人员资料，自带电脑

招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程

施工资料汇总整理，装订，

你好，帮我招个内业，施工现场内业，工地招人，最好是二道江的，在华树大桥附近，详情打电话问，赵，感谢，谢谢平台，

填写日常施工班组资料，如填写施工日志、日常统计表、安全隐患排查表、班前班后表、风险管控清单、对接甲方及监理相关人员。

职位描述： 1、负责机电安装和净化工程项目实施，根据企业项目需要，制定施工计划； 2负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作； 3组织技术交底，编制工程用量计划； 4落实项目责任人责任，项目部工作汇报，指导下属员工的工作和考核； 5工程竣工后组织调试、验收、结算工作等。 任职要求: 1.具有暖通、机电安装等相关专业； 2.暖通(空调)、自动化、电气、给排水专业，大专以上学历 3.1-3年及以上净化项目、洁净项目(药厂、医院的净化项目)的施工管理经验； 4.熟悉项目管理流程,熟悉暖通、机电等施工工艺及流程； 5.熟悉医院净化电子厂房、制药净化车间等工作经验者优先； 6.适应长期出差； 7.有二建证； 8.工资6000-8000，缴纳五险一金。

1、二建机电 火电厂施工经验 2、6000~10000 3、接受长期出差

​​招聘职位：全季酒店装修项目-工程项目经理​​ ​​公司简介：​​辽源市核心地段【全季酒店】项目，总建筑面积约【6000】平方米，【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付，诚邀一位资深工程项目经理加入，共铸精品工程。​ 岗位职责：​​ 1.全流程负责：​对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制，对最终交付结果负责。 2.标准落地：​​深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准，确保品牌统一性。 3.资源协调：​​高效协调业主方、设计单位、施工班组（木、瓦、电、油等）、供应商及酒店管理公司，确保信息流畅、协作顺畅。 4.现场管理：​​主持施工现场日常管理工作，包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。 5.问题解决：​预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况，确保工程按计划推进。 任职要求（硬性条件）：​​ 1.经验背景：​​年龄30-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2.关键经验：​​必须拥有5年以上工装项目管理经验，至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店（如全季、亚朵、桔子、汉庭等）的装修项目，并担任项目经理角色。​​（本条为核心要求） 3.专业能力：​​精通施工图纸、装修工艺及流程，熟悉国家建筑装修规范，能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。 4.核心素质：​​具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力，责任心极强，能常驻工地。 我们提供：​​ •极具竞争力的薪酬：​（15000/月- 30000/月） •清晰的职业发展：​​作为公司核心项目负责人，拥有充分的授权和发展空间。 •稳定的项目支持：​​项目资金充足，资源支持到位，让您专注于项目管理本身。 ​联系方式：​​ •联系人：​​张总/HR经理 ••​​联系电话：​​ ••

施工单位招聘资料员，主要负责进出场资料整理，农民工工资管理

招资料员，要求长期稳定， 最低干满一年 第一个月实习2000 （第一个月不用干什么，就学习就可以） 第二个月2500 第三个月3000 后续看个人学习能力逐步上涨 早八晚五，每周单休，节假日休息

②梅河厂区： 断桥制作中工2名 玻璃制作2名 送货司机2名 联系电话：

招工启事： ①通化厂区： 安装工2名 断桥制作中工2名 联系电话：

找一个开大勾机替班在梅河团结附近干活明天

招聘住家保姆 偶尔搭把手照看 26 个月女宝，一个月两天休息，法定假休息，工资 3600，年龄 45-55 岁，要求干净，电话 。 地址碧桂园

招司机开9米6前四后八，梅河口附近。工作地址：梅河口

有独立思想体系。语言沟通能力，对项目有管理能力

项目经理

任职要求：具备3年以上园林景观工程管理经验；具有较强的团队组织与沟通协调能力；曾与华润、中海、保利、龙湖等地产企业合作开展景观工程者优先考虑

年龄不限工资面议

工作职责 1. 主导康养类工程项目从启动到交付的全过程管理，组织编制工程实施计划、成本测算及质量保障方案，确保各阶段节点按时达成。 2. 整合设计、施工、监理等多方协作单位，协调处理现场技术难点与工序交叉问题，落实安全生产与工程质量管控。 3. 结合康养运营实际需求，推进适老化功能布局、医疗配套设施等专项工程标准执行，保障项目建设满足康养服务场景要求。 4. 搭建项目工程管理档案体系，定期分析进度、成本与质量数据，持续优化施工流程与管控模式。 5. 负责与政府主管部门及相关合作方对接沟通，确保项目依法依规顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 2. 具备5年以上房地产工程管理经验，主导过至少1个康养或养老项目的全流程工程管理工作，了解康养项目特有的技术规范与建设要求。 3. 熟悉工程项目全周期运作流程，掌握成本控制、质量验收、安全监管等关键环节，具备独立应对复杂工程问题的能力。 4. 拥有良好的跨部门协同能力和团队管理经验，能够高效推动多单位协作落地。 5. 熟知工程建设相关法律法规及行业技术标准，具备较强的风险识别与应急处置能力。

工程检测技术员，需具备工程类相关专业背景，持有职称证书者优先考虑

土建资料员

负责整理相关材料，配合公司资料员完成内部资料工作

岗位职责: 1.负责信息的采集、分类与存档，保障信息内容的真实与齐全； 2.根据项目进度，按时维护和调整相关文档资料； 3.配合团队成员完成资料的交接与共享，确保流程顺畅； 4.做好文件的存储及保密管理，杜绝信息外泄风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.工作认真、有担当，能高效完成文档处理任务； 3.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的统筹规划与时间掌控能力，能有序管理各类资料。

工程竣工资料编制

长春市朝阳区招装修项目经理

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与维护 5. 对接建设单位、监理单位及档案馆，按时完成资料送审与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求，熟练使用Office、广联达等办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作节奏，服从工作安排，接受短期驻场或多地轮岗

一、项目启动与策划 - 代表公司履行工程合同，对履约负全责。 ​ - 组建项目部，明确分工与岗位职责。 ​ - 主持编制施工组织设计、进度计划、质量/安全方案、成本预算。 ​ - 识别业主、监理、设计、政府等相关方，制定沟通计划。 二、进度管理（保工期） - 制定总/月/周计划，跟踪关键节点。 ​ - 每日/周例会，分析偏差、及时纠偏。 ​ - 协调人力、机械、材料，保障连续施工。 ​ - 处理设计变更、签证、工期索赔。

岗位职责: 1.负责重要文件的归集与整理，保障信息的准确性与安全存放。 2.参与相关表格的编制与维护，提升数据管理的工作效率。 3.承担报告的打印与编撰工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.拥有较强的组织协调能力及责任意识，可独立推进任务完成。 3.关注细节，保证工作过程的精准性与高效运行。

工作内容 1.能独立完成电力工程项目资料(开竣工资料，过程资料)的编制、整理、移交、归档; 2.协助项目负责人完成相关工作; 3.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求 1.专业:建筑工程及电气工程，熟悉架空线路工程、高低压配电工程资料编制。有1年以上光伏、风电、水电站或工程资料员工作经验。 2.知识技能:熟练运用筑业、建龙、CAD等软件。 3.能力素质:责任心强，自律性好，有上进心，具有一定的沟通能力和语言表达能力。 4.能适应外派住项目者优先。 工作时间、待遇 1.夏季8.30-18:00冬季8:30-17:30（12月至次年4月不开工） 2.薪资面议，包吃住。