日期间如有家长预约到访，可后续调休） 工作地点：静安校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路J栋整栋楼

菠萝在线是国际K12课程1对1在线教育知名品牌。公司自成立起即受到国内顶尖投资机构认可，获得数轮融资。目前在读学员遍布中国大陆，中国香港，美国，英国，澳大利亚等国家。菠萝在线拥有完整的全体系国际K12课程研发教材以及涵盖各体系的海量题库资源。公司致力于通过教研升级，技术研发，不断完善在线课堂体验，让学生在世界各地都可以得到优质的教学资源和服务。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，分析学生学习情况，精准把握客户需求，制定匹配的课程方案； 2、对已签约学员进行持续跟进，促进老学员转介绍新学员； 3、负责客户关系的建立与长期维护。 【任职要求】 1、具备同行业工作经验者优先考虑； 2、有国际学校或相关培训机构工作背景者优先录用； 3、沟通表达能力强，逻辑清楚，富有耐心； 4、具备良好的销售意识，抗压能力强，能高效管理时间并按时完成各项任务。 【薪资待遇】 试用期两个月无责底薪6K＋提成3-11%；转正达标无责底薪7K-12K＋提成3-11% 新人前三个月综合收入8k-1.2w，3-6个月综合收入1.5-3W，半年以上月平均收入2.5-5W+ TOP 月收入6-7W+上不封顶。 横向晋升：S1-S4，最高无责底薪可达12000； 纵向晋升：课程顾问-顾问主管--顾问经理 【上班时间】 10-7，周一周二双休【地铁1、12、13汉中路直达 1号口距离公司200米】 【福利待遇】 五险一金，激励奖金。下午茶，团建活动多多，只要你有能力，有魄力，薪资待遇，晋升空间都不是问题。

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1、1V2及小班课辅导课程； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与教学方案解答，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导计划，协助家长完成报名决策； 4、日常进行客户数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标； 7、兼顾新客户签约与老客户续费，两类业务均享受同等比例提成奖励。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展； 2、对销售岗位充满热情，渴望实现收入突破； 3、性格积极外向，具备出色的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务导向强，学习意愿高，追求高薪回报； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

【工作时间】 做五休二，每周一天调休； 周中11:00-20:00； 周末9:00-18:00 【岗位职责】 1.通过电话、网络等方式与潜在客户交流，了解其英语学习需求，并提供专业的课程咨询建议。 2.向客户详细介绍我们的线上英语课程，涵盖课程亮点、教学模式、教师团队等，突出课程价值与优势。 3.根据客户实际情况和学习目标，量身定制合适的课程方案，推动客户完成报名与购课流程。 4.持续维护潜在客户关系，定期跟进学习意向，及时解答疑问，提升客户体验与转化效果。 5.达成既定销售目标与业绩要求，积极提升个人销售能力与专业水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.具备1年以上销售经验，有教育领域销售背景者优先考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力、销售技巧及服务意识，能快速赢得客户信赖。 4.抗压能力强，富有团队协作精神，责任心强，目标导向明确。 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬待遇与高额销售提成，上不封顶，充分回报你的努力与成果

工作内容 1、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询辅导服务（含一对一及一对三形式） 2、结合学生实际需求，制定并推荐匹配的课程计划与学习方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、有教育行业从业经历，具备大型教培机构工作经验者优先 2、具备较强的沟通能力与销售能力 3、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心 招满即止 薪资待遇： 文化课领域领先的提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区无前后端区分，课程顾问所签约学员由本人持续管理，新签与续费提成点相同。校区平均客单价达2.5万元，月业绩达到32万元以上即可享受7%以上提成。 除提成外，底薪根据业绩动态调整，范围为4000至20000元。例如：月业绩32万，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合月薪约3万元（多数新人三个月后可稳定达到），收入上不封顶，成长空间广阔。 千人规模大校区因扩班急需招聘班主任（课程顾问）教师，现仅面向静安区拓展招生，本次仅开放三个名额。暑期两个月内，70%在职顾问总收入突破10万元，校区顶尖顾问年收入达百万级别，欢迎咨询了解。

职位信息 1. 为客户提供专业的留学咨询服务，详细介绍公司留学项目及配套服务体系，量身定制合理可行的留学规划； 2. 主动跟进意向客户，保持高效沟通，建立并维护良好的客户关系，达成签约目标； 3. 全程参与留学申请流程，提供专业、细致、周到的服务，及时响应并处理客户反馈，确保客户满意度； 4. 协同文案顾问完成文书材料整理及相关申请环节的推进工作； 5. 持续服务已有客户，定期回访收集建议，通过提升服务质量促进老客户二次合作及转介绍； 6. 积极投入公司各类市场推广活动； 7. 表现突出者，有机会晋升为公司合伙人。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的英语能力，擅长学习与归纳总结； 2. 渴望成功，对留学教育行业充满热情； 3. 拥有出色的沟通协调能力和人际交往技巧，具备团队协作精神； 4. 有海外留学背景或从事过留学、语言培训等教育领域销售工作优先，销售能力强亦可择优录用； 5. 有美国留学申请咨询实操经验者优先考虑； 加入我们，您将享有： 1. 充足的市场资源支持； 2. 具有竞争力的薪酬待遇，广阔的职业发展空间； 3. 五险一金、节日福利、法定休假、定期团队建设等员工关怀； 4. 系统化专业培训，并配备一对一导师指导； 5. 5A级办公环境，地理位置优越——位于静安区南京西路； 6. 能力出众者，可成长为公司合伙人； 7. 高新技术企业资质，符合上海人才落户政策（本科满2年，硕士满1年，具体以最新高新企业落户政策为准）。

居逸海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专注为高净值家庭提供移民与身份规划服务的集团型企业，创立于2013年，目前在深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港、北京、广州、成都等地设有分支机构。主营业务涵盖香港身份办理、留学规划、港楼港险、海外置业及财富管理等，尤其在内地香港身份申请领域，客户规模与获批成功率位居行业前列。 伴随业务持续扩展，居逸集团正加速推进市场布局与团队建设，诚邀优秀人才加盟！ 岗位职责： 1. 面向国内中高端收入人群提供专业服务 2. 通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行内容运营与客户引流 3. 接洽客户并量身定制系统化的移民及留学解决方案 4. 开单奖励优厚，适合追求高收入、愿意挑战自我的人才 5. 具备短视频、直播或自媒体从业背景者优先考虑，公司配备完善培训体系，资深导师全程带教。若你倾向安逸底薪模式则不匹配，若你渴望突破边界、实现跃迁式成长，这里将为你提供舞台。 你将收获（高薪：30k~80k） 1. 市中心核心地段高端写字楼办公 2. 行业内具有强劲竞争力的薪酬待遇 3. 每季度一次晋升评估机会 4. 积极协作、共同进取的团队文化 5. 来自头部咨询机构的成长资源。真正掌握实战技能，与成功创业者并肩作战，深度接触高净值客户群体，在实践中全面提升个人综合能力 工作地点：上海市静安区天目西路128号嘉里企业中心t1座1201室

DVE 招聘——静安荟奥莱 薪资待遇：底薪+提成++法定双薪 ，综合4000-10000，上不封顶，班次7小时制，月休4天 ☞1.性格开朗大方，有团队精神 ☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。 ☞3.有服装销售经验者优先 4.年龄19岁-40岁之间 ☎电话：()

无责任底薪+高额提成奖励 ！！！ 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与服务，完成销售转化； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，愿意长期发展； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好表达能力和灵活应对能力； 4、具备较强抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪资目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

【薪资详情】（课程顾问主管、课程顾问、学科老师） 薪资区间：15千-20千/月 缴纳社保：五险一金 薪资结构：基本工资+绩效工资； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育领域或销售岗位从业经历者优先考虑； 2、表达清晰，善于交流，能快速拉近与客户的距离并赢得信赖； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，结果导向，富有责任感； 4、了解教育培训市场，掌握中小学生各阶段学习特点及需求； 5、具备团队协作精神，乐于迎接挑战，关注自身与团队同步发展。 一、工作内容 负责小初高中全学科课程辅导相关工作，现面向社会招聘课程顾问及各科授课教师。 二、薪资详情 1、依法缴纳社会保险； 2、阶梯底薪模式：无责任底薪＋试听激励奖金 3、多级提成机制 4、季度绩效奖励 另招：各学科授课教师（涵盖语文、数学、英语等科目）