一.主营职业技能教育 1.职业技能证书;保育师，育婴员，养老护理员，整理收纳师，物业管理员，消防设施操作员，陪诊师，心理咨询师等 2.上海定期组织技能等级证书培训考试，不定期的举办技能大赛 3.参加技能证书考试，可以享受技能提升补贴，增加积分 4.考试通过率高，复购高达90%及以上，大部分工种都是线上培训，节省个人成本时间 5.鼓励大力发展职业技能教育，对应给予补贴，朝阳行业 6.客户群体客户群体广泛，在上海缴纳企业社保累计满1年以上 二.任职要求 1.了解技能证书优先，接受小白，欢迎来了解 2.具有沟通能力，有责任心 3.在苏州稳定，因为政策面向全苏州 三.岗位职责 开发客户，维护客户，完成招生 四.薪资待遇 1.按单提成，90%以上的客户会复购，只要愿意，上不封顶。 2.不定期组织岗位培训，个人成长类培训，自媒体营销，线下活动 五.工作方式 1.居家办公，无需到岗，或在职人员兼职。有工厂、人力资源工作经历尤佳。

岗位职责： 1.知识付费类课程的电话销售工作，公司公域引流进来的用户，做好用户关系建设，提供专业的课程咨询服务，及时微信回复客户消息。 2.负责每天的成交相关信息整理与提报。 任职要求： 1.能熟练运用办公软件 2.有责任心、耐心、团队协作精神。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.为学生及家长提供个性化K12学科辅导课程咨询与学习规划建议 2.深入了解学员学情、目标与需求，匹配适配师资与教学方案 3.协同授课教师跟进学习进度，定期反馈学习效果并优化服务路径 4.维护客户关系，提升续费率与转介绍率，践行“日学日省”教育理念 5. 参与教研服务协同，收集一线教学反馈，助力课程与服务持续精进 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同“日当学之，学当省之”的育人初心 2.具备良好的沟通表达与共情能力，亲和力强、责任心足 3.学习能力强，能快速掌握学科知识体系与课程产品逻辑 4.有教育行业客户服务或课程顾问经验者优先 5.学历不限，教育类、心理学、语言类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，专业解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，及时反馈市场信息，助力招生策略优化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1、招生工作：通过精准电话+地推+转介绍方式，开发意向客户，邀约上门进行面咨转化。 2、服务工作：关注学员学业情况，定期跟踪，沟通解决客户诉求，促进续费+扩科+转介绍 3、参与校区培训分享，学习行业相关专业知识 我们是一家上海TOP级别的K12机构，新签+续费一体化，成熟的班主任课程顾问行业薪资天花板，需要你有一颗热爱教育的初心，销售结果导向勇于挑战高薪，形象良好普通话标准。有行业经验者优先。 团队讲究高效，氛围融洽。入职有带教组长手把手辅导，从开发-谈单-服务-续费，全链条辅导培训，小白也可以快速上手。

线上线下都可以招生

一、岗位名称 课程顾问 / 少儿教培销售 二、工作内容 接待上门到访家长、接听咨询电话、回复线上私信咨询，精准了解孩子年龄、学习需求、家长期待，讲解课程体系、课时安排、师资优势、； 跟进潜在客户线索（线上平台引流、地推、老学员转介绍资源），定期回访未成交家长，打消顾虑，促成报名； 做好学员报名签约、课时登记、开课前对接教务老师；维护已报名学员家长关系，挖掘续费、续课、亲友转介绍； 配合机构开展周年庆、体验课、节日招生活动，参与地推、市集引流等线下拓客工作； 每日记录客户台账，跟进客户进度，完成个人月度招生业绩指标。 三

1、负责线上宣传、推广公司产品信息，邀约意向客户至现场，之后由全职顾问接待咨询，兼职可在系统中查询客户报名情况； 2、18个校区都可推荐：上海、北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、石家庄、济南、郑州、天津、青岛 3、佣金月结，有责底薪500~800+提成，综合8k+ 4、可长期合作

课程顾问，月30-80k 无责底薪3000-7000，提成高，根据经验来谈

上海市招电焊

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

静安区优选报名了单价7.5-9元多，工资周结，人效60-70左右可以单周签（试跑），进出灵活。报名私聊。

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岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

岗位职责: 1.根据客户需求推荐旅游产品:跟团游、自由行、小包团、自驾游、定制旅行等，提供旅游产品介绍及行程方案推荐; 2.根据客户需求提供合理报价，协助完成订单签订; 3.跟进客户意向，理解客户需求，提供个性化的旅游产品和服务，提升客户满意度，推动成交，提升销售转化率; 4.维护客户关系，提供售后服务支持; 5.签订旅游合同，客户行程单指定，，跟进流。 任职要求: 1.有旅游行业顾问经验的优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷 3.善于线上沟通，有良好服务意识，能耐心接待 4.熟练使用微信、基础办公软件; 5.目标感强，愿意跟进客户，完成销售业绩 上班时间： 1.9:30-18:30 2.13:30-22:00

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 保持陈列整洁美观，及时补货、调货，确保货架丰满有序 5.积极参与门店销售目标达成，配合开展日常营销推广与会员维护工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业工作节奏 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展