岗位职责 1、负责用户需求调研与咨询访谈，深度挖掘用户核心诉求，输出专业用户成长规划与适配方案； 2、通过线上沟通、电话访谈、线下用户面访等形式，收集用户行为数据与反馈，精准匹配用户个性化需求； 3、建立用户档案，长期跟进存量及潜在用户，维护用户关系，沉淀用户画像，推动用户留存与价值转化； 4、联动产品、运营及教研团队，同步用户调研结果，协助完成用户服务流程优化及配套落地工作； 5、熟悉成人学历提升、上海居转户积分相关政策，能结合政策为用户做专业解读与适配建议。 任职要求 1、具备优秀人际沟通、用户共情与需求洞察能力，可快速精准捕捉用户真实诉求； 2、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速吃透行业政策，可承受合理工作压力，适配行业业务节奏； 3、工作主动自律、责任心强，具备良好跨部门协作意识，善于对接多方团队推进工作； 4、热衷于用户研究、教育服务赛道，有长期深耕用户调研与用户运营领域的职业规划； 5、有成人学历教育、上海积分落户政策咨询、用户调研访谈相关从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员排课、约课、课程反馈以及续约 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

1、对考研和考公有一定了解 2、具有使用抖音小红书B站知乎等多媒体平台的经验 3、根据培训手册进行相应操作

我们是学天教育，行业独角兽和准上市公司，主要做考证培训的。我们部门主要做消防设施操作员的考证培训，公司会提供一些资源客户名单，通过电销，面销，地推，新媒体等方式寻找目标客户并促成合作，后续客户的维护和转介绍。业务招生老师薪资：底薪绩效提成交通补贴：底薪6K到7.5K，绩效500到2000，提成6％到15％，交通补贴每天20元，综合薪资12K，上不封顶。

一、岗位名称 课程顾问 / 少儿教培销售 二、工作内容 接待上门到访家长、接听咨询电话、回复线上私信咨询，精准了解孩子年龄、学习需求、家长期待，讲解课程体系、课时安排、师资优势、； 跟进潜在客户线索（线上平台引流、地推、老学员转介绍资源），定期回访未成交家长，打消顾虑，促成报名； 做好学员报名签约、课时登记、开课前对接教务老师；维护已报名学员家长关系，挖掘续费、续课、亲友转介绍； 配合机构开展周年庆、体验课、节日招生活动，参与地推、市集引流等线下拓客工作； 每日记录客户台账，跟进客户进度，完成个人月度招生业绩指标。 三

1、招生工作：通过精准电话+地推+转介绍方式，开发意向客户，邀约上门进行面咨转化。 2、服务工作：关注学员学业情况，定期跟踪，沟通解决客户诉求，促进续费+扩科+转介绍 3、参与校区培训分享，学习行业相关专业知识 我们是一家上海TOP级别的K12机构，新签+续费一体化，成熟的班主任课程顾问行业薪资天花板，需要你有一颗热爱教育的初心，销售结果导向勇于挑战高薪，形象良好普通话标准。有行业经验者优先。 团队讲究高效，氛围融洽。入职有带教组长手把手辅导，从开发-谈单-服务-续费，全链条辅导培训，小白也可以快速上手。

1、有3年销售工作经验，或有区域管理经历； 2、2年以上体育教育行业销售管理、儿童教育行业从业经验者优先考虑。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业。 5、能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、领导能力和组织能力、优秀的团队合作精神、自我驱动力及良好的时间管理能力。 6、要求完成每月公司交办的销售量；

●岗位职责 1. 负责上海及周边城市路线的规划、设计与宣发协助； 2. 收集本地最新文旅动态，为平台用户提供线上或线下的咨询答疑； 3. 协助配合文旅项目的现场路线引导及摄影素材采集； 4. 参与平台文旅产品的日常推介与用户服务质量跟踪。 ●任职要求 1. 居住上海，对本地街区风貌及特色美食有一定了解； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，严谨守时，抗压能力强； 3. 拥有摄影、短视频剪辑或外语口语特长者优先； 4. 能够配合周末或节假日期间的文旅项目现场支持。 ●薪酬福利 本岗位采取弹性工作制（兼职形式），，基础项目分成 + 绩效激励

公司直招，静安区恒丰路399号，招聘领班一名，做六休一（7：00—20：00），6500元/月若加班，加班工资另算，不超过60周岁，联系电话：。

静安区山西北路105号公寓楼招聘保洁阿姨包吃三顿饭，下班可以洗澡，天天上，每月6000元，年龄55岁以下，时间8～8，工作轻松，冬暖夏凉，联系人

机房网格桥架 施工 光纤通道安装 梳子排理线，总计 11个机柜每台机柜24根六类线+一根24芯光缆到列头柜，配线架打接，最好有熔接机

静安区招聘环卫工人和绿化养护人员，共50人，男女不限。年龄要求：环卫工人58周岁以内，绿化养护人员55周岁以内。提供食宿，有夫妻房。工作时间：5点上班，下午17点半下班。月工资5000元，没有休息。有意向者可咨询。

要求在上海做过大型商超施工，能自己办理出入证动火证，能做水机氟机。 1.负责商用空调的安装、拆机、移机、维修、清洗保养； 2.负责商场、门店、新风管道安装、改造与维修； 3.设备故障排查、制冷系统检修、电路接线及日常维护； 4.遵守安全作业规范，做好施工现场卫生与客户沟通； 5.服从门店 / 工地调度，配合团队完成各项安装维修任务。 6.必备证件：应急管理局核发高空作业证、焊工证，证件在有效期内。

大好河山集团·上市企业·诚聘旅游顾问-薪资：无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖-福利：五险+免费午餐+每周红包+增员奖-假期：早九晚五、法定节假日、春节-成长：公司免费跟团旅游、晋升空间大【工作地点】北京市丰台区北京西站南广场、国投财富广场4号楼【联系电话】【加入我们】共享上市红利，边旅游边赚钱，成就高薪未来！

｜岗位直聘｜居家养老顾问:7500/月绿通讲解员:4000—5000元续期收费员:4000—5000元客户经理：根据绩效上不封顶品牌宣传：2500—3000元多项岗位[握手][握手][握手]发挥优势选择待遇优厚按月发薪每月有8天假期咨询联系

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

客户接待，门店日常服装销售，穿搭建议 做一休一，工作地点：2号线，7号线静安寺站 无责底薪4-6千

CHICZONE女装招聘：导购员：女性年龄：18-50周岁工作地点：静安荟奥莱工作要求：1.热爱销售，有女装销售经验，有上进心，有责任感，有团队精神。2.有亲和力，沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。3.服从安排，协同完成店内相关工作，4.有强烈的挣钱欲望的优先哈待遇：1.平均工资4000-8000元/月2.底薪+提成+奖金+社保，专柜电话:（同步)

BESTSELLER｜绫致奥莱·静安荟奥莱ONLY、VEROMODAJACK&JONES招聘优秀导购薪资待遇：底薪2100440津贴0-300表现奖售额提成法定节假日三薪五险一年8套免费工装年终奖有责任心，良好的服务意识，有团队精神喜欢服装善于搭配联系人：夏可欢迎推荐转发

招聘标题：招生顾问（入职五险一金+高提成） 家政行业龙头公司天鹅到家，招聘啦！！！ 招聘岗位： 招生销售/课程顾问 行业优势：适合不擅长开发，不想陌拜，扫楼，盲目电话，但是服务意识好，灵活性强的人。 没有开发客户的烦恼，省去开发过程的痛苦。 公司根据业务结果，公司每3个月一次竞聘，合适可以去全国各城市做晋升。 工作内容： 1、利用公司分配的资源，为劳动者进行专业的职业规划，完成相关技能培训课程的推荐转化； 2、维护好客情关系，进行的获取 岗位待遇： 无责底薪+高提成+达成绩效奖金，入职五险一金，节日福利，超长15天至20天过年假 岗位要求： 1、25-45岁，大专学历及以上 2、对家政行业认可，对劳动者有同理心，有爱心和耐心，愿意为改变底层群体的命运投入事业般的热情 3、为人正直，大气，担当，有自驱力，抗压力，学习力，有清晰的工作目标并愿意采取对应行动去努力达成。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、各种生日Party，outing活动；过年带薪假期15至20天 3、完善的晋升制度（一年4次晋升调薪机会）； 4、互联网独角兽企业为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累； 5、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 Tips： 入职培训：入职后带薪参加新人培训，安排师父一对一带教，尽快帮助新人掌握基本技能 客户资源：由公司主动提供客户资源，高意向，好转化，无需自己寻找客户资源，能力强的当天转化 上班时间：9点半至18点半，只要完成每天/每周个人目标和考核，我们更喜欢高效率的小伙伴，拒绝低效率加班，TOP3销售收入2万+

·静安荟奥莱SEASONCHANGE季变服装[勾引]招聘店员1名长期[红包]店员均薪资4000+薪资待遇：底薪销售额阶梯提成全勤奖节假日加班补助不定期福利店员能倒早晚班！有责任心，良好的服务意识，销售。：可欢迎推荐转发

CHICZONE招聘导购员年龄：18-50周岁工作地点：静安荟奥莱工作要求：1.热爱销售，有服装销售经验，有上进心，有责任感，有团队精神。2.有亲和力，沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。3.服从安排，协同完成店内相关工作，4.有强烈的挣钱欲望的优先哈待遇：1.平均工资4000-8000元/月2.底薪+提成+奖金+社保，专柜电话:（同步)

静安荟奥莱店招聘长期晚班兼职1名，周一至周四，四点半到九点，周五至周日，五点半到十点，十五/小时，，联系电话：

一.主营职业技能教育 1.职业技能证书;保育师，育婴员，养老护理员，整理收纳师，物业管理员，消防设施操作员，陪诊师，心理咨询师等 2.上海定期组织技能等级证书培训考试，不定期的举办技能大赛 3.参加技能证书考试，可以享受技能提升补贴，增加积分 4.考试通过率高，复购高达90%及以上，大部分工种都是线上培训，节省个人成本时间 5.鼓励大力发展职业技能教育，对应给予补贴，朝阳行业 6.客户群体客户群体广泛，在上海缴纳企业社保累计满1年以上 二.任职要求 1.了解技能证书优先，接受小白，欢迎来了解 2.具有沟通能力，有责任心 3.在苏州稳定，因为政策面向全苏州 三.岗位职责 开发客户，维护客户，完成招生 四.薪资待遇 1.按单提成，90%以上的客户会复购，只要愿意，上不封顶。 2.不定期组织岗位培训，个人成长类培训，自媒体营销，线下活动 五.工作方式 1.居家办公，无需到岗，或在职人员兼职。有工厂、人力资源工作经历尤佳。

DVE招聘店长1人导购4人——静安会[红包]员工综合4000-10000上不封顶，班次7小时制，月休4天，40岁以内☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话：

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学历要求：中专/大专+ 需出差 岗位职责 峰会期间前往活动现场，负责桌台接待、客户咨询解答、协助主讲老师与团队完成课程销售转化 无峰会时在公司通过电话对接意向客户，挖掘需求、讲解课程价值，推动成交 全程跟进客户全流程：前期开发、中期促单、后期课程消费追踪与服务维护 做好客户信息登记、回访记录，按时跟进未成交客户，提升复购与转介绍 配合团队完成销售目标，服从现场安排与日常销售工作调度 任职要求 有销售、客服、电销或会务相关经验优先，无经验但肯学肯干也可 表达清晰，沟通能力强，性格外向积极，有抗压能力与赚钱欲望 能接受偶尔外出驻场峰会，服从工作安排，执行力强 做事踏实细心，有责任心，擅长客户跟进与关系维护 认同公司文化与课程体系，愿意长期稳定发展 我们提供 完善岗前培训+老带新带教，销售体系成熟，上手快 底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶，业绩越好收入越高 线下峰会实战+线上电销双线成长，综合能力提升快 团队氛围好，晋升通道清晰，能力强者可快速晋升管理岗 正常作息为主，峰会期间有额外补贴与支持