
一级建造师(机电)
1.5-1.6万元/月
项目经理1-3年大专
具有一建建造师机电专业,现场施工用项目经理,月薪16000,对于管道设备结构安装类熟悉。能与业主正常沟通,,月薪一万六。项目时长暂定12.30日。有意电联,中介勿扰
机电项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调
2.主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术问题,确保施工符合规范及合同要求
3.统筹项目团队协作,对接建设单位、监理单位及分包方,保障各方沟通高效顺畅
4.编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,及时识别并化解履约风险
5.组织整理工程资料,配合完成一建注册执业相关备案及继续教育工作
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先
3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程
4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及职业责任感,无在建工程冲突记录
5.学历不限,须具备扎实的专业知识基础和持续学习意识
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年高中
1、组织编制项目管理实施规划,对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控;
2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案,负责相关的组织协调工作;
3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划;
4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接,理顺业主、供电以及相关部门关系。
5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。
6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本,进行有效的成本控制;
7、组织编制竣工资料,办理项目签证、移交、结算等事宜;
8、图纸会审,按照图纸提量报计划,配合工程预决算和项目投标,技术标编制等;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、至少有2个电力工程项目经理工作经验,主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修(大中小修),10KV及10KV以下新建扩建增容,配网改造及技改检修(大中小修),最好有110和220kv变电站施工经验
2、熟悉电力工程验收规范及相关流程,熟悉蒙东电网项目施工管理要求
3、大专以上,电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业,
4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用,熟悉项目管理系统流程;
5、责任心强,具备良好的沟通、协调、组织能力。
6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。
7、有建造师、电工证优先
8、服从公司管理。
9、公司工资面议,待遇优厚!
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
机电负责人,安排工作,落实进度
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
兴安乌兰浩特市办公楼招聘电工倒班全职都可以薪资3000—9000
3000-9000元/月
电工长期6-10人月结电工证高空作业证专业师傅
办公楼招聘电工 倒班 全职都可以薪资3000—9000
电路低压电1-2人电工证
招聘低压电工一名。要求持有应急局下发的低压电工证。年龄范围为20至55周岁。工作内容为协助兴安热电完成换热站仪器仪表的更换、换热站电路检修、拆接临时电源等工作。工作地址为乌兰浩特华能兴安热电。薪资福利面议。
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工:1名工资3500-4000上24休24,包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有电工证,具有一般水暖维修经验客房服务员:1名工资3000元以上(基础工资服务奖提成)每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心,服从管理与工作安排。工作地点:罕山西街与归流河南路交汇(静水湾沁园东侧)联系电话:
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员:1名工资3000元以上(基础工资服务奖提成)每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心,服从管理与工作安排。工程维修工:1名工资3500-4000上24休24,包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有电工证,具有一般水暖维修经验工作地点:罕山西街与归流河南路交汇(静水湾沁园东侧)联系电话:
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工:1名工资3500-4000上24休24,包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有电工证,具有一般水暖维修经验客房服务员:1名工资3000元以上(基础工资服务奖提成)每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心,服从管理与工作安排。工作地点:罕山西街与归流河南路交汇(静水湾沁园东侧)联系电话:
综合维修工1-2人月结
招聘维修万能工2名。要求吃苦耐劳,服从管理,有相关经验者优先。负责小区水电维修、公共设施维护、日常杂项维修等工作。薪资面议。工作地址位于前旗,乌兰浩特市。
兴安阿尔山市酒店,需要:。一名万能工,60岁以下一名出早餐,60岁以下两名前台40以下电话
酒店前台综合维修工
阿尔山酒店,需要:。一名万能工,60岁以下一名出早餐,60岁以下两名前台40以下电话:
开荒保洁保洁中控员绿化弱电工
阿尔山项目人员招聘需求内蒙古阿尔山项目招聘:其中:主管1人、强电工1人、弱电工2人、空水工2人、保洁及绿化1人、中控员8人,具体招聘要求如下:一1、工程主管1名文化程度:工程类专科以上学历。岗位证书:持有至少一个应急管理局颁发的《特种设备安全管理A证》;持有机电类《工程师》或《中级技师》证书。工作经验:从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位五年以上工作经验,管理两年以上工作经验。身体要求:身体健康,仪表端庄,精力充沛。岗位职责:1、协助项目经理做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施。2、熟悉建筑内设备设施及其运行状况、技术数据和技术档案,保证设备始终处于良好的工作状态,发现问题及时组织人员解决处理。3、参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。4、负责解决设备设施的技术问题,监督做好系统的维保、保证系统的正常运作。5、负责项目运行记录及运行状况的日常监督检查,及时有效处理项目故障及问题,并做好记录向上级汇报。6、负责并制定年度培训计划,组织工程管理、安全教育和业务培训的实施。7、完成上级领导交办的其他工作。8、熟练试用CAD及办公软件word,excel等。9、善于沟通和协调各方关系,为人诚恳、踏实、对工作认真负责能够及时处理各方配合和服务过程中出现的各种问题。职位福利:社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等薪资待遇:税前6000-7500二、维修电工1名文化程度:初中以上学历。岗位证书:持有应急管理局颁发的《低压电工作业》证或《高压电工作业》证。工作经验:从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位三年以上工作经验。身体要求:50岁以下,身体健康,仪表端庄,精力充沛。岗位职责:1、定期对公共设施、绿化景观、道路、排水系统等进行巡查,发现问题及时上报并处理。2、对供电线路、照明设备、消防系统等物业内的设施设备的日常维护和保养。3、在设施设备出现故障时,进行紧急维修,尽快恢复其正常运行状态。在突发事件(如水管爆裂、电力故障等)发生时,迅速采取措施进行应急处置。4、对所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新,对所有门锁、窗锁、门地弹簧、抽屉锁的更换修理工作;对地砖、墙纸、天花板、玻璃及各种装修、装饰工程的维护、维修。职位福利:社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工:1名工资3500-4000上24休24,包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有电工证,具有一般水暖维修经验客房服务员:1名工资3000元以上(基础工资服务奖提成)每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心,服从管理与工作安排。工作地点:罕山西街与归流河南路交汇(静水湾沁园东侧)联系电话:
兴安阿尔山市酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~3
酒店前台综合维修工
阿尔山酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~35。电话:
兴安阿尔山市酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~3
酒店前台综合维修工
阿尔山酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~35。电话:
物业经理保洁绿化
前旗小区物业招聘以下岗位物业经理:要求有工作经验,工资面议!绿化零活,1名,要求:身体健康,能够长期稳定,年龄60岁以内,有绿化工作经验者优先,每月带薪休假2天,月薪2400保安:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄在60周岁以内,有保安证者优先,月薪2400,每月带薪休假2天室内保洁员:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄在58周岁以内,每月带薪休假2天,月薪2300室外保洁员:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄58岁以内,每月带薪休息2天,月薪2400物业管家:要求45岁以内,有工作经验者,性格开朗,具有良好的沟通能力,工资面议每月带薪休息两天联系电话:
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