岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话：

项目经理，要求有房建一建证

1. 硬性条件 · 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书（需注册在聘用单位）。 · 中专及以上学历，水利、土木、工程管理等相关专业。 2. 经验与能力 具备一定现场管理经验，熟悉施工流程、质量安全控制。 熟练使用CAD、Project等工程软件，熟悉行业规范及造价核算。 3. 综合素质 · 较强的沟通协调能力，能处理现场突发问题。 · 接受项目驻地工作，适应偏远地区或外出差旅。

1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉各类招投标相关法规与政策要求； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、有招投标相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责项目日常工作，安排施工队做出施工进度

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常组织与协调工作，落实业主及监理单位对技术管理方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并监督实施过程，确保有效落地。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的管理制度、技术规程和标准规范，组织制定符合工程实际的实施方案和重大施工技术措施，并在实施过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底和图纸会审工作；对施工图及变更内容的执行有效性进行跟踪管理，发现图纸问题时及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术人员培训安排，并推动相关计划执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查或抽查，针对存在的质量问题或安全隐患，提出切实可行的技术改进与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理事务。 11、负责新技术、新工艺的研究探索、试点应用及成果总结推广工作。 任职要求： 1、基本要求：形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理岗位经验，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站/升压站或输电线路新建工程的技术管理岗位工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实践经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，同时具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神和廉洁自律品质；能妥善应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：拥有丰富的项目技术管理实战经验；职业素养良好，工作认真负责，细致严谨；具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通表达能力、计划执行能力，具备成本观念、安全意识、团队合作精神，自律性强；具备一定应急处置能力，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

岗位内容： 1. 负责弱电系统项目的方案设计、工程规划、现场实施及整体运维管理； 2. 面向客户直接提供技术支撑，处理现场问题，并配合开展相关业务推进工作； 3. 根据具体项目需求完成布线结构设计及实地调试作业； 4. 编制项目投标文件与系统实施技术方案； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2. 至少拥有2年弱电系统工程从业经历，主导过不少于2个综合性项目的实施并成功交付； 3. 熟知各类弱电设备的技术参数与操作方式，具备弱电系统规划设计与施工落地的实际经验； 4. 具备较强的客户沟通协调能力及项目管控能力，可独立带队完成现场施工任务。

负责公司光伏/储能项目的全周期管理工作，整合协调各方资源以实现项目在安全、质量、进度与成本方面的目标，保障项目高效推进并顺利并网，助力公司新能源战略实施。 1. 专科学历及以上 2. 具备5年以上新能源领域项目经理工作经验 3. 曾主导管理装机规模50MW以上的地面集中式电站项目 4. 熟悉电网接入相关流程，拥有EPC总承包项目实操经验 5. 具备优秀的跨部门协作能力及政府事务沟通协调能力 6. 能适应频繁出差，具备应对突发状况的快速判断与处理能力

招聘打杂工。要求干活利索，有眼力见。薪资福利为4000-5000。用人单位为钢材市场，提供食宿。工作地址在永济钢材市场内。招聘人数为10人。另招聘电焊工。

招聘工人1名。要求年龄在30至40岁之间，干活利索，能吃苦耐劳，会骑三轮车。薪资为5000元每月。

招聘打包工2名。年龄要求30到40岁，需懂基本电脑操作，有责任心。薪资为每月1200至1800元。工作地址位于永济东外环路附近。暑假工亦可应聘。

招聘长期送水工。年龄要求为30至45岁。薪资福利为3000至5000元。

明天需要4个快递工，干的联系

招聘项目经理一名，需房建专业一级建造师，有安B，可以买社保。有旧城风貌改造相关工作经验优先，待遇面议。

我按照你要求的燃气埋地管网现场管理核心工作（现场管控、材料管理、内外协调）、6000-8000薪资，整理了一份规范、适配招聘平台的职位描述，字数贴合600-800字，内容务实接地气、不浮夸。 燃气埋地管网现场管理员 薪资待遇 6000-8000元/月，根据个人工作经验与能力定岗定薪，享有正常工程岗位福利、月度绩效、带薪休假、节日福利等。 岗位职责 1. 施工现场全面管理 负责城市小区、市政道路燃气埋地管网敷设、改造、维修、接驳等工程全过程现场管理。把控施工进度、工程质量、安全生产，严格按照燃气施工规范、图纸及技术交底要求开展现场管控。每日巡查施工现场，排查违章作业、安全隐患，监督沟槽开挖、管道敷设、焊接回填、气密性试验等关键工序，制止违规施工，确保工程安全合规推进，杜绝安全事故。同步做好施工日志、现场台账、隐蔽工程记录，保障施工资料与现场同步。 2. 工程材料统筹管理 负责项目所需燃气管材、管件、阀门、辅材等现场材料管理工作。根据施工进度提报材料计划，对接材料进场验收、清点核对、分类堆放，把控材料质量与数量，杜绝材料浪费、丢失、混用。跟踪材料使用情况，做好出入库登记，及时补报缺料计划，保障施工不间断，同时配合完成材料结算、工程量核对工作。 3. 全方位对内对外协调 承担项目对上、对下、多方协调核心工作。对上对接公司项目部、甲方、监理、住建及燃气主管部门，及时汇报施工进度、现场问题，对接报验、验收、检查等各项工作，配合完成工程报审、整改闭环。对下管理施工班组、一线作业人员，安排每日施工任务，技术交底、安全交底，解决班组施工难题，统筹人员调配。对外协调物业、社区、路政、周边居民，处理施工占道、扰民沟通、现场纠纷等问题，保障施工顺利推进。 4. 工程验收与收尾工作 跟进管网工程阶段性验收、竣工验收，整理现场施工资料，督促完成工程整改、收尾清场，配合完成竣工对接、移交工作，确保项目顺利交付。 任职要求 1. 学历不限，有燃气市政管网现场管理1-3年经验优先，熟悉埋地燃气管道施工工艺及安全规范。 2. 能常驻现场，熟悉材料管理、工程量核对，具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场各类突发问题。 3. 责任心强、执行力高，懂安全管理，服从工作安排，能适应工程现场工作节奏。 4. 有无证均可，有市政、燃气相关证书者优先考虑。 工作内容总结 核心负责燃气埋地管网工程现场安全质量进度管控、材料计划与现场管理、全维度内外协调，保障项目高效、安全、合规落地。

杭州区域智能化的项目，需要有带队能力，能独立完成所有环节工作，有设备渠道更佳。

工程名称，五公里隧道。 地址。贵阳。 工期。两年。 诚聘以下人员。项目经理，总工，资料，安全员，测量。 以上人员要有相应的证件。而且要有隧道施工经验。待遇面议。 电话:

岗位职责： 1.全面负责全屋定制项目的落地执行，包括进度管控、质量监督、成本控制及客户交付 2. 协调设计、生产、物流、安装等多部门资源，确保项目按期高质量交付 3. 主导客户沟通与需求对接，处理项目过程中的变更、投诉及售后问题 4.编制项目计划书、施工图纸交底、验收资料及结项报告，建立标准化项目档案 5.定期复盘项目执行情况，优化流程并提出降本增效建议 任职要求： 1. 具备全屋定制或泛家居行业项目管理经验，熟悉板材工艺、五金配件及安装标准 2.熟练使用CAD、Excel等办公软件，具备基础识图与预算编制能力 3. 责任心强，具备优秀的跨部门协调能力与客户沟通技巧 4.吃苦耐劳，能适应工厂现场与终端客户现场双重工作场景 5.大专及以上学历，有PMP证书或定制行业项目经理认证者优先

招聘实习生2名。薪资福利面谈。每月休息四天。

招聘矿山管理技术人员。岗位面向应届学生及储备管理人员，新手可培养，要求采矿、机电、地质工程相关专业。薪资福利为月薪3000元起，矿区食堂免餐。招工人数为若干。所有岗位年龄不限，矿区食堂免费就餐。工作地址为垣曲县蓖子沟矿矿区。

岗位职责： - 负责公司各类文件与资料的分类、归档及日常管理 - 保障文件资料的完整性、安全性，并确保便于检索查阅 - 对接项目现场的物资验收及相关文书工作 - 完成项目相关的其他临时性事务 需接受外地出差 岗位要求： - 具备较强的文档管理意识与资料整理技能 - 工作细致、条理清晰，能独立开展工作 - 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等 - 具有良好的沟通协作能力及团队配合意识 能适应出差安排

岗位职责 1. 统筹风机基础、升压站土建、场内道路全部土建施工，把控整体工期进度； 2. 负责钢筋、模板、混凝土施工质量管控，落实现场安全管理，协调各土建班组交叉施工； 3. 可完成基础工程量核算、简单分项预算，管控人工、材料、机械成本，整理现场变更签证； 4. 对接业主、监理单位，整理完善全套土建施工资料。 任职要求 1. 3年以上风电土建现场管理经验，熟悉风机基础、场内道路钢筋混凝土整套施工流程； 2.能看懂土建施工图纸，现场核量、做简易预算，有效控制材料与施工损耗； 3.能长期驻山地工地，擅长多方沟通协调；持有建造师、安全员证书者优先录用。

薪资待遇：基本工资8000+2%项目利润提成+2%利润年终奖，综合年薪可达30万。 任职要求： 1、具备5年以上精装修项目全流程管理经历；掌握精装修施工技术要点，主导过3个以上3000-5000平米项目的全过程执行； 2、熟练掌握工程预决算编制与审核流程，可独立完成工程量清单分析及合同报价评估； 3、具备较强的对外商务洽谈能力，内部沟通顺畅，能有效整合设计、成本、采购、施工等多方资源，保障项目高效推进； 4、有独立运作项目经验，支持实地考察，具备与甲方直接对接的能力； 5、优秀团队或管理者可采用合作运营模式。

有一建或二建证书、工程师证等相关资质者优先； 公司专注于洗浴、游泳、温泉酒店及康养项目的个性化定制，涵盖设计、设备供应到整装工程的一体化服务。 1、负责在建项目施工全过程的统筹协调与管理，跟进进度安排、作业面部署及各工种技术交底工作；及时协调相关部门处理施工中出现的技术与质量问题，并提出切实可行的解决方案； 2、劳务款项支付须依据合同约定方式及现场实际施工质量核定金额，提交付款进度应做到及时且准确； 3、项目启动前须根据项目特性制定施工计划和材料进场计划并上报审批；实施过程中如需调整月度计划或变更合同总工期，必须具备甲方签字确认的相关依据； 4、项目完工后须完成竣工验收单签署，协助开展工程量核算及尾款回收相关工作。

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。 • 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。

一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

主要职责： 1. 市场拓展： 负责开发户用及工商业光伏项目市场，挖掘潜在客户资源（包括个人业主、工厂、园区等）。 2. 方案沟通： 开展实地勘察，为客户制定初步技术方案并进行投资收益评估，推动项目签约落地。 3. 项目执行： 统筹设计、施工及并网验收各环节，保障项目进度、成本控制与工程质量。 4. 关系协调： 持续维护客户、供应商以及电网单位的良好协作关系，确保项目高效推进。 任职要求： 1. 具备光伏、电力或相关领域从业经验者优先考虑。 2. 熟悉分布式光伏发电系统及其开发流程，掌握行业相关政策法规。 3. 具有较强的沟通表达能力、市场开拓意识和项目统筹管理能力。 4. 能熟练操作CAD及其他常用办公软件者优先录用。 5. 持有C1驾驶证，可接受短期外出工作安排。 我们提供： 丰厚回报： 底薪 + 高比例项目提成 完善福利： 五险、带薪年假、交通补贴、节日福利 发展平台： 明确的晋升机制、系统化专业培训、与行业资深人才共同成长的机会

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识